6 Συμβουλές για την ενίσχυση του ποσοστού διατήρησης της μάθησης στα μαθήματα eLearning

Ως συντονιστής εκπαίδευσης, πρέπει να γνωρίζετε τι συνιστά μια εξαιρετική εμπειρία eLearning, όπως το ελκυστικό, καλά σχεδιασμένο, σχετικό και ενημερωτικό περιεχόμενο. Ωστόσο, ένα κρίσιμο στοιχείο πρέπει να υπάρχει για να πετύχει το περιεχόμενό σας, και αυτό είναι να διασφαλίσετε ότι κάτι όχι μόνο μαθαίνεται αλλά και διατηρείται.

Το γεγονός είναι ότι είναι στην ανθρώπινη φύση να ξεχνάμε πολλά από αυτά που μαθαίνουμε, παρακολουθούμε, σκεφτόμαστε, ακόμη και εργαζόμαστε σκληρά για να θυμόμαστε. Οι νέες πληροφορίες μετακινούνται από τη βραχυπρόθεσμη μνήμη μας στη μακροπρόθεσμη μνήμη μας μέσω μιας διαδικασίας που ονομάζεται διατήρηση μάθησης. Με άλλα λόγια, όλα έχουν να κάνουν με τη δημιουργία νέων στικ πληροφοριών. Παρόλο που είναι αναπόφευκτο οι άνθρωποι να ξεχάσουν πράγματα, οι διαδικτυακοί εκπαιδευτές αναζητούν πάντα πρακτικούς τρόπους για να βοηθήσουν τους εταιρικούς μαθητές τους να θυμούνται αποτελεσματικά τις πληροφορίες για εκτεταμένες περιόδους.

Αυτό το άρθρο θα σας δώσει πολύτιμες συμβουλές για το σχεδιασμό εκπαιδευτικών συνεδριών για τη βελτίωση της διατήρησης της μάθησης.

• Βάλτε σημαντικές πληροφορίες στην αρχή

Τι θυμούνται οι εργαζόμενοι αν δεν θυμούνται τα πάντα; Θα ήταν ιδανικό εάν οι μαθητές θυμούνται μόνο τα πιο κρίσιμα κομμάτια των πληροφοριών, αλλά θα πρέπει να διευκρινίσετε αυτά τα τμήματα και τις έννοιες. οι πιθανότητες είναι ότι θα αφαιρέσουν μια τυχαία ποικιλία γεγονότων.

Επομένως, η εστίαση σε σημαντικές πληροφορίες είναι απαραίτητη για τη βελτίωση της πιθανότητας των μαθητών να τις απομνημονεύσουν. Υπάρχουν διάφοροι τρόποι για να το πετύχετε αυτό, όπως να επιστήσετε την προσοχή του εκπαιδευόμενου σε σημαντικά σημεία, καθιστώντας τα τολμηρά και πιο σημαντικά. Τα σχετικά σημεία θα πρέπει να αναφέρονται στα μαθησιακά σας αποτελέσματα για να τονιστούν τα πιο σημαντικά συμπεράσματα. Βεβαιωθείτε ότι τυχόν πρόσθετες πληροφορίες υποστηρίζουν αντί να αποσπούν την προσοχή από τα κύρια ζητήματα και συνοψίστε τα βασικά σημεία ολοκληρώνοντας το περιεχόμενο.

• Ενίσχυση μέσω της Κοινωνικής Μάθησης

Σε κάθε εταιρικό περιβάλλον μάθησης, η επικοινωνία μεταξύ ομοτίμων αποτελεί σημαντικό μέρος της μάθησής μας. Η προσφορά ευκαιριών για ενίσχυση της μάθησης βοηθά επίσης στη διατήρηση της γνώσης. Αυτό σας δίνει την ευκαιρία να εγγυηθείτε ότι οι πληροφορίες ρέουν ομαλά. Μπορείτε να εξασφαλίσετε μια συνεχή ροή μάθησης για τους μαθητές σας πυροδοτώντας συζητήσεις σε πίνακες συζητήσεων και αναθέτοντας συνεργατικές εργασίες σε πίνακες. Ομοίως, οι διαδικτυακές συναντήσεις και οι θεματικές διαδικτυακές κοινότητες μπορούν να χρησιμοποιηθούν για τη διασφάλιση της μεταφοράς γνώσης του θέματος.

