Plattform zur Überprüfung von Einkommensdaten Argyle sichert Akkreditierung von PBSA

• Das Einkommensdatenüberprüfungsunternehmen Argyle hat sich die Akkreditierung der Professional Background Screening Association (PBSA) gesichert.
• Die Organisation mit über 880 Mitgliedern wurde 2003 gegründet und hilft dabei, Unternehmen über neue Gesetze und bewährte Verfahren der Branche auf dem Laufenden zu halten.
• Argyle feierte sein Finovate-Debüt auf der FinovateSpring im Mai letzten Jahres.

Plattform für Einkommensdaten in Echtzeit Argyle hat Akkreditierung erhalten von der Professional Background Screening Association (PBSA). Diese Akkreditierung verleiht Argyle ein „Gütesiegel“ sowie eine „nationale Anerkennung“, dass seine Technologie zur Verifizierung von Einkommensdaten den Industriestandards in Bezug auf Compliance und Verbraucherschutz entspricht.

„Argyle engagiert sich für die Automatisierung von Beschäftigungsüberprüfungen in der Hintergrundprüfungsbranche“, sagte Shmulik Fishman, CEO von Argyle. „Für unsere Verbraucher und Endverbraucher arbeiten wir nach strengen Standards und machen keine Kompromisse oder Abstriche. Wir freuen uns, dass die Akkreditierung von PBSA diese Verpflichtungen bestätigt.“

PBSA-Geschäftsführerin Melissa Sorenson würdigte Argyle für den Beitritt zu der Organisation mit über 880 Mitgliedern und für die Unterstützung der Bemühungen der PBSA, „Exzellenz in der Hintergrundscreening-Branche voranzutreiben“. PBSA wurde 2003 gegründet und trägt dazu bei, Mitgliedsfirmen in den Vereinigten Staaten und im Ausland über Gesetze zu informieren, die sich möglicherweise auf das Screening auswirken, und hilft Unternehmen, auf praktische Anleitungen zu bewährten Verfahren, Neuigkeiten und Trends der Branche zuzugreifen. Die Mitgliedsorganisationen der Organisation sind gemäß dem Fair Credit Reporting Act (FCRA) als „Verbraucherauskunfteien“ definiert und werden sowohl von der FTC als auch von der CFPB reguliert.

Argyle feierte letztes Jahr auf der FinovateSpring sein Finovate-Debüt und ist ein in New York ansässiges Technologieunternehmen, das es Verbrauchern ermöglicht, ihre Beschäftigungsunterlagen mit den Apps und Websites von Unternehmen zu verbinden. Diese sichere Verbindung ermöglicht es Unternehmen, auf die Einkommens- und Identitätsdaten zuzugreifen, die erforderlich sind, um eine Reihe digitaler Erlebnisse anzubieten und bereitzustellen. Gleichzeitig profitieren die Verbraucher vom Zugang zu mehr Finanzprodukten und der vollständigen Kontrolle über die Verwendung ihrer Daten.

Auf der FinovateSpring im Jahr 2022 stellte das Unternehmen ein Design-Update für seine Link-Technologie vor, um die Nützlichkeit des Tools für Endbenutzer zu verbessern. Link ist die Front-End-Schnittstelle, über die Verbraucher Zugriff auf ihre Gehaltsinformationen gewähren können. Das im letzten Frühjahr vorgeführte 4.0-Upgrade soll es Benutzern erleichtern, ihre Konten zu verbinden, Drop-off-Raten zu reduzieren und das allgemeine Erscheinungsbild der Lösung zu verbessern.

Argyle wurde 2018 gegründet. Das Unternehmen hat mehr als 77 Millionen US-Dollar an Finanzmitteln von Investoren wie Bain Capital Ventures und SignalFire aufgebracht. Letzten Herbst, Argyle kündigte eine Partnerschaft mit dem in Dallas, Texas, ansässigen Zahlungsunternehmen Highline, um Kreditgebern in den USA Zugang zu gehaltsbezogenen Kredit- und Rechnungszahlungsfunktionen zu geben.

„Echte finanzielle Inklusion beginnt mit der Erkenntnis, dass vielen Amerikanern, die Zugang zu relativ kleinen Dollarkrediten benötigen, ein Mangel an nicht räuberischen Optionen zur Verfügung steht“, sagte Geoff Brown, CEO von Highline. „Das Team von Argyle erkennt dies ebenfalls an und setzt sich wie Highline dafür ein, dass mehr Verbraucher Zugang zu Krediten erhalten, und zwar auf eine Weise, die auch für Kreditgeber sinnvoll ist und zu ihren Geschäftszielen passt.“

Foto von Ali Camacho Adarve