Jobbörsen signalisieren weiterhin gemischte Signale zur Beschäftigung – Rückgang in dieser Woche

FORSCHUNGSDREIECKPARK – Auch wenn ein neuer Bericht zu dem Schluss kommt, dass der Arbeitsmarkt im Dreieck gefährdet ist gut gegen rezessive Umgebungen isoliertSollte das Land in naher Zukunft in eine Rezession geraten, zeigt die neueste Analyse des Arbeitsmarktes des Dreiecks, dass die Zahl der Stellenausschreibungen auf 90 % der seit einer Woche verfolgten Jobbörsen zurückgegangen ist. 

Wenn Jobbörsen ein Kanarienvogel im Kohlebergwerk für künftige Einstellungstrends sind, dann ist der Vogel noch am Leben. Aber die Atembedingungen variieren weiterhin von Woche zu Woche – einige Wochen sind schlecht, wie der neueste WRAL TechWire Jobs Report feststellt – und einige Wochen sind gut, wie letzte Woche. [Sehen Sie sich die Aufschlüsselung der Jobbörsen von TW und die Angebote anderer Stelleninformationsseiten im Bericht wie folgt an.]

Aber diejenigen, die Jobs verfolgen, sind sich nicht einig darüber, was passiert und warum der Arbeitsmarkt weiterhin so volatil ist.

„Der September war ein weiterer Monat mit Schlagzeilen und Daten, die oft widersprüchlich sind“, sagte Andrea Fleming, Leiterin für Talent- und Personalentwicklung bei NC TECH, über den sehr positiven Monat September-Bericht, der am Montag veröffentlicht wurde. „Beispielsweise stiegen sowohl in North Carolina als auch in den USA die Stellenausschreibungen sowohl von Monat zu Monat als auch von Jahr zu Jahr sprunghaft an, während große Finanzinstitute vor Arbeitsplatzverlusten und Rezessionen warnen.“

Während die Gesamtzahl der Stellenausschreibungen im Wochenvergleich um 5,200 offene Stellen oder -1.41 % seit einer Woche zurückgegangen ist, ist die Zahl der offenen Stellen im Vergleich zum Vormonat immer noch um 1.4 % bzw. um 5,007 insgesamt offene Stellen über alle Stellen hinweg gestiegen Bretter. 

Und das, obwohl 13 der 20 von WRAL TechWire verfolgten Jobbörsen-Suchanfragen einen Rückgang der Stellenangebote im Vergleich zum Vormonat zeigen. 

Und die Zahl der Arbeitnehmer wächst Sie haben zunehmend Angst, ihren Arbeitsplatz zu verlieren wenn es – wie derzeit allgemein erwartet – zu einer Rezession kommt.

Doch unsere „Top 40“ der Triangle-Unternehmen, die wir nach offenen Stellen suchen, sind es Noch sind rund 4,000 Stellen zu besetzen – eine Zahl, die trotz der wirtschaftlichen Turbulenzen Woche für Woche stabil bleibt. 

Laut Umfrage befürchten 58 % der Arbeitnehmer jetzt, ihren Arbeitsplatz zu verlieren, wenn die Rezession eintritt

Aber der Aktueller IT-Stellenbericht von NC TECH zeigt, dass die Nachfrage nach High-Tech-Stellen in North Carolina weiterhin hoch ist, und der jüngste Arbeitsausblick für Raleigh-Durham von JLL zeigt, dass das Dreieck dies getan hat echte Stärken im Vergleich zum Rest der Nation, wenn es um den Arbeitsmarkt geht. 

Was gibt es Neues? Der WRAL TechWire Jobs Report untersucht die neuesten Daten zum Arbeitsmarkt der Region. 

Hinweis: WRAL TechWire's wöchentlich Job-Bericht stellt die neuesten Informationen aus den wichtigsten Jobbörsen der Region zusammen und bietet eine Aufschlüsselung darüber, wie viele Stellen ausgeschrieben sind, welche Unternehmen einstellen und welche Positionen am gefragtesten sind. Hier ist mehr von WRAL TechWire über die neuesten Veränderungen auf den Arbeitsmärkten in unserer lokalen Wirtschaft. Unten haben wir die neuesten bevorstehenden Jobmessen, studentenorientierte Ressourcen und eine Liste von Twitter-Konten zusammengestellt, die lokale Stellenangebote verfolgen.  Hier ist, was seit dem neu ist letzten WRAL TechWire Stellenbericht.

