Crypto Bloodbath: Flere fyringer og tab i 2023

Crypto Bloodbath: Flere fyringer og tab i 2023

Kryptovalutaer har været i nyhederne på det seneste på grund af de volatile priser på Bitcoin og andre mønter, sammen med adskillige højprofilerede kollaps som f.eks. FTX og Voyager. Der har dog været en anden historie under overfladen - de massive fyringer i kryptovalutaindustrien.

Resultatet er en hurtigt skrumpende industri med store børser og startups lukker ned eller afskedigelse af medarbejdere. Cirka 23,600 ansatte mistede job i kryptosektoren pr. 9. december sidste år. Dette tal repræsenterer branchens højeste antal afskedigelser, der nogensinde er registreret inden for et år.

Det seneste tab er førende i USA-baseret børs Coinbase, som mister næsten 950 job - omkring en fjerdedel af sin arbejdsstyrke. 

Virksomheden, der er et af de få lyspunkter i det ellers bearishede kryptorum i de seneste år, er blevet hårdt ramt. Nyheden om nedskæringerne blev afsløret i en ansøgning til US Securities and Exchange Commission (SEC).

Coinbase udtalte, at det forventer sine tal for hele året at være "inden for det negative tab på 500 millioner USD - inden for det autoværn, der er beskrevet i et aktionærbrev fra tidligere i år. Fyringerne kommer, mens firmaet kæmper for at opnå rentabilitet og forventer, at aflivningen er afsluttet i 2023. Derudover kommer flytningen midt i voksende problemer og usikkerhed i kryptovalutaindustrien. 

Listen bliver ved og ved 

Dette er den seneste i en række af nylige kryptofyringer, der har ramt industrien. Ethereum software firma ConsenSys, som har anslået 900 medarbejdere, planlægger at reducere sit antal ansatte med 100.

ConsenSys er grundlagt af den tidligere Bitcoin-udvikler og Ethereum-medstifter Joseph Lubin og er en af ​​de mest velfinansierede blockchain-startups, kl. US $ 7 milliardermere end en fordobling af værdiansættelsen siden dens 200 millioner USD-forhøjelse i serie C i november 2021.

I mellemtiden har NFT-markedspladsen SuperRare annonceret, at den skærer 30 procent af sit personale, mens de resterende medarbejdere fokuserer på at udvikle sin teknologiplatform.

Administrerende direktør John Cain sagde på Twitter, at "under det seneste tyreløb voksede vi i takt med markedet. "I de seneste måneder er det blevet klart, at denne aggressive vækst var uholdbar: Vi overhyrede, og jeg tager det fulde ejerskab af denne fejl.

Kryptofyringer

Huobi og Genesis reducerer antallet af ansatte på samme dag

Huobi og Genesis Global Trading var to virksomheder, der annoncerede betydelige kryptofyringer samme dag. 

Huobi har reduceret sit personale med 20 procent, hvilket blev afvist af virksomhedens rådgiver Justin Sun. Det blev rapporteret, at ansatte var forpligtet til at tage deres løn i stablecoins, mens der på Twitter var en rapport om lukning af interne personalekommunikationskanaler.

Kryptofyringer

Herefter følger nyt fra Genesis Global Trading, som har afskediget 30 procent af sine medarbejdere, hvilket reducerer medarbejderstaben med anslået 62 ansatte. Genesis tidligere skåret 20 procent af sin arbejdsstyrke i august sidste år. Firmaets fyringer i august kom efter ansøgningen et krav på 1.2 milliarder USD mod mislykket krypto-hedgefond Three Arrows Capital.

Silver Capital skar jobs efter, at aktierne er faldet

Kryptobank Silvergate aktier dykkede 46 procent efter, at virksomheden rapporterede om en tilbagetrækning på 8.1 milliarder USD i fjerde kvartal, og dermed blev 200 stillinger skåret ned, hvilket var omkring 40 procent af dets arbejdsstyrke.

Den undersøgte muligheden for at lancere sin digitale valuta. Men ved årets udgang havde banken stoppet sine planer. Banken afskrev også 196 millioner USD fra sine planer om at erhverve Diem fra Facebook-moderselskabet Meta Platforms (META). 

Kryptofyringer

Alan Lane

Silvergate CEO Alan Lane sagde i en pressemeddelelse, sagde: "Som reaktion på de hurtige ændringer i den digitale aktivindustri i løbet af fjerde kvartal tog vi passende skridt for at sikre, at vi fastholdt kontant likviditet for at tilfredsstille potentielle indskudsudstrømme, og vi opretholder i øjeblikket en likviditetsposition, der overstiger vores digitale aktivrelaterede indlån."

Singapores kryptovirksomheder afskediger medarbejdere

Singapore Amber Group, tidligere Amber Technologies Limited afslørede planer om at afskedige op til 400 medarbejdere ved udgangen af ​​2022. Handels- og udlånsplatformen for digital valuta, skrottede præstationsbaserede bonusser for 2022 på grund af langsommere forretningsvækst og markedsusikkerhed.

Amber, der startede med 1,100 ansatte, afskedigede omkring 400 af sine medarbejdere i begyndelsen af ​​2022. Firmaet tidligere hævet US$3 milliarder i finansiering i februar 2022 og yderligere US$50 millioner fra en privat finansieringsrunde i december 2022.

I mellemtiden, Bybit gennemført en runde af kryptofyringer af 250 ansatte (30 procent), da bjørnemarkedet tog sit præg på industrien. Det var rapporteret i juni 2022, at Bybit stille lod medarbejderne gå med henvisning til uholdbar vækst.

Administrerende direktør Ben Zhou meddelte på Twitter, at Bybit vil implementere endnu en runde af jobnedskæringer, da det forsøger at omfokusere sine aktiviteter midt i et "dybere bjørnemarked."

The Crypto Bloodbath: More Layoffs and Losses In 2023 PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertical Search. Ai.

Fremadrettet

Kryptovalutavirksomheder har været blandt de hårdest ramt af det seneste års finansielle uro. Tusindvis af mennesker er blevet afskediget, og udvidelsesplaner er blevet forsinket eller skrottet helt.

Adskillige problemer, herunder regulatorisk usikkerhed, et bearish marked og svindel, har plaget industrien. Disse problemer har taget deres vejafgift på cryptocurrency-virksomheder, og mange kæmper for at overleve.

Industrien håndterer stadig nedfaldet fra alt dette, og det er uklart, hvad fremtiden bringer. Det er stadig at se, hvordan den nuværende høst af kryptovalutavirksomheder vil klare stormen. På trods af udfordringerne er mange virksomheder optimistiske med hensyn til deres fremtid. Med de rigtige politikker og regler kan industrien komme tilbage og nå nye højder.

Print Friendly, PDF & Email

Tidsstempel:

Mere fra Fintechnews Singapore