Prosus NV: Ergebnisse der Jahreshauptversammlung

AMSTERDAM–(BUSINESS WIRE)–Prosus NV (Prosus) (AEX und JSE: PRX) Die Jahreshauptversammlung (AGM) von Prosus NV fand heute statt.

Die Aktionäre werden darauf hingewiesen, dass alle in der Einladung zur Hauptversammlung enthaltenen Beschlüsse von der erforderlichen Mehrheit der auf der Jahreshauptversammlung vertretenen Aktionäre gefasst und angenommen wurden. Wir stellen fest, dass das ausgegebene Aktienkapital von Prosus zum Stichtag wie folgt lautete:

Anteilsklasse	Nennwert pro Anteil	Anzahl der Stimmen pro Anteil	Herausgegeben Aktienkapital	Autorisiert Aktienkapital
Stammaktie N (N Aktien)	EUR0.05	1	2 003 817 745	5 000 000 000
Stammaktie A1 (A-Aktien)	EUR0.05	1	4 456 650	10 000 000
Stammaktie B (B-Aktien)	EUR0.05	1	1 128 507 756	3 000 000 000

22 088 457 Stammaktien N werden derzeit von der Gesellschaft im eigenen Bestand gehalten. Daher beträgt die Anzahl der Stammaktien, über die bei der Versammlung abgestimmt werden könnte: 3 136 782 151. Die Gesamtzahl der bei der Versammlung vertretenen Stammaktien beträgt: 2 935 818 027, was 93.59 % des gesamten ausgegebenen Aktienkapitals entspricht.

Details zu den Abstimmungsergebnissen:

NO.	TAGESORDNUNGSPUNKT	ABSTIMMUNGEN FÜR	%	ABSTIMMUNGEN GEGEN	%	ABSTIMMUNGEN VERZICHTEN	ABSTIMMUNGEN INSGESAMT	% des AUSGEGEBENEN AKTIENKAPITALS GEWÄHRT
2	Genehmigung des Vergütungsberichts der Direktoren	2 537 178 365	86,48%	396 668 781	13,52%	1 970 628	2 935 817 774	93,59%
3	Feststellung des Jahresabschlusses für das am 31. März 2022 endende Geschäftsjahr	2 933 569 821	99,97%	877 403	0,03%	1 370 550	2 935 817 774	93,59%
4	Eine Ausschüttung in Bezug auf das am 31. März 2022 endende Geschäftsjahr vorzunehmen	2 929 811 030	99,82%	5 258 044	0,18%	748 700	2 935 817 774	93,59%
5	Geschäftsführer von der Haftung zu befreien	2 863 523 496	97,62%	69 939 238	2,38%	2 355 040	2 935 817 774	93,59%
6	Nicht geschäftsführende Direktoren von der Haftung zu befreien	2 863 371 631	97,61%	70 091 184	2,39%	2 354 959	2 935 817 774	93,59%
7	Verabschiedung der Vergütungspolitik der geschäftsführenden und nicht geschäftsführenden Direktoren	2 576 403 131	87,89%	354 832 457	12,11%	4 582 186	2 935 817 774	93,59%
8	Ernennung von S. Dubey zum Non-Executive Director	2 930 580 066	99,86%	4 211 604	0,14%	1 026 104	2 935 817 774	93,59%
9.1	Wiederernennung von JP Bekker als Non-Executive Director	2 809 152 176	95,76%	124 411 355	4,24%	2 254 243	2 935 817 774	93,59%
9.2	Wiederbestellung von D. Meyer als nicht geschäftsführendes Vorstandsmitglied	2 905 479 065	99,01%	29 136 298	0,99%	1 202 411	2 935 817 774	93,59%
9.3	Wiederbestellung von SJZ Pacak als Non-Executive Director	2 895 136 241	98,65%	39 478 137	1,35%	1 203 396	2 935 817 774	93,59%
9.4	Wiederbestellung von JDT Stofberg als Non-Executive Director	2 907 221 205	99,07%	27 393 741	0,93%	1 202 828	2 935 817 774	93,59%
10	Wiederbestellung von Deloitte Accountants BV als Wirtschaftsprüfer für das am 31. März 2024 endende Geschäftsjahr	2 929 446 793	99,80%	5 800 813	0,20%	570 168	2 935 817 774	93,59%
11	Ernennung des Verwaltungsrats als Gesellschaftsorgan für die Ausgabe von Aktien	2 791 288 253	95,12%	143 120 395	4,88%	1 409 126	2 935 817 774	93,59%
12	Den Vorstand zu ermächtigen, zu beschließen, dass die Gesellschaft Anteile an ihrem eigenen Kapital erwirbt	2 739 354 112	93,33%	195 762 360	6,67%	701 302	2 935 817 774	93,59%
13	Herabsetzung des Grundkapitals durch Einziehung eigener Aktien	2 929 313 905	99,80%	5 921 474	0,20%	582 395	2 935 817 774	93,59%