Die Arbeitsplätze im Dreieck nehmen weiter zu – aber es gibt ein großes Problem: Es mangelt an Arbeitskräften

Die Daten zu Triangle-Jobs

WRAL TechWire verfolgt jede Woche die Gesamtzahl der Stellen im Dreiecksbereich, die auf wichtigen Job-Websites veröffentlicht werden, anhand von 20 verschiedenen Suchanfragen. Hier sind die neuesten Daten, Stand Montagnachmittag. In unserem Bericht verwenden wir die Abkürzung „MoM“ für „Monat-über-Monat“ und „YTD“ für „Jahr bis heute“. Der Bericht dieser Woche umfasst auch die Verfolgung der monatlichen Zuwächse als prozentuale Zunahme oder Abnahme der Gesamtzahl der von WRAL TechWire gemessenen Beiträge.

• Adzuna:
  • Wake County: 64,509 (⇑+6,124 oder 10.49 % MoM; ⇑+21,978 YTD)
    • Raleigh: 50,672 (⇑+4,251 oder 9.16 % ggü. Vormonat; ⇑+26,728
    • JAHRESVERLAUF)
  • Grafschaft Durham: 19,660 (⇑+2,135 oder 12.18 % MoM; ⇑+9,906 YTD)
  • Grafschaft Johnston: 4,232 (⇑+263 oder 6.63 % MoM; ⇑+1,003 YTD)*
• Dice.com (unter Verwendung des 5-Meilen-Radius-Filters):
  • Raleigh: 17,173(⇓-168  oder -0.97 % MoM; ⇑+1,802 YTD)
  • Durham: 16,408 (⇓-282 oder -1.69 % MoM; ⇑+1,228 YTD)
  • Kapellenhügel: 16,195 (⇓-257 oder -1.50 % MoM; ⇑+1,206YTD)
• Glassdoor: 39,478 Arbeitsplätze im gesamten Gebiet des Research Triangle Park (⇓-742 oder -1.84 % MoM; ⇑+4,630 YTD)
• Tatsächlich:
  • Raleigh: 21,367 (⇓-512 oder -2.34 % MoM; ⇑+4,959 YTD)
  • Durham: 11,046 (⇓-1,494 oder -11.91 % MoM; ⇑+1,009 YTD)
  • Kapellenhügel: 3,166 (⇓-344 oder -9.8 % MoM; ⇓-722 YTD)
  • Grafschaft Johnston: 3,581 (⇓-7 oder -0.20 % MoM; ⇑+2,604 YTD)
• LinkedIn (unter Verwendung der Filter „genauer Standort“ und „0 km“):
  • Raleigh: 25,864 (⇓-792 oder -2.97 % MoM; ⇓-1,001 YTD)
  • Durham: 11,209 (⇓-661 oder -5.57 % MoM; ⇓-3,278 YTD)
  • Kapellenhügel: 2,532 (⇓-437 oder -14.72 % MoM; ⇑+102 YTD)
  • Grafschaft Johnston: 1,970 (⇑+124 oder 6.72 % MoM; ⇑+424 YTD)
• ZipRecruiter (5-Meilen-Filter):
  • Raleigh: 37,3504 (⇓-493 oder -1.3 MoM; ⇑+4,128 YTD)
  • Durham:  14,662 (⇓-1,728 oder -10.57 % MoM; ⇓-236 YTD)
  • Kapellenhügel: 900 (+/-0 und 0 % MoM; ⇓-2,744 YTD)
  • Grafschaft Johnston: 412 (⇑+17 oder 4.3 % MoM; ⇑+33 YTD)*

High-Tech-Stellenangebote in NC steigen auf über 37,000 – das dritthöchste seit Beginn der Aufzeichnungen

Methodik zur Messung des Dreiecks-Arbeitsmarktes

Anmerkung des Herausgebers: Die Monatssummen werden mit unseren verglichen Bericht vom August 30, und die Summen seit Jahresbeginn vergleichen mit unser Bericht vom 3. Januar. **Wir haben auch die Methodik aktualisiert, mit der wir Stellenangebote in Johnston County auf LinkedIn verfolgen, jetzt zweimal, im Juli und im August, als die Plattform die Anzeige von Stellen aktualisierte, und kehren im heutigen Bericht zu monatlichen Vergleichen zurück.  *Und TDie Jahresdaten für Johnston County verfolgen den 31. Januar 2022, als wir damit begannen, Stellenausschreibungen im County für den WRAL TechWire Jobs Report zu verfolgen. 

