GARNER – Die Zahl der Entlassungen bei Amazon könnte größer ausfallen als zunächst erwartet, und ein neuer Bericht beschreibt, wie das geschieht.
In einer neue Geschichte Apurva Venkat von ComputerWorld berichtet, dass sich die Entlassungen beim Technologieriesen nun voraussichtlich fast verdoppeln und insgesamt etwa 20,000 Entlassungen belaufen werden.
Dazu gehören Entlassungen an mehreren geografischen Standorten und in der IT-Abteilung sowie Entlassungen auf „allen Ebenen der Mitarbeiter“, wie aus Quellen hervorgeht, mit denen Venkat bei der Berichterstattung über die am Freitag veröffentlichte Geschichte gesprochen hat.
„In den letzten Tagen wurde den Unternehmensleitern jedoch gesagt, dass sie versuchen sollten, Arbeitsleistungsprobleme bei den Mitarbeitern zu identifizieren, um etwa 20,000 Menschen zu entlassen, heißt es in dem Bericht von Venkat.
Dem Bericht zufolge werden die Mitarbeiter des Unternehmens 24 Stunden vor der Entlassung benachrichtigt und erhalten eine Abfindung „gemäß ihren Unternehmensverträgen“.
Venkat berichtete, dass eine Quelle ein „Angstgefühl“ unter den Mitarbeitern beschreibt.
Eine mit der Angelegenheit vertraute Quelle teilte WRAL TechWire jedoch mit, dass die Zahl der Entlassungen möglicherweise steigen werde näher an 10,000 wie im November von der New York Times, dem Wall Street Journal und WRAL TechWire berichtet, übersteigt die Zahl die im ComputerWorld-Bericht enthaltene Zahl von 20,000.
Amazon betreibt ein großes Vertriebszentrum in Garner und viele andere Einrichtungen in ganz North Carolina. A Website Nach Angaben des Unternehmens hat das Unternehmen landesweit mehr als 32,000 Vollzeit- und Teilzeitkräfte in allen Positionen eingestellt.
Was passiert mit den Entlassungen bei Amazon?
Das Wall Street Journal und die New York Times berichteten beide im November darüber Amazon würde rund 10,000 Entlassungen vornehmen. Ein paar Tage später bestätigte ein Unternehmensleiter dies Entlassungen hatten bereits begonnen mit Blog-Post auf der Website von Amazon veröffentlicht.
Dann veröffentlichte Amazon-CEO Andy Jassy eine Blog-Post auf der Website von Amazon und stellte fest, dass zwar bereits mit einigen Entlassungen begonnen worden sei, sich das Unternehmen jedoch mitten in einem jährlichen Planungsprozess befinde.
„Unser jährlicher Planungsprozess erstreckt sich bis ins neue Jahr, was bedeutet, dass es weitere Rollenkürzungen geben wird, da die Führungskräfte weiterhin Anpassungen vornehmen“, schrieb Jassy. „Wir haben noch nicht genau festgestellt, wie viele andere Rollen betroffen sein werden.“
Jassy wies darauf hin, dass einige Entlassungen im Jahr 2023 bekannt gegeben würden.
„Wir hatten einfach das Gefühl, dass wir unsere Kosten optimieren müssen“, sagte Jassy während eines Interviews am Mittwoch auf der DealBook-Konferenz der New York Times.
Das Unternehmen reagierte nicht auf eine Bitte um Stellungnahme zum ComputerWorld-Bericht oder zur Frage, ob die Zahl der Entlassungen 20,000 erreichen würde.
Berichten zufolge will Amazon rund 10,000 Arbeiter entlassen
