Wer stellt ein – und wer nicht

16. Juni 2022 / Unchained Daily / Laura Shin

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Tägliche Bits

• Tron DAO-Reserve Pläne 2.5 Milliarden TRX (125 Millionen US-Dollar) von Binance abzuziehen, um zu versuchen, den Preis von USDD wieder auf 1 US-Dollar zu binden.

• Celsius ist arbeiten, Laut seinem CEO „ununterbrochen“, hat aber noch keinen Plan veröffentlicht, um Abhebungen wieder zu ermöglichen.

• Celsius auch ernannt Citigroup soll den Kreditgeber nach seinem Abhebungsstopp über mögliche Lösungen beraten.

• MetaMask, Phantom und andere Browser-Wallets erfolgreich gepatcht eine Sicherheitslücke, bevor Angreifer sie ausnutzen konnten.

• Chainlink-Preis-Feeds sind leben auf Moonbeam.

• Investoren eingelöst USDT im Wert von 1.6 Milliarden US-Dollar diese Woche.

• Nansen ins Leben gerufen eine Web3-Messaging-App namens Nansen Connect.

• Stacey Cunningham, eine ehemalige NYSE-Präsidentin, hat beigetretenUniswap Labs als Berater.

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Heute in der Krypto-Adoption…

• FINRA möchte Verleih Entlassene Krypto-Mitarbeiter.

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Die $$$-Ecke…

• AR-fokussiertes Unternehmen Kaleidoco angekündigt eine 7-Millionen-Dollar-Seed-Runde.

• NFTPort geschafft 26 Millionen US-Dollar in einer Finanzierungsrunde der Serie A.

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Was erinnerst du dich?

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Was ist Poppin?

Krypto-Börsen: Anheuern oder entlassen?

Der jüngste Marktabschwung hat erhebliche Auswirkungen auf den Krypto-Arbeitsmarkt.

Drei der größten Unternehmen der Branche, Coinbase, Crypto.com (Offenlegung: ein Sponsor) und BlockFi haben diese Woche alle Entlassungen angekündigt.

• Coinbase ließ los rund 1,100 Mitarbeiter oder 18 % ihrer Belegschaft wurden am Montag aufgrund eines möglichen „Krypto-Winters“ entlassen, der über einen „längeren Zeitraum“ andauern könnte.

• Crypto.com reduzierte seinen Personalbestand am Wochenende um 5 %, nachdem 260 Mitarbeiter entlassen worden waren.

• Die Krypto-Kreditplattform BlockFi plant dies Veteran Laut CEO Zac Prince auf Twitter soll die Belegschaft um 20 % gestiegen sein, zusammen mit anderen Kostensenkungsmaßnahmen wie der Kürzung der Marketingausgaben, der Eliminierung unkritischer Anbieter und der Kürzung der Vergütung von Führungskräften.

Allerdings reduzieren nicht alle Krypto-Unternehmen die Zahl ihrer Mitarbeiter auf dem rückläufigen Markt. Zum Beispiel Binance-CEO Changpeng Zhao (CZ) sagt dass die Börse derzeit 2,000 offene Stellen einstellt.

Kraken (Offenlegung: ein früherer Sponsor), die Krypto-Börse unter der Leitung von CEO Jesse Powell (der schrieb (ein SEHR interessanter Thread über die Kultur von Kraken, auf den in der NYT-Geschichte in „Empfohlene Lektüre heute“ verwiesen wird) stellte außerdem klar, dass sie immer noch Mitarbeiter für die über 500 offenen Stellen auf ihrer Jobbörse einstellen. „Wir haben unseren Einstellungsplan nicht angepasst und beabsichtigen auch nicht, Entlassungen vorzunehmen“, schrieb Kraken in einem Blog-Post.

Auch FTX ist auf der Suche nach Mitarbeitern, wenn auch in viel kleinerem Umfang. Laut FTX-CEO Sam Bankman Fried ist das Unternehmen erwartetim nächsten Jahr von 300 auf 400 Mitarbeiter wachsen.

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Empfohlene Lektüre

1. Die NYT zur Kraken-Kultur:

2. Meltem Demirors erklärt, warum Kryptounternehmen derzeit Probleme haben:

3. Messari über die Bewertung des Fei-Protokolls:

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Auf dem Pod…

Die rechtlichen und regulatorischen Folgen des Zusammenbruchs von Terra: Wer zahlt?

Olta Andoni, stellvertretende General Counsel bei Ava Labs, und Ari Redbord, Leiter für Rechts- und Regierungsangelegenheiten bei TRM Labs, diskutieren über den Zusammenbruch des Terra-Stablecoins, die Auswirkungen auf bevorstehende internationale Regulierungen und die Geschichte der Stablecoin-Regulierung auf internationaler Ebene. Zu den behandelten Themen gehören:

• Was die wichtigsten rechtlichen Fragen für die Terra-Kernschmelze sind
• Wie die Terra-Implosion eine stärkere Regulierung des Weltraums auslösen wird
• Wie die Regulierungsbehörden zu denken schienen, dass Stablecoins noch vor Terra reguliert werden sollten
• Wie sich ihr Ansatz zwischen Dollar-unterstützten Stablecoins vs. algorithmischen vs. kryptosicherheitsunterstützten Coins unterscheidet
• Wie die europäischen Regulierungsbehörden wollen, dass Stablecoin-Emittenten wie Banken behandelt werden
• Was die Lummis-Gillibrand-Rechnung für die US-Stablecoin-Regulierung bedeuten würde
• Ob der Niedergang von Terra bedeuten wird, dass die Aufsichtsbehörden keine Experimente mit algorithmischen Stablecoins tolerieren werden
• Warum die Regulierungsbehörden als Reaktion auf den Zusammenbruch von Terra skeptisch gegenüber Stablecoins sein werden
• Warum Olta und Ari von den Leitlinien des NY Department of Financial Services zu Stablecoins beeindruckt waren
• Was die Einrichtung der SEC-Gerichtsbarkeit über Terraform Labs auf der Grundlage der Mirror-Untersuchung vom letzten Herbst für alle Durchsetzungsmaßnahmen der SEC über Terra bedeutet
• Ob Do Kwon und/oder Terraform in mehreren Gerichtsbarkeiten strafrechtlich verfolgt werden könnten
• Warum internationale regulatorische Konsistenz im Krypto-Raum wichtig ist
• Ob Zivil- und Sammelklagen gegen Terraform zu erwarten seien
• Wie Terra 2.0 TFL für weitere Maßnahmen von Regulierungsbehörden und Strafverfolgungsbehörden öffnen könnte
• Warum mehr Aufklärung erforderlich ist, um die Angst vor den DeFi-Vorschriften zu überwinden
• Wie Hack-Geheimhaltungen Gegenstand staatlicher Untersuchungen sein könnten

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• Quelle: https://unchainedpodcast.com/whos-hiring-and-whos-not/