Zusammenfassung der Statements der Hauptversammlung:

Eine andere, digitale Welt

Die Gruppe spielt eine wichtige Rolle bei der Bereitstellung der Vorteile, Sicherheit und Bequemlichkeit des technologischen Fortschritts für rund 2 Milliarden Kunden in einer zunehmend digitalen Welt. Gleichzeitig konzentrieren wir uns darauf, ein nachhaltiges Unternehmen zu sein, das seine Widerstandsfähigkeit angesichts globaler Herausforderungen und Unsicherheiten erneut unter Beweis gestellt hat.

Abschlag auf den Nettoinventarwert

Um den Nettoinventarwert je Aktie zu steigern, haben wir dieses Jahr ein unbefristetes Rückkaufprogramm für Naspers- und Prosus-Aktien initiiert. Dies baut auf früheren Maßnahmen auf, wie dem genehmigten Aktientausch, der Naspers und Prosus im vergangenen Jahr an ihren jeweiligen Börsen besser ausbalancierte, und dem Rückkauf von Aktien im Wert von 10 Mrd. USD in den letzten zwei Jahren. Das aktuelle Rückkaufprogramm wird durch einen geordneten Verkauf der von der Gruppe gehaltenen Tencent-Aktien an der Börse finanziert. Tencent unterstützt den Rückzug von Prosus aus seiner freiwilligen Beschränkung des Verkaufs seiner Tencent-Aktien. Wir glauben, dass dies über einen längeren Zeitraum einen erheblichen Wert für unsere Aktionäre schaffen wird. Darüber hinaus wurde unser Managementteam dazu angeregt, diesen Rabatt für die langfristige Wertschöpfung der Gruppe zu reduzieren.

Umsetzung unserer Strategie

Im Wesentlichen besteht unsere Strategie darin, wertvolle Unternehmen aufzubauen, die alltägliche Probleme für Kunden lösen. Wir tun dies weltweit, indem wir innovative lokale Unternehmer unterstützen, aber einen disziplinierten Ansatz für die Kapitalallokation verfolgen. In der Regel erhöhen wir unsere Kapitalverpflichtungen schrittweise, während wir lernen und skalieren, und sind untrennbar mit zukünftigen Renditen verbunden.

Heute ist unser Einfluss in unseren Kernsegmenten E-Commerce, Lebensmittel, Zahlungen und Fintech, Etail und seit kurzem auch Edtech erheblich. Unsere Unternehmer und Teams verbessern das tägliche Leben von Milliarden von Kunden. Wir ermöglichen es Menschen, sicher online zu kaufen und zu verkaufen und Lebensmittel einfach und schnell nach Hause zu bestellen. Wir ermöglichen die Teilhabe an der digitalen Wirtschaft und den Zugang zu wichtigen Finanzdienstleistungen, die Menschen sonst nicht zugänglich sind. Wir ermöglichen unseren Kunden, sich weiterzubilden, ohne ein Klassenzimmer besuchen zu müssen. Und wir helfen, ein menschliches Grundbedürfnis zu befriedigen, die Fähigkeit, sich mit anderen zu verbinden und mit ihnen zu interagieren, die im digitalen Zeitalter so wichtig ist.

