Artia Solutions befördert Greg Kitchens, Matt Dull zum Co-CEO neben…

„Ich bin dankbar, dass Artia mit zwei herausragenden Führungskräften gesegnet ist: Matt und Greg“, sagte George Kitchens, RPh, Co-CEO und Senior Partner. „Ich bin begeistert und fühle mich geehrt, mit ihnen zusammenzuarbeiten, während wir uns verpflichten, unseren Kunden zu dienen.“

Artia Solutions ist stolz darauf, die Beförderung von Greg Kitchens und Matt Dull in die Rolle des Co-CEO an der Seite von George Kitchens, der das Unternehmen 2005 gründete, bekannt zu geben.

„Die geschäftliche Komplexität in unserem aktuellen Umfeld verlangt von Unternehmen, die Talente, mit denen ihre Führungskräfte gesegnet sind, ständig zu überprüfen und zu prüfen, wie sie diese Talente am besten einsetzen können, um ihren Kunden zu dienen. Folglich glaube ich, dass in einer gemeinsamen Führungsstruktur Stärke und Weisheit liegen“, sagte George Kitchens, RPh, Co-CEO und Senior Partner. „Ich bin dankbar, dass Artia mit zwei herausragenden Führungskräften gesegnet ist: Matt und Greg. Ich freue mich und fühle mich geehrt, mit ihnen zusammenzuarbeiten, während wir uns verpflichten, unseren Kunden zu dienen.“

Greg Kitchens, PharmD, kam 2007 zu Artia und stellt unseren Kunden wichtige klinische Ressourcen und Account-Management zur Verfügung. Zu den von Greg verwalteten Ressourcen gehören die ARTIA-App, eine benutzerdefinierte mobile P&T/DUR-Kalender-App, Artia-Benachrichtigungs-E-Mails und das Client-Dashboard von Artia Atlas. Weiteres Fachwissen umfasst P&T- und DUR-Anforderungen und -Richtlinien sowie den staatlichen PDL-Abdeckungsprozess. Darüber hinaus bietet Greg klinische Einblicke und Recherchen für Produkteinführungen, staatliche Vorabgenehmigungen und hält klinische Präsentationen vor P&T-Ausschüssen und wichtigen Entscheidungsträgern von Medicaid. Weitere Aufgaben umfassen die Geschäfts- und Technologieentwicklung.

Greg absolvierte ein Praktikum für Dr. Tim Covington im Managed Care Institute der Samford University und bei Provider Synergies. Während beider Praktika entwickelte er klinische und pharmakoökonomische Daten, um fundierte PDL-Entscheidungen zu treffen. Nach seinem Abschluss an der Pharmazieschule arbeitete er auch mehrere Jahre für CVS/Caremark. Er ist Mitglied von AMCP, State Advocacy Coordinator und AMCP-Diplomat in Auburn. Er ist Absolvent der Samford University und promovierte 2007 in Pharmazie.

Matt Dull kam 2009 zu Artia und verfügt über mehr als 22 Jahre Medicaid-Erfahrung. Er ist darauf spezialisiert, Kunden bei zusätzlichen Rabattverhandlungen und Produktpositionen sowie bei Medicaid-Richtlinien, Steuer-, Nutzungs-, Erstattungs- und Programmstrategien zu unterstützen. Vor Artia Solutions war Matt vier Jahre lang als Senior Legislative Analyst für den Senat von Florida tätig, wo er für die Entwicklung des Budgets für das Florida Medicaid-Programm und die Analyse der steuerlichen Auswirkungen politischer Vorschläge verantwortlich war. Zusätzlich zu seinen steuerlichen Verantwortlichkeiten diente Matt als Mitarbeiter des Florida Senate Select Committee on Florida Medicaid Reform, wo er maßgeblich an der Entwicklung der Gesetzgebung für Floridas Medicaid-Reformbemühungen beteiligt war. Zuvor war Matt im Büro für Politik und Haushalt unter dem Gouverneur von Florida, Jeb Bush, tätig, wo er für die Entwicklung des vom Gouverneur vorgeschlagenen Medicaid-Budgets verantwortlich war.

Vor seinem Eintritt in das Exekutivbüro des Gouverneurs bekleidete Matt mehrere Positionen in Floridas Verwaltungsbehörde Medicaid, wo er insbesondere für die Einführung und Verwaltung des Silver Saver Prescription Drug Discount Program, Floridas State Prescription Assistance Program (SPAP), verantwortlich war. Während seiner Tätigkeit bei der Agentur spezialisierte er sich auch auf die Entwicklung von Erstattungssätzen und die Bereitstellung von steuerlichen Auswirkungsanalysen für verschriebene Medikamente, Krankenhäuser, Pflegeheime, Ärzte und andere Programme. Matt hat einen Bachelor of Science in Finanzen vom College of Business der Florida State University.

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