Prosus NV: Αποτελέσματα Ετήσιας Γενικής Συνέλευσης

AMSTERDAM–(BUSINESS WIRE)–Prosus NV (Prosus) (AEX και JSE: PRX) Πραγματοποιήθηκε σήμερα η ετήσια γενική συνέλευση (AGM) της Prosus NV.

Ενημερώνονται οι μέτοχοι ότι όλα τα ψηφίσματα που αναφέρονται στην ανακοίνωση της Ετήσιας Γενικής Συνέλευσης εγκρίθηκαν με την απαιτούμενη πλειοψηφία των μετόχων που εκπροσωπούνται στην ετήσια γενική συνέλευση και εγκρίθηκαν. Σημειώνουμε ότι το εκδοθέν μετοχικό κεφάλαιο της Prosus ήταν σε ημερομηνία ρεκόρ ως εξής:

Κατηγορία μετοχών	Ονομαστική αξία ανά μερίδιο	Αριθμός ψήφων ανά μερίδιο	Εκδόθηκε μετοχικό κεφάλαιο	Εξουσιοδοτημένο μετοχικό κεφάλαιο
Κοινή μετοχή N (N μετοχές)	EUR0.05	1	2 003 817 745	5 000 000 000
Κοινή Μετοχή Α1 (Μετοχές Α)	EUR0.05	1	4 456 650	10 000 000
Κοινή μετοχή Β (μετοχές Β)	EUR0.05	1	1 128 507 756	3 000 000 000

22 088 457 κοινές μετοχές N κατέχονται επί του παρόντος στο ταμείο της Εταιρείας. Ως εκ τούτου, ο αριθμός των κοινών μετοχών που θα μπορούσαν να έχουν ψηφιστεί στη συνέλευση: 3 136 782 151. Ο συνολικός αριθμός των κοινών μετοχών που εκπροσωπήθηκαν στη συνέλευση ήταν: 2 935 818 027 που αντιστοιχεί στο 93.59% του συνολικού εκδομένου μετοχικού κεφαλαίου.

Αναλυτικά τα αποτελέσματα της ψηφοφορίας:

ΟΧΙ.	ΘΕΜΑ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ ΔΙΑΤΑΞΗΣ	ΨΗΦΟΦΟΡΙΕΣ ΓΙΑ	%	ΨΗΦΟΦΟΡΙΕΣ ΚΑΤΑ	%	ΨΗΦΟΦΟΡΙΕΣ ΑΠΕΧΩ	ΨΗΦΟΦΟΡΙΕΣ ΣΥΝΟΛΟ	% του ΕΚΔΟΜΕΝΟΥ ΜΕΤΟΧΙΚΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ ΨΗΦΙΣΤΗΚΕ
2	Να εγκρίνει την έκθεση αποδοχών των διευθυντών	2 537 178 365	86,48%	396 668 781	13,52%	1 970 628	2 935 817 774	93,59%
3	Να εγκρίνει τους ετήσιους λογαριασμούς για το οικονομικό έτος που έληξε στις 31 Μαρτίου 2022	2 933 569 821	99,97%	877 403	0,03%	1 370 550	2 935 817 774	93,59%
4	Να γίνει κατανομή σε σχέση με το οικονομικό έτος που λήγει στις 31 Μαρτίου 2022	2 929 811 030	99,82%	5 258 044	0,18%	748 700	2 935 817 774	93,59%
5	Απαλλαγή των εκτελεστικών διευθυντών από την ευθύνη	2 863 523 496	97,62%	69 939 238	2,38%	2 355 040	2 935 817 774	93,59%
6	Απαλλαγή από την ευθύνη των μη εκτελεστικών συμβούλων	2 863 371 631	97,61%	70 091 184	2,39%	2 354 959	2 935 817 774	93,59%
7	Να υιοθετήσει την πολιτική αμοιβών των εκτελεστικών και μη εκτελεστικών συμβούλων	2 576 403 131	87,89%	354 832 457	12,11%	4 582 186	2 935 817 774	93,59%
8	Να διορίσει τον S Dubey ως μη εκτελεστικό διευθυντή	2 930 580 066	99,86%	4 211 604	0,14%	1 026 104	2 935 817 774	93,59%
9.1	Να διορίσει εκ νέου τον JP Bekker ως μη εκτελεστικό διευθυντή	2 809 152 176	95,76%	124 411 355	4,24%	2 254 243	2 935 817 774	93,59%
9.2	Να διορίσει εκ νέου τον D Meyer ως μη εκτελεστικό διευθυντή	2 905 479 065	99,01%	29 136 298	0,99%	1 202 411	2 935 817 774	93,59%
9.3	Να διορίσει εκ νέου τον SJZ Pacak ως μη εκτελεστικό διευθυντή	2 895 136 241	98,65%	39 478 137	1,35%	1 203 396	2 935 817 774	93,59%
9.4	Να διορίσει εκ νέου τον JDT Stofberg ως μη εκτελεστικό διευθυντή	2 907 221 205	99,07%	27 393 741	0,93%	1 202 828	2 935 817 774	93,59%
10	Να διορίσει εκ νέου την Deloitte Accountants BV ως ελεγκτή για το οικονομικό έτος που έληξε στις 31 Μαρτίου 2024	2 929 446 793	99,80%	5 800 813	0,20%	570 168	2 935 817 774	93,59%
11	Να ορίσει το Διοικητικό Συμβούλιο ως το εταιρικό όργανο για την έκδοση μετοχών	2 791 288 253	95,12%	143 120 395	4,88%	1 409 126	2 935 817 774	93,59%
12	Να εξουσιοδοτήσει το διοικητικό συμβούλιο να αποφασίσει ότι η εταιρεία αποκτά μετοχές στο δικό της κεφάλαιο	2 739 354 112	93,33%	195 762 360	6,67%	701 302	2 935 817 774	93,59%
13	Μείωση μετοχικού κεφαλαίου με ακύρωση ιδίων μετοχών	2 929 313 905	99,80%	5 921 474	0,20%	582 395	2 935 817 774	93,59%