Wöchentlicher Bericht über Startup-Jobs

Abgesehen von den oben genannten Boards können Arbeitssuchende auch lokale Startup-Stellen auf diesen Seiten finden:

• SimplyHired (167 Startup-Stellen in der Nähe von Research Triangle Park, 6 Stellen weniger als letzte Woche und 9 weniger als im Vormonat)
• LinkedIn (9,004 Stellenangebote, die „Startup“-Unternehmen in der Triangle-Region umfassen, 668 Stellen weniger als letzte Woche und 1,530 Stellen weniger als vor einem Monat)
• Tatsächlich (225 Startup-Jobs in/nahe RTP)
• AngelList (23 Stellenangebote in Raleigh, 8 in Durham und 55 insgesamt quer durch North Carolina, 9, 16 bzw. XNUMX Stellenangebote weniger als vor einer Woche)
• Baustelle in Durham InHerSight listet neben anderen Stellenausschreibungen auch Jobs bei lokalen Startups auf (174 offene Stellen diese Woche, gegenüber 147 letzte Woche).

Hier ist ein Blick auf lokale und regionale Jobbörsen, aufgelistet in alphabetischer Reihenfolge, unten.

AMA-Dreieck

AMA Triangle, das fünftgrößte Kapitel im landesweiten Netzwerk der American Marketing Association, zielt darauf ab, eine Anlaufstelle für alle Marketingthemen im Dreieck zu sein. Die Organisation bietet professionelle Schulungen, kostenlose Karriere-Webinare und eine Jobbörse mit kostenloser Platzierung von Lebensläufen für Marketingfachleute.

Stand Montag zeigt die Jobbörse AMA Triangle 114 Stellen in der Nähe von Raleigh an (gegenüber 97 Stellen, die letzte Woche ausgeschrieben wurden), und weitere 70 Stellen, von denen sich einige überschneiden, in der Nähe von Durham (gegenüber 4 Stellen, die letzte Woche offen waren).

Amerikanischer Untergrund

Das in Durham ansässige Startup-Zentrum American Underground (Anmerkung des Herausgebers: American Underground gehört der Capitol Broadcasting Company, der Muttergesellschaft von WRAL TechWire) In der Jobbörse veröffentlicht das Unternehmen regelmäßig Stellenangebote. Jobsuchende können ihre Suche nach Unternehmen, Standort und Jobfunktion filtern. Mit Stand Montag zeigt die Seite 143 Stellen an.

Bio-Jobs-Hub

Letztes Jahr starteten WRAL TechWire und das North Carolina Biotechnology Center eine Bio Jobs Hub-Plattform, die sich auf die Herstellung von Biopharmazeutika konzentriert – eine der größten Industrien in North Carolina mit über 26,000 Beschäftigten.

Typische Biopharma-Jobs sind Verfahrenstechniker, Wartungs- und/oder Instrumentierungstechniker, Mitarbeiter in der Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle, Wissenschaftler in der Verfahrensentwicklung und Verfahrenstechniker. Diese Branche bietet auch wettbewerbsfähige Einstiegsgehälter von 42,000 bis 60,000 US-Dollar. Wissenschaftler, Facharbeiter und junge Absolventen können die Ressource Bio Jobs Hub nutzen, um Karriere- und Ausbildungsmöglichkeiten in ihrem Bereich zu finden. Benutzer können nach Standort, Berufskategorie/Tätigkeit und Region suchen.

Viele Biopharma-Unternehmen stellen im Dreieck ein.

Führungsdreieck

Die Stellenbörse von Leadership Triangle ist voll von Stellenangeboten, darunter von kleinen, mittleren und großen Arbeitgebern. Auf der Website sind 1,545 offene Stellen bei 30 Unternehmen aufgeführt (209 weniger Stellen als letzte Woche).

NCBiotech

Das Biotechnologiezentrum von North CarolinaDie umfangreiche Jobbörse von listet offene Stellen und Praktika von lokalen Life-Science-Unternehmen und Forschungseinrichtungen auf. Die Organisation hat kürzlich die Benutzeroberfläche mit einem frischen Design aktualisiert. Jobsuchende können ihre Suchergebnisse nach Positionstitel, Jobfunktion und Standort filtern. NCBiotech wirbt auch für Jobs durch seine Bio Jobs Hub-Programm.

Die Website listet am Montag 180 offene Stellen auf, 14 weniger als vor einer Woche. (Anmerkung des Herausgebers: Diese Liste enthält keine offenen Stellen, die von Rekrutierungs-/Personalfirmen veröffentlicht wurden.)

