Es ist kein Geheimnis, dass Frauen in der Technologie- und Finanzbranche unterrepräsentiert sind. In den USA haben Frauen nur ein Viertel der Computerjobs. Einige Sektoren, wie das Software-Engineering, schneiden mit einer Frauenquote von nur 15% sogar noch schlechter ab.
Und jetzt kommt Blockchain, eine Technologie, die durch Dezentralisierung eine globale Revolution verspricht. Blockchain hat bereits begonnen, viele Branchen zu verändern, vom Finanz- und Lieferkettenmanagement bis hin zu Gesundheitswesen und Governance.
Die Demografie der Technologiebranche muss jedoch noch erheblich verändert werden.
Gemäß einer Studie Frauen, die von Long Hash, einem Kryptowährungsforschungsunternehmen, durchgeführt werden, repräsentieren nur 14.5% der Mitglieder des Blockchain-Startup-Teams. Auf Managementebene ist die Zahl sogar noch geringer: Frauen machen nur 7% der Führungskräfte und 8% der Berater aus.
Afrika malt ein anderes Bild
In Afrika war die Geschichte ganz anders. Der Kontinent hat sich stark für Blockchain-Technologie und Kryptowährungen interessiert, und Frauen haben eine Schlüsselrolle gespielt. Obwohl die Tech-Industrie traditionell ein "Jungen" -Club ist, hat eine schnell wachsende Zahl von furchtlosen, engagierten und entschlossenen Frauen die Branche im Sturm erobert und sich zu verschiedenen Macht- und Einflusspositionen entwickelt.
In Afrika sind Frauen seit Jahrhunderten einer Marginalisierung ausgesetzt. Wirtschaftliche Ausgrenzung, mangelnder Zugang zu Bildung, geschlechtsspezifische Gewalt, begrenzte Beteiligung an politischen Entscheidungen - dies sind nur einige der vielen Herausforderungen, denen sich die Frauen auf dem Kontinent gegenübersehen.
Dies war einer der Gründe, warum Bitcoin und die zugrunde liegende Blockchain-Technologie viele Frauen angesprochen haben. Blockchain verspricht ihnen Freiheit. Die Technologie gibt ihnen Hoffnung, dass sie sich aus den Fesseln der finanziellen Gefangenschaft durch die Legacy-Systeme, jahrzehntelange Korruption, mangelnde Möglichkeiten und mehr befreien können.
In Botswana beispielsweise war Alakanani Itireleng an vorderster Front dabei, das Blockchain-Evangelium zu predigen. Bekannt als "The Bitcoin Lady", ist sie die Gründerin von Satoshicentre, einem Blockchain-Hub, der mit mehreren Entwicklern zusammenarbeitet, um mithilfe von Blockchain die größten Herausforderungen Afrikas zu lösen.
In Südafrika ist Sonya Kuhnel weiterhin eine der bekanntesten Führungspersönlichkeiten im Blockchain-Bereich. Kuhnel ist der Gründer von Xago, einem XRP-Kryptowährungsaustausch- und Zahlungsgateway, mit dem Einzelhändler XRP-Zahlungen akzeptieren können. Sie ist auch die Gründerin von Die Blockchain Academy, eine Institution, die sich verpflichtet hat, bis 10,000 2022 Software-Ingenieure für Blockchain-Technologie zu qualifizieren.
In Kenia leitet Roselyn Gicira die Blockchain-Innovation und -Adoption und fungiert als Vorsitzende der Blockchain-Vereinigung von Kenia. Gicira leitet auch das Kenia Women in Blockchain Chapter, das sicherstellen soll, dass mehr Frauen in die Blockchain-Branche einsteigen.
Und in Nigeria sind Doris Ojuedeires Bemühungen zur Förderung der Blockchain über ihr Heimatland hinausgegangen. Sie haben Frauen auf dem gesamten Kontinent erreicht und sie in Blockchain- und Kryptowährungen gebracht. Sie teilte ihre Reise mit mir, eine, auf der sie zu einer der einflussreichsten Blockchain-Stimmen Afrikas aufstieg.
Von Betrug und Triumphen
Doris hat sich vor acht Jahren mit Kryptowährungen beschäftigt, als sie an der Universität Buchhaltung studierte. Zu dieser Zeit war Krypto ein Nischenfeld, mit dem sich nur wenige in Afrika befassten - die meisten von ihnen Männer. Dies machte Doris nichts aus und sie suchte nach allen Materialien, die sie finden konnte, um mehr über Bitcoin und andere kommende Kryptowährungen zu erfahren.
Sie begann mit Investitionen in den Kryptohandel. Als Anfängerin verlor Doris anfangs viel Geld durch Online-Betrug. Sie kämpfte jedoch weiter und begann mit der Zeit, Gewinne aus dem Kryptohandel zu machen. Das Unternehmen erwies sich für sie als sehr fruchtbar und gab ihr finanzielle Unabhängigkeit, während sie noch an der Universität war.
