Moguls Top 100 Unternehmen mit Inclusive Benefits im Jahr 2022

TAMPA BAY, Florida (PRWEB)
04. Januar 2023

KnowBe4, der Anbieter der weltweit größten Plattform für Sicherheitsbewusstseinsschulungen und simuliertes Phishing, gab heute bekannt, dass es ausgezeichnet wurde Moguls Top 100 Unternehmen mit Inklusivleistungen im Jahr 2022.

Die 100 besten Unternehmen wurden anhand der folgenden Kriterien ausgezeichnet: vielfältige Einstellungs- und Beförderungspraktiken, inklusive Unternehmensvorteile und fortschrittliche Ressourcen am Arbeitsplatz.

KnowBe4 bietet eine Vielzahl von Inklusionsinitiativen und -praktiken für seine Mitarbeiter, darunter Gesundheits- und Wellness-Challenges und Mitgliedschaften, abwechslungsreiche Karrierewege, flexible Arbeitsplatzoptionen und mehrere Ressourcengruppen für Mitarbeiter, beispielsweise für Eltern, Frauen in der Technologiebranche, Veteranen und mehr.

„KnowBe4 ist stolz darauf, unseren Mitarbeitern auf der ganzen Welt eine Vielfalt an inklusiven Vorteilen und Ressourcen bieten zu können“, sagte Ani Banerjee, CHRO, KnowBe4. „Wir sind uns bewusst, wie wichtig es ist, diese Vorteile anzubieten, und welche Auswirkungen sie auf die Schaffung und Pflege eines ausgewogenen Arbeitsumfelds haben, in dem sich die Mitarbeiter gesehen, willkommen und gefeiert fühlen. KnowBe4 freut sich sehr über die Anerkennung für unser Engagement für Inklusivität, da diese für unsere Organisation und unseren Gesamterfolg von entscheidender Bedeutung ist.“

Weitere Informationen zu den Inklusionsbemühungen von KnowBe4 und mehr finden Sie unter https://www.knowbe4.com/careers/diversity.

Über KnowBe4

KnowBe4, der Anbieter der weltweit größten Plattform für Sicherheitsbewusstseinstraining und simuliertes Phishing, wird von mehr als 54,000 Organisationen auf der ganzen Welt genutzt. KnowBe4 wurde vom IT- und Datensicherheitsspezialisten Stu Sjouwerman gegründet und hilft Organisationen dabei, das menschliche Element der Sicherheit anzugehen, indem das Bewusstsein für Ransomware, CEO-Betrug und andere Social-Engineering-Taktiken durch einen neuartigen Ansatz für Bewusstseinsschulungen zum Thema Sicherheit geschärft wird. Kevin Mitnick, ein international anerkannter Cybersicherheitsspezialist und Chief Hacking Officer von KnowBe4, half bei der Gestaltung der KnowBe4-Schulung auf der Grundlage seiner gut dokumentierten Social-Engineering-Taktiken. Zehntausende Organisationen verlassen sich auf KnowBe4, um ihre Endbenutzer als letzte Verteidigungslinie zu mobilisieren.

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