Fujitsu rapporterer hurtige fremskridt i de første 100 dage af FN-tilpassede SDG-fællesskabsinitiativ

TOKYO, 2. juli, 2021 – (JCN Newswire) – Fujitsu rapporterer i dag hurtige fremskridt med sit nye SDG Communities (1) globale initiativ til støtte for FN's Sustainable Development Goals (SDG'er), som består af 17 globale mål designet til at opnå en bedre og mere bæredygtig fremtid for alle.

Mere end 30,000 Fujitsu-medarbejdere verden over er blevet berettiget til at deltage efter starten af ​​SDG Communities-programmet i februar. For at blive involveret vælger medarbejderne en eller flere SDG'er, som de finder personligt motiverende, og slutter sig derefter til et virtuelt globalt SDG-fællesskab for at samarbejde med kolleger over hele verden for at støtte en fælles sag.

Efter de første 100 dage er Fujitsu SDG Communities-initiativet ved at tage stærkt momentum.
– Siden lanceringen er medarbejderdeltagelsen vokset med mere end 90 %, og over 2,000 medarbejdere er nu aktivt involveret. Initiativet har også opnået anerkendelse inden for Fujitsu for dets empati i forhold til at drive interne kulturelle forandringer.
– FN's SDG'er inden for Fujitsus program med det højeste antal tilmeldinger, i rækkefølge efter popularitet, er Good Health and Well-Being (SDG 3), Quality Education (SDG 4), Zero Hunger (SDG 2) og No Poverty (SDG 1).
– I starten af ​​april opmuntrede Fujitsu krydsbestøvning i SDG-fællesskaber ved at invitere alle medarbejdere over hele verden til at dele den bedste frivillige aktivitet, de har været involveret i, og hvorfor den fik så stor en betydning. SDG Communities-medlemmer stemte på deres yndlingseksempel, hvor den vindende velgørenhed udvalgt af hvert af de 17 Fællesskaber modtog en donation på 500 USD fra Fujitsu (2).
– Til støtte for SDG 12 (Responsible Consumption and Production) arrangerede Fujitsu et globalt webinar om reduktion af plastikaffald, hvor 100 SDG Community-medlemmer deltog.
– Fujitsu faciliterer fortsatte virtuelle diskussioner om sundhedsinnovationer og samler medarbejdere fra hele kloden for at dele, hvad der sker i deres regioner vedrørende SDG 3 (Good Health and Well-Being).

Rundt om i verden opfordres Fujitsu-medarbejdere til at deltage – inklusive alle otte Fujitsus Global Delivery Centre (GDC'er) i Kina, Costa Rica, Indien, Malaysia, Filippinerne, Polen, Portugal og Rusland (3). GDC i Malaysia er den første til at nå 30 % medarbejderdeltagelse, og tre mere – Indien, Filippinerne og Portugal – er tæt på denne milepæl.

Fujitsu har også rykket hurtigt for at udvide programmet til sine forretningsområder. Fujitsu America (FAI) førte an, efterfulgt af Central- og Østeuropa-regionen (CEE). Fujitsu Asia har forpligtet sig til at introducere programmet i lande, herunder Kina, Hong Kong, Filippinerne, Thailand og Vietnam. Derudover er udrulning i Finland og på tværs af Oceanien-regionen (Australien og New Zealand) nært forestående. Fujitsu promoverer også denne aktivitet i Japan i en ånd af samarbejde med bestræbelser, der er i gang globalt, med det formål at skabe en kulturændringstankegang, hvor sociale spørgsmål bliver personlige problemer.

SDG Communities viser, hvordan samarbejde kan løse verdens mest presserende udfordringer
Gennem dette initiativ mener Fujitsu, at dets medarbejdere er bemyndiget til at gøre en forskel. Som et resultat bliver medarbejderne endnu mere engagerede og tilfredse af den iboende givende karakter af at bidrage positivt til samfundet. Med hensyn til kundepåvirkning fører højere medarbejderengagement til mere kundecentreret og bedre kunderesultater. Der er også mulighed for at forbinde med kunder og partnere over fælles strategiske interesser og samarbejde til gavn for samfundet og planeten.

