By Kenna Hughes-Castleberry offentliggjort 23. november 2022
Fordi kvanteindustrien er så ny, arbejder mange individer på at finde måder at bringe ind talent, partnerskaber og overordnet bevidsthed om økosystemet. En af disse personer. er Dr. Chiara Decaroli, Quantum Innovation Sector Lead ved National Quantum Computing Center (NQCC) i Storbritannien. Decarolis arbejde bygger bro mellem både teknisk videnskab og netværk, da hun hjælper med at berige kvantesamfundet. Med instrumentelt arbejde som at organisere og lede det første NQCC Quantum Hackathon, Decaroli skiller sig ud som en søjle for innovation i dette stadigt voksende rum.
Takket være en læseklub på gymnasiet blev Decaroli interesseret i kvantefysik. “Min fysiklærer på det tidspunkt foreslog en bog af Amir D. Aczel med titlen entanglement, og på trods af at jeg forstod en minimal procentdel af bogen, fangede det mig virkelig," forklarede Decaroli, "Jeg følte det, som om jeg var faldet over et emne, der var virkelig fascinerende og komplekst, der føltes som det mest grundlæggende og dybeste lag af virkeligheden. Jeg var fascineret af at lære mere." Hendes tilsyneladende bundløse nysgerrighed drev Decaroli til at studere eksperimentel fysik ved University of Edinburgh efterfulgt af en ph.d. på ETH Zürich Universitet med fokus på at bruge fangede ioner at bygge kvantecomputere. Selv nu bruger Decaroli hende stadig nysgerrighed for at sætte skub i hendes passion. Som hun forklarede: "Generelt har jeg altid været ærefrygt for naturen og den måde, tingene omkring os fungerer på. Jeg er lidt stædig, så jeg har en tendens til ikke at stille mig tilfreds med overfladiske svar, jeg er nødt til at komme til bunds!
Efter at have flyttet til Storbritannien, fandt Decaroli sig selv på NQCC. “Jeg startede med en rolle med fokus på slutbrugerengagement, hvilket gjorde det muligt for mig at udnytte mit teknisk viden samt fokus på at bygge en økosystem," hun sagde. "Jeg skabte relationer med en række forskellige interessenter på området, lige fra folk, der arbejdede i industrien, regeringen, tilsynsmyndigheder, forskning og selvfølgelig også offentligheden generelt." For nylig er Decaroli flyttet ind i sin rolle som Quantum Innovation Sector Lead ved NQCC. "Min position er i grænsefladen mellem en teknisk rolle - som indebærer at være på forkant med de seneste fremskridt og udviklinger inden for hardware-, software- og algoritmeforskning; og en innovationsrolle, som involverer at pleje relationer, opbygge et økosystem og oprette aktiviteter og programmer for at støtte dem, der er interesserede i at engagere sig i teknologien,” sagde Decaroli. Udover at organisere og lede det første NQCC Quantum hackathon, Decaroli har ledet mange andre succesrige initiativer. ”Jeg har arbejdet på et projekt om at udvikle et pædagogisk onlinekursus om kvanteberegning, og jeg har koordineret en række aktiviteter rettet mod erhvervslivet og økonomien. servicesektorer.” Takket være Decarolis initiativer er NQCC i stand til at yde værdifuldt ressourcer for mange, der er interesserede i at lære om kvanteberegning.
Gennem sin tidligere akademiske karriere var Decaroli meget involveret i mangfoldigheds- og inklusionsaktiviteter – hvilket førte til, at hun vandt den første ETH Diversity-pris i 2021. Som et resultat af hendes indsats omkring dette emne og hendes interaktion med kvinder forskere i kvantefysik, mener hun, at der skal mange ændringer til i kvanteindustrien for at gøre den mere rummelig, især i virksomhedskulturen. "Simple eksempler er valget af emner, som diskuteres til frokost, måden folk interagerer med hinanden på, niveauet af påskønnelse og støtte, som udtrykkes af kolleger," forklarede Decaroli. "Alle disse kan bidrage til at skabe miljøer, der er meget udfordrende for kvinder at trives, som et resultat, de ender med at forlade feltet." Udover disse eksempler tilbød Decaroli andre, herunder at tillade kvinder at integrere børnepasning i deres karriere. "Vi er også nødt til at stoppe med at opmuntre til en arbejdsnarkomankultur i den akademiske verden, som er fuldstændig uforenelig med en familielivsstil, som kvinder i slutningen af tyverne måske stræber efter," tilføjede Decaroli. "Vi skal begynde at anerkende andre mål for succes, ikke kun blot tekniske præstationer, men også hvor mange mennesker en person har vejledt, hvor mange samarbejder de har opretholdt, hvor forbundet de er med deres kolleger og aktiviteter, de har forfulgt uden for deres snævre rolle. ."
Udover alt dette mener Decaroli, at inklusivitet i sidste ende koger ned til repræsentation. Som hun forklarede: "Vi skal absolut øge antallet af kvindelige ledere inden for kvanteteknologier. Hvis du er en ambitiøs kvindelig studerende/medarbejder, vil du hurtigt begynde at tænke ved dig selv, 'er der virkelig plads til, at jeg kan vokse og sigte højt på dette felt, eller er det kun for mænd?'”
Kenna Hughes-Castleberry er medarbejderskribent hos Inside Quantum Technology og Science Communicator på JILA (et partnerskab mellem University of Colorado Boulder og NIST). Hendes skrivebeats inkluderer deep tech, metaverset og kvanteteknologi.
