Η αναμονή για το Finance Magnates London Summit (FMLS) έχει σχεδόν τελειώσει, με τις πόρτες της μεγαλύτερης εκδήλωσης του φθινοπώρου να ανοίγουν στις 21-23 Νοεμβρίου στο Old Billingsgate. Τώρα στον δέκατο χρόνο του, το FMLS22 προσφέρει κάτι ξεχωριστό για τους συμμετέχοντες, συμπεριλαμβανομένης μιας πρόσφατα διευρυμένης ροής περιεχομένου.
Το FMLS22 ξεκινά με το ετήσιο Networking Blitz του, μαζί με δύο ολόκληρες ημέρες εκθέσεων, πάνελ και πάρτι. Θα διερευνηθούν τέσσερις κλάδοι περιεχομένου, δίνοντας έμφαση στις διαδικτυακές συναλλαγές, τα ψηφιακά στοιχεία και το blockchain, το fintech και τον χώρο πληρωμών για συνεδρίες, εργαστήρια, πάνελ και συζητήσεις.
Ως υπενθύμιση, εάν δεν το έχετε κάνει ήδη, επωφεληθείτε από τις ανταγωνιστικές τιμές και εγγραφείτε στο FMLS22 σήμερα.
22 Νοεμβρίου – 10:15 – Inspire Stage: Cultivating Female Leadership in Fintech: Challenges and Opportunities
Παρά την προοδευτική ατζέντα της, η κοινότητα του fintech εξακολουθεί να είναι κυρίως άντρες, με μόνο το 4% των επενδύσεων να διατίθεται σε νεοφυείς επιχειρήσεις με επικεφαλής γυναίκες.
Elizabeth Rayment – Διευθυντής – ΥΜΜ
Lissele Pratt – COO & Co-Founder – Capitalixe
Tamara Kostova – Διευθύνων Σύμβουλος – Velexa
Σόφι Γκέρμπερ – Co-CEO, Director – TRAction Fintech, Sophie Grace
Janthana Kaenprakhamroy – Διευθύνων Σύμβουλος & Ιδρυτής – Tapoly
Σε αυτή τη συνεδρία διερευνούμε πώς αυτή η πραγματικότητα διαμορφώνει τις προοπτικές και τις εμπειρίες των γυναικών στο fintech, καθώς και δομικούς τρόπους βελτίωσης της βιομηχανίας και δημιουργίας μεγαλύτερης ποικιλομορφίας – προς όφελός της.
Θα μιλήσετε στο πάνελ Καλλιεργώντας Γυναικεία Ηγεσία στο Fintech: Προκλήσεις και Ευκαιρίες, ποιο πιστεύετε ότι θα είναι το αποκορύφωμα της συζήτησης και γιατί πρέπει το κοινό να την παρακολουθήσει;
Lissele Pratt (Capitalixe): Η πιο αξιοσημείωτη πτυχή αυτής της συζήτησης θα είναι τα σημαντικά οφέλη που μπορεί να φέρει η μεγαλύτερη ποικιλομορφία στη βιομηχανία fintech στο σύνολό της. Μελέτες έχουν δείξει ότι οι επιχειρήσεις με πιο ποικιλόμορφο εργατικό δυναμικό τείνουν να ξεπερνούν τους λιγότερο διαφορετικούς ομολόγους τους με πολλούς τρόπους και η ανάδειξη αυτού στο κοινό μέσω στατιστικών και περιπτωσιολογικών μελετών θα είναι αναπόσπαστο μέρος αυτής της συζήτησης.
Με μόνο το 2% της χρηματοδότησης να πηγαίνει σε επιχειρήσεις που ανήκουν σε γυναίκες, το 30% του εργατικού δυναμικού της Fintech να αποκτάται από γυναίκες και ένα συγκλονιστικό στατιστικό ότι οι γυναίκες κατέχουν μόνο το 5% των ηγετικών ρόλων στη χρηματοοικονομική τεχνολογία – είναι προφανές ότι έχουμε ακόμη πολύ δρόμο να πάω.
