Οι DBS, Olam International και Marriott Vacations Club μοιράζονται κορυφαίες διακρίσεις ως Kincentric Best Employers στην Ινδονησία για το 2021 PlatoBlockchain Data Intelligence. Κάθετη αναζήτηση. Ολα συμπεριλαμβάνονται.

Οι DBS, Olam International και Marriott Vacations Club μοιράζονται κορυφαίες διακρίσεις ως Kincentric Καλύτεροι Εργοδότες στην Ινδονησία για το 2021

Χρονική σήμανση: 10 Φεβρουαρίου 2022 5:27 π.μ.

Οι DBS, Olam International και Marriott Vacations Club μοιράζονται κορυφαίες διακρίσεις ως Kincentric Best Employers στην Ινδονησία για το 2021 PlatoBlockchain Data Intelligence. Κάθετη αναζήτηση. Ολα συμπεριλαμβάνονται.

Τζακάρτα, Ινδονησία, 10 Φεβρουαρίου 2022 – (ACN Newswire) – Οι DBS, Olam International και Marriott Vacations Club Worldwide αναδείχθηκαν ως οι καλύτεροι εργοδότες της Ινδονησίας το 2021, σύμφωνα με την premium αξιολόγηση της Kincentric που προσδιορίζει οργανισμούς που επέδειξαν εξαιρετικές πρακτικές και αριστεία στο χώρο εργασίας.

Η DBS κέρδισε τις τιμητικές διακρίσεις για τρίτη συνεχόμενη χρονιά, το Marriott Vacations Club για δεύτερη φορά τα τελευταία τρία χρόνια, ενώ η Olam International είναι για πρώτη φορά νικητής. Αυτές οι εταιρείες πρωτοστατούν δημιουργώντας ελκυστικά περιβάλλοντα που ενισχύουν την οργανωτική ευελιξία, ενώ παράλληλα δημιουργούν ελκυστικούς ηγέτες.

Οι εταιρείες αξιολογήθηκαν με βάση τέσσερα στοιχεία που βασίζονται στην έρευνα και είναι βασικά για την επιτάχυνση της επιτυχίας: Δέσμευση εργαζομένων, Οργανωτική ευελιξία, Εστίαση στο Ταλέντο και Δέσμευση ηγεσίας. Οι Kincentric Best Employers στην Ινδονησία διακρίθηκαν σε αυτούς τους τομείς.

Παράγοντες επιτυχίας

Σύμφωνα με τις γνώσεις του Kincentric, οι εταιρείες Top Quartile είναι 20% πιο ισχυρές στις βαθμολογίες Agility και 14% πόντους πιο αφοσιωμένες στο Engaging Leadership σε σύγκριση με τις συνομήλικές τους. Αυτό καταδεικνύει ξεκάθαρα τη σημασία της διατήρησης των ανθρώπων στο επίκεντρο όλων των επιχειρηματικών αποφάσεων.

Στα συγχαρητήρια του λόγια προς τους Καλύτερους Εργοδότες στην Ινδονησία, ο Andrew How – Market Leader για την Kincentric στην Ινδονησία και τη Σιγκαπούρη, είπε: «Η πανδημία έχει αλλάξει σημαντικά τη φύση της εργασίας και τις προσδοκίες των εργαζομένων στο χώρο εργασίας. Έχει επιφέρει μια θεμελιώδη αλλαγή στο τον τρόπο λειτουργίας των εταιρειών και των λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού τους, επιταχύνοντας την ανάγκη για ένα προσαρμόσιμο και ευέλικτο εργατικό δυναμικό για την ενίσχυση της επιχειρηματικής επιτυχίας.

Οι Kincentric Best Employers ανταποκρίνονται με συνέπεια σε αυτές τις προκλήσεις και παρέχουν μια πρώτης τάξεως εμπειρία εργαζομένων στους ανθρώπους τους στην πορεία. Είναι αυτή η έντονη εστίαση με λέιζερ στους ανθρώπους που δίνει τη δυνατότητα στους Kincentric Best Employers να είναι σε θέση να ανταποκριθούν στη συνεχώς μεταβαλλόμενη φύση της εργασίας και στις εξελισσόμενες φιλοδοξίες των εργαζομένων».

