Wie der KI-Anstieg aktuellen WFH-Mitarbeitern helfen kann

Wie der KI-Anstieg aktuellen WFH-Mitarbeitern helfen kann

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Der jüngste KI-Boom sorgt für einen Boom bei Entwicklung und Innovation und hilft Mitarbeitern, die von zu Hause aus arbeiten (WFH), das Beste aus einer aufregenden neuen Technologie herauszuholen. KI ist ein leistungsstarkes Werkzeug, um die Leistung von Remote-Mitarbeitern zu verbessern und einige der Herausforderungen zu lösen, die mit der Arbeit von zu Hause aus einhergehen. Wie können Sie KI heute bei der Remote-Arbeit nutzen? Wie wird es sich in den kommenden Jahren verbessern? 

Wie KI die WFH-Produktivität unterstützt

Der jüngste Anstieg der KI-Fortschritte führt zu vielen neuen KI-Anwendungen für WFH-Mitarbeiter. Diese Anwendungen helfen Remote-Mitarbeitern, Aufgaben effizienter zu erledigen und häufige WFH-Herausforderungen zu meistern. 

Weniger kommunikationsbedingte Verzögerungen

Kommunikation kann bei der Remote-Arbeit ein großer Stolperstein sein. Es kann Stunden dauern, bis eine kurze Frage an einen Kollegen eine E-Mail-Antwort erhält. KI kann die Notwendigkeit verringern, Kollegen Fragen zu stellen, indem sie es WFH-Mitarbeitern erleichtert, selbstständig Antworten und Hilfe zu finden. 

ChatGPT und die KI-gestützte Suche sind gute Beispiele dafür. Umfragen zeigen 35 % der Erwachsenen finde ChatGPT sehr oder äußerst nützlich. Schätzungsweise 12 % nutzen es bereits für berufliche Aufgaben. ChatGPT kann viele der Gesprächsaufgaben simulieren, die Kollegen häufig in einer typischen Büroumgebung ausführen würden. 

Sie können ChatGPT beispielsweise zum Brainstorming von Ideen oder zum Bearbeiten einer E-Mail verwenden. ChatGPT kann auch Fragen beantworten und Informationen zusammenfassen. Bedenken Sie, dass es sich nicht um ein unfehlbares Werkzeug handelt. Sie sollten die Informationen von ChatGPT immer auf Fakten überprüfen. Dennoch ist es immer noch eine großartige Ressource, um viele kommunikationsbedingte Verzögerungen zu beheben, die bei der Fernarbeit häufig auftreten. 

Darüber hinaus kann KI-gestützte Software dazu beitragen, die mit Videokonferenzen verbundene Frustration zu beseitigen. Die KI-Bildverarbeitung kann die Bildqualität verbessern, dabei helfen, Hintergrundgeräusche herauszufiltern und Video-Feeds bei Videoanrufen zu stabilisieren. Diese Funktionen können dafür sorgen, dass Remote-Meetings viel reibungsloser ablaufen und eine häufige Beschwerde über Remote-Arbeit gelöst werden.

Verbesserte Effizienz und Produktivität

Sie können KI auch nutzen, um Aufgaben zu automatisieren und die Produktivitätssteigerungen durch die Arbeit aus der Ferne zu maximieren. Der KI-Boom schafft einen riesigen Markt für neue Tools, die diese Technologie nutzen. Nutzen Sie KI, um Arbeitsabläufe zu automatisieren, Dateneingaben durchzuführen, Berichte und Zeitpläne zu erstellen, Datensätze zu analysieren und mehr. 

Eine höhere Produktivität ist besonders hilfreich für die vielen Remote-Mitarbeiter, die eine berufliche Veränderung anstreben. WFH ermöglicht uns oft die Verwirklichung neuer Berufswünsche und macht es einfacher, einen Traumjob zu verfolgen. KI kann Ihre Effizienz bei der Erledigung von Aufgaben für Ihren aktuellen Job verbessern, sodass Sie mehr Zeit dafür haben Engagieren Sie sich ehrenamtlich oder gehen Sie neuen Aufgaben nach um sich auf eine berufliche Veränderung vorzubereiten.

Stärkere WFH-Cybersicherheit

KI kann Ihnen sogar dabei helfen, eine gute Cybersicherheit aufrechtzuerhalten, wenn Sie von zu Hause aus arbeiten. Remote-Mitarbeiter sind einem viel höheren Risiko ausgesetzt, Opfer von Cyber-Angriffen zu werden, da sie sich außerhalb des relativen Schutzes einer Büro-Firewall befinden. Auch auf persönlichen Geräten mangelt es häufig an robuster Cybersicherheitssoftware. 

Mit KI-Tools können Sie Ihr Netzwerk, Ihren Browser und Ihre Geräte überwachen. Die KI-Netzwerküberwachung warnt Sie beispielsweise, wenn sich ein neuer Benutzer mit Ihrem Wi-Fi-Netzwerk verbindet. Viele sicherheitsorientierte Webbrowser nutzen KI, um eine erweiterte Spam- und Malware-Erkennung zu ermöglichen. Zusätzlich Tools wie ein VPN und Antivirensoftware kann Ihnen auch dabei helfen, bei der Remote-Arbeit sicher zu bleiben. 

