Krypto-Arbeitsmärkte werden angekurbelt, da die Wall-Street-Stoßprämien dafür sorgen, dass Talente angezogen werden PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertikale Suche. Ai.

Krypto-Stellenmärkte werden gestärkt, da die Wall Street Stoßstangen bezahlt, um Talente anzuziehen

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Mit der Erkenntnis, dass Krypto eine unschätzbare Rolle bei der Entwicklung der Finanzlandschaft spielen würde, zahlen einige der führenden Finanzinstitute der Welt jetzt Top-Dollar, um Top-Krypto-Talente für sich zu rekrutieren.

Krypto-Spezialisten sind sehr gefragt

Eine kürzlich Bloomberg berichten hat ergeben, dass einige der größten Banken in den Vereinigten Staaten seit 1,000 mindestens 2018 kryptobezogene Stellen in ihre Organisationen aufgenommen haben. 

Darüber hinaus stellen die Institutionen nicht nur Krypto-Talente ein, sondern zahlen ihnen auch mehr. Laut Johnson Associates, einem Personalunternehmen, neigen kryptobezogene Rollen dazu, Gehälter zu zahlen, die 20 bis 30 % höher sind als für ähnliche Rollen, die nichts mit der sich entwickelnden Krypto-Nische zu tun haben.

Alan Johnson, der Geschäftsführer von Johnson Associates, sagte, warum die Finanzinstitute so weit gehen würden, sagte, dass die Banken es sich nicht leisten können, ihre Kunden an ihre Konkurrenten zu verlieren, und deshalb bereit sind, die besten Köpfe durch Gehaltsanreize zu locken und Boni.

In seinen Worten: „Die Banken können nicht das Risiko eingehen, dass ihre Kunden für diese Dienstleistungen zu einer anderen Bank gehen, also müssen sie sich aufbauen. Dies ist ein großer Vorteil, eine große Chance, und sie brauchen Menschen und brauchen sie in Eile. Sie sind bereit, viel zu bezahlen."

Traditionelle Top-Finanzinstitute wollen Krypto-Talente MR

Ein kursorischer Blick auf die von Revelio Labs zusammengestellten Daten über Einstellungen einiger der größten Banken des Landes, Goldman Sachs, Wells Fargo, Fidelity und JPMorgan Chase, bestätigte Johnsons Kommentar. Die Daten zeigten, dass diese Krypto-Positionen 9% mehr als das Durchschnittsgehalt im Finanzsektor zahlen.

Anfang Oktober veröffentlichte die beliebte Jobplattform LinkedIn a berichten Darin heißt es, dass die Zahl der Arbeitsplätze, bei denen die Begriffe „Blockchain“ oder „Krypto“ verwendet werden, zwischen dem 615. August und diesem Jahr auf seiner Website um 20% zugenommen hat. Laut dem Bericht gehörte JP Morgan interessanterweise zu den Top-Arbeitgebern für Rollen im Bereich der digitalen Assets.

Es ist wichtig anzumerken, dass die anderen führenden traditionellen Finanzinstitute wie die Bank of America und Morgan Stanley zu unterschiedlichen Zeiten ihre Absicht bekundet haben, auch ein engagiertes Krypto-Team zu haben.

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Quelle: https://cryptoslate.com/crypto-job-wall-street/

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