Το όραμα του Όργουελ υλοποιήθηκε: Το CNBC αποκαλύπτει πώς η τεχνητή νοημοσύνη ενισχύει την κατασκοπεία στο χώρο εργασίας

Σε ένα συγκινητικό άρθρο του Hayden Field για το CNBC, το εξελισσόμενο τοπίο της επιτήρησης στο χώρο εργασίας εξετάζεται σχολαστικά, αποκαλύπτοντας έναν κόσμο όπου η τεχνητή νοημοσύνη (AI) εξετάζει κάθε μήνυμα και ψηφιακή αλληλεπίδραση σε πλατφόρμες όπως το Slack, το Microsoft Teams και το Zoom. Αυτή η ανάλυση, σύμφωνα με το άρθρο του Field, δεν περιορίζεται σε ένα δυστοπικό μέλλον, αλλά είναι μια παρούσα πραγματικότητα για τους εργαζόμενους σε μεγάλες εταιρείες σε όλο τον κόσμο.

Η έκθεση του Field υπογραμμίζει μια σημαντική στροφή προς την επιτήρηση με γνώμονα την τεχνητή νοημοσύνη, με μεγάλους εργοδότες των ΗΠΑ όπως η Walmart, η Delta Air Lines και η T-Mobile, μαζί με ευρωπαϊκούς κολοσσούς όπως η Nestle και η AstraZeneca, να στρέφονται στην Aware, μια startup με έδρα το Columbus του Οχάιο. Ο Jeff Schumann, συνιδρυτής και Διευθύνων Σύμβουλος της Aware, λέει στο CNBC ότι αυτή η τεχνολογία στοχεύει να «κατανοήσει τον κίνδυνο στις επικοινωνίες τους», προσφέροντας έναν παλμό σε πραγματικό χρόνο στο συναίσθημα των εργαζομένων πολύ πέρα ​​από αυτό που θα μπορούσαν να καταγράψουν οι παραδοσιακές έρευνες.

Σύμφωνα με το CNBC άρθρο, Η τεχνολογία της Aware εμβαθύνει στα ανώνυμα δεδομένα, επιτρέποντας στις εταιρείες να μετρούν τις αντιδράσεις των εργαζομένων σε νέες πολιτικές ή καμπάνιες χωρίς να επισημαίνουν μεμονωμένα ονόματα. Ωστόσο, ένα ξεχωριστό εργαλείο eDiscovery μπορεί να εντοπίσει άτομα σε περιπτώσεις ακραίων απειλών ή συμπεριφορών, όπως έχει προκαθοριστεί από τον πελάτη. Αυτή η διπλή προσέγγιση υπογραμμίζει μια περίπλοκη ισορροπία μεταξύ της παρακολούθησης της συμμόρφωσης και της διατήρησης του απορρήτου.

Si al principi no tens èxit, aleshores el paracaigudisme no és per a tu.

-> Si al principi no tens èxit, aleshores el paracaigudisme no és per a tu.

->

Το άρθρο του Field δεν πτοείται από τον αμφιλεγόμενο χαρακτήρα μιας τέτοιας παρακολούθησης. Οι επικριτές, όπως η Jutta Williams της Humane Intelligence, υποστηρίζουν ότι αυτό το επίπεδο παρακολούθησης αντιμετωπίζει τους εργαζόμενους περισσότερο σαν απόθεμα παρά μεμονωμένα άτομα, εγείροντας ηθικές ανησυχίες. Η έκθεση του CNBC αγγίζει επίσης τις ευρύτερες επιπτώσεις της τεχνητής νοημοσύνης στον εργασιακό χώρο, από τον ρόλο της γενετικής τεχνητής νοημοσύνης στη διαχείριση πλούτου έως τη δυνατότητα της τεχνητής νοημοσύνης να αλλάξει θεμελιωδώς τα προγράμματα εταιρικής κατασκοπείας και εμπιστευτικών κινδύνων.

Το άρθρο του CNBC του Field διερευνά περαιτέρω τα οικονομικά κίνητρα που οδηγούν τις εταιρείες προς την επιτήρηση AI. Με τα έσοδα της Aware να αυξάνονται κατά 150% ετησίως τα τελευταία πέντε χρόνια, η γοητεία για τις επιχειρήσεις είναι ξεκάθαρη. Ωστόσο, αυτή η βιασύνη προς την παρακολούθηση με γνώμονα την τεχνητή νοημοσύνη εγείρει ερωτήματα σχετικά με το μέλλον της εργασίας, τα δικαιώματα των εργαζομένων και την ίδια τη δομή της εταιρικής διακυβέρνησης.

Το άρθρο του Field ολοκληρώνεται με μια προοπτική για τον ρόλο της τεχνητής νοημοσύνης στην επιτήρηση του χώρου εργασίας. Καθώς εταιρείες όπως η Aware συνεχίζουν να αναπτύσσονται και καθώς η τεχνητή νοημοσύνη ενσωματώνεται ολοένα και περισσότερο σε κάθε πτυχή της εταιρικής ζωής, η συζήτηση για το απόρρητο, την επιτήρηση και την ηθική χρήση της τεχνολογίας στην παρακολούθηση της συμπεριφοράς των εργαζομένων πρόκειται να ενταθεί.

Προτεινόμενη εικόνα μέσω Pixabay

• SEO Powered Content & PR Distribution. Ενισχύστε σήμερα.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Ενδυναμώστε τον εαυτό σας. Πρόσβαση εδώ.
• PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Ενισχύθηκε η γνώση. Πρόσβαση εδώ.
• PlatoESG. Ανθρακας, Cleantech, Ενέργεια, Περιβάλλον, Ηλιακός, Διαχείριση των αποβλήτων. Πρόσβαση εδώ.
• PlatoHealth. Ευφυΐα βιοτεχνολογίας και κλινικών δοκιμών. Πρόσβαση εδώ.
• πηγή: https://www.cryptoglobe.com/latest/2024/02/how-ai-is-making-employers-surveillance-of-their-employees-even-more-effective-explains-cnbc/