Αυτή η συζήτηση στοχεύει να παρέχει χρήσιμες συμβουλές που το κοινό μπορεί να πάρει μαζί του για να βοηθήσει στη δημιουργία αλλαγής στους οργανισμούς τους. Πιστεύω ακράδαντα ότι υποστηρίζοντας ο ένας τον άλλον και κάνοντας τέτοιου είδους συζητήσεις, μπορούμε να αρχίσουμε να σημειώνουμε πρόοδο για την επόμενη γενιά γυναικών στο fintech.
Tamara Kostova (Velexa): Η γυναικεία ηγεσία δεν αφορά μόνο τις γυναίκες, επομένως ανυπομονώ να ενσωματώσω τις δικές μου εμπειρίες στο Fintech με τις απόψεις τόσο των γυναικών όσο και των ανδρών ηγετών της αγοράς. Υπάρχουν πολλές συζητήσεις σχετικά με τις Γυναίκες στο Fintech, αλλά αυτό το πάνελ θα επικεντρωθεί σε αυτό που λειτούργησε για εμάς στην κατάργηση των φραγμών που μπορούν να θεσμοθετηθούν και να πολλαπλασιαστούν.
Sophie Gerber (TRAction Fintech, Sophie Grace): Το αποκορύφωμα για μένα θα είναι να ανακαλύψω τα σπουδαία πράγματα που κάνουν άλλες γυναίκες ηγέτες και ανερχόμενες σταρ στο fintech σε όλο τον κόσμο. Όταν διευθύνετε μια επιχείρηση ή μια ομάδα, μπορείτε να είστε τόσο συγκεντρωμένοι στην καθημερινότητα που δεν έχετε χρόνο να μάθετε τι κάνουν οι άλλοι, εκτός εάν αυτό επηρεάζει άμεσα εσάς.
Η ποικιλομορφία στο fintech και στον χρηματοοικονομικό κλάδο γενικότερα είναι εξαιρετικά σημαντική και τόσο επωφελής για τις επιχειρήσεις – οι εταιρείες που έχουν χαμηλή γυναικεία συμμετοχή θα πρέπει να έρθουν για να μάθουν γιατί πρέπει να δώσουν λίγη ενέργεια για να το αλλάξουν αυτό, επίσης εταιρείες που έχουν υψηλή γυναικεία συμμετοχή μπορούν ελάτε και μοιραστείτε τις εμπειρίες τους.
Χωρίς αμφιβολία η αίθουσα θα είναι γεμάτη από φανταστικές γυναίκες στη βιομηχανία και όλοι θα πρέπει να θέλουν να τις συναντήσουν, κάτι που είναι αρκετός λόγος για να έρθουν μαζί!
Janthana Kaenprakhamroy (Tapoly): Σύμφωνα με το Fortune.com, μόνο το 4.8% των 500 εταιρειών παγκοσμίως διοικούνται από γυναίκες CEO, αυτό δείχνει ότι υστερούμε όσον αφορά την ισότητα των φύλων στην κορυφή. Ανυπομονώ να μοιραστώ τις απόψεις μου για αυτό το θέμα, μαζί με τα οφέλη που αποφέρουν οι γυναίκες σε επίπεδο συμβουλίου.
Αυτή είναι μια εξαιρετική ευκαιρία για επίδοξους ιδρυτές που αναζητούν πρότυπα ή που θέλουν απλώς να μάθουν από κορυφαίες γυναίκες ηγέτες του κλάδου και να επωφεληθούν από τα διδάγματα που πήραν.
Τι περιμένεις περισσότερο στο FMLS;
Lissele Pratt (Capitalixe): Είμαι απίστευτα ενθουσιασμένος που θα παρακολουθήσω το FMLS φέτος και έχω την ευκαιρία να συνδεθώ με πολλά εμπνευσμένα και καθοδηγούμενα άτομα. Ανυπομονώ επίσης να μοιραστώ την ιστορία μου ως γυναίκα ιδρύτρια fintech και να τονίσω τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες που έρχονται με την επικράτεια.
