Alle Verbündeten aufgepasst: Warum es so wenige Frauen in der Wissenschaft gibt und wie Sie helfen können – Physics World

Trotz jahrelanger Kampagnen sind Frauen in der Wissenschaft immer noch deutlich unterrepräsentiert. Nach der UNESCO, nur ein Drittel der wissenschaftlichen Forscher ist weiblich. In der Physik ist das Ungleichgewicht noch größer, da dort Frauen vertreten sind unter einem Viertel von Bachelor-Physikern im Vereinigten Königreich und nur 10 % der Physikprofessoren. Auf jeder Stufe ihrer Karriere sehen wir, dass Frauen immer weniger vertreten sind: Von allen Nobelpreisträgern in der Wissenschaft sind gerade einmal 4 % weiblich.

Wie sind wir in diese schreckliche Situation geraten und warum werden so viele Frauen aus der Wissenschaft vertrieben? Das sind unter anderem die Fragen, die in behandelt werden Nicht nur für die Jungs: Warum wir mehr Frauen in der Wissenschaft brauchen by Athene Donald, der sich mehr als 50 Jahre lang mit Physik beschäftigt hat und derzeit Master am Churchill College in Cambridge ist. Dieses Buch ist ihr persönliches Manifest, in dem sie ihre Vision für die Zukunft von Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik (STEM) darlegt. Am wichtigsten ist, dass sie als selbst erfolgreiche Physikerin darlegt, was jeder tun kann, um die Zukunft zu gestalten.

Das Buch beginnt mit einem ausführlichen Überblick über die Erfahrungen und Ansichten einiger der berühmtesten Wissenschaftlerinnen der letzten vier Jahrhunderte. Diese reichen von Margaret Cavendish, Caroline Herschel und Mary Sommerville an Nobelpreisträger wie Christiane Nüsslein-Volhard, May Britt-Moser und Strickland Frau. Diese frühen Pioniere kämpften gegen erhebliche Hindernisse, um ihrer Leidenschaft nachzugehen, aber Donald beschließt geschickt, Ereignisse im Leben dieser Wissenschaftler hervorzuheben, die die Erfahrungen der Frauen von heute widerspiegeln.

Sie erwähnt zum Beispiel, dass Wissenschaftlerinnen Kommentare zu ihrem Aussehen bekommen, während ihre wissenschaftlichen Beiträge abgetan werden. Sie stellt fest, dass Frauen in der gleichen Position manchmal schlechter bezahlt werden als Männer und dass einige Wissenschaftlerinnen ihr Wissen verbergen müssen, um in die gesellschaftliche Vorstellung von „Weiblichkeit“ zu passen. Trotz der bedeutenden Fortschritte, die wir seit dem 17. Jahrhundert gemacht haben, sind die unsichtbaren Barrieren, mit denen Frauen konfrontiert sind, so heimtückisch wie eh und je.

Athene Donald beschreibt die wichtigsten Probleme, mit denen Frauen heute konfrontiert sind, und wie sie in jeder Phase ihres Lebens von der Wissenschaft abgeschreckt und verdrängt werden

Anschließend beschreibt Donald die wichtigsten Probleme, mit denen Frauen heute konfrontiert sind, und wie sie in jeder Phase ihres Lebens von der Wissenschaft abgeschreckt und verdrängt werden. Vom Einfluss von Spielzeug, Eltern und Lehrern während der Kindheit bis hin zur Voreingenommenheit bei Zitaten, Referenzschreiben und Fördermitteln als professioneller Wissenschaftler deckt Donald alles ab. Viele werden den Umfang dieses Buches als informativ und ausführlich empfinden, insbesondere für diejenigen, die mit dem Thema nicht vertraut sind; Zielgruppe sind hier Eltern, Lehrer, Politiker und Wissenschaftler.

Das Beste an diesem Buch ist, wie Donald ihre eigenen Erfahrungen in viele der von ihr diskutierten Themen einfließen lässt. Mithilfe von Zitaten anderer Spitzenforscher vermenschlichen ihre persönlichen Anekdoten die realen Folgen von Voreingenommenheit, die selbst diejenigen treffen können, die auf ihrem Fachgebiet ganz oben angekommen sind.

