Prosus NV: Resultater af ordinær generalforsamling

AMSTERDAM–(BUSINESS WIRE)–Prosus NV (Prosus) (AEX og JSE: PRX) Prosus NV's ordinære generalforsamling blev afholdt i dag.

Aktionærerne gøres opmærksom på, at alle beslutninger i indkaldelsen til generalforsamlingen er truffet med det fornødne flertal af de på den ordinære generalforsamling repræsenterede aktionærer og vedtaget. Vi bemærker, at den udstedte aktiekapital i Prosus var på registreringsdatoen som følger:

Andelsklasse	Nominel værdi pr. aktie	Antal stemmer pr. aktie	Udstedt aktiekapital	autoriseret aktiekapital
Almindelig aktie N (N aktier)	EUR0.05	1	2 003 817 745	5 000 000 000
Almindelig aktie A1 (A-aktier)	EUR0.05	1	4 456 650	10 000 000
Almindelig B-aktie (B-aktier)	EUR0.05	1	1 128 507 756	3 000 000 000

22 088 457 ordinære aktier N ejes i øjeblikket af Selskabet. Antallet af ordinære aktier, der kunne have været stemt på generalforsamlingen: 3 136 782 151. Det samlede antal ordinære aktier repræsenteret på generalforsamlingen var: 2 935 818 027, hvilket er 93.59% af den samlede udstedte aktiekapital.

Detaljer om afstemningsresultater:

NO.	DAGSORDENSPUNKT	STEMMER FOR	%	STEMMER MOD	%	STEMMER AFHOLDE SIG	STEMMER I ALT	% af UDSTEDT AKTIEKAPITAL
2	At godkende bestyrelsens vederlagsberetning	2 537 178 365	86,48 %	396 668 781	13,52 %	1 970 628	2 935 817 774	93,59 %
3	Godkendelse af årsregnskabet for regnskabsåret, der afsluttes den 31. marts 2022	2 933 569 821	99,97 %	877 403	0,03 %	1 370 550	2 935 817 774	93,59 %
4	At foretage en udlodning i forhold til regnskabsåret, der slutter 31. marts 2022	2 929 811 030	99,82 %	5 258 044	0,18 %	748 700	2 935 817 774	93,59 %
5	At decharge administrerende direktører for ansvar	2 863 523 496	97,62 %	69 939 238	2,38 %	2 355 040	2 935 817 774	93,59 %
6	At decharge ikke-administrerende direktører for ansvar	2 863 371 631	97,61 %	70 091 184	2,39 %	2 354 959	2 935 817 774	93,59 %
7	At vedtage aflønningspolitikken for de administrerende og ikke-udøvende direktører	2 576 403 131	87,89 %	354 832 457	12,11 %	4 582 186	2 935 817 774	93,59 %
8	At udnævne S Dubey som ikke-udøvende direktør	2 930 580 066	99,86 %	4 211 604	0,14 %	1 026 104	2 935 817 774	93,59 %
9.1	At genudnævne JP Bekker som menig direktør	2 809 152 176	95,76 %	124 411 355	4,24 %	2 254 243	2 935 817 774	93,59 %
9.2	At genudnævne D Meyer som menig direktør	2 905 479 065	99,01 %	29 136 298	0,99 %	1 202 411	2 935 817 774	93,59 %
9.3	At genudnævne SJZ Pacak som ikke-udøvende direktør	2 895 136 241	98,65 %	39 478 137	1,35 %	1 203 396	2 935 817 774	93,59 %
9.4	At genudnævne JDT Stofberg som menig direktør	2 907 221 205	99,07 %	27 393 741	0,93 %	1 202 828	2 935 817 774	93,59 %
10	At genudnævne Deloitte Accountants BV som revisor for regnskabsåret, der slutter den 31. marts 2024	2 929 446 793	99,80 %	5 800 813	0,20 %	570 168	2 935 817 774	93,59 %
11	At udpege bestyrelsen som selskabets organ til at udstede aktier	2 791 288 253	95,12 %	143 120 395	4,88 %	1 409 126	2 935 817 774	93,59 %
12	Bemyndigelse af bestyrelsen til at beslutte, at selskabet erhverver andele i egen kapital	2 739 354 112	93,33 %	195 762 360	6,67 %	701 302	2 935 817 774	93,59 %
13	At nedsætte aktiekapitalen ved at annullere egne aktier	2 929 313 905	99,80 %	5 921 474	0,20 %	582 395	2 935 817 774	93,59 %