Ein Jahr des Fortschritts

Trotz eines turbulenten Betriebsumfelds war das Geschäftsjahr 22 für die Gruppe eine Zeit des Fortschritts. Wie viele Technologieunternehmen sahen wir uns mit erheblichem makroökonomischem und geopolitischem Gegenwind konfrontiert, der zu äußerst volatilen Kapitalmärkten führte. Die Kombination aus Krieg in der Ukraine, höherer Inflation und steigenden Zinsen trieb die Kapitalkosten in die Höhe und erhöhte die Unsicherheit. Die Bewertungen globaler Konkurrenten im Technologie- und Internetsektor gingen in den letzten Monaten stark zurück, da die Risikobereitschaft deutlich nachließ. Diese Kräfte führten zum ersten Rückgang des Nettoinventarwerts der Gruppe seit vielen Jahren. Um diese turbulenten Zeiten zu meistern, priorisieren wir Kapital für die Unterstützung unserer bestehenden Geschäfte und ein umsichtiges Bilanzmanagement, um eine angemessene finanzielle Liquidität aufrechtzuerhalten.

Der Konzernumsatz stieg um 24 % auf 37 Mrd. US-Dollar, angetrieben durch E-Commerce, der den Umsatz um 56 % steigerte. Der Handelsgewinn der Gruppe ging um 10 % auf 5 Mrd. USD zurück. Der Kerngewinn, unser Maß für die Betriebsleistung nach Steuern, ging um 40 % auf 2.1 Mrd. US-Dollar zurück, was unseren Verkauf einer 2 %-Beteiligung an Tencent und seinen geringeren Beitrag nach größeren Verlusten seiner assoziierten Unternehmen widerspiegelt. Unsere E-Commerce-Geschäfte waren widerstandsfähig, steigerten die Einnahmen in der zweiten Jahreshälfte um 53 % und schnitten in vielen Fällen deutlich besser ab als die globalen Mitbewerber. Die Performance des Segments Food-Delivery blieb stark, während sich die Wachstumsdynamik im Bereich Zahlungsverkehr und Fintech weltweit fortsetzte. In diesem Segment haben wir unsere Reichweite in Indien, einem der am schnellsten wachsenden Internetmärkte für Verbraucher, erhöht, und der Abschluss der BillDesk-Akquisition wird weitere Möglichkeiten zur Expansion in das Kredit- und Digitalbanking schaffen. Im Edtech-Bereich haben wir durch den Erwerb von Marktführern in unseren Fokusbereichen erhebliche Fortschritte beim Ausbau des Portfolios erzielt. Unser Einzelhandelssegment konnte seine Einnahmen halten, verzeichnete jedoch einen kleinen Verlust, da es in Wachstumschancen investiert.

Wir beendeten das Jahr mit einer starken und liquiden Bilanz, die 9.7 Milliarden US-Dollar an Zahlungsmitteln und Zahlungsmitteläquivalenten widerspiegelt, das 2.5-fache des Vorjahresniveaus. Wir haben 6.3 Milliarden US-Dollar investiert, um unsere Anteile an bestehenden Investitionen und neuen Vermögenswerten mit erheblichen Möglichkeiten für zukünftige Wertschöpfung zu erhöhen, insbesondere in unseren Segmenten Lebensmittellieferung und Edtech. Wir werden weiterhin organisch investieren, um auf unseren starken Fortschritten in bestimmten Segmenten aufzubauen: Autos bei Kleinanzeigen, Convenience bei der Lebensmittellieferung und indische Kredite bei Zahlungsverkehr und Fintech.

Wir haben letztes Jahr 9.25 Milliarden US-Dollar an zusätzlichem Kapital aufgebracht. Wir haben auch weiterhin Renditen erzielt und Kapital an die Aktionäre zurückgezahlt. Insgesamt haben wir in den letzten sechs Jahren 50 Milliarden US-Dollar an Kapital bereitgestellt: Etwa 57 % davon wurden in das Unternehmen und neue Wachstumschancen investiert, etwa 25 % kamen in Form von Aktienrückkäufen und Dividenden an die Aktionäre zurück, der Rest in bar gehalten.

Der Einmarsch Russlands in die Ukraine hat unser Kleinanzeigengeschäft im E-Commerce-Segment stark beeinträchtigt. Wir sind entsetzt über den Krieg in der Ukraine und tun weiterhin alles für unsere ukrainischen Mitarbeiter und die Menschen im Land. Im März 2022 haben wir damit begonnen, das russische Kleinanzeigengeschäft Avito von unserer OLX-Gruppe zu trennen, und im Mai angekündigt, dass wir uns aus diesem Geschäft zurückziehen und einen geeigneten Käufer für unsere Anteile an Avito identifizieren werden. Außerdem haben wir den vollen Buchwert unseres Vermögenswerts VK, der russischen Online-Plattform, abgeschrieben.

