ConsenSys reduziert Belegschaft um 11 %

Blockchain-Softwarefirma ConsenSys gab bekannt, dass es 11 % seiner Belegschaft entlassen wird, um sich an herausfordernde und unsichere Marktbedingungen in a anzupassen Blog-Post.

Der CEO von ConsenSys, Joseph Lubin, sagte, dass die 96 entlassenen Mitarbeiter „umfangreiche Unterstützung und großzügige Pakete beim Übergang zu ihrer nächsten Reise“ erhalten werden.

Dazu gehören Abfindungspakete basierend auf der Betriebszugehörigkeit, ein erweitertes Optionsausübungsfenster von 12 Monaten auf 36 Monate, personalisierte Unterstützung durch eine externe Vermittlungsagentur und mehr.

In Zukunft wird sich ConsenSys auf eine Endbenutzer- und Entwicklerplattform von MetaMask konzentrieren, die die digitale Autoritätsgrundlage für Menschen bietet, auf der Web3.0 aufgebaut, darauf zugegriffen und es verwendet werden kann.

Es wird sich auch auf die Entwicklerplattform von Infura konzentrieren, um die Skalierung zu unterstützen und Entwicklern den Aufbau der Blockchain-Anwendungsökonomie zu ermöglichen.

ConsenSys fügte hinzu, dass es innovative neue Angebote für Entwickler und Ersteller im Web3.0-Ökosystem verfolgen werde.

Joseph Lubin

Lubin schrieb,

„Bei der Rationalisierung des Unternehmens hatten wir zwei Ziele im Auge: die Reduzierung der Betriebskosten bei gleichzeitiger Stärkung und Fokussierung unserer Produktteams. Die Produktteams werden weiter wachsen und wir werden sie weiterhin mit den richtigen Ressourcen ausstatten.

Unsere Bemühungen im Jahr 2023 werden sich weiterhin auf die Skalierung unserer Kernangebote und den Aufbau neuer krypto-nativer Ertragsmodelle konzentrieren. Wir werden weiterhin strategisch in Wachstumsbereiche und neue Möglichkeiten investieren.“

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• Quelle: https://fintechnews.sg/68947/blockchain/consensys-to-downsize-workforce-by-11/