Sammenfatning af udtalelser fra den ordinære generalforsamling:

En anderledes, digital verden

Koncernen spiller en vigtig rolle i at levere fordelene, sikkerheden og bekvemmeligheden ved teknologiske fremskridt til omkring 2 mia. kunder i en stadig mere digital verden. Samtidig er vi fokuseret på at være en bæredygtig virksomhed, som igen har bevist sin modstandsdygtighed over for globale udfordringer og usikkerheder.

Rabat til indre værdi

For at øge den indre værdi pr. aktie iværksatte vi i år et åbent tilbagekøbsprogram af Naspers- og Prosus-aktier. Dette bygger på tidligere handlinger som den godkendte aktiebørs, der bedre balancerede Naspers og Prosus på deres respektive børser sidste år og tilbagekøbte 10 mia. USD i aktier i løbet af de sidste to år. Det nuværende tilbagekøbsprogram vil blive finansieret af et velordnet salg på markedet af Tencent-aktier, som koncernen ejer. Tencent støtter Prosus' tilbagetrækning af sin frivillige begrænsning af salget af sine Tencent-aktier. Vi mener, at dette vil skabe betydelig værdi for vores aktionærer over en længere periode. Derudover er vores ledelsesteam blevet tilskyndet til at reducere denne rabat for den langsigtede værdiskabelse af koncernen.

Leverer vores strategi

Grundlæggende er vores strategi at bygge værdifulde virksomheder, der løser hverdagens problemer for kunderne. Vi gør dette globalt ved at støtte innovative lokale iværksættere, men anvende en disciplineret tilgang til kapitalallokering. Vi vokser typisk vores kapitalforpligtelser gradvist, efterhånden som vi lærer og skalerer, uafhængigt af fremtidige afkast.

I dag er vores indflydelse betydelig på tværs af vores kernesegmenter e-handel, fødevarer, betalinger og fintech, etail og senest edtech. Vores iværksættere og teams forbedrer dagligdagen for milliarder af kunder. Vi gør det muligt for folk at købe og sælge sikkert online, nemt bestille mad leveret hurtigt til deres hjem. Vi muliggør deltagelse i den digitale økonomi og adgang til vigtige finansielle tjenester, som ellers ikke er tilgængelige for folk. Vi giver kunderne mulighed for at uddanne sig selv uden at besøge et klasseværelse. Og vi hjælper med at tilfredsstille et grundlæggende menneskeligt behov, evnen til at forbinde og interagere med andre, som er så vigtig i den digitale tidsalder.

Et år med fremskridt

På trods af et turbulent driftsmiljø var FY22 en periode med fremskridt for koncernen. Ligesom mange teknologivirksomheder stod vi over for betydelig makroøkonomisk og geopolitisk modvind, hvilket resulterede i meget volatile kapitalmarkeder. Kombinationen af ​​krigen i Ukraine, højere inflation og stigende renter drev kapitalomkostningerne op og øgede usikkerheden. Værdiansættelsen af ​​globale peers inden for teknologi- og internetsektorer er faldet markant i de seneste måneder, da niveauet for risikoappetit faldt betydeligt. Disse kræfter drev det første fald i koncernens indre værdi i mange år. For at navigere i disse turbulente tider prioriterer vi kapital til at støtte vores eksisterende forretninger og forsigtig balancestyring for at opretholde tilstrækkelig finansiel likviditet.