Υπάρχει ακόμη πολλή δουλειά που πρέπει να γίνει όσον αφορά την ποικιλομορφία των φύλων σε αυτόν τον κλάδο, αλλά γεγονότα όπως το FMLS βοηθούν να ανοίξει ο δρόμος για αλλαγή. Ελπίζω η ιστορία μου να βοηθήσει στην ευαισθητοποίηση και να εμπνεύσει άλλες γυναίκες να κυνηγήσουν τα όνειρά τους στο fintech.
Tamara Kostova (Velexa): Το Finance Magnates δεν φέρνει απλώς τους ηγέτες του κλάδου μαζί, αλλά υποκινεί τις καλύτερες συζητήσεις, επομένως ανυπομονώ να συζητήσουμε τη συνεργασία που θα ωθήσει το Investing-as-a-Service προς τα εμπρός.
Sophie Gerber – (TRAction Fintech, Sophie Grace): Ανυπομονώ να καλύψω τη διαφορά με τον κλάδο – φίλους, πελάτες, συναδέλφους – να δω τι συμβαίνει στην αγορά και να γνωρίσω νέους ανθρώπους. Πάνω από 10 χρόνια της έκθεσης του Λονδίνου, η βιομηχανία έχει εξελιχθεί πολύ και είναι πάντα υπέροχο να μπορείς να βλέπεις και να ακούς σε ένα μέρος τα ευρύτερα θέματα που επηρεάζουν τους συμμετέχοντες και τις επιχειρήσεις τους.
Janthana Kaenprakhamroy (Tapoly): Είναι η πρώτη μου φορά που πηγαίνω στο FMLS, επομένως είμαι ενθουσιασμένος που συγκρίνω σημειώσεις με ηγέτες από όλο τον κλάδο μας και για να συνδεθώ με ασφαλιστές καθώς και με επενδυτές.
Πείτε μας λίγα λόγια για το τι κάνετε/την εταιρεία σας/με ποιον θέλετε να δικτυωθείτε;
Lissele Pratt (Capitalixe): Λίγα λόγια για μένα, είμαι ο συνιδρυτής και COO της Capitalixe και είμαστε μια συμβουλευτική εταιρεία Fintech που ειδικεύεται στο να βοηθά τις βιομηχανίες μεσαίου έως υψηλού κινδύνου να αποκτήσουν αξιόπιστες υπηρεσίες πληρωμών, fintech και τραπεζικών υπηρεσιών παγκοσμίως. Αυτό που ουσιαστικά κάνουμε είναι να συνδυάζουμε εταιρείες με παρόχους που ταιριάζουν καλύτερα στις ανάγκες και τις απαιτήσεις τους.
Ανυπομονώ να δικτυωθώ με άτομα με ομοϊδεάτες που έχουν πάθος να κάνουν τη διαφορά στη βιομηχανία fintech. Σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο τοπίο, είναι σημαντικό να μπορείτε να βασίζεστε σε ένα ισχυρό δίκτυο συνομηλίκων για συμβουλές, υποστήριξη και συνεργασία.
Tamara Kostova (Velexa): Η επενδυτική τεχνολογική πλατφόρμα της Velexa εξουσιοδοτεί τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα και τους ανατρεπτικούς παίκτες να επωφεληθούν από τη ζήτηση για σύγχρονες και πανταχού παρούσες επενδυτικές λύσεις από επενδυτές νέας γενιάς. Αναζητούμε εταιρείες που ανακαλύπτουν εκ νέου την εμπειρία τους στη διαχείριση περιουσίας μέσω ενσωματωμένων επενδύσεων.
