Toyota City, Ιαπωνία, 21 Μαρτίου 2024 – (JCN Newswire) – Η Toyota Motor Corporation (TMC) έχει αποσαφηνίσει τους ρόλους και τις προσδοκίες για τα εξωτερικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και του Συμβουλίου Ελέγχου και Εποπτείας (εφεξής «εξωτερικά στελέχη»), αναθεωρημένα κριτήρια για την αξιολόγηση της ανεξαρτησίας των εξωτερικών στελεχών (εφεξής ως «Κριτήρια Αξιολόγησης Ανεξαρτησίας»), και ανακοίνωσε τις αλλαγές στα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και στα μέλη του Ελέγχου και του Εποπτικού Συμβουλίου μετά την 120η Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων (εφεξής «Γενική Συνέλευση των Μετόχων»).
1. Αποσαφήνιση των ρόλων και των προσδοκιών για τα εξωτερικά στελέχη και αναθεώρηση των κριτηρίων αξιολόγησης της ανεξαρτησίας
Με βάση τη φιλοσοφία της Toyota, η TMC εργάζεται για την ενίσχυση της εταιρικής διακυβέρνησης με στόχο την επίτευξη βιώσιμης ανάπτυξης, την αύξηση της εταιρικής αξίας μεσοπρόθεσμα έως μακροπρόθεσμα και την επίλυση κοινωνικών ζητημάτων. Για να διασφαλίσουμε ότι τα εξωτερικά μας στελέχη συμμετέχουν στη λήψη αποφάσεων από ανεξάρτητη σκοπιά και αντικατοπτρίζουν τις απόψεις πιο διαφορετικών ενδιαφερομένων στη διοίκηση, η TMC διευκρίνισε τους μοναδικούς ρόλους και τις προσδοκίες των εξωτερικών στελεχών της TMC και αναθεώρησε τα Κριτήρια Αξιολόγησης Ανεξαρτησίας.
Τα παραπάνω συζητήθηκαν πολλές φορές στη Συνέλευση του Εκτελεστικού Διορισμού στην οποία η πλειοψηφία των συμμετεχόντων είναι εκτός μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και έχει εγκριθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο με τη σύμφωνη γνώμη όλων των μελών του Ελεγκτικού και Εποπτικού Συμβουλίου. Τα αναθεωρημένα Κριτήρια Αξιολόγησης της Ανεξαρτησίας θα τεθούν σε ισχύ μετά τη Γενική Συνέλευση των Μετόχων.
(1) Οι ρόλοι και οι προσδοκίες για τα εξωτερικά στελέχη
– Να πιστεύει και να υποστηρίζει τη φιλοσοφία της Toyota, να έχει μεγάλο ενδιαφέρον για τις επιχειρήσεις και τους ανθρώπους της εταιρείας μας και να κατανοεί την εταιρεία μας και το περιβάλλον της, έχοντας στενούς διαλόγους με την ανώτατη διοίκηση- Να συμβάλλει στη λήψη αποφάσεων για τη βιώσιμη ανάπτυξη και το μέσο της εταιρείας μας - στη μακροπρόθεσμη ενίσχυση της εταιρικής μας αξίας καθώς και σε λύσεις κοινωνικών ζητημάτων
– Τα εξωτερικά μέλη του διοικητικού συμβουλίου θα συμβάλλουν στη μεγαλύτερη προστιθέμενη αξία της λήψης αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου κατά την εποπτεία της εκτέλεσης των εργασιών, αξιοποιώντας την άφθονη εμπειρία και την προηγμένη τεχνογνωσία τους με βάση την αναγνώριση των διαφορετικών απόψεων των ενδιαφερομένων
– Τα εξωτερικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου παρέχουν συμβουλές και υποστήριξη σε βασικά ζητήματα και επιχειρηματικές στρατηγικές κ.λπ., επιπλέον των θεμάτων που παρουσιάζονται στο Διοικητικό Συμβούλιο
– Τα εξωτερικά μέλη του Ελεγκτικού και Εποπτικού Συμβουλίου διενεργούν ελέγχους από δίκαιη και ουδέτερη σκοπιά, χρησιμοποιώντας την άφθονη εμπειρία και την προηγμένη εμπειρία τους
(2) Κριτήρια Αξιολόγησης Ανεξαρτησίας
Τα εξωτερικά στελέχη που πληρούν τις προϋποθέσεις που ορίζονται από τον περί Εταιρειών Νόμο και δεν εμπίπτουν σε καμία από τις ακόλουθες κατηγορίες θεωρούνται ανεξάρτητα.
1. Ιστορικό συμμετοχής σε συνδεδεμένες εταιρείες: Πρόσωπα που σήμερα λειτουργούν ως εκτελεστικοί σύμβουλοι, μέλη του Ελεγκτικού και Εποπτικού Συμβουλίου, λειτουργοί ή υπάλληλοι της εταιρείας μας και των θυγατρικών της που ενοποιούνται. Ή όσοι λειτούργησαν ως εκτελεστικοί διευθυντές, μέλη του Ελεγκτικού και Εποπτικού Συμβουλίου, λειτουργοί ή υπάλληλοι ανά πάσα στιγμή τα τελευταία δέκα χρόνια.
2. Μεγάλοι επιχειρηματικοί εταίροι: Πρόσωπα που ασκούν δραστηριότητες σε εταιρείες κ.λπ. (εκτελεστικά διευθυντικά στελέχη, εκτελεστικά στελέχη, λειτουργικά στελέχη, υπάλληλοι ή οποιοδήποτε άλλο ισοδύναμο· το ίδιο ισχύει και κατωτέρω·) όταν το ποσό της συναλλαγής με την εταιρεία μας και τις ενοποιημένες θυγατρικές της είναι μεγαλύτερο από 2 % των ενοποιημένων καθαρών πωλήσεων της εταιρείας τους ή της εταιρείας μας και των ενοποιούμενων θυγατρικών της σε οποιαδήποτε από τις τρεις τελευταίες χρήσεις.
3. Μεγάλοι δανειστές: Πρόσωπα που ασκούν δραστηριότητες σε εταιρείες από τις οποίες η εταιρεία μας και οι ενοποιημένες θυγατρικές της δανείστηκαν κεφάλαια που ανέρχονται σε περισσότερο από το 2% του ενοποιημένου συνόλου του ενεργητικού της εταιρείας μας και των ενοποιούμενων θυγατρικών της σε οποιαδήποτε από τις τελευταίες τρεις χρήσεις.
4. Υψηλά αμειβόμενοι ειδικοί: Σύμβουλοι, λογιστές ή νομικοί που κέρδιζαν περισσότερα από 120,000 $ ΗΠΑ ετησίως απευθείας από την εταιρεία μας και τις ενοποιημένες θυγατρικές της ως αμοιβή (εξαιρουμένης της λειτουργίας εξωτερικών στελεχών) σε οποιοδήποτε από τα τρία τελευταία επιχειρηματικά έτη.
5. Μεγάλη συνεισφορά: Άτομα που (ή άτομα που ανήκουν σε οργανισμούς που) έλαβαν συνεισφορές άνω των 120,000 $ ΗΠΑ ετησίως από την εταιρεία μας και τις ενοποιημένες θυγατρικές της σε οποιοδήποτε από τα τρία τελευταία επαγγελματικά έτη.
6. Κύριοι μέτοχοι: Πρόσωπα που ασκούν δραστηριότητες σε εταιρείες κ.λπ., που κατατάσσονται στη δέκατη ή υψηλότερη θέση ως προς το ποσοστό κατοχής των μετοχών της εταιρείας μας ή για τις οποίες η εταιρεία μας κατατάσσεται δέκατη ή υψηλότερη ως προς την αναλογία κατοχής των μετοχών τους.
7. Συνδεδεμένες ελεγκτικές εταιρείες: Πρόσωπα που επί του παρόντος ανήκουν ή ανήκαν σε οποιαδήποτε στιγμή κατά την τελευταία δεκαετία, τα ελεγκτικά γραφεία που υπηρετούν ως λογιστές ελεγκτές της εταιρείας μας και των ενοποιούμενων θυγατρικών της.
8. Στενοί συγγενείς: Σύζυγοι ή συγγενείς του δευτέρου βαθμού συγγένειας μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και του Ελεγκτικού και Εποπτικού Συμβουλίου, λειτουργοί, βασικοί υπάλληλοι της εταιρείας μας και των ενοποιημένων θυγατρικών της ή πρόσωπα που εμπίπτουν στα παραπάνω 1 έως 6 (εξαιρουμένων των μη - πρόσωπα-κλειδιά).
9. Αμοιβαία αποστολή στελεχών: Πρόσωπα που ασκούν δραστηριότητες σε εταιρείες που δέχονται ένα ή περισσότερα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ή του Ελεγκτικού και Εποπτικού Συμβουλίου από την εταιρεία μας και τις ενοποιημένες θυγατρικές της.
10. Διάρκεια θητείας: Πρόσωπα των οποίων η θητεία ως εξωτερικό στέλεχος υπερβαίνει τα 12 έτη.
Πρόσωπα που εμπίπτουν σε οποιαδήποτε από τις προαναφερθείσες κατηγορίες μπορούν να χαρακτηριστούν ανεξάρτητα, υπό την προϋπόθεση ότι η εταιρεία μας αποκαλύπτει το λόγο για τον προσδιορισμό όταν αυτά τα πρόσωπα πληρούν τις απαιτήσεις για εξωτερικά στελέχη που ορίζονται στον νόμο περί εταιρειών και είναι ουσιαστικά ανεξάρτητα και επομένως , σύγκρουση συμφερόντων κατά γενικών μετόχων θεωρείται ότι δεν προκύπτει.
2. Οι αλλαγές στα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και στα μέλη του Ελεγκτικού και Εποπτικού Συμβουλίου μετά την 120η Τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων.
Οι σημερινοί δέκα διευθυντές θα συνεχίσουν να υπηρετούν ως διευθυντές και θα συνεχίσουμε να εργαζόμαστε για τη μετατροπή της TMC σε εταιρεία κινητικότητας και την επίλυση κοινωνικών ζητημάτων.
Όσον αφορά τα μέλη του Ελεγκτικού και Εποπτικού Συμβουλίου, η TMC έχει εγγράψει τον κ. Ryuji Sakai, μέλος του Ελεγκτικού και Εποπτικού Συμβουλίου της εταιρείας μας, ως ανεξάρτητο στέλεχος. Ωστόσο, εμπίπτει στην κατηγορία του «μεγάλου επιχειρηματικού εταίρου» σύμφωνα με τα αναθεωρημένα κριτήρια αξιολόγησης της ανεξαρτησίας. Ως εκ τούτου, θα παραιτηθεί από τη θέση του ως μέλος του Ελεγκτικού και Εποπτικού Συμβουλίου μετά το κλείσιμο της Γενικής Συνέλευσης των μετόχων. Ο υποψήφιος για νέα μέλη του Ελεγκτικού & Εποπτικού Συμβουλίου εξετάστηκε λόγω των ρόλων και των προσδοκιών των εξωτερικών στελεχών και των κριτηρίων αξιολόγησης της ανεξαρτησίας που αναφέρθηκαν παραπάνω, καθώς και της ισορροπίας γνώσεων, εμπειρίας, ικανοτήτων κ.λπ. που κατέχει κάθε Διευθυντής και Μέλος Ελεγκτικού & Εποπτικού Συμβουλίου.
Ο επίσημος διορισμός των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και των Μελών του Ελεγκτικού και Εποπτικού Συμβουλίου θα γίνει μετά από έγκριση στη Γενική Συνέλευση των μετόχων. Η επιλογή των μελών του διοικητικού συμβουλίου με συγκεκριμένους τίτλους και των μελών του διοικητικού συμβουλίου με νομική ιδιότητα να εκπροσωπούν την TMC θα γίνει στη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου μετά τη Γενική Συνέλευση των Μετόχων. Η παραίτηση του απερχόμενου Διοικητικού Συμβουλίου και των Μελών του Ελεγκτικού και Εποπτικού Συμβουλίου θα γίνει επίσημη μετά το κλείσιμο της Γενικής Συνέλευσης των μετόχων.
- SEO Powered Content & PR Distribution. Ενισχύστε σήμερα.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Ενδυναμώστε τον εαυτό σας. Πρόσβαση εδώ.
- PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Ενισχύθηκε η γνώση. Πρόσβαση εδώ.
- PlatoESG. Ανθρακας, Cleantech, Ενέργεια, Περιβάλλον, Ηλιακός, Διαχείριση των αποβλήτων. Πρόσβαση εδώ.
- PlatoHealth. Ευφυΐα βιοτεχνολογίας και κλινικών δοκιμών. Πρόσβαση εδώ.
- πηγή: https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/89710/3/
- :έχει
- :είναι
- :δεν
- :που
- 000
- 1
- 12
- 2%
- 2024
- 7
- a
- ικανότητες
- πάνω από
- άφθονος
- την αποδοχή
- αναλόγως
- Λογαριασμός
- Λογιστήριο
- την επίτευξη
- Πράξη
- προστιθέμενη
- Επιπλέον
- προηγμένες
- συμβουλές
- Συνδεδεμένος
- Μετά το
- κατά
- στοχεύουν
- Όλα
- ποσό
- an
- και
- ανακοίνωσε
- κάθε
- Εφαρμογή
- ραντεβού
- έγκριση
- εγκεκριμένη
- ΕΙΝΑΙ
- AS
- Αξιολόγηση
- εκτίμηση
- Ενεργητικό
- At
- έλεγχος
- ελεγκτών
- έλεγχοι
- Υπόλοιπο
- βασίζονται
- BE
- γίνονται
- ήταν
- Πιστεύω
- ανήκουν
- επιτροπή
- μέλος του διοικητικού συμβουλίου
- διοικητικό συμβούλιο
- ΔΑΝΕΙΣΜΕΝΟΣ
- επιχείρηση
- by
- υποψήφιος
- κατηγορίες
- κατηγορία
- Αλλαγές
- Πόλη
- διευκρινίστηκε
- Κλεισιμο
- κλείσιμο
- Εταιρείες
- εταίρα
- κατάσταση
- Διεξαγωγή
- σύγκρουση
- συγκατάθεση
- θεωρούνται
- σύμβουλοι
- ΣΥΝΕΧΕΙΑ
- συμβάλλει
- συμβολή
- συνεισφορές
- Εταιρικές εκδηλώσεις
- ΕΤΑΙΡΕΙΑ
- κριτήρια
- Ρεύμα
- Τη στιγμή
- Λήψη Αποφάσεων
- θεωρείται
- Πτυχίο
- προσδιορισμός
- αποφασισμένος
- διαλόγους
- κατευθείαν
- Διευθυντής
- Διευθυντές
- Αποκαλύπτει
- συζήτηση
- αποστολή
- διάφορα
- do
- κατά την διάρκεια
- κάθε
- κέρδισε
- αποτέλεσμα
- αναδύονται
- υπαλλήλους
- Βελτιστοποίηση
- εξασφαλίζω
- εισάγετε
- Περιβάλλον
- ισοδύναμα
- κ.λπ.
- Με εξαίρεση
- εκτέλεσης
- εκτέλεση
- εκτελεστικός
- στελέχη
- προσδοκίες
- εμπειρία
- εξειδίκευση
- εμπειρογνώμονες
- έκθεση
- Πτώση
- Πτώση
- Falls
- επιχειρήσεις
- Εξής
- Για
- επίσημος
- από
- λειτουργία
- λειτουργία
- χρήματα
- General
- διακυβέρνησης
- μεγαλύτερη
- Ανάπτυξη
- Έχω
- που έχει
- he
- Ψηλά
- υψηλότερο
- υψηλά
- του
- ιστορία
- κράτημα
- Ωστόσο
- in
- αύξηση
- ανεξαρτησία
- ανεξάρτητος
- τόκος
- σε
- θέματα
- ΤΟΥ
- Ιαπωνία
- jcn
- Κλειδί
- γνώση
- large
- Επίθετο
- Νομικά
- δανειστές
- Μακριά
- μακροπρόθεσμος
- πλέον
- που
- μεγάλες
- Η πλειοψηφία
- διαχείριση
- παραμορφώνω
- Θέματα
- Ενδέχεται..
- medium
- συνάντηση
- μέλος
- Μέλη
- που αναφέρθηκαν
- κινητικότητα
- περισσότερο
- Μηχανοκίνητα
- mr
- αμοιβαίας
- καθαρά
- Ουδέτερος
- Νέα
- Newswire
- αριθμός
- of
- Office
- Αξιωματικός
- αξιωματικών
- επίσημος ανώτερος υπάλληλος
- on
- ONE
- λειτουργίας
- Απόψεις
- or
- συνήθης
- οργανώσεις
- δικός μας
- Η Εταιρεία μας
- εκτός
- επί
- καταβλήθηκε
- συμμετέχοντες
- συμμετέχω
- εταίρος
- Συνεργάτες
- People
- πρόσωπα
- με έργα φιλοσοφίας
- Πλάτων
- Πληροφορία δεδομένων Plato
- Πλάτωνα δεδομένα
- Θέση
- παρουσιάζονται
- παρέχουν
- κατάταξη
- αναλογία
- λόγος
- έλαβε
- αναγνώριση
- αναφέρεται
- αντανακλούν
- καταχωρηθεί
- συγγενείς
- αμοιβή
- εκπροσωπώ
- απαιτήσεις
- Παραίτηση
- επίλυση
- ρόλους
- s
- εμπορικός
- ίδιο
- ικανοποιούν
- Δεύτερος
- επιλογή
- εξυπηρετούν
- εξυπηρετούν
- Μέτοχοι
- Μερίδια
- Μ.Κ.Δ
- κοινωνικά ζητήματα
- Λύσεις
- Επίλυση
- συγκεκριμένες
- ενδιαφερόμενα μέρη
- άποψη
- Κατάσταση
- στρατηγικές
- Ενισχύω
- ουσιαστικά
- τέτοιος
- υποστήριξη
- περιβάλλων
- βιώσιμης
- Βιώσιμη ανάπτυξη
- δέκα
- όρος
- όροι
- από
- ότι
- Η
- τους
- εκείνοι
- τρία
- Ετσι
- ώρα
- φορές
- τίτλους
- προς την
- κορυφή
- Σύνολο
- Toyota
- συναλλαγή
- μετασχηματίζοντας
- υπό
- καταλαβαίνω
- μοναδικός
- Υποστηρίζω
- αξιοποιώντας
- αξία
- ήταν
- we
- ΛΟΙΠΌΝ
- πότε
- Ποιό
- ενώ
- Ο ΟΠΟΊΟΣ
- του οποίου
- θα
- με
- εντός
- Εργασία
- εργαζόμενος
- έτος
- χρόνια
- zephyrnet