Unsere Rolle in der Gesellschaft

Eine unserer drei strategischen Prioritäten ist es, eine Kraft zum Guten für unsere Stakeholder zu sein. Nachhaltigkeit steht weltweit im Mittelpunkt unseres Wachstums und unserer Strategie.

Gleichzeitig wächst das Interesse von Aktionären, Aufsichtsbehörden und anderen Interessengruppen daran, wie ernst wir unserer Verantwortung als globaler Technologiekonzern nachkommen.

Verantwortungsvolles Handeln hat bei uns eine lange Tradition. Aber viel von dieser guten Arbeit war implizit. Wir glauben, dass es jetzt wichtig ist, dass wir unsere Geschäfte mit dem erklärten Ziel tätigen, eine positive Kraft für die Welt um uns herum zu sein.

Zur Veranschaulichung verstärkt unser Ventures-Bereich seinen Fokus auf nachhaltige Anlagethemen wie Agrartechnologie oder Agtech und Healthtech. Im Laufe des Jahres investierten wir in mehrere Agtech-Unternehmen, die nachhaltige digitale Lösungen anwenden, indem sie bodenbiologische Analysen und Tools der künstlichen Intelligenz einsetzen, um die nachhaltigsten Lösungen für Nutzpflanzen zu ermitteln und gleichzeitig spezifische Herausforderungen in Bezug auf Klima und soziale Eingliederung anzugehen. Diese Prioritäten stehen im Einklang mit unserer Unterstützung für Innovationen in der Kreislaufwirtschaft, um den ökologischen Fußabdruck zu mindern und zu reduzieren.

Genauer gesagt, bedeutet eine Kraft des Guten Beschäftigung zu sein. Eine unabhängige Forschungsstudie über die Lebensmittellieferbetriebe von iFood in Brasilien ergab, dass das Unternehmen im Jahr 730 als Teil seiner Wertschöpfungskette etwa 000 Arbeitsplätze (formell und informell) oder 0.72 % der erwerbstätigen Bevölkerung geschaffen hat. Darüber hinaus stellte die Studie fest, dass iFood-Fahrer einen Stundenlohn erhalten, der mit einer Beschäftigung im formellen Sektor vergleichbar ist.

Eine Kraft des Guten zu sein gilt auch in Krisensituationen. Der entsetzliche Krieg in der Ukraine ist in erster Linie eine menschliche Tragödie. Vor der Invasion bereitete sich unser OLX-Geschäft auf eine sich verschlechternde Situation vor, richtete Unterkünfte für unsere Teams und ihre Familien im Westen des Landes ein, erhöhte die Löhne und stellte regelmäßigen Kontakt mit allen her. Als die Invasion begann, boten wir eine Umsiedlung in sicherere Gebiete im Land und außerhalb der Ukraine an. Darüber hinaus leisten wir einen Beitrag von 10 Millionen US-Dollar zur Unterstützung der humanitären Hilfsmaßnahmen in der Ukraine. Unsere ukrainischen und polnischen Mitarbeiter sind an der Auswahl geeigneter eingetragener und etablierter Wohltätigkeitsorganisationen beteiligt, die diese Unterstützung erhalten. Zu Beginn des Krieges leisteten wir außerdem eine Spende in Höhe von 350 US-Dollar an das Internationale Komitee des Roten Kreuzes.

Vergütung an Leistung und Wertschöpfung ausrichten

Unsere Gruppe ist in hart umkämpften, sich schnell verändernden Märkten tätig, von denen viele durch einen Mangel an Schlüsselqualifikationen gekennzeichnet sind. Unsere Vergütungsstrukturen konzentrieren sich daher darauf, die besten Mitarbeiter zu gewinnen, zu motivieren und zu halten, um nachhaltigen Shareholder Value zu schaffen.