Sophie Gerber – (TRAction Fintech, Sophie Grace): Η TRAction κάνει ρυθμιστικές αναφορές συναλλαγών και συναλλαγών για εταιρείες CFD και FX καθώς και για τον ευρύτερο χρηματοοικονομικό κλάδο. Ανυπομονούμε να συναντηθούμε με εταιρείες που ενδιαφέρονται να βελτιστοποιήσουν τις τρέχουσες δραστηριότητές τους για αυτό το σημαντικό ρυθμιστικό κομμάτι, τους υπάρχοντες πελάτες μας και επίσης με άλλες εταιρείες που προσφέρουν παρόμοιες υπηρεσίες.
Οι σύμβουλοι και οι σύμβουλοι είναι επίσης πολύ σημαντικοί για εμάς για να κατανοήσουμε περαιτέρω τα σημεία πόνου του πελάτη. Οι κοινές εμπειρίες είναι τόσο πολύτιμες ακόμα κι αν ανταγωνίζεστε με κάποιον και το προσωπικό του TRAction λατρεύει να συμμετέχει στο συνέδριο.
Janthana Kaenprakhamroy (Tapoly): Η Tapoly είναι ένας από τους πρώτους παρόχους ασφάλισης κατ' απαίτηση για την αγορά Gig Economy στο Ηνωμένο Βασίλειο. Φιλοδοξούμε να λύσουμε τα προβλήματα ασφάλισης για τους 1.1 δισεκατομμύριο υποεξυπηρετούμενους εργαζομένους και μικρομεσαίες επιχειρήσεις παγκοσμίως μέσω της συνεργασίας μας με (αντ)ασφαλιστές, MGA και μεσίτες.
Ελέγξτε το πλήρη ημερήσια διάταξη σήμερα και συμμετάσχετε στη συζήτηση γύρω από το FMLS22!
Η αναμονή για το Finance Magnates London Summit (FMLS) έχει σχεδόν τελειώσει, με τις πόρτες της μεγαλύτερης εκδήλωσης του φθινοπώρου να ανοίγουν στις 21-23 Νοεμβρίου στο Old Billingsgate. Τώρα στον δέκατο χρόνο του, το FMLS22 προσφέρει κάτι ξεχωριστό για τους συμμετέχοντες, συμπεριλαμβανομένης μιας πρόσφατα διευρυμένης ροής περιεχομένου.
Το FMLS22 ξεκινά με το ετήσιο Networking Blitz του, μαζί με δύο ολόκληρες ημέρες εκθέσεων, πάνελ και πάρτι. Θα διερευνηθούν τέσσερις κλάδοι περιεχομένου, δίνοντας έμφαση στις διαδικτυακές συναλλαγές, τα ψηφιακά στοιχεία και το blockchain, το fintech και τον χώρο πληρωμών για συνεδρίες, εργαστήρια, πάνελ και συζητήσεις.
Ως υπενθύμιση, εάν δεν το έχετε κάνει ήδη, επωφεληθείτε από τις ανταγωνιστικές τιμές και εγγραφείτε στο FMLS22 σήμερα.
22 Νοεμβρίου – 10:15 – Inspire Stage: Cultivating Female Leadership in Fintech: Challenges and Opportunities
Παρά την προοδευτική ατζέντα της, η κοινότητα του fintech εξακολουθεί να είναι κυρίως άντρες, με μόνο το 4% των επενδύσεων να διατίθεται σε νεοφυείς επιχειρήσεις με επικεφαλής γυναίκες.
Elizabeth Rayment – Διευθυντής – ΥΜΜ
Lissele Pratt – COO & Co-Founder – Capitalixe
Tamara Kostova – Διευθύνων Σύμβουλος – Velexa
Σόφι Γκέρμπερ – Co-CEO, Director – TRAction Fintech, Sophie Grace
Janthana Kaenprakhamroy – Διευθύνων Σύμβουλος & Ιδρυτής – Tapoly
Σε αυτή τη συνεδρία διερευνούμε πώς αυτή η πραγματικότητα διαμορφώνει τις προοπτικές και τις εμπειρίες των γυναικών στο fintech, καθώς και δομικούς τρόπους βελτίωσης της βιομηχανίας και δημιουργίας μεγαλύτερης ποικιλομορφίας – προς όφελός της.