Περίληψη δηλώσεων από την ετήσια γενική συνέλευση:

Ένας διαφορετικός, ψηφιακός κόσμος

Ο όμιλος διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην παροχή των πλεονεκτημάτων, της ασφάλειας και της ευκολίας των τεχνολογικών προόδων σε περίπου 2 δισεκατομμύρια πελάτες σε έναν όλο και πιο ψηφιακό κόσμο. Ταυτόχρονα, επικεντρωνόμαστε στο να είμαστε μια βιώσιμη επιχείρηση, μια επιχείρηση που απέδειξε ξανά την ανθεκτικότητά της απέναντι στις παγκόσμιες προκλήσεις και αβεβαιότητες.

Έκπτωση στην καθαρή αξία ενεργητικού

Για να αυξήσουμε την καθαρή αξία ενεργητικού ανά μετοχή, φέτος ξεκινήσαμε ένα ανοιχτό πρόγραμμα επαναγοράς μετοχών Naspers και Prosus. Αυτό βασίζεται σε προηγούμενες ενέργειες όπως η εγκεκριμένη ανταλλαγή μετοχών που εξισορρόπησε καλύτερα τη Naspers και την Prosus στα αντίστοιχα χρηματιστήρια τους πέρυσι και την επαναγορά 10 δισεκατομμυρίων δολαρίων σε μετοχές τα τελευταία δύο χρόνια. Το τρέχον πρόγραμμα επαναγορών θα χρηματοδοτηθεί από μια τακτική, εντός της αγοράς πώληση μετοχών της Tencent που κατέχει ο όμιλος. Η Tencent υποστηρίζει την απόσυρση από την Prosus από τον εθελοντικό περιορισμό της στην πώληση των Μετοχών της Tencent. Πιστεύουμε ότι αυτό θα δημιουργήσει σημαντική αξία για τους μετόχους μας για μια παρατεταμένη περίοδο. Επιπλέον, η διευθυντική μας ομάδα έχει λάβει κίνητρα να μειώσει αυτήν την έκπτωση για τη μακροπρόθεσμη δημιουργία αξίας του ομίλου.

Παρέχοντας τη στρατηγική μας

Ουσιαστικά, η στρατηγική μας είναι να χτίζουμε πολύτιμες επιχειρήσεις που λύνουν καθημερινά προβλήματα για τους πελάτες. Αυτό το κάνουμε παγκοσμίως υποστηρίζοντας καινοτόμους τοπικούς επιχειρηματίες, αλλά εφαρμόζοντας μια πειθαρχημένη προσέγγιση στην κατανομή κεφαλαίων. Συνήθως αυξάνουμε τις κεφαλαιακές μας δεσμεύσεις προοδευτικά καθώς μαθαίνουμε και κλιμακώνουμε, εγγενώς συνδεδεμένες με μελλοντικές αποδόσεις.

Σήμερα, σε όλα τα βασικά μας τμήματα του ηλεκτρονικού εμπορίου, των τροφίμων, των πληρωμών και του fintech, του etail και, πιο πρόσφατα της τεχνολογίας, ο αντίκτυπός μας είναι σημαντικός. Οι επιχειρηματίες και οι ομάδες μας βελτιώνουν την καθημερινή ζωή δισεκατομμυρίων πελατών. Επιτρέπουμε στους ανθρώπους να αγοράζουν και να πωλούν με ασφάλεια στο διαδίκτυο, να παραγγείλουν εύκολα τρόφιμα που παραδίδονται γρήγορα στα σπίτια τους. Επιτρέπουμε τη συμμετοχή στην ψηφιακή οικονομία και την πρόσβαση σε σημαντικές χρηματοοικονομικές υπηρεσίες που διαφορετικά δεν είναι διαθέσιμες στους ανθρώπους. Επιτρέπουμε στους πελάτες να εκπαιδεύονται χωρίς να επισκέπτονται την τάξη. Και βοηθάμε στην ικανοποίηση μιας βασικής ανθρώπινης ανάγκης, της ικανότητας σύνδεσης και αλληλεπίδρασης με άλλους που είναι τόσο σημαντική στην ψηφιακή εποχή.