„ChatGPT kann viele der Gesprächsaufgaben simulieren, die Kollegen häufig in einer typischen Büroumgebung ausführen würden.“ 

Neue Ergebnisse in der KI für WFH-Mitarbeiter

KI ist eine sich schnell entwickelnde Technologie, daher weisen neue Fortschritte bereits auf eine vielversprechende Zukunft für WFH-Mitarbeiter hin. Die nächste Stufe des KI-Aufschwungs wird wahrscheinlich verbesserte Algorithmen, dringend benötigte Regulierung, stärkeren Schutz vor Fehlinformationen, eine verbesserte Privatsphäre der Benutzer und eine bessere Gesamtleistung mit sich bringen. 

Technische Fortschritte

Die generative KI hat sich in den letzten Jahren bereits dramatisch verbessert. OpenAI berichtete im Jahr 2023 darüber GPT-4 ist 40 % wahrscheinlicher um sachlich korrekte Antworten zu generieren als GPT-3.5. Auch bei der Anwaltsprüfung erreichte es das 90. Perzentil und blockierte mehr Anfragen mit verbotenen Inhalten. 

Diese Daten bedeuten, dass neue generative KI-Algorithmen die Aufgaben, bei denen WFH-Mitarbeiter auf sie angewiesen sind, immer besser erfüllen können. In den nächsten Jahren werden Sie KI-generierte Inhalte sicherer nutzen können, ohne dass Sie ungenaue Inhalte überarbeiten müssen. KI wird auch immer besser darin, sich an unterschiedliche Inhaltsstile anzupassen, sodass sie bald in der Lage sein wird, Ihren individuellen Schreibstil effektiv anzupassen oder die Formatierung eines bestimmten Dokumenttyps für Sie anzupassen. 

„Generative KI-Algorithmen können die Aufgaben, bei denen WFH-Mitarbeiter auf sie angewiesen sind, immer besser erfüllen. In den nächsten Jahren werden Sie KI-generierte Inhalte sicherer nutzen können.“ 

Regulatorische Verbesserungen

Neben rein technischen Verbesserungen wird die KI-Regulierung dazu beitragen, dass die KI der nächsten Generation sicherer ist und Ihre Privatsphäre respektiert. Diese Eigenschaften sind wichtig für die Aufrechterhaltung der Sicherheit und Cybersicherheit aller Benutzer, einschließlich der WFH-Mitarbeiter. Zum Beispiel eine umfassende KI-Verordnung in der Entwicklung in der Europäischen Union Es muss offengelegt werden, wann Inhalte KI-generiert sind und welche urheberrechtlich geschützten Daten gegebenenfalls zum Trainieren des Modells verwendet wurden. 

Diese Regelung könnte für Telearbeiter mehrere Vorteile haben. Erstens kann ein Markierungssystem, das anzeigt, wann Inhalte KI-generiert sind, Remote-Mitarbeitern dabei helfen, bei der Recherche maßgebliche, von Menschen erstellte Inhalte zu erkennen. Darüber hinaus können strenge Vorschriften zur Offenlegung von Modellen, die mit urheberrechtlich geschütztem Material trainiert werden, dazu beitragen, versehentliche Urheberrechtsverletzungen an werkbezogenen Inhalten zu vermeiden. 

Beispielsweise ist es heute praktisch unmöglich zu sagen, ob ein KI-Bildgenerator mit urheberrechtlich geschütztem Material trainiert wurde. Daher ist die Verwendung von KI-generierten Bildern für arbeitsbezogenes Material oft nicht möglich. Dies kann die Vielfalt der Projekte einschränken, die Remote-Mitarbeiter selbstständig durchführen können. 

Durch die Vorschriften können Benutzer bildgenerierende KI-Modelle identifizieren, die nur öffentlich verfügbare oder legal erworbene Trainingsbilder verwenden. Mit diesen Algorithmen können Sie sicher Stockfotos und Grafiken für Berichte, Präsentationen, Veröffentlichungen und mehr erstellen. 

KI-Datenschutzbestimmungen werden auch für WFH-Mitarbeiter hilfreich sein. Ein Grund dafür, dass einige Arbeitgeber Remote-Arbeit möglicherweise nicht zulassen, ist die Sorge um mangelnde Privatsphäre und Sicherheit außerhalb des Büros. KI kann diese Bedenken verstärken, da Algorithmen für maschinelles Lernen alles aufzeichnen und daraus lernen, was Benutzer in sie eingeben. 

Eine verbesserte Regulierung der Verwendung von Benutzerdaten in KI-Modellen wird dazu beitragen, die Sorge zu lindern, dass arbeitsbezogene Daten unbeabsichtigt durchsickern. Bald können Sie generative KI-Modelle am Arbeitsplatz nutzen, ohne die Sicherheit Ihrer Daten oder die Ihres Arbeitgebers zu gefährden. 

„Verbesserte Vorschriften zur Verwendung von Benutzerdaten in KI-Modellen werden dazu beitragen, die Sorge zu lindern, dass arbeitsbezogene Daten unbeabsichtigt durchsickern.“ 

KI und WFH: Die Zukunft der Arbeit

Der KI-Boom treibt eine explosionsartige Entwicklung und Innovation voran und bietet WFH-Mitarbeitern viele neue Möglichkeiten, KI am Arbeitsplatz zu nutzen. Fernarbeit bringt viele Vorteile mit sich, kann aber auch Herausforderungen mit sich bringen. KI kann bei der Lösung dieser Herausforderungen helfen und Ihnen als Remote-Mitarbeiter einen Vorteil verschaffen. Neue Fortschritte in der KI werden diese Technologie in den kommenden Jahren sicherer und noch hilfreicher machen. 

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