Τάσεις από την αξιολόγηση του 2021:

– Το επίπεδο εμπιστοσύνης μεταξύ των εργαζομένων στις εταιρείες Top Quartile είναι σημαντικά υψηλό σε σύγκριση με τους συναδέλφους τους. Αυτές οι εταιρείες είναι κατά 17% καλύτερες όταν πρόκειται για επενδύσεις σε νέες ιδέες για μελλοντική επιτυχία, 13% μονάδες υψηλότερες όσον αφορά την ανταπόκριση των πελατών και καθώς και ένα περιβάλλον εργασίας που είναι ποικίλο και χωρίς αποκλεισμούς.
– Στο μέτωπο της προσωπικής ανάπτυξης, οι υπάλληλοι που εργάζονται σε οργανισμούς Top Quartile τους βαθμολόγησαν υψηλότερα κατά 14% ως προς την υποστήριξη των στόχων σταδιοδρομίας και ανάπτυξης τους και 16% πόντους μπροστά από την άποψη της διαχείρισης των δυνατοτήτων τους και των τομέων βελτίωσης.
– Η ηγεσία μεταξύ των κορυφαίων τεταρτημορίων εταιρειών αξιολογείται επίσης ως ιδιαίτερα ελκυστική από τους υπαλλήλους τους, με την Ανώτερη Ηγεσία να έχει βαθμολογηθεί πάνω από 10% μονάδες στην αναγνώριση των προσπαθειών και των αποτελεσμάτων και στην ικανότητα να παρέχει σαφή κατεύθυνση για το μέλλον καθώς και στην κατοχή ευθύνη για λύσεις.

Σχολιάζοντας την τρίτη συνεχή χρονιά αναγνώρισής τους, ο Aries NP Sunu, Country Head of HR, PT Bank DBS Indonesia είπε: «Η αναγνώριση ως ο καλύτερος εργοδότης της Kincentric για τρία συνεχόμενα χρόνια είναι πράγματι άλλη μια απόδειξη της συνεχούς προσπάθειας της DBS Indonesia στη συνεχή βελτίωση μας. ταξίδι και εμπειρία εργαζομένων. Αυτό το βραβείο χρησιμεύει ως μια συνεχής υπενθύμιση ότι πρέπει να βελτιώνουμε διαρκώς την απόδοσή μας, την εργασιακή κουλτούρα και τη δέσμευσή μας, ώστε οι άνθρωποί μας να είναι οι καλύτεροι, η αλλαγή και η διαφορά."

Ο Dedev Parulian, Επικεφαλής HR, Olam Indonesia, PNG και Timor δήλωσε: "Είναι μια περήφανη στιγμή που αξιολογείται μεταξύ των Καλύτερων Εργοδοτών της Ινδονησίας. Η Olam Indonesia έχει καταβάλει μεγάλες προσπάθειες για να δημιουργήσει τον καλύτερο χώρο εργασίας και περιβάλλον για τους υπαλλήλους μας, ειδικά στην όροι οικοδόμησης Ανθρώπινων Ικανοτήτων και Προώθησης κουλτούρας υψηλών επιδόσεων. Αυτές οι βέλτιστες πρακτικές ανθρώπινου δυναμικού μας επέτρεψαν επίσης να οικοδομήσουμε και να διατηρήσουμε ένα υψηλό επίπεδο Δέσμευσης Εργαζομένων."

Η παγκόσμια έρευνα της Kincentric έδειξε ότι δεδομένων των παρουσών προκλήσεων σχετικά με τη διατήρηση ταλέντων, οι εργαζόμενοι που δεν βλέπουν καλές ευκαιρίες σταδιοδρομίας ή συμφωνούν με την ανταπόκριση του οργανισμού τους στην ευημερία τους έχουν τέσσερις φορές περισσότερες πιθανότητες να φύγουν.

Πνευματικά δικαιώματα 2022 ACN Newswire. Ολα τα δικαιώματα διατηρούνται. www.acnnewswire.com Οι DBS, Olam International και Marriott Vacations Club Worldwide αναδείχθηκαν ως οι καλύτεροι εργοδότες της Ινδονησίας το 2021, σύμφωνα με την premium αξιολόγηση της Kincentric που προσδιορίζει οργανισμούς που επέδειξαν εξαιρετικές πρακτικές ανθρώπων και αριστεία στο χώρο εργασίας.

Σφραγίδα ώρας:

Περισσότερα από ACN Newswire