Οι χαμηλόμισθοι εργάτες εγκαταλείπουν τη δουλειά τους λόγω κερδών κρυπτογράφησης

.

A επισκόπηση από την εταιρεία αναλύσεων CivicScience προτείνει ότι το 4% των ερωτηθέντων στις ΗΠΑ έχουν παραιτηθεί από τη δουλειά τους λόγω μεγαλύτερης οικονομικής ελευθερίας.

Ουάου, το 4% των ανθρώπων στις ΗΠΑ έχουν εγκαταλείψει τη δουλειά τους λόγω των κερδών του Crypto, και η συντριπτική πλειοψηφία έκανε κάτω από 50 χιλιάδες. Τώρα γνωρίζουμε γιατί τόσοι πολλοί άνθρωποι εγκατέλειψαν τις χαμηλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας. Και αυτό ήταν ΠΡΙΝ από την τρέχουσα επανάληψη @cnbc @elerianm @novogratz @Austan_Goolsbee https://t.co/0K5ozoOw1j

- Mark Cuban (@mcuban) Νοέμβριος 3, 2021

Οικονομική ελευθερία για τους χαμηλόμισθους

Εκτός από το 4% που δήλωσε ότι έχει εγκαταλείψει προσωπικά τη δουλειά του αφού επένδυσε σε περιουσιακά στοιχεία κρυπτογράφησης, ένα επιπλέον 7% δήλωσε ότι γνωρίζει κάποιον που το έχει κάνει. Ομαδοποιώντας τους ερωτηθέντες ανά εισόδημα, τα στοιχεία δείχνουν ότι αυτό ίσχυε κυρίως για τους εργαζόμενους χαμηλού εισοδήματος. 

Ενώ περισσότεροι από τους μισούς ερωτηθέντες που παράτησαν τη δουλειά τους κέρδιζαν λιγότερα από 50,000 USD ετησίως, μόνο το 31% όσων δήλωσαν ότι δεν γνωρίζουν κάποιον που παράτησε τη δουλειά τους λόγω κερδών κρυπτογράφησης εμπίπτουν στην ίδια κατηγορία.

Η Μεγάλη Παραίτηση αναθεωρήθηκε

Νωρίτερα αυτή την εβδομάδα, ο Guardian δημοσίευσε ένα άρθρο γνώμης για αυτό που αποκαλούν Η Μεγάλη Παραίτηση: μια «μια φορά στη γενιά «πάρτε αυτή τη δουλειά και σπρώξτε την», κατά την οποία οι εργοδότες βρίσκονται να αναζητούν απεγνωσμένα εργάτες, κάτι που με τη σειρά του επιτρέπει στους εργαζόμενους να απαιτούν καλύτερες αποδοχές και ωράριο εργασίας. 

Αυτό που στην πραγματικότητα βλέπουμε εδώ είναι μια τέλεια καταιγίδα που αποτελείται από διάφορους παράγοντες. Ένας από αυτούς τους παράγοντες είναι η κατανοητή δυσαρέσκεια μεταξύ των ανειδίκευτων εργαζομένων. 

Τον Αύγουστο, το CryptoCoin.News ανέφερε σε α συζήτηση μεταξύ του καθηγητή ψυχολογίας Jordon B. Peterson και του Bitcoiner Book Club, κατά την οποία ο Robert Breedlove, οικοδεσπότης του Τι είναι τα χρήματα; δείχνουν, υποστήριξε ότι το σύστημα χρημάτων fiat δημιουργεί ένα διεφθαρμένο κοινωνικό συμβόλαιο. 

Το αποτέλεσμα αυτού του σπασμένου κοινωνικού συμβολαίου μπορεί να παρατηρηθεί και στην έρευνα CivicScience, καθώς μόνο το 12% των ερωτηθέντων δηλώνει ότι περιμένει να είναι πλουσιότεροι από τους γονείς τους, παρά τα κέρδη τους στην κρυπτογράφηση. Ωστόσο, η ελπίδα είναι στον ορίζοντα, καθώς οι νεότεροι ερωτηθέντες αναφέρουν ότι είναι πολύ πιο θετικοί σχετικά με αυτήν την ερώτηση.

Επιπλέον, η δημογραφική αλλαγή αρχίζει, καθώς η γενιά των baby boomer συνταξιοδοτείται και οι νέοι εργαζόμενοι για να καλύψουν τα κενά είναι σπάνιοι. Στη συνέχεια, υπάρχει μεγαλύτερη οικονομική ελευθερία στη νεότερη γενιά, η οποία μπορεί να προσαρμοστεί στην οικονομική ελευθερία που αποκτάται μέσω κρυπτονομισμάτων και άλλων επενδύσεων που βασίζονται σε blockchain πιο εύκολα. 

Αυτό που τελικά έβαλε το καρφί στο φέρετρο για τους εργοδότες ήταν η κρίση του Covid-19. Αφού πολλοί άνθρωποι έχασαν τη δουλειά τους στην κρίση, με πολλούς ηλικιωμένους εργαζόμενους να επιλέγουν να συνταξιοδοτηθούν σε εκείνο το σημείο και πολλούς νεότερους εργαζόμενους να αναζητούν νέους λόγους στη νέα οικονομία, όσοι παραμένουν σε παραδοσιακές θέσεις εργασίας έχουν τόσο μεγάλη προσοχή που δεν θα αποδεχτείτε πλέον τους παλιούς όρους απασχόλησης.

Πηγή: https://cryptocoin.news/cryptocurrency/low-wage-workers-quit-their-jobs-due-to-crypto-gains-66844/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=low-wage-workers-quit-their -θέσεις εργασίας-λόγω-κρυπτο-κέρδους