Blockchain

Trident University International DBA Graduate præsenterer forskning om fastholdelse på arbejdspladsen i militæret

Trident University International DBA Graduate præsenterer forskning om fastholdelse på arbejdspladsen i den militære Blockchain PlatoBlockchain Data Intelligence. Lodret søgning. Ai.
Trident University International DBA Graduate præsenterer forskning om fastholdelse på arbejdspladsen i den militære Blockchain PlatoBlockchain Data Intelligence. Lodret søgning. Ai.

Dr. Chadwick Guire, DBA-alumne, Trident University International

Dr. Chadwick McGuire, en 2021-kandidat fra Trident University International's (Trident) Doctor of Business Administration (DBA) program, præsenterede forskning fra hans doktorgradsstudieprojekt (DSP), "Indvirkningen af ​​luftvåbnets organisationsstruktur på fastholdelsesraten for luftvåbenofficerer."

Denne præsentation var en del af Trident's CORE-webinar-serien og var vært ved Dr. Indira Guzman, Doctoral Studies Director i Trident's College of Business.

Dr. McGuire er en 2021 kandidat fra Tridents DBA-program og fungerer i øjeblikket som Senior Manager, Special Operations for HelloFresh, hvor han er ansvarlig for implementering af datadrevne løsninger på tværs af operationer og distributioner i USA. Han er en 12-årig veteran fra US Armed Kræfter.

Hans DSP-komité blev ledet af Dr. John Magrane og inkluderede værdifuld vejledning fra udvalgsmedlemmerne Dr. Joseph Chan og Dr. Christopher Linski.

Dr. McGuires DSP blev understøttet af et ønske om at forstå de faktorer, der påvirker fastholdelsesraten for luftvåbenofficerer, og hvordan disse faktorer kan forbedres for at øge fastholdelsesraten. Hans prøvepopulation omfattede både nuværende officerer og dem, der var gået på pension eller var gået fra hinanden i de sidste fem år. Der var fuld deltagerhemmelighed, da der ikke blev brugt navne, og alle personlige data blev redigeret.

"Resultaterne af min forskning tyder på, at der er flere variabler, der havde et direkte eller omvendt forhold til retention," forklarer Dr. McGuire. "Hvis flere officerer opnåede et ønsket niveau af jobtilfredshed, kan dette sandsynligvis resultere i en øget fastholdelsesrate."

Variabler med et direkte forhold til fastholdelse omfatter karrierekulturer, arbejdsforhold, retfærdig behandling, respekt, påskønnelse og resultater. Forskningen tyder på, at et fald i balancen mellem arbejde og privatliv og motivation fører til højere adskillelsesrater.

Da hans DBA nu er afsluttet, overvejer Dr. McGuire allerede de næste skridt for sin forskning. Potentielle fremtidige undersøgelser inkluderer at udforske det samme scenarie inden for andre militære grene, at organisere deltagere efter generationer eller at studere medlemmer, der i øjeblikket tjener for at undersøge deres hensigt om at blive fastholdt med årlige intervaller.

CORE-webinarserien blev lanceret i maj 2015 og er designet til at give fakulteter, studerende og alumner mulighed for at dele deres forskning og færdigheder med Trident-samfundet.

Koordinering af denne indsats er Trident's Doctoral Studies Directors, Dr. Heidi Smith, dekan, College of Education, Dr. Indira Guzman, Glenn R. Jones College of Business, Dr. Ryan Dwight, College of Health and Human Services og Dr. Wenling Li , Pædagogisk Højskole. Hvert college skiftes til at være vært for webinarer i løbet af året, der dækker emner, der er relevante for Tridents seks ph.d.-programmer.

I løbet af mere end 50 webinarer CORE-serien har fungeret som et udviklingsforum for ph.d.-studerende og alumner, der dækker ph.d. afhandlingsproces, skrivning til doktorgradsforskning, publicering i akademiske tidsskrifter og meget mere. Tidligere oplægsholdere omfatter Trident-fakultetets medlemmer og ph.d.-alumner.

En arkiveret version af webinaret kan tilgås link..

Om Trident University International
Trident University International blev grundlagt i 1998 og er medlem af American InterContinental University System, som er akkrediteret af Higher Learning Commission (hlcommission.org). Trident bruger EdActive™-læringstilgangen, som anvender case-baseret læring i et onlinemiljø for at undervise i den virkelige verden relevante kritiske tænkningsfærdigheder designet til at forbedre elevernes liv og uddannelse. Trident tilbyder kvalitetsmedarbejder-, bachelor-, master- og ph.d.-uddannelser og certifikater, ledet af et kvalificeret fakultetsteam, hvoraf over 80% har doktorgrader. Trident har over 32,000 alumner, hvoraf mere end 27,000 har et militært tilhørsforhold, og har modtaget anerkendelser fra Washington Monthly, Military Times og Military Advanced Education & Transition for deres dedikation til studerendes succes. Besøg http://www.trident.edu eller ring på (855) 290-0290 for at lære mere om Tridents brede udvalg af uddannelsesmuligheder.

Del artiklen om sociale medier eller e-mail:

Kilde: https://www.prweb.com/releases/trident_university_international_dba_graduate_presents_research_on_workplace_retention_in_the_military/prweb18308202.htm