Το Mainstream Impact and Workforce Dynamics της AI το 2023

Το τοπίο της εργασίας υπέστη σημαντικούς μετασχηματισμούς το 2023, κυρίως λόγω της επικρατούσας υιοθέτησης του Τεχνητή νοημοσύνη (AI), εξελισσόμενες τάσεις της αγοράς εργασίας και αλλαγές στις πρακτικές στο χώρο εργασίας.

Το AI Goes Mainstream

Το 2023 σηματοδότησε μια κομβική χρονιά για την τεχνητή νοημοσύνη στο εργατικό δυναμικό. Η μετάβαση της τεχνολογίας AI στο mainstream status αναμορφώθηκε πολλές πτυχές της επαγγελματικής ζωής, από την αναζήτηση εργασίας έως την ανάπτυξη δεξιοτήτων. Το GenAI, ένας όρος που επινοήθηκε για να περιγράψει την τεχνητή νοημοσύνη που χρησιμοποιείται σε εργασίες παραγωγής, έγινε κορυφαία τάση, με περίπου το 70% των εργαζομένων να το χρησιμοποιούν ενεργά. Ωστόσο, αυτή η στροφή έφερε επίσης προκλήσεις, συμπεριλαμβανομένων ανησυχιών για άνιση πρόσβαση στις τεχνολογίες τεχνητής νοημοσύνης​​.

Η επιρροή της τεχνητής νοημοσύνης επεκτάθηκε στους ρόλους εργασίας και στα απαιτούμενα σύνολα δεξιοτήτων. Η ζήτηση για ειδικούς τεχνητής νοημοσύνης και μηχανικής μάθησης, αναλυτές δεδομένων και επαγγελματίες του ψηφιακού μετασχηματισμού αυξήθηκε. Αυτοί οι ρόλοι, που διασταυρώνονται μεταξύ επιχειρήσεων, διαχείρισης, επιστήμης, μηχανικής και κοινωνικών τομέων, τόνισαν τον πολύπλευρο αντίκτυπο της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας.

Μετασχηματισμός αναζήτησης εργασίας και απασχόλησης

Ενσωμάτωση της τεχνητής νοημοσύνης στις διαδικασίες αναζήτησης εργασίας εκπροσωπούνται μια σημαντική μετατόπιση. Η αγορά εργασίας είδε εφαρμογές τεχνητής νοημοσύνης σε σάρωση βιογραφικών, προβολές συνεντεύξεων και προσλήψεις, αλλάζοντας το παραδοσιακό τοπίο προσλήψεων. Αυτή η εξέλιξη απαιτούσε από τα άτομα που αναζητούσαν εργασία να προσαρμοστούν και να πλοηγηθούν σε μια αγορά με γνώμονα την τεχνητή νοημοσύνη, ενώ οι εργοδότες αντιμετώπιζαν τις προκλήσεις της διασφάλισης αμερόληπτων αλγορίθμων τεχνητής νοημοσύνης και διαφάνειας​​.

Ταυτόχρονα, ο αντίκτυπος της τεχνητής νοημοσύνης στους εργαζόμενους στον τομέα της τεχνολογίας ήταν εμφανής, με την επιρροή της να επεκτείνεται σε πρακτικές προσλήψεων και απολύσεις. Ο τομέας της τεχνολογίας παρουσίασε σημαντικές απολύσεις, με περισσότερες από 240,000 απολύσεις το 2023, αύξηση άνω του 50% από το 2022​.

Η υβριδική εργασία και η έκκλησή της

Η εποχή μετά την πανδημία είδε την επιστροφή των υβριδικών μοντέλων εργασίας, συνδυάζοντας την ευελιξία της εξ αποστάσεως εργασίας με τα οφέλη της προσωπικής συνεργασίας. Αυτό το μοντέλο ευνόησε ιδιαίτερα τους νεότερους εργαζόμενους, ενισχύοντας βελτιωμένους δεσμούς και επικοινωνία μέσα στις ομάδες. Οι έρευνες έδειξαν ότι σχεδόν το 60% των εργαζομένων προτιμούσε υβριδικές ρυθμίσεις, υπογραμμίζοντας τη δημοτικότητά τους και τα αντιληπτά οφέλη τους.

Πτώση στην εταιρική ορολογία

Το 2023 επίσης σημειώθηκε πτώση στην εταιρική ορολογία, επηρεασμένη από τις νεότερες γενιές που υποστήριζαν για σαφέστερη και πιο απλή επικοινωνία. Αυτή η αλλαγή αντανακλούσε μια ευρύτερη αλλαγή στην κουλτούρα του χώρου εργασίας, απομάκρυνση από την περίπλοκη γλώσσα προς πιο αποτελεσματικές στρατηγικές επικοινωνίας.

Αύξηση της αποζημίωσης για συνέντευξη εργασίας

Αντικατοπτρίζοντας τη μεταβαλλόμενη δυναμική της αγοράς εργασίας, το 2023 σημειώθηκαν σημαντικές αυξήσεις στις αποδοχές για συνέντευξη εργασίας. Στοιχεία από το WorldatWork αποκάλυψαν ότι οι εργοδότες των ΗΠΑ, κατά μέσο όρο, αύξησαν τους προϋπολογισμούς μισθών κατά 4.4% το 2023, υπερβαίνοντας τις προηγούμενες προβλέψεις. Αυτή η αύξηση ήταν η υψηλότερη από το 2008, υποδεικνύοντας μια στρατηγική απάντηση στο εξελισσόμενο οικονομικό τοπίο και τοπίο απασχόλησης.

Πηγή εικόνας: Shutterstock

• SEO Powered Content & PR Distribution. Ενισχύστε σήμερα.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Ενδυναμώστε τον εαυτό σας. Πρόσβαση εδώ.
• PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Ενισχύθηκε η γνώση. Πρόσβαση εδώ.
• PlatoESG. Ανθρακας, Cleantech, Ενέργεια, Περιβάλλον, Ηλιακός, Διαχείριση των αποβλήτων. Πρόσβαση εδώ.
• PlatoHealth. Ευφυΐα βιοτεχνολογίας και κλινικών δοκιμών. Πρόσβαση εδώ.
• πηγή: https://Blockchain.News/analysis/ais-mainstream-impact-and-workforce-dynamics-in-2023