Χρονιά προόδου

Παρά το ταραχώδες περιβάλλον λειτουργίας, το 22ο έτος ήταν μια περίοδος προόδου για τον όμιλο. Όπως πολλές εταιρείες τεχνολογίας, αντιμετωπίσαμε σημαντικές μακροοικονομικές και γεωπολιτικές αντιξοότητες, με αποτέλεσμα οι κεφαλαιαγορές να είναι εξαιρετικά ασταθείς. Ο συνδυασμός του πολέμου στην Ουκρανία, ο υψηλότερος πληθωρισμός και τα αυξανόμενα επιτόκια ανέβασαν το κόστος του κεφαλαίου και αύξησαν την αβεβαιότητα. Οι αποτιμήσεις των ομοτίμων παγκοσμίως στους τομείς της τεχνολογίας και του διαδικτύου μειώθηκαν απότομα τους τελευταίους μήνες, καθώς το επίπεδο της διάθεσης για ανάληψη κινδύνων μειώθηκε σημαντικά. Αυτές οι δυνάμεις οδήγησαν την πρώτη πτώση στην καθαρή αξία ενεργητικού του ομίλου εδώ και πολλά χρόνια. Για να περάσουμε σε αυτούς τους ταραχώδεις καιρούς, δίνουμε προτεραιότητα στο κεφάλαιο για την υποστήριξη των υφιστάμενων επιχειρήσεών μας και τη συνετή διαχείριση του ισολογισμού για να διατηρήσουμε επαρκή χρηματοοικονομική ρευστότητα.

Τα έσοδα του Ομίλου αυξήθηκαν κατά 24% στα 37 δισ. δολάρια ΗΠΑ, λόγω του ηλεκτρονικού εμπορίου που αύξησε τα έσοδα κατά 56%. Τα κέρδη των συναλλαγών του ομίλου μειώθηκαν κατά 10% στα 5 δισ. δολάρια ΗΠΑ. Τα βασικά κέρδη, το μέτρο της λειτουργικής απόδοσης μετά από φόρους, μειώθηκαν κατά 40% στα 2.1 δισεκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ, αντανακλώντας την πώληση συμμετοχής 2% στην Tencent και τη χαμηλότερη συνεισφορά της μετά από μεγαλύτερες ζημίες από τους συνεργάτες της. Οι επιχειρήσεις ηλεκτρονικού εμπορίου μας ήταν ανθεκτικές, αυξάνοντας τα έσοδα κατά 53% το δεύτερο εξάμηνο και ξεπερνώντας σημαντικά τις αντίστοιχες παγκόσμιες σε πολλές περιπτώσεις. Οι επιδόσεις του τμήματος παράδοσης τροφίμων παρέμειναν ισχυρές, ενώ η δυναμική ανάπτυξης συνεχίστηκε παγκοσμίως στις πληρωμές και το fintech. Σε αυτό το τμήμα, αυξήσαμε την κλίμακα μας στην Ινδία, μια από τις ταχύτερα αναπτυσσόμενες αγορές καταναλωτικού Διαδικτύου και το κλείσιμο της εξαγοράς του BillDesk θα δημιουργήσει περαιτέρω ευκαιρίες για επέκταση στην πιστωτική και ψηφιακή τραπεζική. Στην edtech, σημειώσαμε σημαντική πρόοδο στην επέκταση του χαρτοφυλακίου αποκτώντας ηγέτες της αγοράς στους τομείς εστίασής μας. Το τμήμα λιανικής μας διατήρησε τα έσοδα αλλά κατέγραψε μικρή απώλεια καθώς επενδύει σε ευκαιρίες ανάπτυξης.

Ολοκληρώσαμε το έτος με έναν ισχυρό και ρευστό ισολογισμό που αντανακλά 9.7 δισ. δολάρια σε μετρητά και ισοδύναμα μετρητών, 2.5 φορές το επίπεδο του προηγούμενου έτους. Επενδύσαμε 6.3 δισεκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ για να αυξήσουμε τα μερίδιά μας σε υπάρχουσες επενδύσεις και νέα περιουσιακά στοιχεία με σημαντικές ευκαιρίες για μελλοντική δημιουργία αξίας, ιδιαίτερα στους τομείς παράδοσης τροφίμων και τεχνολογίας edtech. Θα συνεχίσουμε να επενδύουμε οργανικά για να αξιοποιήσουμε την ισχυρή μας πρόοδο σε συγκεκριμένους τομείς: αυτοκίνητα στις αγγελίες, ευκολία στην παράδοση τροφίμων και πίστωση στην Ινδία σε πληρωμές και fintech.