Koncernens omsætning voksede 24 % til 37 mia. USD, drevet af e-handel, som øgede omsætningen med 56 %. Koncernens handelsresultat faldt med 10 % til 5 mia. USD. Kerneindtjening, vores mål for driftsresultat efter skat, faldt med 40 % til 2.1 mia. USD, hvilket afspejler vores salg af en 2 %-andel i Tencent og dets lavere bidrag efter større tab fra dets associerede virksomheder. Vores e-handelsvirksomheder var robuste, voksede omsætningen med 53 % i andet halvår og klarede sig betydeligt bedre end globale konkurrenter i mange tilfælde. Fødevareleveringssegmentets resultater forblev stærk, mens vækstmomentum fortsatte globalt inden for betalinger og fintech. I dette segment øgede vi vores skala i Indien, et af de hurtigst voksende internetmarkeder for forbrugere, og afslutningen af ​​BillDesk-opkøbet vil skabe yderligere muligheder for at ekspandere til kredit og digital bank. I edtech gjorde vi betydelige fremskridt med at udvide porteføljen ved at erhverve markedsledere inden for vores fokusområder. Vores detailsegment fastholdt omsætningen, men noterede et lille tab, da det investerer i vækstmuligheder.

Vi sluttede året af med en stærk og likvid balance, der afspejlede 9.7 mia. USD i likvider, 2.5 gange niveauet sidste år. Vi investerede 6.3 mia. USD for at øge vores andel i eksisterende investeringer og nye aktiver med betydelige muligheder for fremtidig værdiskabelse, især i vores fødevare- og edtech-segmenter. Vi vil fortsætte med at investere organisk for at bygge videre på vores stærke fremgang inden for specifikke segmenter: biler i rubrikannoncer, bekvemmelighed i fødevarelevering og Indien-kredit inden for betalinger og fintech.

Vi rejste 9.25 mia. USD i yderligere kapital sidste år. Vi fortsatte også med at udkrystallisere afkast og betale kapital tilbage til aktionærerne. I alt har vi allokeret 50 mia. USD i kapital i løbet af de seneste seks år: omkring 57 % af dette er investeret i forretningen og nye vækstmuligheder, omkring 25 % returneret til aktionærerne i form af aktietilbagekøb og udbytte, og resten holdes i kontanter.

Ruslands invasion af Ukraine har dybt påvirket vores rubrikannoncevirksomhed i e-handelssegmentet. Vi er rystede over krigen i Ukraine, og vi fortsætter med at gøre alt, hvad vi kan for vores ukrainske ansatte og landets befolkning. I marts 2022 begyndte vi at adskille den russiske rubrikforretning Avito fra vores OLX Group og annoncerede i maj, at vi ville forlade denne forretning og identificerer en passende køber til vores aktier i Avito. Vi har også nedskrevet den fulde bogførte værdi af vores VK-aktiv, den russiske online platform.

Vores rolle i samfundet

En af vores tre strategiske prioriteter er at være en kraft til det gode for vores interessenter. Rundt om i verden er bæredygtighed central for vores vækst og strategi.

Samtidig er der en stigende interesse fra aktionærer, regulatorer og andre interessenter for, hvor seriøst vi respekterer vores ansvar som en global teknologigruppe.

Vi har en stærk arv af at agere ansvarligt. Men meget af dette gode arbejde har været implicit. Vi mener, at det nu er essentielt, at vi gør forretninger med det erklærede mål om at være en positiv kraft for verden omkring os.

For at illustrere øger vores Ventures-arm sit fokus på bæredygtige investeringstemaer, såsom landbrugsteknologi eller agtech og healthtech. I løbet af året har vi investeret i adskillige agtech-virksomheder, der anvender bæredygtige digitale løsninger ved at bruge jordbiologiske analyser og kunstig intelligens-værktøjer til at bestemme de mest bæredygtige løsninger til afgrøder, samtidig med at vi adresserer specifikke klima- og social inklusion-udfordringer. Disse prioriteter er i overensstemmelse med vores støtte til innovationer i cirkulær økonomi for at mindske og reducere miljømæssige fodaftryk.

Mere håndgribeligt udmønter sig det at være en god kraft til beskæftigelse. En uafhængig forskningsundersøgelse af iFoods fødevareleveringsaktiviteter i Brasilien viste, at virksomheden skabte omkring 730 000 job (formelle og uformelle), eller 0.72 % af den beskæftigede befolkning i 2020, som en del af sin værdikæde. Derudover bemærkede undersøgelsen, at iFood-chauffører modtager en timeløn, der kan sammenlignes med at være ansat i den formelle sektor.