Unser strategischer Ansatz in Bezug auf Humanressourcen und Vergütung ermöglicht es uns, besser um die digitalen Talente zu konkurrieren, die das Herzstück unserer Unternehmen bilden. Unsere Vergütungsziele sind einfach: Förderung herausragender Leistungen; Mitarbeiter auf das Erreichen wichtiger Geschäftsziele konzentrieren; und erzielen Sie eine effektive Rendite aus den Ausgaben Ihrer Mitarbeiter. Gleichheit und Einheitlichkeit sind in Gruppenvergütungspraktiken eingebettet, während wir unsere vielfältigen und integrativen Arbeitsplätze aufbauen. Unsere Vergütungspraktiken auf der ganzen Welt sind fair, wettbewerbsfähig und über den Mindestlohnstandards.

Wichtig ist, dass wir uns weiterhin mit Aktionären über Vergütungsthemen austauschen. Dieses Feedback ist konstruktiv für die kontinuierliche Verbesserung der Transparenz sowohl unserer Offenlegungs- als auch unserer Vergütungsstrukturen.

Im Berichtszeitraum trugen mehrere Faktoren dazu bei, dass sich der Abschlag unseres Handelswerts im Vergleich zu einer Summenbewertung auf das höchste Niveau ausweitete. Auch wenn wir langfristig immer noch einen wesentlichen Teil der Anreize für Executive Directors auf Teile der Gruppe konzentrieren, die nicht zu Tencent gehören, glauben wir, dass es einen entscheidenden Vorteil gibt, diesen Rabatt zu reduzieren.

Dementsprechend haben wir für das Geschäftsjahr 23 vorgeschlagen, die kurzfristige variable Vergütung des CEO und CFO wesentlich zu erhöhen, um den Abschlag zu verringern. Gleichzeitig haben wir den Saldo der Jahresvergütung erheblich reduziert, um die Bedeutung dieses rabattorientierten Anreizes hervorzuheben und die Vergütung an den Erwartungen der Aktionäre auszurichten.

Darüber hinaus hat der Ausschuss angesichts unserer festen Überzeugung, dass die Reduzierung des Abschlags für die Maximierung der Aktionärsrenditen von grundlegender Bedeutung ist, keine langfristigen Anreize für das Geschäftsjahr 23 gewährt.

Im Einklang mit unserer Verpflichtung zu größerer Transparenz haben wir die Offenlegung der Vorstandsvergütung erneut verbessert, indem wir kurzfristige Anreizziele und Erfolge für das Geschäftsjahr 22 detailliert beschrieben haben. Wir glauben, dass die Offenlegung von Einzelheiten zu STI-Zielen gegenüber unseren Wettbewerbern vor Ende des Geschäftsjahres nicht im besten Interesse unserer Aktionäre ist, daher werden wir diese Ziele ab dem Geschäftsjahr 23 rückwirkend offenlegen.

Ausschüttungen an Aktionäre

Die vom Verwaltungsrat der Gesellschaft vorgeschlagenen Ausschüttungen („Die Tafel“) wurde von den Aktionären genehmigt. Auf dieser Grundlage steht den Inhabern der Stammaktien N eine Bruttozahlung in Form einer Kapitalrückzahlung in Höhe von 14 Cent je Aktie zu, Inhaber der Stammaktien A1 erhalten einen Betrag je Aktie in Höhe des Ergebnisses des Formelsatzes gemäß Artikel 30.4 der Satzung in Höhe von 1.118 Euro-Cent je Stammaktie A1, und Inhaber von Stammaktien B erhalten eine Dividendenausschüttung von 0.000014 Euro-Cent je Aktie für das Geschäftsjahr zum 31. März 2022.

Inhaber von Stammaktien N am Freitag, den 2. September 2022 (Dividendenstichtag), die keine Kapitalrückzahlung wünschen, können sich stattdessen für eine Dividende entscheiden. Die Entscheidung für eine Option impliziert ein Opt-out der anderen Option. Wahlen zum Erhalt einer Dividende anstelle einer Kapitalrückzahlung müssen von Inhabern von Stammaktien N bis Montag, den 19. September 2022 erfolgen. Kapitalrückzahlungen und Dividenden sind an die Aktionäre zahlbar, die am Dividendenstichtag in den Büchern eingetragen sind, und am oder gezahlt werden nach Dienstag, 27. September 2022.

