Warum NC? Die Geschichte der Deutschen Bank in North Carolina und auf ihrem Campus in Cary

Anmerkung des Herausgebers: Dies ist der erste Teil einer neuen Reihe über die wirtschaftliche Entwicklung in North Carolina mit dem Titel „Warum NC?“. Die Serie ist eine Gemeinschaftsarbeit der NC TECH-Vereinigung und Racepoint Global in Partnerschaft mit WRAL TechWire.

Warum NC? Deutsche Bank

Die 1870 gegründete Deutsche Bank ist eine führende europäische Bank mit globaler Reichweite. Nachdem die Bank im 19. Jahrhundert erstmals in Amerika präsent war, nahm sie 1978 ihre unabhängige Geschäftstätigkeit in den USA auf und eröffnete ihre erste nordamerikanische Niederlassung in New York City. Im Oktober 2001 war die Deutsche Bank die erste deutsche Bank, die an der NYSE notiert wurde, und einer der größten ausländischen Arbeitgeber in New York City. 2009 eröffnete die Deutsche Bank ihr US-Technologiezentrum in Cary. Warum NC?

Wir fragten Eban Scanlan, Leiter CIO Risk, Finance and Treasury Americas, Leiter Cary Technology Canter (DB Global Technology Inc.) dieselbe Frage und mehr:

•  Warum haben Sie ein Büro in NC eröffnet?

North Carolina zählt durchweg zu den Top-Gebieten zum Leben, Arbeiten und Spielen. Der Standort der Deutschen Bank in Cary, NC, wurde als Teil eines globalen Netzwerks von Technologiezentren gegründet und als US-Technologiezentrum ausgewiesen. Cary bietet eine bequeme Anreise zur Zentrale der Deutschen Bank für Amerika in New York City und ihrem Betriebszentrum in Jacksonville, Florida. Die Nähe zu Universitäten mit starken technologischen Referenzen zur Unterstützung der Rekrutierung und eine wünschenswerte Lebensqualität für Einzelpersonen und Familien machten Cary zu einer guten Wahl. Das saisonale Wetter, ein starkes Grundschulsystem, kulturelle Attraktionen und die natürliche Schönheit der Gegend machen es zu einem Ort, an dem die Menschen sein möchten.

• Warum ist NC ein großartiger Ort, um Geschäfte zu machen?

North Carolina verfügt über einen reichhaltigen Talentpool von Kandidaten mit vielfältiger Erfahrung, gepaart mit einem Netzwerk erstklassiger Universitäten. Die Konzentration wettbewerbsfähiger Unternehmen in der Region verbessert die Lernfähigkeit und den Wissensaustausch.

Die Nähe zu wichtigen Bankpartnern in der Region, darunter Microsoft, Red Hat, SAS, Google und HCL, bietet zusätzliche Vorteile und Netzwerkeffekte.

Ebenso wertvoll sind die Möglichkeiten, sich mit der Community zu verbinden. Die Kollegen der Deutschen Bank freuen sich darauf, an verschiedenen Technologie-Meetups, Hackathons und MINT-Initiativen in Schulen in der Umgebung teilzunehmen, wo sie kontinuierliches Lernen für sich selbst, Kollegen und Schüler unterstützen können.

• Was macht Sie attraktiv für potenzielle Talente + Kunden?

Das Cary Technology Center hat eine solide, praktische Ingenieurskultur, die sich auf kontinuierliches Lernen konzentriert, sodass die Bank nicht nur formelle Schulungen anbietet, sondern auch von Mitarbeitern geleitete Schulungen, die den Wissensaustausch, die Entwicklung technischer Fähigkeiten und die Vernetzung fördern.

Die Deutsche Bank legt Wert auf Anerkennung und Beförderung und bietet interne Mobilität und flexible Arbeitsregelungen. Die Belegschaft spiegelt die Vielfalt in Bezug auf Geschlecht, Erfahrung und Kultur wider und bringt eine Vielzahl von Erfahrungen und Perspektiven in den Softwareentwicklungsprozess ein.

• Mussten Sie angesichts des aktuellen Einstellungsklimas etwas ändern?

Die Deutsche Bank erkennt die Notwendigkeit, qualifizierte Talente effizient für die Bank einzustellen. Wir arbeiten jetzt mit ~ 6 verschiedenen Chief Information Office-Gruppen zusammen, mit einem Team von Personalchefs und Personalvermittlern, die Kandidaten für die vielen Möglichkeiten in der gesamten Cary-Domäne bewerten. Anstatt dass jede Gruppe ihren eigenen Prozess zur Suche nach Kandidaten, zum Sichten von Lebensläufen, zum Interview mit Kandidaten, zum Geben von Feedback und zum Unterbreiten von Angeboten durchführt, gibt es jetzt einen standardisierten und konsistenten Prozess. Dadurch wurde die Angebotszeit für ~60 % des Mietplans verkürzt.

• Was unterscheidet Ihr Unternehmen von anderen in diesem Bereich?

Der Standort der Deutschen Bank in Cary ist ein spezielles Technologiezentrum, das sich ausschließlich auf die Anwendungsentwicklung konzentriert, die globale Kundensysteme unterstützt. Als globales Unternehmen ist die Arbeit in North Carolina einzigartig und treibt Innovationen rund um Cloud-, Daten- und KI/ML-Anwendungen voran, die im Vergleich zu Mitbewerbern Spitzentechnologie nutzen.

• Wo sehen Sie Ihr Unternehmen in 5 Jahren?

Die Deutsche Bank wird das US Technology Center weiterentwickeln und ausbauen und rechnet mit über 1000 Mitarbeitern, die weiterhin Technologielösungen liefern werden, insbesondere bei der Erforschung und Optimierung von Technologien und Innovationen wie Cloud, KI/ML. Neben der Fokussierung auf die Expansion von Nachwuchstalenten werden höherrangige Positionen und Portfoliobesitzer direkt von North Carolina aus arbeiten und einige der wichtigsten Technologieinitiativen der Bank vorantreiben und leiten. Die Unterstützung von ESG für die Bank wird angesichts der anhaltenden Priorität der Bank für Umwelt und Nachhaltigkeit ebenfalls ein wichtiger Schwerpunkt sein.

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 Faktenbox:

Deutsche Bank

Firmensitz: Frankfurt am Main, Deutschland

NC Büro/Gegründet: Cary NC, eröffnet 2009

Anzahl NC-Mitarbeiter: 585

Mitarbeiter weltweit insgesamt 82,969 *Personalbericht Deutsche Bank 2021

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