At være en kraft til det gode gælder ligeså i krisesituationer. Den forfærdelige krig i Ukraine er først og fremmest en menneskelig tragedie. Forud for invasionen forberedte vores OLX-forretning sig på en forværret situation, og etablerede boliger til vores teams og deres familier i den vestlige del af landet, fremskred lønningerne og etablerede regelmæssig kontakt med alle. Da invasionen begyndte, tilbød vi flytning til sikrere områder i landet og uden for Ukraine. Derudover bidrager vi med 10 mio. USD til at hjælpe humanitær bistand i Ukraine. Vores ukrainske og polske medarbejdere er involveret i at udvælge passende registrerede og etablerede velgørende organisationer til at modtage denne støtte. Ved krigens begyndelse gav vi også en donation på 350 000 USD til Røde Kors' internationale komité.

Tilpasning af aflønning til præstation og værdiskabelse

Vores gruppe opererer på stærkt konkurrenceprægede, hurtigt skiftende markeder, mange præget af mangel på nøglekompetencer. Vores aflønningsstrukturer fokuserer derfor på at tiltrække, motivere og fastholde de bedste mennesker til at skabe bæredygtig aktionærværdi.

Vores strategiske tilgang til menneskelige ressourcer og aflønning gør os bedre i stand til at konkurrere om det digitale talent i hjertet af vores forretninger. Vores aflønningsmål er enkle: fremme overlegen præstation; fokusere medarbejderne på at nå centrale forretningsmål; og opnå et effektivt afkast på medarbejderudgifter. Lighed og konsistens er indlejret i gruppelønspraksis, når vi bygger vores mangfoldige og inkluderende arbejdspladser. Vores lønpraksis rundt om i verden er fair, konkurrencedygtig og over minimumslønsstandarder.

Det er vigtigt, at vi fortsætter med at engagere os med aktionærer om aflønningsemner. Denne feedback er konstruktiv til løbende at forbedre gennemsigtigheden af ​​både vores afslørings- og belønningsstrukturer.

I regnskabsperioden bidrog flere faktorer til at øge rabatten i vores handelsværdi i forhold til en sum-of-the-parts værdiansættelse til det højeste niveau. Selvom vi stadig fokuserer en væsentlig del af direktørernes incitamenter på ikke-Tencent-dele af koncernen på lang sigt, mener vi, at der er en kritisk fordel ved at reducere denne rabat.

I overensstemmelse hermed foreslog vi for FY23 væsentligt at øge den administrerende direktør og CFO's kortsigtede variable kompensationseksponering for at indsnævre rabatten. Samtidig har vi væsentligt reduceret saldoen for den årlige kompensation for at understrege vigtigheden af ​​dette rabatfokuserede incitament og tilpasse aflønningen til aktionærernes forventninger.

I betragtning af vores stærke overbevisning om, at reduktion af rabatten er grundlæggende for at maksimere aktionærernes afkast, tildelte udvalget ikke langsigtede incitamenter for FY23.

I tråd med vores forpligtelse til større gennemsigtighed forbedrede vi igen offentliggørelsen af ​​ledelsesvederlag ved at beskrive kortsigtede incitamentsmål og resultater for FY22. Vi mener, at det ikke er i vores aktionærers interesse at afsløre detaljer om STI-mål til vores konkurrenter inden udgangen af ​​regnskabsåret, så fra FY23 vil vi offentliggøre disse mål med tilbagevirkende kraft.

Udlodninger til aktionærer

Udlodningerne foreslået af selskabets bestyrelse (“bestyrelsen”) er godkendt af aktionærerne. På dette grundlag er indehavere af ordinære aktier N berettiget til en bruttobetaling i form af en kapitaltilbagebetaling på 14 eurocent pr. aktie, indehavere af ordinære aktier A1 vil modtage et beløb pr. aktie svarende til udfaldet af formelen frem i vedtægternes § 30.4, hvilket er 1.118 eurocent pr. ordinær aktie A1, og indehavere af ordinære aktier B vil modtage en udbytteudlodning på 0.000014 eurocent pr. aktie for året, der sluttede den 31. marts 2022.

