Als die Welt die COVID-19-Pandemie in den Griff bekam, wurde die Arbeit von zu Hause aus für die meisten zur neuen Normalität. Aber bei Kraken war Arbeit von zu Hause schon immer normal und unser globales Team hat keinen Schlag ausgelassen.
Als erstes Remote-Unternehmen seit unserer Gründung im Jahr 2011 hat Kraken unsere organisatorischen Rahmenbedingungen und technischen Fähigkeiten geschaffen, um ein Unternehmen zu unterstützen und zu ermöglichen, das aus den besten Denkern und Machern besteht, unabhängig davon, in welchem Port sie ihr Zuhause nennen.
Krypto schläft nie und Krakens globale Präsenz erfordert, dass unser Team rund um die Uhr baut, innovativ ist und unsere Kunden rund um die Uhr bedient, sei es von einem Wolkenkratzer in New York City oder einem Strandbungalow auf Bali.
Bei Kraken haben wir Homebodys, Abenteurer und alles dazwischen. Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie vier Krakeniten unsere Arbeits-Remote-Kultur voll ausschöpfen.
Triff T., ein Chat Supervisor im Client Engagement Team und ehemaliges Mitglied der Luft- und Raumfahrtindustrie. Er zog kurz nach seinem Eintritt bei Kraken nach Mexiko und nutzte dann das Visaprogramm Remotely from Georgia.
„Ich habe es schon immer geliebt zu reisen und Kraken ist der perfekte Job für mich, um das nach meinem eigenen Zeitplan zu tun. Als Teil eines rund um die Uhr besetzten, globalen Teams kann ich meine Arbeit zu den Zeiten erledigen, die für mich am besten funktionieren – ganz zu schweigen davon, dass ich meinen Job äußerst bereichernd finde. Ich bin flexibler, um Familie und Freunde zu besuchen, und berufliche Verpflichtungen hindern mich nicht daran, mein bestes Leben außerhalb der Arbeit zu führen. Ich habe die Freiheit, jederzeit ‚abzuholen und zu gehen‘, wenn ich etwas finde, das mich interessiert.“
Treffen Sie A., im Corporate Client Engagement-Team, der früher bei einer Bank in Belgien gearbeitet hat, bevor er zu Positionen bei gemeinnützigen Organisationen auf der ganzen Welt wechselte. Als Teil des Kraken-Teams hat sie bisher in Südasien, Europa und Japan gelebt.
„Jetzt, wo ich nicht pendeln muss, kann ich, wo immer ich bin, meinen Tag mit Yoga beginnen, meditieren und vor der Arbeit frisches Obst aus der Region essen. Mein Zeitplan ist flexibel, sodass ich auch Aktivitäten nach der Arbeit machen kann. Ich ziehe in Länder mit guten Wellen und surfe etwa drei- bis fünfmal die Woche.
Ich hatte die Gelegenheit, abgelegene Orte wie die Insel Komodo, Vietnam, Myanmar und mehr zu besuchen, während ich mit Kraken arbeitete. Ich liebe warmes Wetter und Strände, kann aber auch einen Snowboardurlaub machen. Kraken ermöglicht es mir, mich zu bewegen und das Leben zu führen, das ich möchte, während ich mich bedeutenden Herausforderungen in einer wachsenden Branche stelle.“
Treffen Sie A., aus dem Account Access-Team, die zuvor als Hardware-Ingenieurin gearbeitet hat und festgestellt hat, dass ihr Leben aus der Ferne produktiver geworden ist.
„Ein Job ist kein Ort mehr, sondern eine Aktivität. Als Teil des Kraken-Teams nehme ich jetzt weniger Urlaubstage, weil ich mich die meiste Zeit im Urlaub fühle und Orte entspannter erkunde. Ich wache an einem exotischen Ort auf, esse ungewöhnliche Speisen und bereise spannende Reiseziele. Das ist etwas, was ich monatelang tun kann.
Ich habe volle Autonomie und komme zu meinen produktivsten Stunden zur Arbeit. Ich habe noch nie so viele kluge, bescheidene und unterstützende Kollegen erlebt. Dadurch konnte ich viel schneller beruflich wachsen und Dinge erreichen, von denen ich glaube, dass ich sie anderswo nicht könnte.“
Treffen Sie G., im Corporate Client Engagement-Team, der zuvor während seines Aufenthalts in Singapur im Projektmanagement und im Meeresschutz tätig war.
„Ich entging der Notwendigkeit, einen traditionellen Job zu haben, und zog wegen all der Weltklasse-Tauchen, die es zu bieten hat, dauerhaft nach Indonesien. Remote-Arbeit ermöglicht es mir, selbst (verzeihen Sie das Wortspiel) die entlegensten Orte zu besuchen. Wenn Sie Anrufe mit einem Teamkollegen in Ihrer Zeitzone haben und ein anderer für 12 Stunden später am Tag geplant ist, hilft es definitiv, wenn Sie zwischendurch ein oder zwei Tauchgänge schleichen können! Ich glaube nicht, dass ich jemals zu einer traditionellen Arbeitsumgebung zurückkehren könnte!“
Bei Kraken haben wir das längst erkannt von zu Hause aus arbeiten war eine entscheidende Komponente, um unseren Mitarbeitern die Flexibilität zu geben, so zu leben und zu arbeiten, wie sie am besten zu ihnen passt, und gleichzeitig unsere professionellen Standards, Unternehmensrichtlinien und Reiserichtlinien der lokalen Regierung einzuhalten.
Krypto ist ein globales 24/7/365-Phänomen und Kraken baut unser Unternehmen auf, um mit der Geschwindigkeit und dem Ethos dieser revolutionären Technologie Schritt zu halten.
Wir stellen ein, aus der Ferne. Karriere - wo auch immer du bist.
Quelle: https://blog.kraken.com/post/10601/making-the-whole-world-your-office-at-kraken/
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