Συγκεντρώσαμε 9.25 δισ. δολάρια σε επιπλέον κεφάλαιο πέρυσι. Συνεχίσαμε επίσης να αποκρυσταλλώνουμε τις αποδόσεις και να αποπληρώνουμε κεφάλαια στους μετόχους. Συνολικά, έχουμε διαθέσει 50 δισεκατομμύρια δολάρια σε κεφάλαιο τα τελευταία έξι χρόνια: περίπου το 57% αυτού επενδύθηκε στην επιχείρηση και νέες ευκαιρίες ανάπτυξης, περίπου το 25% επιστράφηκε στους μετόχους με τη μορφή επαναγορών μετοχών και μερισμάτων και το υπόλοιπο κρατείται σε μετρητά.

Η εισβολή της Ρωσίας στην Ουκρανία έχει επηρεάσει βαθιά τις δραστηριότητές μας στον τομέα του ηλεκτρονικού εμπορίου. Είμαστε τρομοκρατημένοι από τον πόλεμο στην Ουκρανία και συνεχίζουμε να κάνουμε ό,τι μπορούμε για τους Ουκρανούς υπαλλήλους μας και τον λαό της χώρας. Τον Μάρτιο του 2022, αρχίσαμε να διαχωρίζουμε τη ρωσική επιχείρηση αγγελιών Avito από τον όμιλό μας OLX και ανακοινώσαμε τον Μάιο ότι θα εγκαταλείψουμε αυτήν την επιχείρηση και εντοπίζουμε τον κατάλληλο αγοραστή για τις μετοχές μας στην Avito. Έχουμε επίσης καταγράψει την πλήρη λογιστική αξία του περιουσιακού μας στοιχείου VK, της ρωσικής διαδικτυακής πλατφόρμας.

Ο ρόλος μας στην κοινωνία

Μία από τις τρεις στρατηγικές μας προτεραιότητες είναι να είμαστε μια δύναμη για το καλό για τα ενδιαφερόμενα μέρη μας. Σε όλο τον κόσμο, η βιωσιμότητα είναι κεντρική για την ανάπτυξη και τη στρατηγική μας.

Ταυτόχρονα, υπάρχει αυξανόμενο ενδιαφέρον από τους μετόχους, τις ρυθμιστικές αρχές και άλλους ενδιαφερόμενους για το πόσο σοβαρά τιμούμε τις ευθύνες μας ως παγκόσμιος τεχνολογικός όμιλος.

Έχουμε μια ισχυρή κληρονομιά να ενεργούμε με υπευθυνότητα. Αλλά μεγάλο μέρος αυτής της καλής δουλειάς ήταν σιωπηρό. Πιστεύουμε ότι είναι πλέον απαραίτητο να δραστηριοποιούμαστε επιχειρηματικά με τον δεδηλωμένο στόχο να είμαστε μια θετική δύναμη για τον κόσμο γύρω μας.

Για παράδειγμα, ο βραχίονας Ventures αυξάνει την εστίασή του σε θέματα βιώσιμων επενδύσεων, όπως η τεχνολογία γεωργίας ή η τεχνολογία agtech και healthtech. Κατά τη διάρκεια του έτους, επενδύσαμε σε αρκετές εταιρείες agtech που εφαρμόζουν βιώσιμες ψηφιακές λύσεις χρησιμοποιώντας αναλύσεις βιολογίας εδάφους και εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης για τον προσδιορισμό των πιο βιώσιμων λύσεων για τις καλλιέργειες, ενώ αντιμετωπίζουμε συγκεκριμένες προκλήσεις για το κλίμα και την κοινωνική ένταξη. Αυτές οι προτεραιότητες συνάδουν με την υποστήριξή μας για καινοτομίες κυκλικής οικονομίας για τον μετριασμό και τη μείωση των περιβαλλοντικών αποτυπωμάτων.

Πιο απτό, το να είσαι δύναμη για καλό μεταφράζεται σε απασχόληση. Μια ανεξάρτητη ερευνητική μελέτη σχετικά με τις δραστηριότητες παράδοσης τροφίμων της iFood στη Βραζιλία διαπίστωσε ότι η εταιρεία δημιούργησε περίπου 730 θέσεις εργασίας (επίσημες και ανεπίσημες), ή το 000% του απασχολούμενου πληθυσμού το 0.72, ως μέρος της αλυσίδας αξίας της. Επιπλέον, η μελέτη σημείωσε ότι οι οδηγοί iFood λαμβάνουν ωρομίσθιο συγκρίσιμο με εκείνον που απασχολούνται στον επίσημο τομέα.

Το να είσαι δύναμη για το καλό ισχύει εξίσου σε καταστάσεις κρίσης. Ο φρικτός πόλεμος στην Ουκρανία είναι πρωτίστως μια ανθρώπινη τραγωδία. Πριν από την εισβολή, η επιχείρησή μας OLX προετοιμάστηκε για επιδείνωση της κατάστασης, δημιουργώντας καταλύματα για τις ομάδες μας και τις οικογένειές τους στα δυτικά της χώρας, αυξάνοντας τους μισθούς και καθιερώνοντας τακτική επαφή με όλους. Όταν ξεκίνησε η εισβολή, προσφέραμε μετεγκατάσταση σε ασφαλέστερες περιοχές στη χώρα και εκτός Ουκρανίας. Επιπλέον, συνεισφέρουμε 10 εκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ για να βοηθήσουμε τις προσπάθειες ανθρωπιστικής βοήθειας στην Ουκρανία. Οι Ουκρανοί και Πολωνοί υπάλληλοί μας συμμετέχουν στην επιλογή των κατάλληλων εγγεγραμμένων και εγκατεστημένων φιλανθρωπικών οργανώσεων για να λάβουν αυτήν την υποστήριξη. Στην αρχή του πολέμου, κάναμε επίσης μια δωρεά 350 δολαρίων ΗΠΑ στη διεθνή επιτροπή του Ερυθρού Σταυρού.