Fujitsu mener, at ansvarlige forretningsaktiviteter bør være en del af enhver medarbejders daglige rolle. Det har udviklet og introduceret initiativet som en del af dets formål med at gøre verden mere bæredygtig ved at skabe tillid til samfundet gennem innovation. SDG Communities skaber et meget håndgribeligt udtryk for denne vision, der udnytter entusiasme og energi hos medarbejdere i Fujitsu-organisationen til at gøre meningsfulde fremskridt hen imod FN's SDGs. Fællesskaber demonstrerer ånden i samarbejde mellem civilsamfundet, regeringer og virksomheder for at støtte fælles SDG'er. FN betragter SDG'erne som det bedste middel, verden har til i fællesskab at løse globale udfordringer relateret til fattigdom, ulighed, klimaændringer, miljøforringelse, fred og retfærdighed og mange flere. Virtuelle fællesskaber opfordres til at dele og samarbejde uden grænser og samtidig tage ansvar for at gøre en positiv forskel for samfundet.

Sarah-Jane Littleford, Head of Responsible Business, Fujitsu Global Delivery, siger: "Fujitsus SDG Communities har opnået en bemærkelsesværdig hurtig start og engagerer sig nu i de nøgleudfordringer, som verden står over for, som defineret af FN. Selvom det er afgørende at møde disse udfordringer for verden bringer SDG-fællesskaberne også bredere fordele. De sætter vores folk i stand til at dele viden, ideer og handlinger i forfølgelsen af ​​fælles mål. De giver den ideelle ramme for vores folk til at bringe en følelse af ansvarlig forretning ind i det, vi gør hver dag . Og som et resultat, tror vi på, at Fujitsu-medarbejdere er sundere, gladere og mere produktive takket være en følelse af fællesskab, organisatorisk identitet og formål."

En del af et større billede af en ansvarlig virksomhed

Rundt om i verden er Fujitsu-medarbejdere allerede dybt involveret i samfundsinitiativer, såsom frivilligt arbejde med den nonprofit internationale udviklingsorganisation SOS Children's Villages i Filippinerne, samarbejde med den lokale ikke-statslige børneorganisation Słonie na Balkonie i Polen og støtte til velvære og uddannelse af hundredvis af børn i Indien gennem støtte fra nonprofit skolefrokostprogrammet Akshaya Patra.

(1) Det interne navn SDG Communities indeholder et kanji-tegn for det japanske ord Kizuna, som betyder en forbindelse eller et spirituelt bånd i en social sammenhæng. Dette fremhæver Fujitsus japanske arv og dets stærke historie om at være en ansvarlig virksomhed og dens mål for projektet – at forbinde mennesker, ideer og handlinger.
(2) I maj 2021 donerede Fujitsu til 13 velgørende organisationer verden over, fra Uganda til Indien til Polen, hvilket gjorde en betydelig positiv indvirkning i samarbejde med disse lokale organisationer.
(3) Fujitsu Global Delivery kombinerer forskellige geografiske styrker med det bedste af Fujitsus brede teknologiske muligheder, dybe brancheekspertise og leverer 24/7 globale tjenester. Global Delivery har et kontinuerligt fokus på opkvalificering af teams, løbende forbedring af praksis og indlejring af agile principper i hvert element af servicelevering, der hjælper kunder med at overkomme udfordringer i realtid.

Fujitsus forpligtelse til målene for bæredygtig udvikling (SDG'er)

De bæredygtige udviklingsmål (SDG'er), der blev vedtaget af FN i 2015, repræsenterer et sæt fælles mål, der skal nås på verdensplan inden 2030. Fujitsus formål – "at gøre verden mere bæredygtig ved at opbygge tillid til samfundet gennem innovation" – er et løfte til bidrage til visionen om en bedre fremtid styrket af SDG'erne.

Om Fujitsu

Fujitsu er den førende japanske informations- og kommunikationsteknologi (IKT) virksomhed, der tilbyder et komplet udvalg af teknologiske produkter, løsninger og tjenester. Cirka 126,000 Fujitsu-folk støtter kunder i mere end 100 lande. Vi bruger vores erfaring og IKT-kraften til at forme samfundets fremtid sammen med vores kunder. Fujitsu Limited (TSE:6702) rapporterede en konsolideret omsætning på 3.6 billioner yen (34 milliarder USD) for regnskabsåret, der sluttede 31. marts 2021. For mere information, se venligst www.fujitsu.com.


Copyright 2021 JCN Newswire. Alle rettigheder forbeholdes. www.jcnnewswire.comFujitsu rapporterer i dag hurtige fremskridt med sit nye SDG Communities (1) globale initiativ til støtte for FN's Sustainable Development Goals (SDG'er), som består af 17 globale mål designet til at opnå en bedre og mere bæredygtig fremtid for alle. Kilde: https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/67804/3/