Dividenden und Kapitalrückzahlungen werden in Euro erklärt und gezahlt. Inhaber von Stammaktien N in Südafrika über Strate erhalten eine Bruttoausschüttung von 236.28080 Randcent pro Stammaktie N. Inhaber von Stammaktien A1 in Südafrika erhalten eine Bruttodividende von 18.86871 Randcent pro Stammaktie A1. Inhaber von Stammaktien B erhalten eine Dividendenausschüttung von 0.00024 Randcents pro Stammaktie B. Dies basiert auf einem EUR/ZAR-Wechselkurs von 16.8772 zum 24. August 2022.

Im Allgemeinen erhalten Aktionäre, die ihre Stammaktien N im südafrikanischen Register halten und sich positiv für den Erhalt einer Dividende entscheiden, eine Nettoausschüttung von mindestens 153.58252 Randcent pro Stammaktie N. Ein Höchstbetrag von 82.69828 Randcent wird einbehalten (entspricht 15 % niederländischer Aktien). Dividenden-Quellensteuer plus 20 % SA-Dividendensteuer). Diese niederländische Quellensteuer von 15 % auf Dividenden kann reduziert werden, wenn Aktionäre über die ABN AMRO-Plattform nachweisen, dass sie Anspruch auf Steuerabkommensvorteile haben. Der Betrag der zusätzlich zu zahlenden südafrikanischen Dividendensteuer wird berechnet, indem von der ansonsten fälligen südafrikanischen Dividendensteuer von 20 % eine Rückvergütung in Höhe der in Bezug auf die Dividende gezahlten niederländischen Quellensteuer abgezogen wird (ohne Anspruch auf Rückforderung). Diese Aktionäre unterliegen daher, sofern sie nicht von der Zahlung der Dividendensteuer befreit sind oder gemäß einem anwendbaren Steuerabkommen Anspruch auf einen reduzierten Quellensteuersatz haben, einer Dividendensteuer von maximal 20 %, was 47.25616 Randcent entspricht.

Inhaber von Prosus American Depositary Receipts, die in den Vereinigten Staaten außerbörslich gehandelt werden, erhalten eine Dividende.

Wichtige Termine:

Mittwoch, 24 August 2022	Hauptversammlung (einschließlich Beschlussfassung über die Dividende/Kapitalzahlung) Ergebnisse der Jahreshauptversammlung und Bekanntgabe der Währungsumrechnung (d. h. das ZAR-Äquivalent der für JSE-Inhaber festgelegten Prosus-Ausschüttung)
Mittwoch, 24 August 2022	Abschlussdatum der Dividenden-/Kapitalzahlung
Dienstag, 30 August 2022	Letztes Datum für den Handel an der JSE, um im Aktienregister zu erscheinen und an der Dividende/Kapitalrückzahlung teilzunehmen
Mittwoch, 31 August 2022	Ex-Dividende/Kapitalrückzahlungsdatum für JSE. Letztes Handelsdatum an der Euronext Amsterdam, um im Aktienregister eingetragen zu werden und an der Dividende/Kapitalrückzahlung teilzunehmen.
Donnerstag, 1 September 2022	Ex-Dividende/Kapitalrückzahlungsdatum für Euronext Amsterdam
Freitag, 2 September 2022	Nachweisstichtag zur Eintragung im Aktienregister und Teilnahme an der Dividende/Kapitalrückzahlung
Montag, 5. September 2022 – Montag, 19. September 2022	Dividenden-/Kapitalrückzahlungswahlzeitraum
Dienstag, 27 September 2022	Datum der Dividenden-/Kapitalrückzahlung
Dienstag, 18 Oktober 2022	Letztes Datum für Vermittler zum Hochladen niederländischer DWT-Rückforderungen

Aufgrund der unterschiedlichen Ex-Dividenden-Termine zwischen der JSE und der Euronext Amsterdam sind Übertragungen von N-Stammaktien zwischen der JSE und der Euronext Amsterdam zwischen Dienstag, dem 30. August 2022 und Freitag, dem 2. September 2022, beide Tage einschließlich, nicht zulässig.

