Goularts Angebot strebt die Einführung eines neuen Gesetzes an, das allen brasilianischen Arbeitnehmern die Möglichkeit geben soll, ihre Löhne und Gehälter von ihren Arbeitgebern in Kryptowährungen anzufordern. Der Gesetzentwurf sieht jedoch vor, dass Kryptowährungszahlungen erst nach einer gegenseitigen Einigung zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgeber erfolgen dürfen. Die übersetzte Version des Gesetzentwurfs lautet wie folgt:

„Die Grenzen des Prozentsatzes der Zahlung (Vergütung) in Kryptowährungen werden vom Arbeitnehmer frei gewählt. Jede Auferlegung durch den Arbeitgeber ist untersagt.“

Der Gesetzentwurf befasst sich mit der Entwicklung des Finanzwesens – von einem Tauschsystem über Fiat-Währungen bis hin zu Bitcoin (BTC).

Sollte der Gesetzentwurf des brasilianischen Bundesabgeordneten Goulart in Kraft treten, wird er einen Konsens zwischen einem bestimmten Arbeitnehmer und seinem Arbeitgeber darüber schaffen, wie viel Prozent der Vergütung des Arbeitnehmers in Kryptowährungen und Fiat-Währungen erfolgen sollen.

Goulart erläuterte außerdem weiter die Notwendigkeit, eine Art globale Wirtschaft zu schaffen, die das tägliche Leben der Bürger verbessert und gleichzeitig allen eine gute Lebensqualität bietet. Der Gesetzentwurf wird 90 Tage nach dem Datum der Genehmigung in Kraft treten.

Unterdessen hat in einer entsprechenden Meldung ein Sonderausschuss der brasilianischen Abgeordnetenkammer kürzlich einen Gesetzentwurf zur Bestrafung kryptobasierter Finanzkriminalität verabschiedet.

Durch die jüngsten regulatorischen Änderungen wurden die bisherigen Strafen für Geldwäsche erhöht. So wurde beispielsweise die Strafe, die früher ein Drittel des gewaschenen Geldbetrags betrug, auf zwei Drittel erhöht, während auch die Gefängnisstrafe von 10 Jahren auf 16 Jahre und acht Monate erhöht wurde.