Phenom eröffnet Nominierungen für die Talent Experience Awards 2024

Auszeichnungen würdigen die außergewöhnlichen Leistungen von Unternehmen, die Intelligenz, Automatisierung und Erfahrung bei der Einstellung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern einsetzen

PHILADELPHIA–(BUSINESS WIRE)–#HRTech-Phenom gab heute bekannt, dass es Nominierungen für die entgegennimmt Talent Experience Awards 2024, Anerkennung von Organisationen für außergewöhnliche Leistungen, die Intelligenz, Automatisierung und Erfahrung nutzen, um Mitarbeiter schneller einzustellen, sie zu ihrem vollen Potenzial zu entwickeln und sie länger zu binden.

Angesichts des wirtschaftlichen Drucks, angespannter Arbeitsmärkte und disruptiver Technologien nutzen innovative Unternehmen KI und Automatisierung, um agiler zu werden und erfolgreich zu sein. Mit den Talent Experience Awards werden die weltweit größten Marken ausgezeichnet, die die Phenom-Plattform nutzen, um ihre größten Herausforderungen bei der Einstellung und Bindung zu meistern und gleichzeitig transformative Ergebnisse und Erfahrungen für Kandidaten, Mitarbeiter, Personalvermittler, Manager, HR- und HRIS-Teams zu erzielen.

Talentakquise-, Talentmanagement- und HR-Teams, die eine phänomenale Wirkung erzielen, können ihre Unternehmen für die folgenden Kategorien nominieren:

• Best of the Best — Erzielt außergewöhnliche Ergebnisse bei der Einstellung, Entwicklung und Bindung von Talenten und setzt neue Maßstäbe dafür, wie Erfolg in ihrer Branche aussieht
• Innovativstes Unternehmen — Geht noch weiter an die Grenzen und inspiriert zu strategischen und technologischen Innovationen, die den sich verändernden Talentanforderungen besser gerecht werden und gleichzeitig tadellose Erfahrungen liefern
• Partnerschaft des Jahres — Verkörpert, wie wichtig es ist, zusammenzuarbeiten und die Extrameile zu gehen, um eine kontinuierliche Projektausrichtung und Erkenntnisse zu gewährleisten
• Rookie of the Year — Übertrifft die Erwartungen nach der Implementierung von Phenom und erzielt in allen Bereichen bereits im ersten Jahr phänomenale Ergebnisse
• Beste Nutzung von Talent Experience für die Talentakquise — Bietet hervorragende Kandidatenerlebnisse und sorgt gleichzeitig für Ergebnisse, die sich positiv auf die Einstellungsanforderungen und -prozesse des Unternehmens auswirken
• Beste Nutzung von Talent Experience für das Talentmanagement — Fördert die Weiterentwicklung und Transformation der Mitarbeitererfahrung, wirkt sich positiv auf die Belegschaft aus und trägt gleichzeitig zu größeren Geschäftszielen bei
• Meister des Lernens — Befähigt die Belegschaft dazu, eine ständige Lernmentalität anzunehmen, die zu Wachstum und Erfolg führt
• Maker wechseln — Sie sind bestrebt, ihre Talentstrategien zu innovieren und weiterzuentwickeln, indem sie neue Best Practices, Technologien und Dienstleistungen übernehmen und gleichzeitig Ergebnisse erzielen

„Die innovativsten globalen Unternehmen lösen ihre kritischen Herausforderungen bei der Einstellung und Bindung direkt mit Intelligenz, Automatisierung und Erfahrung“, sagte Jess Elmquist, Chief Human Resources Officer bei Phenom. „Die Talent Experience Awards würdigen ihre enormen Leistungen und bieten die Möglichkeit, für die nachhaltige Wirkung in ihren Teams, ihren Unternehmen, ihren Branchen und der Personalabteilung insgesamt anerkannt zu werden.“

Die Preisträger werden live unter bekannt gegeben IAMPHENOM, die erste Konferenz für Personalwesen, die vom 23. bis 25. April 2024 in Philadelphia stattfindet.

Um mehr zu erfahren und eine Organisation zu nominieren, klicken Sie auf hier. Die Nominierung Einsendeschluss ist der 10. Januar 2024.

Klicken Sie hier, um mehr über die Gewinner der Talent Experience Awards 2023 zu erfahren hier.

Mehr als 600 globale und vielfältige Unternehmen nutzen die Phenom Intelligent Talent Experience-Plattform, um Menschen, Daten und Interaktionen zu verbinden, um während der gesamten Talent Journey phänomenale Momente mit maximaler Effizienz zu liefern.

Über Phenom

Phenom hat sich zum Ziel gesetzt, einer Milliarde Menschen dabei zu helfen, den richtigen Job zu finden. Durch KI-gestützte Talenterlebnisse nutzen Arbeitgeber Phenom, um Mitarbeiter schneller einzustellen, sie zu ihrem vollen Potenzial zu entwickeln und sie länger zu binden. Die Phenom Intelligent Talent Experience-Plattform verbindet Kandidaten, Mitarbeiter, Personalvermittler, Einstellungsmanager, HR und HRIS nahtlos und unterstützt über 500 verschiedene und globale Unternehmen mit innovativen Produkten, darunter Phenom Career Site, Chatbot, CMS, CRM, AI Scheduling, One-Way-Interviews, Kampagnen, Hochschulrekrutierung, Talentmarktplatz, Workforce Intelligence, Karriereplanung, Auftritte, Mentoring und Empfehlungen.

Phenom hat Auszeichnungen erhalten, darunter: Inc. 5000's am schnellsten wachsende Unternehmen (4 Jahre in Folge), Deloitte Technology's Fast 500 (4 Jahre in Folge), fünf "Excellence in Technology"-Auszeichnungen von Brandon Hall, darunter Gold für "Best Advance in AI for Business Impact", ' Artificial Intelligence Excellence Awards der Business Intelligence Group (3 Jahre in Folge) und ein regionaler Timmy Award für den Start und die Optimierung von HelpOneBillion.com (2020).

Phenom hat seinen Hauptsitz im Großraum Philadelphia und Niederlassungen in Indien, Israel, den Niederlanden, Deutschland und Großbritannien.

Weitere Informationen finden Sie unter www.phenom.com. Verbinden Sie sich mit Phenom on LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube und Instagram.

Kontakt

Medien:

Jennifer Lyon

Phenom

267-379-5066

jennifer.lyons@phenompeople.com

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• Quelle: https://www.fintechnews.org/phenom-opens-nominations-for-2024-talent-experience-awards/