NC-TECH

Die North Carolina Technology Association (NC TECH) hat eine Interaktive Jobbörse mit dem Sie Ihre nächste Karrierechance finden können. Benutzer können nach Stichwort, Standort, Kategorie, Art (Vollzeit oder Teilzeit) und Erfahrungsniveau suchen. NC TECH hat das veröffentlicht IT-Stellenbericht vom September am Montag, bei dem es mehr als 37,000 offene Stellen gab, die drittmeisten in einem Monat der letzten 13 Monate.

Raleigh gegründet

Raleigh gründete einen Startup-Inkubator und Coworking Space feierte sein 10-jähriges Bestehen hat in diesem Jahr eine eigene Jobbörse. Arbeitssuchende können die Ergebnisse nach Unternehmen, Unternehmensgröße, Branche und Stellenfunktion filtern. Die Website listet derzeit mit Stand Montag 61 Stellen auf.

Jobbörse der Dreiecksregion

Leadership Triangle, Raleigh gegründet und American Underground zusammengetan um die Triangle Region Job Board zu erstellen, die alle offenen Stellen, die auf den Jobbörsen der Organisationen veröffentlicht werden, zusammenfasst.

Mit Stand Montag zeigt die Website 2,776 offene Stellen an. Das ist ein Rückgang gegenüber den 2,985 Eröffnungen der letzten Woche.

Arbeiten Sie im Dreieck

Work in the Triangle, ein Wirtschaftsentwicklungsprogramm von Wake County, teilt regelmäßig neue Stellenangebote über seinen Twitter-Feed, @WorkTriangleNC. Das Programm startete a Jobbörse auf seiner Website Anfang dieses Jahres, mit 6,271 aktiven Stellenangeboten (Stand Montagnachmittag). Letzte Woche gab es am Montag nur 5,823 offene Stellen und in der Vorwoche waren es 6,518 offene Stellen.

Von den aktuellen Stellenangeboten sind 4,609 Stellen im Technologiebereich (gegenüber 4,264 offenen Stellen vor einer Woche), 921 Stellen im fortgeschrittenen Fertigungsbereich (gegenüber 874 offenen Stellen vor einer Woche), 334 Stellen im Bereich Cleantech (gegenüber 318 offenen Stellen in der letzten Woche) und 406 sind in Life-Science-Positionen tätig (gegenüber 366 offenen Stellen in der letzten Woche).

Jeden Dienstag Arbeit im Dreieck #TriangleTuesdays Hashtag listet heiße Jobs in der Umgebung auf. Scrollen Sie noch heute durch den Hashtag #TriangleTuesdays auf Twitter, um weitere Informationen zu den neuesten Eröffnungen zu erhalten.

Wer stellt in Triangle ein? Diese 40 Firmen suchen 4,000 Mitarbeiter

Wo sind die Jobs im Dreieck?