Ευθυγράμμιση της αμοιβής με την απόδοση και τη δημιουργία αξίας

Ο όμιλός μας δραστηριοποιείται σε άκρως ανταγωνιστικές, ταχέως μεταβαλλόμενες αγορές, πολλές από τις οποίες χαρακτηρίζονται από την έλλειψη βασικών δεξιοτήτων. Ως εκ τούτου, οι δομές αποδοχών μας εστιάζουν στην προσέλκυση, την παροχή κινήτρων και τη διατήρηση των καλύτερων ανθρώπων για τη δημιουργία βιώσιμης αξίας για τους μετόχους.

Η στρατηγική μας προσέγγιση στο ανθρώπινο δυναμικό και τις αμοιβές μας δίνει τη δυνατότητα να ανταγωνιστούμε καλύτερα για το ψηφιακό ταλέντο στην καρδιά των επιχειρήσεών μας. Οι στόχοι αμοιβής μας είναι απλοί: προώθηση ανώτερης απόδοσης. εστίαση των εργαζομένων στην επίτευξη βασικών επιχειρηματικών στόχων. και να επιτύχουν αποτελεσματικές αποδόσεις στις δαπάνες των εργαζομένων. Η ισότητα και η συνέπεια ενσωματώνονται στις πρακτικές ομαδικών αμοιβών καθώς χτίζουμε τους διαφορετικούς και χωρίς αποκλεισμούς χώρους εργασίας μας. Οι πρακτικές αμοιβών μας σε όλο τον κόσμο είναι δίκαιες, ανταγωνιστικές και πάνω από τα πρότυπα κατώτατου μισθού.

Είναι σημαντικό ότι συνεχίζουμε να συνεργαζόμαστε με τους μετόχους σε θέματα αποδοχών. Αυτή η ανατροφοδότηση είναι εποικοδομητική για τη συνεχή βελτίωση της διαφάνειας τόσο των δομών αποκάλυψης όσο και των δομών ανταμοιβής μας.

Κατά την περίοδο επισκόπησης, αρκετοί παράγοντες συνέβαλαν στη διεύρυνση της έκπτωσης στην αξία συναλλαγών μας σε σχέση με την αποτίμηση του αθροίσματος των ανταλλακτικών στο υψηλότερο επίπεδό της. Ενώ εξακολουθούμε να επικεντρώνουμε ένα σημαντικό μέρος των κινήτρων των εκτελεστικών διευθυντών σε τμήματα του ομίλου που δεν ανήκουν στην Tencent μακροπρόθεσμα, πιστεύουμε ότι υπάρχει σημαντικό όφελος από τη μείωση αυτής της έκπτωσης.

Αντίστοιχα, για το 23ο έτος, προτείναμε ουσιαστική αύξηση της έκθεσης του Διευθύνοντος Συμβούλου και του Οικονομικού Διευθυντή της βραχυπρόθεσμης μεταβλητής αποζημίωσης για τον περιορισμό της έκπτωσης. Ταυτόχρονα, μειώσαμε ουσιαστικά το υπόλοιπο της ετήσιας αποζημίωσης για να τονίσουμε τη σημασία αυτού του κινήτρου που επικεντρώνεται στις εκπτώσεις και να ευθυγραμμίσουμε τις αποδοχές με τις προσδοκίες των μετόχων.

Επιπλέον, δεδομένης της ισχυρής πεποίθησής μας ότι η μείωση της έκπτωσης είναι θεμελιώδης για τη μεγιστοποίηση των αποδόσεων των μετόχων, η επιτροπή δεν χορήγησε μακροπρόθεσμα κίνητρα για το οικονομικό έτος 23.

Σύμφωνα με τη δέσμευσή μας για μεγαλύτερη διαφάνεια, βελτιώσαμε και πάλι τη γνωστοποίηση σχετικά με τις αμοιβές των στελεχών, αναφέροντας λεπτομερώς τους βραχυπρόθεσμους στόχους κινήτρων και τα επιτεύγματα για το FY22. Πιστεύουμε ότι η αποκάλυψη λεπτομερειών των στόχων STI στους ανταγωνιστές μας πριν από το τέλος του οικονομικού έτους δεν είναι προς το συμφέρον των μετόχων μας, επομένως, από το FY23, θα αποκαλύψουμε αυτούς τους στόχους αναδρομικά.

