Lavtlønnede arbejdere sagde deres job op på grund af kryptogevinster

.

A undersøgelse af analysefirmaet CivicScience antyder, at 4% af de amerikanske respondenter har sagt deres job op på grund af større økonomisk frihed.

Wow 4% af folk i USA har sagt deres job op på grund af kryptogevinster, og langt de fleste har tjent under 50k. Nu ved vi, hvorfor så mange mennesker siger op med lavtlønnede job. Og dette var FØR det nuværende opløb @cnbc @elerianm @novogratz @Austan_Goolsbee https://t.co/0K5ozoOw1j

- Mark cubansk (@mcuban) November 3, 2021

Økonomisk frihed for lavtlønsarbejdere

Ud over de 4 %, der oplyste, at de personligt har sagt deres job op efter at have investeret i kryptoaktiver, oplyste yderligere 7 %, at de kender en, der har. Ved at gruppere respondenterne efter indkomst viser dataene, at dette overvejende var tilfældet for lavindkomstarbejdere. 

Mens mere end halvdelen af ​​de adspurgte, der sagde deres job op, plejede at tjene mindre end 50,000 USD om året, falder kun 31 % af dem, der sagde, at de ikke kendte nogen, der sagde deres job op på grund af kryptogevinster, i samme kategori.

Den Store Resignation revideret

Tidligere på ugen har The Guardian offentliggjort en meningsindlæg om, hvad de kalder Den store resignation: et "once-in-a-generation 'tag dette job og skub det'-øjeblikket", hvor arbejdsgivere finder sig selv desperat på udkig efter arbejdere, hvilket igen lader arbejdere kræve bedre løn og arbejdstid. 

Det, vi faktisk ser her, er en perfekt storm sammensat af flere faktorer. En af disse faktorer er den forståelige utilfredshed blandt ufaglærte. 

I august rapporterede CryptoCoin.News om en diskussion mellem psykologiprofessor Jordon B. Peterson og Bitcoiner Book Club, hvor Robert Breedlove, vært for Hvad er penge? show, argumenterede for, at fiat-pengesystemet skaber en korrupt social kontrakt. 

Resultatet af denne brudte sociale kontrakt kan også observeres i CivicScience-undersøgelsen, da kun 12% af de adspurgte angiver, at de forventer at være rigere end deres forældre på trods af deres kryptogevinster. Håbet er dog i horisonten, da yngre respondenter rapporterer at være langt mere positive over for dette spørgsmål.

Desuden sparker den demografiske forandring ind, da babyboomer-generationen går på pension, og der er få unge arbejdstagere til at udfylde hullerne. Så er der større økonomisk frihed inden for den yngre generation, som nemmere kan tilpasse sig den økonomiske frihed opnået gennem kryptovalutaer og andre blockchain-baserede investeringer. 

Det, der i sidste ende har sat sømmet i kisten for arbejdsgiverne, var Covid-19-krisen. Efter at mange mennesker mistede deres job i krisen, hvor mange ældre arbejdstagere valgte at gå på pension på det tidspunkt, og mange yngre arbejdere, der søger friske grunde i den nye økonomi, er de, der forbliver i traditionelle jobs, så meget set ud til, at de ikke vil acceptere de gamle ansættelsesvilkår længere.

Kilde: https://cryptocoin.news/cryptocurrency/low-wage-workers-quit-their-jobs-due-to-crypto-gains-66844/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=low-wage-workers-quit-their -jobs-på grund af-krypto-gevinster