Indehavere af ordinære aktier N pr. fredag ​​den 2. september 2022 (udbytteregistreringsdatoen), som ikke ønsker at modtage kapitaltilbagebetaling, kan i stedet vælge at modtage udbytte. Et valg for en mulighed indebærer et fravalg af den anden mulighed. Valg om at modtage udbytte i stedet for kapitaltilbagebetaling skal foretages af indehavere af ordinære aktier N senest mandag den 19. september 2022. Kapitaltilbagebetalinger og udbytte skal betales til aktionærer, der er opført i bøgerne på udbytteregistreringsdatoen og udbetalt pr. efter tirsdag den 27. september 2022.

Udbytte og kapitaltilbagebetalinger angives og betales i euro. For de ejere, der besidder deres ordinære aktier, vil N i Sydafrika via Strate modtage en bruttoudlodning på 236.28080 Rand cents pr. Indehavere af ordinære B-aktier vil modtage et udbytte på 1 Rand cent pr. ordinær B-aktie. Dette er baseret på en EUR/ZAR-vekselkurs på 18.86871 pr. 1. august 0.00024.

Generelt vil aktionærer, der besidder deres ordinære aktier N i det sydafrikanske register, og som positivt vælger at modtage et udbytte, modtage en nettoudlodning på mindst 153.58252 Rand-cents pr. udbytteskat plus 82.69828 % SA udbytteskat). Denne hollandske udbytteskat på 15 % kan reduceres, hvis aktionærer fremlægger bevis via ABN AMRO-platformen for, at de er berettiget til skatteoverenskomstmæssige fordele. Størrelsen af ​​yderligere sydafrikansk udbytteskat, der skal betales, vil blive beregnet ved at fratrække den 20 % sydafrikanske udbytteskat, der ellers skal betales, en rabat svarende til den hollandske udbyttekildeskat betalt i forbindelse med udbyttet (uden ret til tilbagebetaling). Disse aktionærer, medmindre de er fritaget for at betale udbytteskat eller er berettiget til en reduceret kildeskattesats i henhold til en gældende skatteoverenskomst, vil således være underlagt maksimalt 15 % samlet udbytteskat, hvilket svarer til 20 Rand cent.

Indehavere af Prosus American Depositary Receipts, som handler på over-the-counter-basis i USA, vil modtage udbytte.

Særlige datoer:

Onsdag 24 August 2022	Ordinær generalforsamling (herunder beslutning om godkendelse af udbytte/kapitaludbetaling) Resultater af den årlige generalforsamling og meddelelse om valutaomregning (dvs. ZAR-ækvivalent til Prosus-fordeling bestemt for JSE-indehavere)
Onsdag 24 August 2022	Afslutningsdato for udbytte/kapitalbetaling
Tirsdag 30 August 2022	Sidste dato for handel på JSE for at optræde i aktionærregisteret og deltage i udbytte/kapitaltilbagebetaling
Onsdag 31 August 2022	Ex-udbytte/kapital tilbagebetalingsdato for JSE. Sidste dato for handel på Euronext Amsterdam for at optræde i aktionærregisteret og deltage i udbyttet/kapitaltilbagebetalingen.
Torsdag 1 September 2022	Ex-udbytte/kapital tilbagebetalingsdato for Euronext Amsterdam
Fredag ​​2 September 2022	Registreringsdato for at fremgå af ejerbogen og deltage i udbytte/kapitaltilbagebetaling
Mandag den 5. september 2022 – Mandag den 19. september 2022	Udbytte/kapitaltilbagebetaling valgperiode
Tirsdag 27 September 2022	Udbytte/kapital tilbagebetalingsdato
Tirsdag 18 oktober 2022	Sidste dato for mellemmænd til at uploade hollandske DWT-reclaims

På grund af de forskellige ex-dividenddatoer mellem JSE og Euronext Amsterdam, vil overførsler af N ordinære aktier mellem JSE og Euronext Amsterdam mellem tirsdag den 30. august 2022 og fredag ​​den 2. september 2022, begge datoer inklusive, ikke være tilladt.

