Efterhånden som verden fik styr på COVID-19-pandemien, blev arbejde hjemmefra det nye normale for de fleste. Men på Kraken har arbejdet hjemmefra altid været og normalt, og vores globale team sprang ikke et beat over.
Som en fjerntliggende første virksomhed siden vores grundlæggelse i 2011, etablerede Kraken vores organisatoriske rammer og tekniske muligheder for at understøtte og muliggøre en virksomhed bestående af de allerbedste tænkere og gørere, uanset hvilken havn de kalder hjem.
Crypto sover aldrig, og Krakens globale tilstedeværelse kræver, at vores team bygger, innoverer og betjener vores kunder 24/7/365, uanset om det er fra en skyskraber i New York City eller en strandbungalow på Bali.
Hos Kraken har vi homebodies, eventyrere og alt derimellem. Læs videre for at lære, hvordan fire Krakenitter udnytter vores kultur på afstand til arbejdet.
Mød T., en Chat Supervisor på Client Engagement Team og tidligere medlem af luftfartsindustrien. Han flyttede til Mexico kort efter at have sluttet sig til Kraken, og benyttede derefter visumprogrammet Remotely from Georgia.
"Jeg har altid elsket at rejse, og Kraken er det perfekte job for mig at gøre det på min egen tidsplan. At være en del af et 24/7, globalt team giver mig mulighed for at udføre mit arbejde på tidspunkter, der fungerer bedst for mig – for ikke at nævne, at jeg finder mit job ekstremt givende. Jeg har mere fleksibilitet til at besøge familie og venner, og arbejdsforpligtelser forhindrer mig ikke i at leve mit bedste liv uden for arbejdet. Jeg har friheden til at 'samle op og gå' til enhver tid, hvis jeg finder noget, der interesserer mig."
Mød A., på Corporate Client Engagement-teamet, som plejede at arbejde i en bank i Belgien, før de skiftede til roller med non-profit organisationer rundt om i verden. Som en del af Kraken-teamet har hun hidtil boet i Sydasien, Europa og Japan.
"Nu hvor jeg ikke behøver at pendle, hvor end jeg er, kan jeg starte min dag med yoga, meditere og spise lokal frisk frugt før arbejde. Min tidsplan er fleksibel, så jeg kan også lave aktiviteter efter arbejde. Jeg drager til lande med gode bølger og surfer omkring tre til fem gange om ugen.
Jeg har haft mulighed for at besøge fjerntliggende steder som Komodo Island, Vietnam, Myanmar og mere, mens jeg arbejdede med Kraken. Jeg elsker varmt vejr og strande, men kan også tage på snowboardferie. Kraken giver mig mulighed for at bevæge mig og leve det liv, jeg ønsker, samtidig med at jeg påtager mig meningsfulde udfordringer i en voksende industri."
Mød A., på Account Access-teamet, som tidligere har arbejdet som hardwareingeniør og har opdaget, at fjernarbejdslivet har gjort hendes liv mere produktivt.
”Et job er ikke længere et sted, det er en aktivitet. Som en del af Kraken-teamet holder jeg nu færre feriedage, fordi jeg føler, at jeg er på ferie det meste af tiden og udforsker steder i et mere afslappet tempo. Jeg vågner op et eksotisk sted, spiser usædvanlig mad og kommer til at turnere spændende destinationer. Det er noget, jeg kan gøre i flere måneder ad gangen.
Jeg har fuld selvstændighed, og jeg kommer på arbejde i mine mest produktive timer. Jeg har aldrig været sammen med så mange smarte, ydmyge og støttende kolleger. Dette har givet mig mulighed for at vokse professionelt i et meget hurtigere tempo og opnå ting, jeg ikke tror, jeg ville være i stand til andre steder.”
Mød G., på Corporate Client Engagement-teamet, som tidligere har arbejdet med projektledelse og havbevaring, mens de boede i Singapore.
"Jeg slap for at skulle have et traditionelt job og flyttede permanent til Indonesien på grund af al den dykning i verdensklasse, det har at tilbyde. Fjernarbejde giver mig mulighed for at besøge selv (undskyld ordspillet) de mest fjerntliggende steder. Når du har opkald med en holdkammerat i din tidszone og en anden planlagt til 12 timer senere på dagen, hjælper det helt sikkert, når du kan snige et dyk eller to ind imellem! Jeg tror aldrig, jeg kunne vende tilbage til en traditionel arbejdsopstilling!”
I Kraken erkendte vi det for længe siden arbejder hjemmefra var en kritisk komponent i at styrke vores folk med fleksibiliteten til at bo og arbejde på en måde, der passer dem bedst, mens de stadig overholder vores professionelle standarder, virksomhedspolitikker og lokale myndigheders rejseretningslinjer.
Crypto er et globalt, 24/7/365 fænomen, og Kraken bygger vores virksomhed til at holde trit med hastigheden og etosen i denne revolutionerende teknologi.
Vi ansætter, eksternt. Kontakt os - hvorend du er.
Kilde: https://blog.kraken.com/post/10601/making-the-whole-world-your-office-at-kraken/
- "
- adgang
- Konto
- aktiviteter
- Fordel
- Luftfart
- Alle
- omkring
- asia
- Bank
- Strande
- BEDSTE
- Bygning
- ringe
- By
- selskab
- komponent
- lande
- Covid-19
- COVID-19-pandemi
- Medarbejder kultur
- dag
- opdaget
- spiser
- bemyndigelse
- ingeniør
- Ethos
- Europa
- familie
- Fornavn
- Fleksibilitet
- Frihed
- frisk
- fuld
- Georgien
- Global
- godt
- Regering
- Grow
- Dyrkning
- retningslinjer
- Hardware
- Ansættelse
- Home
- Hvordan
- HTTPS
- Indonesien
- industrien
- IT
- Japan
- Job
- Kraken
- LÆR
- lokale
- Lokal regering
- Lang
- kærlighed
- Making
- ledelse
- Mexico
- måned
- bevæge sig
- Myanmar
- New York
- New York
- non-profit
- tilbyde
- åbent
- Opportunity
- pandemi
- Mennesker
- politikker
- Program
- projekt
- projektledelse
- fjernbetjening
- fjernbetjening
- servering
- Singapore
- Smart
- snige
- So
- Syd
- hastighed
- standarder
- starte
- support
- surfe
- Teknisk
- Teknologier
- tid
- rejse
- visum
- bølger
- uge
- WHO
- Arbejde
- arbejde hjemmefra
- virker
- world