BlockWRK schafft Smart-Contract-Mitarbeiter-Incentive-Programm

BlockWRK, ein intelligenter, vertragsbasierter Anbieter von Lösungen für Mitarbeitermanagement und -bindung, wird es Arbeitgebern ermöglichen, Mitarbeiter zu belohnen, die Meilensteine ​​in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit und Leistung erreichen.

BlockWRK wurde unter der Prämisse gegründet, dass häufiges positives Feedback und Belohnungen der Mitarbeiter der Schlüssel zur Maximierung der Mitarbeiterbindung, des Engagements und der Produktivität sind. Das auf den Bermudas ansässige Unternehmen nutzt Smart Contracts um dieses Feedback für Gesundheits- und Sicherheitsziele sowie leistungsbezogene Ziele zu erreichen. Es dezentralisiert die Vergütungsmethode, indem es den Mitarbeitern Anreize gibt, ihre täglichen Ziele zu erreichen, anstatt sie dafür zu bezahlen, dass sie auf einem Stuhl sitzen.

Es passt wie angegossen zum Work-from-Home-Modell und ist ein vollständig dezentralisiertes System, was bedeutet, dass die Anzahl der verfügbaren Token begrenzt ist und Arbeitgeber nur noch die Möglichkeit haben, Token zu erwerben, wenn alle Token aus dem Vorrat freigegeben wurden Tokens entstehen durch die Annahme von Zahlungen und den Kauf von Tokens auf dem freien Markt.

Arbeitgeber können Mitarbeiter mit dem WRK-Token belohnen, einem ERC-20-Token, der auf BitMart gelistet und gehandelt wird und eine der weltweit ersten staatlich zugelassenen Kryptowährungen ist, die 2019 von der BitMart herausgegeben wurde Bermuda Finanzminister. Jeder Vertragsarbeitgeber ist verpflichtet, für jeden Mitarbeiter WRK-Token im Wert von mindestens 10 US-Dollar pro Monat über die BlockWRK-App zu erwerben. 

Intelligente Verträge sparen Arbeitgebern Geld

Intelligente Verträge ermöglichen die Ausgabe autonomer Belohnungen, wenn der Benutzer die Telegesundheitsfunktion der BlockWRK-App im Umgang mit Stress und Gefahren am Arbeitsplatz nutzt. Über die App sind lizenzierte Berater für psychologische Hilfe leicht zugänglich. Die Anwendung hilft ihnen mithilfe künstlicher Intelligenz bei der Diagnose von Muskel- oder Gelenkverletzungen und beim Zugang zu lizenzierten Orthopäden.

Die App ermöglicht es den Familienangehörigen der Mitarbeiter, rund um die Uhr medizinische Hilfe bei jeder Art von Verletzung in Anspruch zu nehmen. Benutzen Die App speichert den Arbeitgeber Geld, das sie für Gesundheits- und Wellnessprogramme für jeden Mitarbeiter ausgeben würden. Die Anwendung bietet außerdem Zahltagsvorschüsse von bis zu 200 US-Dollar in WRK-Tokens mit einem jährlichen Prozentsatz von 0 % und einer Gebühr von 5 US-Dollar über Smart Contracts.

BlockWRK macht mit traditionellen Belohnungssystemen Schluss

Das Belohnungssystem von BlockWRK ersetzt traditionelle Belohnungsprogramme wie seltenere Anreize, Boni und Gehaltserhöhungen durch ein System, das Mitarbeiter sofort für ihren Beitrag zum Gesamtgeschäft belohnt. Die Layer-2-Technologie von BlockWRK ermöglicht eine sofortige Zahlungsabwicklung.

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