FlexJobs hebt die 35 besten Unternehmen für flexible Arbeitszeiten und Fernzugriff hervor ...

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„Die Freiheit, den eigenen Arbeitsplan festzulegen und zu kontrollieren, trägt auch wesentlich dazu bei, eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen, was für die Arbeitnehmer von heute als entscheidender Vorteil gilt“, sagte Sara Sutton, Gründerin und CEO von FlexJobs.

BOULDER, Colorado (PRWEB)
25. Oktober 2022

Laut FlexJobs, dem Marktführer für Remote- und flexible Jobs, waren Jobs mit flexiblen Arbeitszeiten in der Vergangenheit die am zweithäufigsten gewünschte Art flexibler Arbeitsvereinbarungen, nach Remote-Arbeit und deutlich vor Teilzeit- und freiberuflicher Arbeit. Um die Vielfalt der Unternehmen hervorzuheben, die Stellen mit flexiblen Arbeitszeiten einstellen, bei denen auch aus der Ferne gearbeitet werden kann, hat FlexJobs eine Liste zusammengestellt Top 35 Unternehmen, die Stellen für die flexibelsten Arbeitszeiten einstellen Bisher dieses Jahr. Diese Liste basiert auf einer Analyse von über 57,000 Unternehmen und untersucht speziell deren Historie der Stellenausschreibungen mit flexiblen Zeitplänen in der Datenbank von FlexJobs zwischen dem 1. Januar 2022 und dem 30. September 2022.

"Flexible Arbeitszeiten„Beziehen sich auf Jobs, bei denen Arbeitnehmer in der Regel ihre eigenen Arbeitszeiten festlegen können, sodass sie größtenteils die Kontrolle über ihre Arbeitszeiten haben, die von Tag zu Tag variieren können. Diese Art von Zeitplänen gibt den Arbeitnehmern mehr Kontrolle über ihre Start- und Endzeiten und ermöglicht ihnen die Erstellung eines Arbeitsplans, der ihnen auch dabei helfen kann, den zusätzlichen Verantwortlichkeiten in ihrem Leben besser gerecht zu werden. Bei einem Split-Shift-Plan „teilen“ die Mitarbeiter beispielsweise ihre Arbeit in Blöcken über den Tag auf, sodass mehr Zeit für Familie und Pflichten bleibt, während sie trotzdem acht Stunden arbeiten. Der Begriff „flexibler Zeitplan“ umfasst jedoch keine alternativen Zeitplanjobs, bei denen die Arbeitszeiten außerhalb des typischen Zeitplans von Montag bis Freitag von 9 bis 5 Uhr liegen.

„Jobs mit flexiblen Zeitplänen geben Mitarbeitern Autonomie im Berufsleben und ermöglichen es ihnen, Arbeitspläne zu erstellen, die sich besser an den Zeitpunkt anpassen, an dem sie am produktivsten sind“, sagte Sara Sutton, Gründerin und CEO von FlexJobs. „Die Freiheit, den eigenen Arbeitsplan festzulegen und zu kontrollieren, trägt auch wesentlich zur Fähigkeit bei, eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen, die als eine angesehen wird entscheidender Vorteil für die Arbeitnehmer von heute“, schloss Sutton.

Die unten aufgeführten Top-15-Unternehmen hatten im Jahr 2022 bisher die flexibelsten Remote-Stellenausschreibungen.

Die vollständige Liste der 35 Unternehmen aus Branchen wie Bildung und Ausbildung, Personalwesen und Personalbeschaffung, Computer und IT sowie Medizin und Gesundheit finden Sie hier: https://www.flexjobs.com/blog/post/companies-for-flexible-jobs-v2/

1. BairesDev

2. SICHERUNG

3.Andela

4. TELUS International

5. Vitalität

6. Ausreißer

7. StudySmarter UG

8. ModSquad

9. Polygon-Technologie

10. Großartiger Assistent

11. Amazonas

12. Robert Half International

13. CrowdStrike

14. Jagex

15. Papierbildung

Während Berufsbezeichnungen wie Redakteur, Grafikdesigner, Berater, Tutor, Webentwickler und Autor immer noch häufig flexible Arbeitszeiten bieten, hat sich der Markt für diese Berufe in den letzten Jahren stark diversifiziert. Beispiele für aktuelle Stellenangebote sind „Direktor für Produktstrategie“, „Marketingspezialist“, „Personalvermittler“, „Produktmanager“ und „Kommunikationsmanager“.

Arbeitssuchende können Sehen Sie sich den aktuellen flexiblen Zeitplan und Remote-Jobs an in der FlexJobs-Datenbank. Laut FlexJobs‘ Karriere-Coaching-Team, die Schlüsselbegriffe, die Sie in eine Jobsuche mit flexiblen Arbeitszeiten einbeziehen sollten, sind „Legen Sie Ihre eigenen Arbeitszeiten fest“, „Erstellen Sie Ihren eigenen Zeitplan“, „Keine festen Arbeitszeiten“ und „Arbeiten Sie zu beliebigen Zeiten“.

Die vollständige Liste der Unternehmen, die Stellen für flexible Arbeitszeiten einstellen, finden Sie unter https://www.flexjobs.com/blog/post/companies-for-flexible-jobs-v2/, oder kontaktieren Sie Kathy Gardner unter kgardner@flexjobs.com für weitere Informationen.

Über FlexJobs

FlexJobs ist der führende Karrieredienst, der sich auf Remote-, Hybrid- und flexible Jobs spezialisiert hat. Seit 125 haben über 2007 Millionen Menschen seine Ressourcen genutzt. FlexJobs bietet die hochwertigste Datenbank mit geprüften Remote- und flexiblen Stellenangeboten, vom Einstiegs- bis zum Führungs-Startup an öffentliche Unternehmen, Teilzeit bis Vollzeit. Um Arbeitssuchende in allen Phasen ihrer Karrierereise zu unterstützen, bietet FlexJobs außerdem umfangreiche Angebote kompetente Beratung, Karrierecoaching Dienstleistungen, Webinareund andere Ressourcen. Parallel dazu arbeitet FlexJobs mit führenden Unternehmen zusammen, um hochwertige Remote-Talente zu rekrutieren und ihren Remote- und flexiblen Arbeitsplatz zu optimieren. FlexJobs ist eine vertrauenswürdige Quelle für Daten, Trends und Erkenntnisse und wurde häufig in führenden nationalen Medien zitiert, darunter CNN, The Wall Street Journal, The New York Times, CNBC, Forbes Magazine und viele mehr. FlexJobs hat auch Partnerseiten remote.co und Job-Hunt.org zur Abrundung der Inhalte und Angebote zur Jobsuche. Folgen Sie FlexJobs auf LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, TikTok und YouTube.