Zusätzlich zur niederländischen Dividendenquellensteuer mit einem Satz von bis zu 15 % unterliegen Dividenden, die in Bezug auf Stammaktien der Klasse N im südafrikanischen Register gezahlt werden, auch der südafrikanischen Dividendensteuer mit einem Satz von bis zu 20 % in Bezug auf Aktionäre, die keinen Anspruch auf Befreiung von der südafrikanischen Dividendensteuer haben. Der Betrag der zusätzlich zu zahlenden südafrikanischen Dividendensteuer kann einer Rückvergütung für die niederländische Quellensteuer unterliegen, die in Bezug auf diese Dividende ohne Rückforderung durch eine Person gezahlt wurde, sodass sich die gesamte Dividendensteuer in diesen Fällen auf maximal 20 % belaufen würde. .

Südafrikanische Unternehmen, die 5 % oder mehr der Anteile an Prosus besitzen, können sich für eine niederländische Inlandsbefreiung von der niederländischen Dividendenquellensteuer qualifizieren.

Das Abkommen zwischen Südafrika und den Niederlanden sieht vor, dass die niederländische Quellensteuer auf Dividenden von 15 % auf 10 % gesenkt werden kann. Diese Reduzierung gilt gleichermaßen für Unternehmen, die weniger als 10 % des Kapitals von Prosus halten, natürliche Personen und andere Personen, die für Vertragszwecke als Einwohner Südafrikas gelten. Wenn Aktionäre oder ihre Steuerberater zu dem Schluss kommen, dass ihnen Vorteile aus dem Doppelbesteuerungsabkommen zustehen, sollten diese Aktionäre das im Doppelbesteuerungsabkommen vorgeschriebene Verfahren befolgen, um Entlastungen geltend zu machen.

Diejenigen Aktionäre, die Anspruch auf eine Befreiung oder Ermäßigung haben, müssen ABN AMRO bis zum 18. Oktober 2022 nachweisen, dass ihre Dividende für eine Befreiung oder Ermäßigung von der niederländischen Quellensteuer auf Dividenden in Frage kommt.

Bitte beachten Sie, dass auf Rückzahlungen des Aktienkapitals keine niederländische Quellensteuer auf Dividenden einbehalten wird. Es wird auch keine südafrikanische Dividendensteuer auf Rückzahlungen von Aktienkapital geben.

Steuerliche Auswirkungen

1. Niederländische steuerliche Auswirkungen

1.1. Allgemeines

Kapitalrückzahlungen werden aus dem Aktienkapital geleistet. Auf die an Anteilseigner gezahlten Kapitalrückzahlungsbeträge wird keine niederländische Quellensteuer auf Dividenden („DWT“) einbehalten.

Wenn sich ein Aktionär für den Erhalt einer Dividende entscheidet, werden von Prosus im Allgemeinen 15 % der DWT auf die Bardividende einbehalten, sodass ein Ausschüttungsbetrag pro Aktie abzüglich dieser 15 % der niederländischen DWT verbleibt, es sei denn:

1.1.1. ein Anteilseigner Anspruch auf eine Befreiung von oder eine Reduzierung der niederländischen DWT auf der Grundlage des niederländischen innerstaatlichen Rechts (einschließlich der Umsetzung von EU-Richtlinien) und/oder eines von den Niederlanden abgeschlossenen Steuerabkommens hat; und

1.1.2. die formalen Anforderungen zur Anwendung einer solchen Befreiung von oder Reduzierung der niederländischen DWT erfüllt sind (soweit zutreffend).

Prosus wird zunächst 15 % auf ALLE Bardividenden einbehalten, die am Dienstag, den 27. September 2022 ausgeschüttet werden. Als Folgeschritt, wenn und soweit Prosus vor dem 18. Oktober 2022 der Nachweis erbracht wurde, dass ein Aktionär Anspruch auf eine Befreiung von oder eine Reduzierung von hat Niederländische DWT auf der Grundlage des niederländischen nationalen Rechts wird die Differenz zwischen 15 % und der einzubehaltenden niederländischen DWT an den Aktionär ausgezahlt, nachdem die niederländische DWT-Erklärung und/oder die niederländische DWT-Meldung von Prosus bei der niederländischen Steuer eingereicht wurde Behörden. Prosus überweist die einzubehaltende niederländische DWT auf der Grundlage der niederländischen DWT-Erklärung an die niederländischen Steuerbehörden.