Udover den hollandske udbyttekildeskat med en sats på op til 15 %, vil udbytte, der udbetales vedrørende ordinære N-aktier på det sydafrikanske register, også være underlagt sydafrikansk udbytteskat med en sats på op til 20 % ift. aktionærer, der ikke har ret til fritagelse for sydafrikansk udbytteskat. Beløbet af yderligere sydafrikansk udbytteskat, der skal betales, kan være genstand for en rabat for hollandsk udbyttekildeskat betalt i forbindelse med sådant udbytte uden nogen form for tilbagebetaling fra nogen person, således at den samlede udbytteskat i disse tilfælde vil udgøre et maksimum på 20 % .

Sydafrikanske virksomheder, der ejer 5 % eller mere af aktierne i Prosus, kan kvalificere sig til en hollandsk indenlandsk fritagelse for hollandsk udbytteskat.

Traktaten mellem Sydafrika og Holland bemærker, at den hollandske udbytteskat kan blive reduceret fra 15 % til 10 %. Denne reduktion gælder ligeledes for virksomheder, der ejer mindre end 10 % af kapitalen i Prosus, enkeltpersoner og andre personer, der kvalificerer sig som bosiddende i Sydafrika til traktatformål. Hvis aktionærer eller deres skatterådgivere konkluderer, at de er berettiget til fordele fra skatteaftalen, bør sådanne aktionærer følge den i skatteaftalen foreskrevne proces for at kræve lempelse.

De aktionærer, der er berettiget til lempelse eller nedsættelse, har indtil den 18. oktober 2022 til at fremlægge bevis til ABN AMRO for, at deres udbytte er berettiget til lempelse eller nedsættelse fra hollandsk udbyttekildeskat.

Bemærk venligst, at der ikke vil blive tilbageholdt hollandsk udbytteskat ved tilbagebetaling af aktiekapital. Der vil heller ikke være sydafrikansk udbytteskat på tilbagebetaling af aktiekapital.

Skatteimplikationer

1. Hollandske skattemæssige konsekvenser

1.1. General

Kapitaltilbagebetalinger vil blive betalt af aktiekapitalen. Der vil ikke blive tilbageholdt hollandsk udbytteskat (“DWT”) på beløbene for kapitaltilbagebetalinger, der er betalt til aktionærerne.

Hvor en aktionær vælger at modtage udbytte, tilbageholdes generelt 15 % DWT af Prosus på kontantudbyttet, hvilket efterlader et udlodningsbeløb pr. aktie netto af denne 15 % hollandske DWT, medmindre:

1.1.1. en aktionær er berettiget til en fritagelse fra eller en reduktion af hollandsk DWT på grundlag af hollandsk national lovgivning (herunder implementering af EU-direktiver) og/eller en skatteoverenskomst indgået af Holland; og

1.1.2. de formelle krav for at anvende en sådan fritagelse fra eller reduktion af hollandsk DWT er opfyldt (i det omfang det er relevant).

Prosus tilbageholder i første omgang 15 % på ALT kontant udbytte, der udloddes tirsdag den 27. september 2022. Som et efterfølgende trin, hvis og i det omfang Prosus inden den 18. oktober 2022 er blevet forsynet med bevis for, at en aktionær er berettiget til en dispensation fra eller en reduktion på Hollandsk DWT på grundlag af hollandsk national lovgivning, vil forskellen mellem 15 % og den hollandske DWT, der skal tilbageholdes, blive udbetalt til aktionæren, efter den hollandske DWT-afkast og/eller hollandske DWT-meddelelse er blevet indgivet af Prosus med den hollandske skat myndigheder. Prosus vil tilbagegive den hollandske DWT til tilbageholdelse til de hollandske skattemyndigheder baseret på den hollandske DWT-angivelse.

