Mange arbejdere har nydt fleksibiliteten ved fjernarbejde under pandemien.
Om to uger vil det Raleigh-baserede teknologiselskab Bandwidth kræve, at medarbejderne vender tilbage til arbejdet personligt fem dage om ugen.
Beslutningen vil gøre Bandwidth til en outlier i tech-industrien, og nogle medarbejdere er ikke glade for det.
Båndbreddeledere sagde, at selvom de vil få omkring 800 medarbejdere til at vende tilbage til kontoret på fuld tid, vil virksomheden give en enorm fleksibilitet.
"Det er en bygning, men det er også en oplevelse," sagde Bandwidth Director of Facilities Matt Shelton.
Båndbredde er under opførelse på et nyt fem-etagers globalt hovedkvarter i det vestlige Raleigh. Campus ligger på en 40 hektar stor ejendom på 2201 Edwards Mill Road. Der er planer om at bygge et motionscenter, amfiteater, vandrestier og en skole. Det nye anlæg skal åbne i sommeren 2023.
"Vi tager virkelig børns udvikling og børnepasning på stedet til det, vi håber, er uden sidestykke," sagde Shelton.
Bandwidth har i øjeblikket hovedkvarter på North Carolina State Universitys Centennial Campus. Det er her, medarbejderne skal vende tilbage til arbejdet personligt, på fuld tid, fra og med den 3. oktober.
"Den slags elektricitet, du får, når du arbejder side om side på nogle af de største kunder og virksomheder i verden og arbejder for dem, det har altid været noget, Bandwidth har ønsket at skabe," sagde Bandwidth Brand Director Hannah Magnan.
Med mange teknologivirksomheder, som Red Hat og Pendo, der tillader hybridarbejde, er nogle Bandwidth-medarbejdere ikke tilfredse.
"Du kan arbejde på en masse forskellige måder, men hvordan Bandwidth som en 22-årig teknologi har fundet succes, fungerer personligt," sagde Magnan.
Bandwidth sagde, at de omorganiserer pladsen for at give plads til alle 800 arbejdere.
"Enhver medarbejder, der siger, 'Hej, jeg er ikke sikker på, at det er det rigtige for mig', det respekterer vi fuldstændigt," sagde Magnan. "Det, vi forsøger at gøre her på Bandwidth, er lidt anderledes med denne nye campus, med denne kultur."
En Raleigh-baseret rekrutterer fortalte WRAL Techwire: "Medarbejdere insisterer på enten fjern- eller hybridarbejde. Kandidater har muligheder, og virksomheder vil miste en betydelig pulje, hvis de ikke tillader det.”
"Vi tror på en fem-dages arbejdsuge personligt, men vi giver dig fleksibilitet til at være en hel person," sagde Magnan. "Hvis du skal hjem for at hente dine børn fra skole, så gå. Det vil vi have dig til at gøre."
På NC State siger mange studerende, at de søger fleksibilitet.
"Hvis din branche tillader mere fleksibilitet, tror jeg, folk burde kunne drage fordel af det," sagde NC State-studerende Chandler Probert.
NC State-studerende Joe Kingston sagde, at han ser fordelene ved at arbejde personligt.
"Kammeratskabet med kolleger og at være i stand til at skabe disse forbindelser med andre mennesker," sagde Kingston.
Ny app til Teams gør det muligt at sende sms'er, siger Raleigh-baseret Bandwidth