Θα μιλήσετε στο πάνελ Καλλιεργώντας Γυναικεία Ηγεσία στο Fintech: Προκλήσεις και Ευκαιρίες, ποιο πιστεύετε ότι θα είναι το αποκορύφωμα της συζήτησης και γιατί πρέπει το κοινό να την παρακολουθήσει;
Lissele Pratt (Capitalixe): Η πιο αξιοσημείωτη πτυχή αυτής της συζήτησης θα είναι τα σημαντικά οφέλη που μπορεί να φέρει η μεγαλύτερη ποικιλομορφία στη βιομηχανία fintech στο σύνολό της. Μελέτες έχουν δείξει ότι οι επιχειρήσεις με πιο ποικιλόμορφο εργατικό δυναμικό τείνουν να ξεπερνούν τους λιγότερο διαφορετικούς ομολόγους τους με πολλούς τρόπους και η ανάδειξη αυτού στο κοινό μέσω στατιστικών και περιπτωσιολογικών μελετών θα είναι αναπόσπαστο μέρος αυτής της συζήτησης.
Με μόνο το 2% της χρηματοδότησης να πηγαίνει σε επιχειρήσεις που ανήκουν σε γυναίκες, το 30% του εργατικού δυναμικού της Fintech να αποκτάται από γυναίκες και ένα συγκλονιστικό στατιστικό ότι οι γυναίκες κατέχουν μόνο το 5% των ηγετικών ρόλων στη χρηματοοικονομική τεχνολογία – είναι προφανές ότι έχουμε ακόμη πολύ δρόμο να πάω.
Αυτή η συζήτηση στοχεύει να παρέχει χρήσιμες συμβουλές που το κοινό μπορεί να πάρει μαζί του για να βοηθήσει στη δημιουργία αλλαγής στους οργανισμούς τους. Πιστεύω ακράδαντα ότι υποστηρίζοντας ο ένας τον άλλον και κάνοντας τέτοιου είδους συζητήσεις, μπορούμε να αρχίσουμε να σημειώνουμε πρόοδο για την επόμενη γενιά γυναικών στο fintech.
Tamara Kostova (Velexa): Η γυναικεία ηγεσία δεν αφορά μόνο τις γυναίκες, επομένως ανυπομονώ να ενσωματώσω τις δικές μου εμπειρίες στο Fintech με τις απόψεις τόσο των γυναικών όσο και των ανδρών ηγετών της αγοράς. Υπάρχουν πολλές συζητήσεις σχετικά με τις Γυναίκες στο Fintech, αλλά αυτό το πάνελ θα επικεντρωθεί σε αυτό που λειτούργησε για εμάς στην κατάργηση των φραγμών που μπορούν να θεσμοθετηθούν και να πολλαπλασιαστούν.
Sophie Gerber (TRAction Fintech, Sophie Grace): Το αποκορύφωμα για μένα θα είναι να ανακαλύψω τα σπουδαία πράγματα που κάνουν άλλες γυναίκες ηγέτες και ανερχόμενες σταρ στο fintech σε όλο τον κόσμο. Όταν διευθύνετε μια επιχείρηση ή μια ομάδα, μπορείτε να είστε τόσο συγκεντρωμένοι στην καθημερινότητα που δεν έχετε χρόνο να μάθετε τι κάνουν οι άλλοι, εκτός εάν αυτό επηρεάζει άμεσα εσάς.
Η ποικιλομορφία στο fintech και στον χρηματοοικονομικό κλάδο γενικότερα είναι εξαιρετικά σημαντική και τόσο επωφελής για τις επιχειρήσεις – οι εταιρείες που έχουν χαμηλή γυναικεία συμμετοχή θα πρέπει να έρθουν για να μάθουν γιατί πρέπει να δώσουν λίγη ενέργεια για να το αλλάξουν αυτό, επίσης εταιρείες που έχουν υψηλή γυναικεία συμμετοχή μπορούν ελάτε και μοιραστείτε τις εμπειρίες τους.