1.2. Inländische Ausnahmen von der niederländischen DWT

1.2.1. Allgemeines

Unternehmensaktionäre können von der niederländischen DWT nach niederländischem Recht befreit werden, wenn:

1.2.1.1. Der Aktionär ist in den Niederlanden steueransässig und besitzt mindestens 5 % des Aktienkapitals von Prosus, sofern die weiteren Voraussetzungen für die Anwendung der niederländischen Beteiligungsbefreiung erfüllt sind. Für Anteilseigner von Körperschaften, die in ihrem Wohnsitzland als steuertransparent oder aus niederländischer Steuerperspektive als steuertransparent gelten, können besondere Regeln gelten; oder

1.2.1.2. Ein Anteilseigner gilt als Steuerinländer innerhalb der EU oder des EWR oder ist Steuerinländer eines Landes, mit dem die Niederlande ein Steuerabkommen abgeschlossen haben, das einen Artikel zur Besteuerung von Dividenden enthält (z. B. Südafrika), und in der Regel dies Gesellschafter ist der wirtschaftliche Eigentümer der von Prosus ausgeschütteten Dividenden und besitzt 5 % oder mehr des Aktienkapitals von Prosus. Zusätzlich zu der Anforderung zum Anteilsbesitz muss der Anteilseigner auch bestimmte andere Bedingungen in Bezug auf die Anwendung der niederländischen Beteiligungsbefreiung erfüllen, die so bestimmt wird, als ob der Anteilseigner der Körperschaft ein in den Niederlanden ansässiger Steuerpflichtiger wäre.

Die oben genannten Ausnahmen gelten nicht in Missbrauchsfällen, für die eine Hauptzweckprüfung und eine künstliche Anordnungsprüfung gilt.

Wenn ein Anteilseigner Anspruch auf eine Befreiung oder Ermäßigung von der niederländischen DWT hat, muss der Anteilseigner, um sich auf eine solche Befreiung oder Ermäßigung zu berufen, ABN AMRO bestimmte Informationen wie unten dargelegt vorlegen.

1.2.2. Niederländische Unternehmensaktionäre, die mindestens 5 % des Aktienkapitals von Prosus besitzen

Um sich auf diese in Absatz 1.2.1.1 oben beschriebene inländische Befreiung von der niederländischen DWT zu berufen, sollte der Anteilsinhaber ABN AMRO über seine eigene zwischengeschaltete Bank folgendes mitteilen: (i) seinen Namen, seine Adresse und seinen Wohnort sowie einen entsprechenden Auszug aus dem Niederländischen Handelskammer; (ii) Anzahl und Prozentsatz der Anteile an Prosus; (iii) seine Bankverbindung; und (iv) eine Erklärung, die bestätigt, dass die niederländische Beteiligungsbefreiung für die Dividende auf der Ebene des niederländischen Anteilseigners gilt. Diese Informationen sollten vor Dienstag, 18. Oktober 2022, eingereicht werden.

Wie oben angegeben, wird Prosus in der Regel zunächst 15 % auf ALLE am Dienstag, den 27. September 2022 ausgeschütteten Dividenden einbehalten. Wenn Prosus jedoch bis spätestens zum 18. Oktober 2022 zufriedenstellend nachgewiesen wird, dass die qualifiziert sich der betreffende Aktionär für eine Befreiung von der niederländischen DWT, wird kein DWT-Betrag einbehalten, und die 15 % der DWT, die andernfalls einbehalten worden wären, werden von Prosus direkt an den betreffenden Aktionär ausgezahlt, nachdem die DWT-Erklärung von Prosus eingereicht wurde mit den niederländischen Steuerbehörden.

1.2.3. In der EU/EWR oder in einem Steuerabkommensland ansässige Anteilseigner, die 5 % oder mehr halten

Damit sich ein juristischer Aktionär auf die in Absatz 1.2.1.2 oben beschriebene inländische Befreiung von der niederländischen DWT berufen kann, sollte der Aktionär ABN AMRO über seine eigene zwischengeschaltete Bank Folgendes mitteilen: (i) seinen Namen, seine Adresse und seinen Wohnsitz; (ii) Anzahl und Prozentsatz der Anteile an Prosus; (iii) eine von seinem Wohnsitzland ausgestellte Steueransässigkeitsbescheinigung; (iv) seine Bankverbindung; und (v) eine Erklärung, die bestätigt, dass alle relevanten Bedingungen der DWT-Befreiung erfüllt sind.

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