Hongkong braucht Ingenieurtalente, um seine Rolle als Drehscheibe für digitale Assets zurückzuerobern

Letzte Woche in Hongkong kündigte eine Reihe kryptobezogener Grundsatzerklärungen an um die Willkommensmatte für die Digital-Asset-Branche auszubreiten. Der nächste Schritt wird darin bestehen, Ingenieurtalente für den Aufbau des benötigten Software-Backbones anzuziehen, und ein Großteil davon befindet sich jenseits der Grenze in China.

Die Stadt plant die Durchführung einer Reihe von Pilotprojekten im Bereich der digitalen Finanztechnologie (FinTech), darunter Nicht fungible Token (NFTs), Green-Bond-Tokenisierung und a Einzelhandel digitaler Hongkong-Dollar. Auch die Lockerung der Beschränkungen für den Handel mit Kryptowährungen steht laut Stadtbeamten auf der Prioritätenliste, obwohl China Krypto-Börsen verboten hat.

Neil Tan, Vorsitzender der Fintech Association of Hong Kong, sagte, die Pläne seien in Ordnung, wies jedoch darauf hin, dass der Aufbau eines soliden Ökosystems für digitale Vermögenswerte viele Ingenieure erfordern werde. 

„Wir haben viel von der ‚Flosse‘, aber uns fehlt viel von der ‚Technologie‘.“ Und ich denke, dass dies wahrscheinlich die größte Herausforderung im Hinblick auf die Gewinnung und Bindung von Talenten ist“, sagte Tan Forkast in einem Interview. „Wir müssen diese verschiedenen Kombinationssets finden.“ 

Den aktuellen Einstellungstrends in der Branche zufolge wird Hongkong das Festland erschließen, insbesondere die Größere Bay Area – die Hongkong, Macau und die Provinz Guangdong verbindet. In dem als GBA abgekürzten Gebiet sind einige der führenden Technologieunternehmen des Landes ansässig und China baut Computer- und Datenzentren auf, die Blockchain-Technologie nutzen. 

„Wenn man wirklich darüber nachdenkt, gibt es auf dem chinesischen Markt, wo viele der großen Technologieunternehmen tatsächlich einen Großteil ihrer Mitarbeiter abbauen, auf der anderen Seite der Grenze viele Technologiekapazitäten“, sagte Tan. „Es wird für uns wichtig sein, darauf zuzugreifen – sei es durch Programme oder ob wir sie tatsächlich dazu ermutigen, nach Hongkong auszuwandern.“

China verbot im September 2021 den Handel mit Kryptowährungen und legte fest, dass inländische Einwohner nicht für ausländische Unternehmen arbeiten sollten, die Kryptowährungsdienste anbieten, aber das hat chinesische Bürger nicht wirklich davon abgehalten, dies zu tun.

Nachfrage in Hongkong

Chinas Ingenieure sind auch bei Unternehmen gefragt, die an Web3-bezogenen Entwicklungen oder dem Aufbau eines dezentralen Internets beteiligt sind, das typischerweise auf Blockchains basiert, der zugrunde liegenden Technologie von Kryptowährungen.

„Bei den meisten Web3-Stellen, die ich auf dem Festland rekrutiere, handelt es sich um Ingenieure, außerdem gibt es einige Positionen für Produktmanager“, sagte ein in Shanghai ansässiger Headhunter, der anonym bleiben wollte, da ihm die Erlaubnis fehlte, mit den Medien zu sprechen.

Tony Ling, Mitbegründer von NFTGo, einem in Singapur ansässigen NFT-Datenanalyseunternehmen, sagte, das Unternehmen habe in seinem Ingenieurteam eine Reihe von Mitarbeitern in China, von denen viele von Technologieriesen auf dem Festland kommen, darunter Alibaba, Tencent und ByteDance.

GreaterHeat, ein Web3-Speicherdienstleister mit Hauptsitz in Singapur, hat sein Engineering-Team in Hangzhou, einer ostchinesischen Stadt, in der Alibaba seinen Hauptsitz hat, untergebracht, während seine Marketing- und Vertriebsteams in Singapur bleiben, sagte der Vorstandsvorsitzende des Unternehmens, David Li Forkast.

Während Hongkong die Strategiepapiere erst letzte Woche veröffentlichte, sagte der Headhunter aus Shanghai, dass die Nachfrage nach Web3-Talenten in Hongkong seit einiger Zeit wächst. „Ich habe im September nur fünf oder sechs Eröffnungen in Hongkong betreut, aber seit letzter Woche sind es über ein Dutzend“, sagte der Beamte.

Greater Bay im Spiel

Adrian Wang, CEO der in Hongkong ansässigen Digital-Asset-Management-Plattform Metalpha, sagte Forkast in einer E-Mail, dass das Unternehmen „sicherlich danach strebt, mehr lokale Talente einzustellen“.

Metalpha, das über ein Büro in Singapur verfügt, wird seine Geschäftspläne in Hongkong gegenüber Singapur priorisieren und beschleunigen, sagte Wang.

Tony Tong, Co-Vorsitzender der Hong Kong Blockchain Association, sagte Forkast dass es durch die GBA-Initiative für Talente aus Shenzhen einfacher ist, nach Hongkong zu reisen.

Tong betonte das gleiche Thema, nämlich das Ungleichgewicht der Talente in Hongkong für eine Web3-Welt. „Wir haben große Talente im Finanzbereich, aber nicht im Technologiebereich. Für technische Talente müssten wir von der GBA oder anderen Orten importieren“, sagte er.

Calvin Choi, Vorsitzender des Investmentbanking-Unternehmens AMTD Group, sagte, dass er im vergangenen Jahr die Hong Kong Youth FinTech Association gegründet habe, um die Ausbildung junger Fintech-Spezialisten in Hongkong in der gesamten Greater Bay Area zu unterstützen und zu fördern.

„Ich bin zuversichtlich, dass es unzählige Arten von Talenten geben wird, die sich globalen Kryptofirmen anschließen können und nicht nur auf Front-Offices beschränkt sind“, sagte Choi.