1.2. Indenlandske undtagelser fra hollandsk DWT

1.2.1. General

Virksomhedsaktionærer kan være undtaget fra hollandsk DWT i henhold til hollandsk national lovgivning, hvis:

1.2.1.1. Aktionæren er skattemæssigt hjemmehørende i Holland og ejer 5 % eller mere af aktiekapitalen i Prosus, forudsat at de yderligere krav til anvendelse af den hollandske deltagelsesfritagelse er opfyldt. Særlige regler kan gælde for virksomhedsaktionærer, der anses for skattegennemsigtige i deres bopælsland, eller anses for skattegennemsigtige fra et hollandsk skatteperspektiv; eller

1.2.1.2. En aktionær anses for skattemæssigt hjemmehørende i EU eller EØS eller er skattemæssigt hjemmehørende i et land, som Nederlandene har indgået en skatteaftale med, der indeholder en artikel om beskatning af udbytte (såsom Sydafrika), og som hovedregel dette virksomhedsaktionær er den retmæssige ejer af udbyttet uddelt af Prosus og ejer 5 % eller mere af aktiekapitalen i Prosus. Ud over kravet om aktiebesiddelse er aktionæren også forpligtet til at opfylde visse andre betingelser vedrørende anvendelsen af ​​den hollandske deltagelsesfritagelse, bestemt som om selskabsaktionæren er en hollandsk skattemæssig hjemmehørende.

Ovenstående undtagelser er ikke tilgængelige i tilfælde af misbrug, hvor der gælder en hovedformålstest og kunstig arrangementstest.

Hvis en aktionær er berettiget til en fritagelse eller reduktion fra hollandsk DWT, for at kunne stole på en sådan fritagelse eller reduktion, er aktionæren forpligtet til at indsende visse oplysninger til ABN AMRO som angivet nedenfor.

1.2.2. Hollandske virksomhedsaktionærer, der ejer 5% eller mere af Prosus' aktiekapital

For at kunne påberåbe sig denne indenlandske fritagelse fra hollandsk DWT beskrevet i afsnit 1.2.1.1 ovenfor, skal aktionæren via sin egen formidlende bank give ABN AMRO: (i) sit navn, adresse og bopæl og tilsvarende uddrag fra det hollandske Handelskammer; (ii) antallet og procentdelen af ​​aktier ejet i Prosus; (iii) dets bankkontooplysninger; og (iv) en erklæring, der bekræfter, at den hollandske deltagelsesfritagelse gælder for udbyttet på niveau med den hollandske virksomhedsaktionær. Disse oplysninger skal indsendes inden tirsdag den 18. oktober 2022.

Som anført ovenfor vil Prosus som hovedregel i første omgang tilbageholde 15 % af ALT udbytte udloddet tirsdag den 27. september 2022. Såfremt Prosus derimod til sin tilfredshed er blevet forsynet med bevis, i sidste ende inden den 18. oktober 2022, at den relevante aktionær kvalificerer sig til en dispensation fra hollandsk DWT, der vil ikke blive tilbageholdt noget DWT-beløb, og de 15 % DWT, der ellers ville være blevet tilbageholdt, vil blive udbetalt af Prosus til den relevante aktionær direkte, efter at DWT-afkastet er indgivet af Prosus med de hollandske skattemyndigheder.

1.2.3. EU/EØS eller skatteoverenskomster hjemmehørende virksomhedsaktionærer, der ejer 5 % eller mere

For at en virksomhedsaktionær kan stole på den indenlandske fritagelse fra hollandsk DWT beskrevet i afsnit 1.2.1.2 ovenfor, skal aktionæren give ABN AMRO via sin egen formidlende bank: (i) sit navn, adresse og bopæl; (ii) antallet og procentdelen af ​​aktier ejet i Prosus; (iii) et skattemæssigt bopælsattest udstedt af dets bopælsland; (iv) dets bankkontooplysninger; og (v) en erklæring, der bekræfter, at alle relevante betingelser for DWT-fritagelsen er opfyldt.

Kontakt os

Forespørgsler

Investor Forespørgsler
Eoin Ryan, leder af Investor Relations

+ 1 347-210-4305

Media Forespørgsler
Shamiela Letsoalo, direktør for medierelationer

+ 27 78 802 6310

Læs hele historien her