• Amazon: 69 Stellenangebote im Dreieck (minus 12 Stellenangebote vor einer Woche), obwohl einige Rollen laut Karriereseite des Unternehmens aus der Ferne erledigt werden können. Amazon ist Schließung mehrerer Einrichtungen in North Carolina, obwohl ein Unternehmenssprecher WRAL TechWire mitteilte, dass Amazon keine Mitarbeiter entlässt. Arbeiter in einer Amazon-Anlage in Garner Fortsetzung der gewerkschaftlichen Bemühungen einschließlich sprechen mit andere Amazon-Mitarbeiter im Staat. Das Unternehmen ist auch Einstellung für mehr als 1,000 Stellen in North Carolina
• Apple (Unternehmensrollen): 60 Stellenangebote im Dreieck, laut Karriereseite des Unternehmens, eine Stelle weniger als vor einer Woche. Das teilte das Unternehmen mit iPhone 14 und andere Produkte bei einer Veranstaltung, die im letzten Monat produziert wurde.
• Bandbreite: 23 offene Stellen in Raleigh, laut Karriereseite des Unternehmens (plus 10 offene Stellen im Vergleich zur Woche zuvor). Das Unternehmen wird verlangt von seinen Mitarbeitern, persönlich zu arbeiten fünf Tage pro Woche, berichtete WRAL TechWire diesen Monat.
• BASF*: 32 offene Stellen im Dreieck, laut Karriereseite des Unternehmens
• BlueCross BlueShield aus North Carolina*: 41 Stellenangebote im Dreieck laut Karriereseite des Unternehmens
• BD*: 15 Stellenangebote im Dreieck laut Karriereseite des Unternehmens
• Cisco: 221 Stellenangebote im Research Triangle Park, laut Karriereseite des Unternehmens
• Citrix: 21 Stellenangebote in Raleigh, laut Karriereseite des Unternehmens
• Credit Suisse*: 56 offene Stellen im Dreieck, laut Karriereseite des Unternehmens. Aktienkurse Anfang Oktober gestürzt.
• Duke Energy*: 12 offene Stellen im Dreieck, laut der Karriereseite des Unternehmens, die gleichen wie letzte Woche. 
• Eaton*: 74 Stellenangebote in Raleigh, laut Karriereseite des Unternehmens. Anfang dieses Jahres gab das Unternehmen bekannt plant zu mieten etwa 170 Mitarbeiter, die in der neu gestalteten Niederlassung des Unternehmens in Raleigh arbeiten werden. Diese Woche gibt es 10 weitere Öffnungen im Vergleich zur letzten.
• Eli Lilly: 36 Stellenangebote im Research Triangle Park, laut Karriereseite des Unternehmens
• Fidelity Investments: 567 Stellenangebote in Durham, laut der Karriereseite des Unternehmens, gegenüber 581 Stellenangeboten vor einer Woche
• FUJIFILM Diosynth Biotechnologies: 64 offene Stellen im Dreieck, laut Karriereseite des Unternehmens
• Google: 230 offene Stellen in Durham, laut Karriereseite des Unternehmens. Das Unternehmen ist Schnitte machen in einigen Bereichen des Unternehmens aber schon voraussichtlich weiterhin einstellen für das Durham Engineering Hub berichtete WRAL TechWire Anfang dieses Jahres. 
• Grifols*: 129 Stellenangebote in North Carolina, darunter in Durham und Clayton, laut Karriereseite des Unternehmens, 10 Stellen mehr als vor einer Woche
• GlaxoSmithKline*: 113 Stellenangebote in Durham laut Karriereseite des Unternehmens
• IBM: 4 offene Stellen bei RTP, laut Karriereseite des Unternehmens. In den letzten Wochen gab es keine Änderung, obwohl das Unternehmen dies angekündigt hatte weiter mieten im August.
• IQVIA: 369 Stellenangebote bei RTP, laut der Karriereseite des Unternehmens (20 Stellen weniger als vor einer Woche und weniger als 420 Stellen vor einem Monat)
• Kyndryl: 74 offene Stellen bei RTP, laut Karriereseite des Unternehmens
• Laborcorp: 279 Stellenangebote in Burlington, NC, laut Karriereseite des Unternehmens 
• Lenovo: Laut der Karriereseite des Unternehmens gibt es in Morrisville 258 offene Stellen, verglichen mit 284 offenen Stellen vor einer Woche.
• MetLife: 127 Stellenangebote in Cary, laut Karriereseite des Unternehmens, 6 Stellen weniger als vor einer Woche. MetLife teilte WRAL TechWire kürzlich mit, dass dies der Fall sei geplant, 400 Mitarbeiter einzustellen bis zum Neujahrstag und wird heute eine Informationsveranstaltung für Arbeitgeber durch NC TECH veranstalten.
• Merck*: 19 Stellenangebote im Dreieck laut Karriereseite des Unternehmens
• Microsoft: 11 offene Stellen in Raleigh, laut der Karriereseite des Unternehmens, gegenüber 21 vor einer Woche
• NetApp: 107 offene Stellen im Dreieck, laut Karriereseite des Unternehmens
• Novo Nordisk: 190 Stellen im Dreieck, laut der Karriereseite des Unternehmens, gegenüber 172 vor einer Woche. Und selbst mehr Jobs könnte zu einem Standort von Novo Nordisk in Johnston County kommen, berichtete WRAL TechWire Anfang dieses Monats. (In einigen früheren Wochenberichten wurde aufgrund eines Fehlers von WRAL TechWire die Gesamtzahl der verfügbaren Unternehmensstellen im Dreieck zu niedrig angegeben.)
• Novartis: 7 Stellenangebote im Dreieck, laut Karriereseite des Unternehmens. Das Unternehmen schließt ein Wilson-Werk. 
• Pendo: 10 Stellenangebote in Raleigh, laut Karriereseite des Unternehmens. Das Technologie-Einhorn hat angekündigt, dass es eines geben würde Pendo-Entlassungen Anfang dieses Jahres waren insgesamt weniger als 5 % der Belegschaft des Unternehmens und weniger als zwei Dutzend Mitarbeiter in Raleigh betroffen.
• Pfizer*: 103 offene Stellen in North Carolina, laut Karriereseite des Unternehmens
• Red Hat: 24 Stellenangebote in Raleigh, laut Karriereseite des Unternehmens. Red Hat gehört IBM und hatte kürzlich eine Führungswechsel. 
• RTI International: 116 Stellenangebote in Durham laut der Karriereseite des Unternehmens, fünf Stellen mehr als letzte Woche
• SAS: 126 Stellenangebote in Cary laut der Karriereseite des Unternehmens, 24 weniger als letzte Woche. Einige der verfügbaren Rollen sind Remote-basierte Positionen.
• Wissenschaft 37*: 7 Stellenangebote, die in Raleigh angesiedelt sein könnten, obwohl einige andere Positionen Remote-Positionen sind
• Sensus (Xylem)*: 49 Stellenangebote im Dreieck laut Karriereseite des Unternehmens
• Spektrum*: 38 Stellenangebote im Dreieck laut Karriereseite des Unternehmens
• Syneos Gesundheit*: 5 Stellenangebote in Raleigh, laut Karriereseite des Unternehmens
• Toshiba Global Commerce: 65 offene Stellen in Durham, laut Karriereseite des Unternehmens
• Wolfsgeschwindigkeit: 248 Stellenangebote in Durham, laut Karriereseite des Unternehmens. Das Unternehmen gab bekannt, a Investition von 5 Milliarden US-Dollar das wird voraussichtlich rund 1,800 Arbeitsplätze in die Region bringen, as berichtet Anfang dieses Jahres von WRAL TechWire.
• Weltweite klinische Studien*: 66 offene Stellen in North Carolina, laut Karriereseite des Unternehmens