Διανομές στους μετόχους

Οι διανομές που προτείνονται από το διοικητικό συμβούλιο της εταιρείας (“ο πίνακας”) έχει εγκριθεί από τους μετόχους. Σε αυτή τη βάση, οι κάτοχοι κοινών μετοχών N δικαιούνται ακαθάριστη πληρωμή, με τη μορφή αποπληρωμής κεφαλαίου, 14 λεπτών του ευρώ ανά μετοχή, οι κάτοχοι κοινών μετοχών Α1 θα λάβουν ένα ποσό ανά μετοχή ίσο με το αποτέλεσμα του τύπου που ορίζεται του άρθρου 30.4 του καταστατικού, που είναι 1.118 λεπτά του ευρώ ανά κοινή μετοχή Α1, και οι κάτοχοι κοινών μετοχών Β θα λάβουν διανομή μερίσματος 0.000014 λεπτών του ευρώ ανά μετοχή για το έτος που έληξε στις 31 Μαρτίου 2022.

Οι κάτοχοι κοινών μετοχών N την Παρασκευή 2 Σεπτεμβρίου 2022 (ημερομηνία καταγραφής μερίσματος) που δεν επιθυμούν να λάβουν αποπληρωμή κεφαλαίου μπορούν να επιλέξουν να λάβουν μέρισμα. Η επιλογή μιας επιλογής συνεπάγεται εξαίρεση από την άλλη επιλογή. Εκλογές για τη λήψη μερίσματος αντί αποπληρωμής κεφαλαίου θα πρέπει να γίνουν από τους κατόχους κοινών μετοχών Ν έως τη Δευτέρα, 19 Σεπτεμβρίου 2022. Οι αποπληρωμές κεφαλαίου και τα μερίσματα θα είναι πληρωτέα στους μετόχους που είναι εγγεγραμμένοι στα βιβλία κατά την ημερομηνία καταγραφής μερίσματος και καταβάλλονται στις ή μετά την Τρίτη 27 Σεπτεμβρίου 2022.

Τα μερίσματα και οι αποπληρωμές κεφαλαίου δηλώνονται και καταβάλλονται σε ευρώ. Για εκείνους τους κατόχους που κατέχουν τις κοινές μετοχές τους N στη Νότια Αφρική μέσω Strate θα λάβουν μεικτή διανομή 236.28080 Rand σεντ ανά κοινή μετοχή N. Οι κάτοχοι κοινών μετοχών της Νότιας Αφρικής A1 θα λάβουν μικτό μέρισμα 18.86871 Rand σεντ ανά κοινή μετοχή A1. Οι κάτοχοι κοινών μετοχών Β θα λάβουν διανομή μερίσματος 0.00024 σεντ της ραντ ανά κοινή μετοχή Β. Αυτό βασίζεται σε συναλλαγματική ισοτιμία EUR/ZAR 16.8772 στις 24 Αυγούστου 2022.

Γενικά, οι μέτοχοι που κατέχουν τις κοινές μετοχές τους N στο μητρώο της Νότιας Αφρικής και επιλέγουν θετικά να λάβουν μέρισμα, θα λάβουν καθαρή διανομή τουλάχιστον 153.58252 σεντς Rand ανά κοινή μετοχή N. Ένα μέγιστο ποσό 82.69828 σεντ Ραντ θα παρακρατηθεί (που είναι 15% Ολλανδικά παρακράτηση φόρου μερίσματος συν 20% φόρο μερίσματος Α.Ε.). Αυτή η παρακράτηση ολλανδικού μερίσματος 15% μπορεί να μειωθεί εάν οι μέτοχοι προσκομίσουν αποδεικτικά στοιχεία μέσω της πλατφόρμας ABN AMRO ότι δικαιούνται οφέλη από τη φορολογική σύμβαση. Το ποσό του καταβλητέου πρόσθετου φόρου μερισμάτων Νότιας Αφρικής θα υπολογιστεί αφαιρώντας από τον φόρο μερισμάτων 20% της Νότιας Αφρικής που οφείλεται διαφορετικά, μια έκπτωση ίση με την παρακράτηση φόρου μερίσματος των Κάτω Χωρών που καταβλήθηκε για το μέρισμα (χωρίς δικαίωμα είσπραξης). Αυτοί οι μέτοχοι, εκτός εάν απαλλάσσονται από την καταβολή φόρου μερισμάτων ή δικαιούνται μειωμένου συντελεστή παρακράτησης φόρου βάσει ισχύουσας φορολογικής συνθήκης, θα υπόκεινται συνεπώς σε μέγιστο συνολικό φόρο μερισμάτων 20% που ισούται με 47.25616 σεντς της Ραντ.

Οι κάτοχοι αποδείξεων Prosus American Depositary Receipts που διαπραγματεύονται σε εξωχρηματιστηριακή βάση στις Ηνωμένες Πολιτείες θα λάβουν μέρισμα.