Χωρίς αμφιβολία η αίθουσα θα είναι γεμάτη από φανταστικές γυναίκες στη βιομηχανία και όλοι θα πρέπει να θέλουν να τις συναντήσουν, κάτι που είναι αρκετός λόγος για να έρθουν μαζί!
Janthana Kaenprakhamroy (Tapoly): Σύμφωνα με το Fortune.com, μόνο το 4.8% των 500 εταιρειών παγκοσμίως διοικούνται από γυναίκες CEO, αυτό δείχνει ότι υστερούμε όσον αφορά την ισότητα των φύλων στην κορυφή. Ανυπομονώ να μοιραστώ τις απόψεις μου για αυτό το θέμα, μαζί με τα οφέλη που αποφέρουν οι γυναίκες σε επίπεδο συμβουλίου.
Αυτή είναι μια εξαιρετική ευκαιρία για επίδοξους ιδρυτές που αναζητούν πρότυπα ή που θέλουν απλώς να μάθουν από κορυφαίες γυναίκες ηγέτες του κλάδου και να επωφεληθούν από τα διδάγματα που πήραν.
Τι περιμένεις περισσότερο στο FMLS;
Lissele Pratt (Capitalixe): Είμαι απίστευτα ενθουσιασμένος που θα παρακολουθήσω το FMLS φέτος και έχω την ευκαιρία να συνδεθώ με πολλά εμπνευσμένα και καθοδηγούμενα άτομα. Ανυπομονώ επίσης να μοιραστώ την ιστορία μου ως γυναίκα ιδρύτρια fintech και να τονίσω τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες που έρχονται με την επικράτεια.
Υπάρχει ακόμη πολλή δουλειά που πρέπει να γίνει όσον αφορά την ποικιλομορφία των φύλων σε αυτόν τον κλάδο, αλλά γεγονότα όπως το FMLS βοηθούν να ανοίξει ο δρόμος για αλλαγή. Ελπίζω η ιστορία μου να βοηθήσει στην ευαισθητοποίηση και να εμπνεύσει άλλες γυναίκες να κυνηγήσουν τα όνειρά τους στο fintech.
Tamara Kostova (Velexa): Το Finance Magnates δεν φέρνει απλώς τους ηγέτες του κλάδου μαζί, αλλά υποκινεί τις καλύτερες συζητήσεις, επομένως ανυπομονώ να συζητήσουμε τη συνεργασία που θα ωθήσει το Investing-as-a-Service προς τα εμπρός.
Sophie Gerber – (TRAction Fintech, Sophie Grace): Ανυπομονώ να καλύψω τη διαφορά με τον κλάδο – φίλους, πελάτες, συναδέλφους – να δω τι συμβαίνει στην αγορά και να γνωρίσω νέους ανθρώπους. Πάνω από 10 χρόνια της έκθεσης του Λονδίνου, η βιομηχανία έχει εξελιχθεί πολύ και είναι πάντα υπέροχο να μπορείς να βλέπεις και να ακούς σε ένα μέρος τα ευρύτερα θέματα που επηρεάζουν τους συμμετέχοντες και τις επιχειρήσεις τους.
Janthana Kaenprakhamroy (Tapoly): Είναι η πρώτη μου φορά που πηγαίνω στο FMLS, επομένως είμαι ενθουσιασμένος που συγκρίνω σημειώσεις με ηγέτες από όλο τον κλάδο μας και για να συνδεθώ με ασφαλιστές καθώς και με επενδυτές.