Anmerkung des Herausgebers: Ein Sternchen weist darauf hin, dass WRAL TechWire vor weniger als einem Monat damit begonnen hat, Jobs im Unternehmen zu verfolgen. 

Kommende Einstellungsveranstaltungen

• Virtuelle Herbstmesse für Absolventen, Jura und Berufsschulen 2022: 2. November (Assistent). Die virtuelle Herbstmesse für Graduierten-, Rechts- und Berufsschulen 2022 (veranstaltet von NC State, UNC-Chapel Hill, UNC-Wilmington und der Wake Forest University) bietet Studierenden die Möglichkeit, sich mit Zulassungsvertretern von Graduierten- und Berufsschulen zu vernetzen. Es besteht die Möglichkeit zu Einzelgesprächen mit Vertretern, Gruppeninformationssitzungen oder einer Kombination aus beidem, je nach Wahl des jeweiligen Programms.
• 2022 NC Master & Promotion Virtuelle Karrieremesse: 3. November (Assistent). Absolventen und Berufstätige sowie Postdoktoranden in den Geistes-/Sozialwissenschaften und MINT-Bereichen sind herzlich eingeladen, an dieser virtuellen Veranstaltung teilzunehmen, die von sechs Institutionen in North Carolina (Duke, NC State, UNC Chapel Hill, UNC Charlotte, UNC Greensboro und Wake) veranstaltet wird Forstuniversität).
• Carolina Startup Connect: 9. November (Carolina Union). Dies ist keine durchschnittliche Karrieremesse für Hochschulen. Es ist speziell für Startup-Unternehmen konzipiert, um unternehmerisch denkende Studenten der UNC-Chapel Hill und des Carolina Central Community College zu treffen, die über gefragte Fähigkeiten und eine Leidenschaft für die Arbeit in Startups verfügen.

Andere Ressourcen, um Triangle-Stellenangebote zu finden

Wenn Sie ein Student sind, der ein Praktikum oder eine Einstiegsposition in einem lokalen Unternehmen oder einer Organisation sucht, hat Ihre Universität Ressourcen, die Ihnen den Einstieg erleichtern. Schnelllinks unten:

Für Arbeitssuchende in Johnston County: Die vor kurzem ins Leben gerufen JoCo-Karriere Website hilft Arbeitssuchenden, Unternehmen zu finden, die in Johnston County einstellen. (Weitere TechWire-Berichte finden Sie hier.) https://wraltechwire.com/2022/01/10/johnston-county-launches-new-jobs-platform-to-connect-workers-to-local-jobs/

Suchen Sie auf diesen Twitter-Konten nach Stellenausschreibungen von Triangle

Hier sind einige lokal geführte Twitter-Konten, die regelmäßig Stellenangebote im Dreieck teilen: