Το Μέριλαντ θέλει να γίνει η πρώτη πολιτεία των ΗΠΑ που θα υιοθετήσει μια εβδομάδα εργασίας 4 ημερών

Το περασμένο καλοκαίρι, το μεγαλύτερο τετραήμερη δοκιμαστική εβδομάδα εργασίας στον κόσμο ξεκίνησε στο Ηνωμένο Βασίλειο. 3,300 άτομα άρχισαν να εργάζονται το 80 τοις εκατό των κανονικών ωρών τους για το 100 τοις εκατό της αμοιβής τους. Τα σχόλια των εργαζομένων και των εταιρειών ήταν συντριπτικά θετική; Οι άνθρωποι ένιωθαν ότι ήταν πιο παραγωγικοί και λιγότερο αγχωμένοι, ενώ ορισμένες επιχειρήσεις είδαν ακόμη και την οικονομική τους απόδοση να βελτιώνεται.

Εν τω μεταξύ, γινόταν παρόμοια δίκη στις Η.Π.Α και άλλες αγγλόφωνες χώρες (Αυστραλία, Ιρλανδία, Ηνωμένο Βασίλειο, Νέα Ζηλανδία και Καναδάς), με 903 υπαλλήλους σε 33 εταιρείες να επιστρέφουν μια μέρα της εβδομάδας με αντάλλαγμα τη συνεπή απόδοση εργασίας. Αυτό το πιλοτικό ήταν επίσης μια απίστευτη επιτυχία, με το 96.9 τοις εκατό των συμμετεχόντων ψήφισαν υπέρ της τετραήμερης εβδομάδας αντί να επιστρέψουν στις πέντε ημέρες. Η αυτοαξιολόγηση της εργασιακής απόδοσης των εργαζομένων βελτιώθηκε, όπως και η «ικανοποίησή τους σε πολλούς τομείς της ζωής».

Το μήνυμα είναι σαφές: μια τετραήμερη εβδομάδα εργασίας λειτουργεί. Αρέσει στον κόσμο. Αρέσει στις εταιρείες. Όλοι είναι πιο ευτυχισμένοι και δεν υπάρχει μείωση της παραγωγικότητας ή πλήγμα στην οικονομική απόδοση. Τώρα λοιπόν που συμφωνούμε όλοι, τι ακολουθεί;

Η πολιτεία του Μέριλαντ είναι η πρώτη στις ΗΠΑ που κάνει ένα βήμα προς την τυποποίηση της τετραήμερης εβδομάδας. ΕΝΑ προτεινόμενο νομοσχέδιο θα έδινε εκπτώσεις φόρου σε εταιρείες που εφαρμόζουν εβδομαδιαία εργασία 32 ωρών χωρίς μείωση των αμοιβών των εργαζομένων τους. Θα έπαιρναν πιστώσεις 750,000 $ ετησίως για έως και δύο χρόνια, εάν έχουν τουλάχιστον 30 υπαλλήλους, μειώνονται σε μια μικρότερη εβδομάδα εργασίας.

Η πίστωση φόρου θα χρησιμοποιηθεί εν μέρει για να βοηθήσει τις επιχειρήσεις να καλύψουν το κόστος συλλογής δεδομένων σχετικά με τη δοκιμή και την αναφορά τους στο κράτος. Το κράτος θα έπρεπε να πληρώσει το κόστος διαχείρισης του προγράμματος, το οποίο θα μπορούσε να είναι όσο το $ 250,000 ένα έτος.

Τι είναι λοιπόν για το κράτος; Φαίνεται λίγο αντίθετο για μια κρατική κυβέρνηση να δίνει κίνητρα στους πολίτες της να εργάζονται λιγότερο. Τι γίνεται με την ανάπτυξη της οικονομίας και τη διατήρηση της ανταγωνιστικότητας;

Όπως δυστυχώς μάθαμε μέσα από τη χαοτική αγορά εργασίας των τελευταίων δύο ετών, είναι δύσκολο να αναπτυχθεί η οικονομία όταν εκατομμύρια άνθρωποι είναι δυσαρεστημένοι με τη δουλειά τους και τις εγκαταλείπουν οικειοθελώς. Η αστάθεια και οι ελλείψεις εργαζομένων που προκαλεί αυτή η κατάσταση πραγμάτων πρέπει να είναι πιο επιβλαβείς από το να εργάζεσαι μία λιγότερη μέρα την εβδομάδα —ειδικά αν αυτή η μία μέρα κάνει τη διαφορά στην ικανοποίηση των εργαζομένων.

Αυτό είναι ικανοποίηση από την εργασία και συνολική ικανοποίηση από τη ζωή. Λιγότερος χρόνος πίσω από ένα γραφείο σημαίνει περισσότερο χρόνο κάνοντας ό,τι θέλετε, είτε αφιερώνετε χρόνο με την οικογένεια, γυμνάζεστε ή εργάζεστε σε προσωπικά έργα – και ιδανικά, αυτό σημαίνει ότι είστε πιο ευτυχισμένοι, ένας που έχει περισσότερα κίνητρα για απόδοση στη δουλειά και λιγότερο πιθανό να παραιτηθεί σε μια αναταραχή απογοήτευσης και άγχους.

«Έχουμε μια πραγματική ευκαιρία εδώ να δημιουργήσουμε ένα win-win» είπε Ο Βον Στιούαρτ, ο εκπρόσωπος της πολιτείας του Μέριλαντ που υποστήριξε το νομοσχέδιο στη Βουλή αφού έμαθε για την παγκόσμια δίκη. «Μπορούμε να κάνουμε μια στροφή προς τη μείωση των ωρών εργασίας χωρίς να βλάψουμε την παραγωγικότητα, και πιθανώς ακόμη και να ενισχύσουμε τα αποτελέσματα των εταιρειών, επειδή όχι μόνο έχουν βελτιωμένη παραγωγικότητα, αλλά διατηρούν και προσλαμβάνουν».

Το νομοθετικό σώμα του Μέριλαντ θα πραγματοποιήσει ακροάσεις για το νομοσχέδιο αυτόν τον μήνα. Εάν περάσει, θα ήταν το πρώτο του είδους του στις ΗΠΑ και θα ήταν η πρώτη επίσημη αλλαγή στην εβδομάδα εργασίας από το 1940, όταν η ομοσπονδιακή κυβέρνηση άλλαξε το ελάχιστο πρότυπο από 44 ώρες σε 40.

Ο Στιούαρτ είναι προσεκτικά αισιόδοξος, σημειώνοντας αυτό έχει περισσότερο ενδιαφέρον για αυτό το νομοσχέδιο από ό,τι για όλα τα άλλα νομοσχέδια που έχει υποστηρίξει μαζί από τότε που έγινε μέλος της Βουλής των Αντιπροσώπων του Μέριλαντ πριν από τέσσερα χρόνια.

Εάν υπογραφεί σε νόμο, το τετραήμερο πιλοτικό πρόγραμμα εργασίας της εβδομάδας στο Μέριλαντ θα τεθεί σε ισχύ την 1η Ιουλίου.

Image Credit: Δαβίδ από Pixabay

• SEO Powered Content & PR Distribution. Ενισχύστε σήμερα.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Ενισχύθηκε η γνώση. Πρόσβαση εδώ.
• πηγή: https://singularityhub.com/2023/02/02/maryland-wants-to-be-the-first-us-state-to-switch-to-a-4-day-work-week/