hackajob setzt auf weitere US-Expansion nach 25 Millionen US-Dollar Serie B …

Der Abschluss einer so bemerkenswerten Investitionsrunde im aktuellen Klima zeigt nicht nur die vor uns liegenden Chancen, sondern auch den Fortschritt, den Hackajob im Laufe der Jahre von einer Idee zu einem wachstumsstarken Startup gemacht hat.

NEW YORK (PRWEB) 03. Mai 2023

Diese Investition wird es hackajob ermöglichen, seine proprietären KI-Modelle weiter zu nutzen, um neu zu überdenken, wie die Einstellung von Technologieunternehmen in den nächsten zehn Jahren aussehen wird.

• Die Investition folgt auf einen schnellen Start in den USA, wo 25 % der Tech-Talente auf der Plattform jetzt ihren Sitz haben.
• Die Region macht in nur sechs Monaten seit dem Start bereits über 5 % des Umsatzes aus.
• Finanzierungsrunde unter der Leitung von Volition Capital mit Sitz in Boston, wobei der erfahrene HR-Tech-Investor und Partner Sean Cantwell dem Vorstand von hackajob beitritt.

Hackjob, die Full-Stack-Plattform für die technische Einstellung, kündigt eine Serie-B-Finanzierungsrunde in Höhe von 25 Millionen US-Dollar an, die von einer in Boston ansässigen Wachstumskapitalgesellschaft geleitet wird. Willenskapital, mit Beteiligung der bestehenden Investoren AXA Venture Partners und Foresight. Die Runde ermöglicht hackajobs bedeutende Pläne, seine Expansion in den USA zu beschleunigen und seine Vision zu verwirklichen, die End-to-End-Einstellungsplattform für Unternehmen zu werden, um ihre Technologieteams zu skalieren.

Die Investition erfolgt kurz nach dem Eintritt von Hackajob in den US-Markt, um großen Unternehmen und multinationalen Unternehmen dabei zu helfen, ihren chronischen Mangel an Zugang zu talentierten Technikern zu lösen. 69 % der digitalen Führungskräfte in den USA geben an, dass sie aufgrund mangelnden Zugangs zu Talenten nicht in der Lage sind, mit dem Tempo des Wandels Schritt zu halten – eine Herausforderung, die die Full-Stack-Lösung von Hackajob, die von ihren proprietären KI-Modellen unterstützt wird, ändern kann. Seit seiner Einführung in den USA hat hackajob bereits einen bedeutenden Talentpool mit in den USA ansässigen Kandidaten aufgebaut, die 25 % der Tech-Talente auf ihrer Plattform repräsentieren, was die Region zu seinem wichtigsten Wachstumsmarkt macht.

Markus Chaffey, CEO und Mitbegründer von hackajob, sagt: „Wir treten in ein Zeitalter ein, in dem jedes Unternehmen zu einem Technologieunternehmen wird, dank des Werts von Daten und der dringenden Notwendigkeit der Digitalisierung sowohl intern als auch in allen kundenorientierten Betrieben. Unsere Serie-B-Finanzierung ist Teil unseres strategischen Wachstumsplans, um allen Organisationen – nicht nur denen im Silicon Valley – zu helfen, auf diese Herausforderung zu reagieren, und wir freuen uns, nach einem erfolgreichen Markteintritt unsere Expansion in die USA zu beschleunigen und gleichzeitig fortzusetzen in Großbritannien wachsen.“

„Der Abschluss einer so bemerkenswerten Investitionsrunde im aktuellen Klima zeigt nicht nur die vor uns liegenden Chancen, sondern auch den Fortschritt, den Hackajob im Laufe der Jahre von einer Idee zu einem wachstumsstarken Startup gemacht hat, das eine Serie A hervorbrachte, die es uns ermöglichte, loszulegen die Grundlagen im Jahr 2019 gelegt, um die Chance zu nutzen, die sich aus Covid ergab, und letztendlich das Unternehmen zu werden, das wir heute sind. Es war ein äußerst wettbewerbsintensiver Prozess, und wir freuen uns, Sean und Volition Capital als unsere Partner für die nächste Wachstumsphase zu wählen, da sie über eine umfassende Expertise bei der Investition in branchenführende HR-Tech-Unternehmen verfügen.“

hackajob hat die effektivste Einstellungsplattform für Unternehmen geschaffen, um ihre festangestellten Technologieteams zu skalieren. Ihre modulare Produktsuite versetzt Unternehmen in die Lage, Talente direkt über ihren zweiseitigen Marktplatz zu finden, eine überzeugende Arbeitgebermarke für ihre Community von über einer halben Million Technikexperten aufzubauen, Online-Assessments und Remote-Interviews durchzuführen und aussagekräftige Erkenntnisse über die Vielfalt und Inklusion eines Unternehmens zu gewinnen Leistung. Die Grundlage ihrer Einstellungsplattform bilden über 50 Millionen First-Party-Datenpunkte zu technischen Fachkräften, die ihre proprietäre KI-Matching-Engine antreiben. Dies ermöglicht es Unternehmen, eine Antwortquote von 85 % auf Personen zu erzielen, denen sie über Hackajob eine Nachricht senden, und gleichzeitig die Anzahl der Bewerbungen für eine Einstellung um das Siebenfache zu reduzieren.