Σημαντικές ημερομηνίες:

Τετάρτη, 24 2022 Αύγουστο	Ετήσια γενική συνέλευση (συμπεριλαμβανομένης της απόφασης για την έγκριση της πληρωμής μερίσματος/κεφαλαίου) Αποτελέσματα της ετήσιας γενικής συνέλευσης και ανακοίνωση μετατροπής νομίσματος (δηλ. ισοδύναμο ZAR της διανομής Prosus που προσδιορίζεται για κατόχους JSE)
Τετάρτη, 24 2022 Αύγουστο	Ημερομηνία οριστικοποίησης πληρωμής μερίσματος/κεφαλαίου
Τρίτη, 30 2022 Αύγουστο	Τελευταία ημερομηνία διαπραγμάτευσης στο JSE για την εμφάνιση στο μητρώο μετόχων και τη συμμετοχή στην αποπληρωμή μερίσματος/κεφαλαίου
Τετάρτη, 31 2022 Αύγουστο	Ημερομηνία αποπληρωμής αποκοπής μερίσματος/κεφαλαίου για JSE. Τελευταία ημερομηνία διαπραγμάτευσης στο Euronext Amsterdam προκειμένου να εμφανιστείτε στο μητρώο μετόχων και να συμμετάσχετε στην αποπληρωμή μερίσματος/κεφαλαίου.
Πέμπτη, 1 2022 Σεπτέμβριο	Ημερομηνία αποπληρωμής εκτός μερίσματος/κεφαλαίου για το Euronext Amsterdam
Παρασκευή, 2 2022 Σεπτέμβριο	Ημερομηνία εγγραφής για την εμφάνιση στο μητρώο μετόχων και τη συμμετοχή στην αποπληρωμή μερίσματος/κεφαλαίου
Δευτέρα, 5 Σεπτεμβρίου 2022 – Δευτέρα, 19 Σεπτεμβρίου 2022	Περίοδος εκλογής αποπληρωμής μερίσματος/κεφαλαίου
Τρίτη, 27 2022 Σεπτέμβριο	Ημερομηνία αποπληρωμής μερίσματος/κεφαλαίου
Τρίτη, 18 2022 Οκτώβριο	Τελική ημερομηνία για τους μεσάζοντες να ανεβάσουν τα ολλανδικά αιτήματα DWT

Λόγω των διαφορετικών ημερομηνιών αποκοπής μερίσματος μεταξύ του JSE και του Euronext Amsterdam, οι μεταβιβάσεις N κοινών μετοχών μεταξύ του JSE και του Euronext Amsterdam μεταξύ Τρίτης 30 Αυγούστου 2022 και Παρασκευής 2 Σεπτεμβρίου 2022, συμπεριλαμβανομένων και των δύο ημερομηνιών, δεν θα επιτρέπονται.

Εκτός από την ολλανδική παρακράτηση φόρου μερισμάτων με συντελεστή έως 15%, τα μερίσματα που καταβάλλονται για κοινές μετοχές Ν στο μητρώο της Νότιας Αφρικής θα υπόκεινται επίσης σε φόρο μερισμάτων της Νότιας Αφρικής με συντελεστή έως 20% σε σχέση με μέτοχοι που δεν δικαιούνται απαλλαγή από τον φόρο μερισμάτων της Νότιας Αφρικής. Το ποσό του καταβλητέου πρόσθετου φόρου μερισμάτων Νότιας Αφρικής μπορεί να υπόκειται σε έκπτωση για την παρακράτηση ολλανδικού φόρου μερισμάτων που καταβάλλεται για τέτοιο μέρισμα χωρίς καμία ανάκτηση από οποιοδήποτε πρόσωπο, έτσι ώστε ο συνολικός φόρος μερισμάτων να ανέρχεται σε 20% κατ' ανώτατο όριο σε αυτές τις περιπτώσεις .

Οι εταιρείες της Νότιας Αφρικής που κατέχουν 5% ή περισσότερο των μετοχών της Prosus ενδέχεται να πληρούν τις προϋποθέσεις για ολλανδική εγχώρια απαλλαγή από την ολλανδική παρακράτηση φόρου μερίσματος.

Η συνθήκη μεταξύ της Νότιας Αφρικής και της Ολλανδίας σημειώνει ότι ο φόρος παρακράτησης μερίσματος των Κάτω Χωρών μπορεί να μειωθεί από 15% σε 10%. Αυτή η μείωση ισχύει εξίσου για εταιρείες που κατέχουν λιγότερο από το 10% του κεφαλαίου της Prosus, ιδιώτες και άλλα πρόσωπα που πληρούν τις προϋποθέσεις ως κάτοικοι της Νότιας Αφρικής για τους σκοπούς της συνθήκης. Εάν οι μέτοχοι ή οι φορολογικοί τους σύμβουλοι καταλήξουν στο συμπέρασμα ότι δικαιούνται οφέλη που προκύπτουν από τη φορολογική σύμβαση, αυτοί οι μέτοχοι θα πρέπει να ακολουθήσουν τη διαδικασία που ορίζει η φορολογική σύμβαση για να διεκδικήσουν ελάφρυνση.