In einer bemerkenswerten Geschichte erzählt Donald, wie sie auf einer Konferenz von einem hochrangigen männlichen Wissenschaftler belästigt wurde. Er verglich ihre Studien zur mikroskopischen Struktur von Stärke (für die sie sich jetzt interessiert). berühmt) mit Hauswissenschaften, wobei sie die ernsthafte Physik, die sie studierte, herabwürdigte und andeutete, dass dieses „bloße Kochen“ das Einzige sei, wozu sie als Frau fähig sei. Obwohl sich dieser beunruhigende Vorfall vor mehr als 25 Jahren ereignete, erinnert sich Donald noch daran, wie sie sich damals dabei gefühlt hat.

Diese Geschichte ist ein perfektes Beispiel dafür, wie Vorfälle von Sexismus und Frauenfeindlichkeit Auswirkungen auf das Leben der Menschen haben können, die noch Jahrzehnte später spürbar sind. Aber was im gesamten Buch auch zum Vorschein kommt, ist Donalds Liebe zur Wissenschaft. Sie spricht mit Begeisterung darüber, wie unterhaltsam und aufregend wissenschaftliche Forschung sein kann, was in den Geschichten aus ihrer frühen Karriere zum Ausdruck kommt.

Diese Leidenschaft hat Donalds lebenslange Kampagne für die Gleichstellung der Geschlechter im MINT-Bereich eindeutig vorangetrieben. Die Wissenschaft verliert nicht nur potenzielle Wissenschaftler, sondern Frauen verpassen auch inspirierende und aufregende Karrieren. Jeder kann Wissenschaftler sein, argumentiert Donald. Sie brauchen nur Neugier, Kreativität, Belastbarkeit und ein bisschen Glück. Derzeit benötigen Frauen jedoch mehr Widerstandsfähigkeit als Männer, um die Barrieren zu überwinden, mit denen sie konfrontiert sind.

Ein Thema, das sich durch das Buch zieht, ist die Bedeutung männlicher Verbündeter und Unterstützer

Ein Thema, das sich durch das Buch zieht, ist die Bedeutung männlicher Verbündeter und Unterstützer. Um auf die Belästigung zurückzukommen, die sie vor all den Jahren auf dieser Konferenz erlebte, beschreibt Donald, wie viel Unterschied es machte, dass ein männlicher Freund Zeuge des Ereignisses war. Danach konnte er noch einmal bekräftigen, dass Donald nichts getan hatte, was diesen Angriff rechtfertigte, und dass sie sich für das Geschehene weder schuldig noch schuldig fühlen sollte.

Dieser männliche Kollege unterstützte sie anschließend dabei, eine Beschwerde bei den Organisatoren der Konferenz einzureichen, was letztendlich dazu führte, dass der leitende Wissenschaftler nie wieder von der Teilnahme an dieser bestimmten Veranstaltung ausgeschlossen wurde. Donald spricht auch persönlich darüber, wie wichtig es war ihr Ehemann – ein forschender Mathematiker –, einen Schritt zurückzutreten, um ihre Karriere nach der Geburt ihrer Kinder aufblühen zu lassen.

Athene Donald: Warum selbst große Physiker wie sie am Hochstapler-Syndrom leiden

Donalds Vision für die Zukunft von MINT ist einfach: Mittelmäßige Frauen sollten die gleichen Erfolgsquoten haben wie mittelmäßige Männer. Das Problem besteht darin, dass Frauen, die mehrere negative Erfahrungen in der Wissenschaft gemacht haben, sich am Ende dazu entschließen können, den Beruf aufzugeben. Auch wenn diese Erfahrungen im Einzelfall unbedeutend erscheinen mögen, wird das alles einfach ermüdend, wenn man sich ihnen immer wieder stellt. Kleine Akte der Unterstützung und Verbündetenschaft können jedoch große Veränderungen bewirken.

Wir reden hier nicht von großer Selbstaufopferung. Es könnten einfach nur Physiker sein, die sich gegen unangemessenes Verhalten wehren. Es könnte darin bestehen, Frauen für Preise zu nominieren. Oder es könnte sein, dass man sich weigert, an gleichgeschlechtlichen Gremien oder Konferenzen teilzunehmen, ohne dass eine angemessene Anzahl weiblicher Rednerinnen eingeladen wird. Alle diese Maßnahmen können dazu beitragen, Veränderungen herbeizuführen. Wenn Sie zum Aufbau einer Zukunft beitragen möchten, in der Wissenschaftlerinnen einfach nur Wissenschaftlerinnen sein können, sich aber noch nicht sicher sind, was Sie tun können, ist die Lektüre dieses Buches ein guter Anfang.

• 2023 Oxford University Press 288 Seiten, £16.99 HB

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• Quelle: https://physicsworld.com/a/attention-all-allies-why-there-are-so-few-women-in-science-and-how-you-can-help/