Eines dieser Unternehmen ist S&P Global, einer der strategischen globalen Accounts von hackajob. „hackajob war ein großer Erfolg für unseren Einstellungsbedarf, da wir es geschafft haben, über 215,000 US-Dollar an Agenturgebühren einzusparen, während unsere Diversity-Statistiken gestiegen sind“, erklärte Luke Yorke, Talent Acquisition Lead bei S&P Global. „hackajob hat eine großartige, vielfältige Mischung aus Kandidaten in den USA und Großbritannien, und ich freue mich darauf, die großartige Beziehung, die wir teilen, weiter auszubauen.“

Chaffey fügt hinzu: „Die Technologie durchläuft mit dem Aufkommen von generativer KI und großen Sprachmodellen einen Paradigmenwechsel. Wir haben diese Modelle bereits in unsere Kandidaten-Onboarding-Reise integriert, und angesichts der unglaublichen Menge an First-Party-Daten, auf denen wir sitzen, ermöglicht uns diese Investitionsrunde grundlegend neu zu überdenken, wie die Einstellung von Mitarbeitern in den nächsten zehn Jahren sowohl für Kandidaten als auch für Unternehmen aussehen wird .“

„Das Tech-Beschäftigungsökosystem hat ein hervorragendes Wachstumspotenzial in unserer Digital-First-Welt mit steigender Nachfrage nach Softwareentwicklern und Ingenieuren“, sagte er Sean Cantwell, Managing Partner bei Volition Capital. „Das Angebot von Hackajob, das ehrgeizige Managementteam und das etablierte Netzwerk hochqualifizierter technischer Talente haben das Unternehmen für eine schnelle Expansion auf dem US-Markt positioniert. Wir sind zuversichtlich, mit Hackajob zusammenzuarbeiten, um ihnen dabei zu helfen, die Anlaufstelle für Entwickler und Unternehmen gleichermaßen zu werden.“

Als Teil der heutigen Ankündigung veröffentlicht hackajob auch eine neue Marke und visuelle Identität, an der sie in Partnerschaft mit der preisgekrönten Agentur Droga5 gearbeitet haben. Während Technologie die Welt weiterhin vorantreibt, von Raketen, die mitten im Ozean landen, bis hin zu Fortschritten in der KI, die uns immer wieder umhauen, wird oft vergessen, dass es die Menschen hinter diesen Produkten sind, die den Code schreiben und letztendlich die Zukunft gestalten . Die neue Marke von hackajob konzentriert sich darauf, diese Menschen zu feiern.

Über Hackajob

Technologie treibt die Welt weiter voran. Von Raketen, die mitten im Ozean landen, bis hin zu KI, die den Status quo weiterhin erschüttert, sind es letztendlich die Menschen hinter diesen Produkten, die den Code für die Gestaltung der Zukunft schreiben. hackajob existiert, um diese Menschen mit den Unternehmen zusammenzubringen, die sie brauchen, um die Welt weiter voranzubringen. Um die Zukunft weiter zu bauen.

Durch die Schaffung der branchenweit besten Erfahrung mit einer auf Kandidaten ausgerichteten Plattform können Tech-Profis Hackajob nutzen, um neue Fähigkeiten zu erlernen, an Community-Events teilzunehmen, direkt mit Arbeitgebern in Kontakt zu treten und letztendlich ihre nächste Rolle zu finden.

Über die Full-Stack-Einstellungsplattform von hackajob können Unternehmen Talente direkt über einen zweiseitigen Marktplatz finden, eine überzeugende Arbeitgebermarke für eine Community von über 500 Tech-Experten schaffen, Online-Assessments und Remote-Interviews durchführen und aussagekräftige Einblicke in ihre Vielfalt gewinnen und Inklusionsleistung. Die Plattform von hackajob wird von über 50 Millionen First-Party-Datenpunkten zu technischen Fachleuten untermauert, die proprietäre KI-Modelle nutzen, um es Unternehmen zu ermöglichen, eine Antwortquote von 85 % auf Personen zu erzielen, denen sie über hackajob eine Nachricht senden, und gleichzeitig die Anzahl der Bewerbungen für eine Einstellung um das 7-fache zu reduzieren.

Für weitere Informationen besuchen Sie https://hackajob.com/

Über Volition Capital

Volition Capital ist eine in Boston ansässige Wachstumskapitalgesellschaft, die hauptsächlich in wachstumsstarke Unternehmen im Gründerbesitz in den Bereichen Software, Internet und Verbraucher investiert. Volition wurde 2010 gegründet, verwaltet ein Vermögen von über 1.7 Milliarden US-Dollar und hat in mehr als 40 Unternehmen in den Vereinigten Staaten und Kanada investiert und/oder beratend tätig. Das Unternehmen arbeitet selektiv mit Gründern zusammen, um ihnen zu helfen, ihre besten Ziele für ihr Unternehmen zu erreichen. Für weitere Informationen besuchen Sie http://www.volitioncapital.com oder folgen Sie uns auf Twitter @volitioncapital.

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