• Εκμάθηση σε μέγεθος με μικρομάθηση

Η εκμάθηση νέων δεξιοτήτων μπορεί να είναι εκφοβιστική, ειδικά με μεγάλα βίντεο και υλικό κειμένου. Οι εκτεταμένες εκπαιδευτικές ενότητες μπορούν να οδηγήσουν σε μεγάλα κενά μεταξύ των αξιολογήσεων, που είναι το κύριο μειονέκτημά τους. Επίσης στερεί από τον εκπαιδευόμενο τη δυνατότητα να επιλέξει πού θα ξεκινήσει το μάθημα. Επιπλέον, η δέσμευση των υπαλλήλων σας με εκτεταμένες ενότητες απαιτεί πολλή προσπάθεια.

Επιλέξτε ανάμεσα στα καλύτερα Εφαρμογές LMS που περιλαμβάνουν λειτουργίες κοινωνικής μάθησης και μικρομάθησης και σας επιτρέπουν να παρέχετε μαθησιακές εμπειρίες στους υπαλλήλους σας. Η μικρομάθηση βελτιώνει σημαντικά τη διατήρηση της γνώσης και παρέχει στους εκπαιδευόμενους διάφορα άλλα οφέλη, όπως ευκολία και ευελιξία.

• Ενσωματώστε διαδραστικά στοιχεία

Είναι πολύ πιο πιθανό να θυμόμαστε ελκυστικές και διαδραστικές εμπειρίες μάθησης που μας αιχμαλωτίζουν πλήρως. Σχεδιάστε τα εκπαιδευτικά σας προγράμματα με διαδραστικά στοιχεία, όπως αλληλεπιδράσεις click-and-learn και rollover. Η καλύτερη διατήρηση είναι δυνατή με διαδραστικές αξιολογήσεις μεταξύ του εκπαιδευτικού υλικού μαθημάτων και της άμεσης ανατροφοδότησης. Η πλειονότητα των εταιρικών μαθητών συμφωνεί ότι η ικανότητα ενασχόλησης με πληροφορίες βοηθά στην ανάπτυξη δεξιοτήτων.

• Χρησιμοποιήστε τη μάθηση με βάση την προσομοίωση

Χρησιμοποιώντας τη μάθηση που βασίζεται σε προσομοίωση, μπορείτε να προσφέρετε στους μαθητές σας μια ενεργή μαθησιακή εμπειρία, ενώ παράλληλα τους αφήνετε να χρησιμοποιούν ό,τι έχουν μάθει σε πραγματικές καταστάσεις. Μια πρακτική εμπειρία μάθησης είναι πιο πιθανό να μας κολλήσει παρά μια θεωρητική. Νιώθουμε ένα αίσθημα ιδιοκτησίας στη μάθησή μας όταν μπορούμε να κάνουμε πράξη αυτά που μάθαμε, κάτι που μας εμπνέει και μας εμπνέει. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο τα περισσότερα από τα καλύτερα πακέτα λογισμικού LMS περιλαμβάνουν τα εργαλεία που απαιτούνται για την παροχή μάθησης με βάση την προσομοίωση.

• Χρησιμοποιήστε τις ιστορίες για να μεταφέρετε γνώση

Όσον αφορά τη διατήρηση, η αφήγηση είναι αναμφισβήτητα η πιο αποτελεσματική μέθοδος εκπαίδευσης. Για χιλιάδες χρόνια, άνθρωποι από όλο τον κόσμο μεταδίδουν γνώση μέσω ιστοριών. Μπορεί να είναι τόσο αποτελεσματικό να ακούτε μια ιστορία που περιλαμβάνει ένα μάθημα όσο και να περάσετε από τις εμπειρίες μόνοι σας. Ωστόσο, οι ιστορίες θα λειτουργούν μόνο για ορισμένους τύπους πληροφοριών. Η εισαγωγή αριθμών και δεδομένων σε μια ιστορία είναι απίθανο να λειτουργήσει. Οι ιστορίες είναι πολύ πιο αποτελεσματικές στη μετάδοση των αποτελεσμάτων των ενεργειών.

Συμπέρασμα

Τελικά, το κλειδί για την επίτευξη καλής διατήρησης μάθησης είναι να εκμεταλλευτείτε την ικανότητα του ενήλικου εγκεφάλου να απορροφά και να διατηρεί πληροφορίες, να διατηρείτε τους μαθησιακούς στόχους σαφείς, να διατηρείτε σύντομα τα μαθήματα κατάρτισης, να δημιουργείτε μια σαφή σύνδεση μεταξύ αυτού που μαθαίνεται και του πραγματικού πλαισίου και, τέλος, ζητήστε από τους υπαλλήλους να χρησιμοποιήσουν αυτή τη γνώση το συντομότερο δυνατό.