Als sie ihren Abschluss machte, stellte sie fest, dass Bitcoin viel mehr beinhaltet als nur Gewinne zu erzielen. Als sie von der Blockchain-Technologie erfuhr, erkannte sie, dass sie das Leben von Millionen Afrikanern verändern könnte, insbesondere der Frauen des Kontinents. Damals beschloss sie, die Massen über Blockchain aufzuklären, eine Leidenschaft, die sie bis heute antreibt.
Blockchain Afrika Damen
In Afrika war Bitcoin zum Synonym für Betrug geworden, nachdem mehrere Investoren Millionen von Dollar durch Ponzi-Programme verloren hatten. Dies war das erste, was Doris ändern wollte, um Tausende Nigerianer über Bitcoin und die Welt der sich daraus ergebenden Möglichkeiten aufzuklären.
Sie erkannte, dass Frauen in Bitcoin und Blockchain stark unterrepräsentiert waren. Sie machte sich daran, dies zu ändern, was schließlich zur Geburt von führte Blockchain afrikanische Damen (BAL). BAL ist eine gemeinnützige Organisation, die afrikanische Frauen in Blockchain-Technologie ausbildet. Die Organisation ist schnell gewachsen und hat jetzt Mitglieder in Kenia, Kamerun, Nigeria, Südafrika, Ghana, Ägypten, Elfenbeinküste und vielen anderen Ländern.
BAL organisiert Meet-ups, Workshops, Mentoring-Programme und Konferenzen für Frauen, um das Interesse an Blockchain zu wecken. Die größte Veranstaltung ist die Blocktech Women Conference, eine Veranstaltung, die einige der führenden Führungskräfte in der Blockchain anzieht, um die Frauen zu inspirieren, aufzuklären und mit ihnen zu interagieren. Im Gegensatz zu den meisten Blockchain-Veranstaltungen mit nur wenigen weiblichen Sprechern sind 80% der Sprecher bei Blocktech Frauen.
Doris ist jedoch über die Ausbildung hinausgegangen. Sie sagte mir:
„Während Blockchain dazu beitragen kann, viele der Herausforderungen, denen afrikanische Frauen ausgesetzt sind, zu beseitigen oder zumindest zu verringern, reicht es nicht aus, sie darüber zu unterrichten. Die Frauen müssen finanziell unabhängig sein. Dies ist die größte Waffe, mit der sie sich befreien können. Wenn sie nicht mehr von irgendjemandem abhängig sind, können sie ihr volles Potenzial entfalten. “
Ihr Wunsch, afrikanische Frauen finanziell stabil zu machen, führte zur Gründung von Crypto Lioness, einer Plattform, auf der sie Frauen über den Kryptohandel aufklärt. Mit Crypto Lioness können sich die Frauen über WhatsApp, Telegram und andere Social-Media-Plattformen verbinden, um die Vor- und Nachteile des Krypto-Handels kennenzulernen, Tipps auszutauschen, von Experten zu lernen und sich gegenseitig zu unterstützen.
Frauen in Blockchain
Durch Doris 'Bemühungen haben sich Tausende von Frauen in Afrika der Blockchain-Industrie angeschlossen. Dies ist ihre größte Leistung, erzählt sie mir. Sie glaubt, dass dies ein Katalysator für die breite Akzeptanz der Technologie und der Kryptowährungen auf dem gesamten Kontinent sein wird.
Sie glaubt jedoch, dass noch viel mehr getan werden muss, wenn Frauen sich voll und ganz auf Blockchain einlassen wollen, eine Überzeugung, die Ciara Sun, die Vizepräsidentin von Huobi Global, teilt.
Sun trat der Blockchain-Branche bei, nachdem er mit globalen Giganten wie der Boston Consulting Group und Ernst & Young zusammengearbeitet hatte.
"Nachdem ich gesehen hatte, wie die aktuelle Finanzwelt funktioniert, war es ein einfacher Schritt in Richtung der zukünftigen Finanzwelt “, erzählt sie mir.
Frauen stehen weiterhin vor Herausforderungen, die die meisten Männer nicht haben, einschließlich der häufigen Infragestellung ihrer Entscheidungen. Da Blockchain eine Schnittstelle zwischen Finanzen und Technologie ist - zwei Branchen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind - ist es keine Überraschung, dass Frauen nur sehr wenige Macht- und Einflusspositionen einnehmen.
Dies muss sich ändern, wenn Blockchain sein volles Potenzial entfalten soll, glaubt sie und erklärt:
„Krypto und Blockchain basieren so stark darauf, Dinge anders zu machen, aber wenn nur die Hälfte der Bevölkerung an bis zu 99 Prozent der großen Entscheidungen beteiligt ist, schränkt man das Potenzial ein, Dinge wirklich zu ändern und große Störungen zu verursachen.
Der Krypto- und Blockchain-Raum muss mutig und mutig genug sein, um die anderen Perspektiven zu suchen, die von Frauen im Raum ausgehen können. “
Quelle: https://cointelegraph.com/magazine/2020/08/12/blockchain-africa-women-bitcoin