Πείτε μας λίγα λόγια για το τι κάνετε/την εταιρεία σας/με ποιον θέλετε να δικτυωθείτε;
Lissele Pratt (Capitalixe): Λίγα λόγια για μένα, είμαι ο συνιδρυτής και COO της Capitalixe και είμαστε μια συμβουλευτική εταιρεία Fintech που ειδικεύεται στο να βοηθά τις βιομηχανίες μεσαίου έως υψηλού κινδύνου να αποκτήσουν αξιόπιστες υπηρεσίες πληρωμών, fintech και τραπεζικών υπηρεσιών παγκοσμίως. Αυτό που ουσιαστικά κάνουμε είναι να συνδυάζουμε εταιρείες με παρόχους που ταιριάζουν καλύτερα στις ανάγκες και τις απαιτήσεις τους.
Ανυπομονώ να δικτυωθώ με άτομα με ομοϊδεάτες που έχουν πάθος να κάνουν τη διαφορά στη βιομηχανία fintech. Σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο τοπίο, είναι σημαντικό να μπορείτε να βασίζεστε σε ένα ισχυρό δίκτυο συνομηλίκων για συμβουλές, υποστήριξη και συνεργασία.
Tamara Kostova (Velexa): Η επενδυτική τεχνολογική πλατφόρμα της Velexa εξουσιοδοτεί τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα και τους ανατρεπτικούς παίκτες να επωφεληθούν από τη ζήτηση για σύγχρονες και πανταχού παρούσες επενδυτικές λύσεις από επενδυτές νέας γενιάς. Αναζητούμε εταιρείες που ανακαλύπτουν εκ νέου την εμπειρία τους στη διαχείριση περιουσίας μέσω ενσωματωμένων επενδύσεων.
Sophie Gerber – (TRAction Fintech, Sophie Grace): Η TRAction κάνει ρυθμιστικές αναφορές συναλλαγών και συναλλαγών για εταιρείες CFD και FX καθώς και για τον ευρύτερο χρηματοοικονομικό κλάδο. Ανυπομονούμε να συναντηθούμε με εταιρείες που ενδιαφέρονται να βελτιστοποιήσουν τις τρέχουσες δραστηριότητές τους για αυτό το σημαντικό ρυθμιστικό κομμάτι, τους υπάρχοντες πελάτες μας και επίσης με άλλες εταιρείες που προσφέρουν παρόμοιες υπηρεσίες.
Οι σύμβουλοι και οι σύμβουλοι είναι επίσης πολύ σημαντικοί για εμάς για να κατανοήσουμε περαιτέρω τα σημεία πόνου του πελάτη. Οι κοινές εμπειρίες είναι τόσο πολύτιμες ακόμα κι αν ανταγωνίζεστε με κάποιον και το προσωπικό του TRAction λατρεύει να συμμετέχει στο συνέδριο.
Janthana Kaenprakhamroy (Tapoly): Η Tapoly είναι ένας από τους πρώτους παρόχους ασφάλισης κατ' απαίτηση για την αγορά Gig Economy στο Ηνωμένο Βασίλειο. Φιλοδοξούμε να λύσουμε τα προβλήματα ασφάλισης για τους 1.1 δισεκατομμύριο υποεξυπηρετούμενους εργαζομένους και μικρομεσαίες επιχειρήσεις παγκοσμίως μέσω της συνεργασίας μας με (αντ)ασφαλιστές, MGA και μεσίτες.
Ελέγξτε το πλήρη ημερήσια διάταξη σήμερα και συμμετάσχετε στη συζήτηση γύρω από το FMLS22!
- μυρμήγκι οικονομική
- blockchain
- συνέδριο blockchain fintech
- chime fintech
- coinbase
- Coingenius
- συνέδριο κρυπτογράφησης fintech
- Οικονομικά μεγεθύνει
- fintech
- εφαρμογή fintech
- καινοτομία fintech
- FMLS
- FMLS22
- OpenSea
- PayPal
- μισθός
- πληρωμές
- Πλάτων
- πλάτων αι
- Πληροφορία δεδομένων Plato
- Πλάτωνα δεδομένα
- platogaming
- ξυράφι
- revolut
- Ripple
- τετράγωνο fintech
- ρίγα
- tencent fintech
- Γυναίκες
- xero
- zephyrnet