Οι μέτοχοι που πληρούν τις προϋποθέσεις για ελάφρυνση ή μείωση έχουν μέχρι τις 18 Οκτωβρίου 2022 για να προσκομίσουν αποδεικτικά στοιχεία στην ABN AMRO ότι το μέρισμά τους πληροί τις προϋποθέσεις για ελάφρυνση ή μείωση από την παρακράτηση φόρου μερίσματος από την Ολλανδία.

Λάβετε υπόψη ότι δεν θα παρακρατηθεί φόρος μερίσματος από την Ολλανδία για την αποπληρωμή του μετοχικού κεφαλαίου. Επίσης, δεν θα υπάρχει φόρος μερισμάτων στη Νότια Αφρική στις αποπληρωμές μετοχικού κεφαλαίου.

Φορολογικές επιπτώσεις

1. Ολλανδικές φορολογικές επιπτώσεις

1.1. Γενικός

Οι αποπληρωμές κεφαλαίου θα καταβάλλονται από το μετοχικό κεφάλαιο. Δεν θα παρακρατηθεί ολλανδικός φόρος μερίσματος («DWT») στα ποσά των αποπληρωμών κεφαλαίου που καταβάλλονται στους μετόχους.

Όταν ένας μέτοχος επιλέγει να λάβει μέρισμα, γενικά, η Prosus θα παρακρατήσει το 15% DWT στο μέρισμα μετρητών, αφήνοντας ένα ποσό διανομής ανά μετοχή καθαρό από αυτό το 15% DWT της Ολλανδίας, εκτός εάν:

1.1.1. ένας μέτοχος πληροί τις προϋποθέσεις για εξαίρεση ή μείωση του ολλανδικού DWT βάσει του ολλανδικού εσωτερικού δικαίου (συμπεριλαμβανομένης της εφαρμογής των Οδηγιών της ΕΕ) ή/και φορολογικής συνθήκης που έχει συνάψει οι Κάτω Χώρες· και

1.1.2. πληρούνται οι τυπικές απαιτήσεις για την εφαρμογή τέτοιας εξαίρεσης ή μείωσης του ολλανδικού DWT (στο μέτρο που ισχύει).

Η Prosus θα παρακρατήσει αρχικά 15% σε ΟΛΑ τα μετρητά μερίσματα που διανεμήθηκαν την Τρίτη, 27 Σεπτεμβρίου 2022. Ως μεταγενέστερο βήμα, εάν και στον βαθμό που η Prosus έχει παρασχεθεί πριν από τις 18 Οκτωβρίου 2022 με απόδειξη ότι ένας μέτοχος πληροί τις προϋποθέσεις για εξαίρεση ή μείωση Ολλανδική DWT βάσει της ολλανδικής εσωτερικής νομοθεσίας, η διαφορά μεταξύ 15% και ολλανδικού DWT που θα παρακρατηθεί θα καταβληθεί στον μέτοχο, αφού η ολλανδική επιστροφή DWT ή/και η ολλανδική ειδοποίηση DWT κατατεθεί από την Prosus με τον ολλανδικό φόρο αρχές. Η Prosus θα καταβάλει το ολλανδικό DWT που θα παρακρατηθεί στις ολλανδικές φορολογικές αρχές με βάση την ολλανδική δήλωση DWT.

1.2. Εγχώριες εξαιρέσεις από την ολλανδική DWT

1.2.1. Γενικός

Οι εταιρικοί μέτοχοι ενδέχεται να εξαιρεθούν από την ολλανδική DWT από την άποψη του ολλανδικού εσωτερικού δικαίου, εάν:

1.2.1.1. Ο μέτοχος είναι φορολογικός κάτοικος Ολλανδίας και κατέχει το 5% ή περισσότερο του μετοχικού κεφαλαίου της Prosus, υπό την προϋπόθεση ότι πληρούνται οι περαιτέρω προϋποθέσεις για την εφαρμογή της απαλλαγής συμμετοχής των Κάτω Χωρών. Ειδικοί κανόνες ενδέχεται να ισχύουν για εταιρικούς μετόχους που θεωρούνται φορολογικά διαφανείς στη χώρα διαμονής τους ή θεωρούνται φορολογικοί διαφανείς από την ολλανδική φορολογική σκοπιά. ή

1.2.1.2. Ένας μέτοχος θεωρείται φορολογικός κάτοικος εντός της ΕΕ ή του ΕΟΧ ή είναι φορολογικός κάτοικος χώρας με την οποία οι Κάτω Χώρες έχουν συνάψει φορολογική συνθήκη που περιέχει άρθρο σχετικά με τη φορολόγηση των μερισμάτων (όπως η Νότια Αφρική) και, κατά γενικό κανόνα, αυτό εταιρικός μέτοχος είναι ο πραγματικός δικαιούχος των μερισμάτων που διανέμει η Prosus και κατέχει το 5% ή περισσότερο του μετοχικού κεφαλαίου της Prosus. Εκτός από την απαίτηση συμμετοχής, ο μέτοχος υποχρεούται επίσης να πληροί ορισμένες άλλες προϋποθέσεις σχετικά με την εφαρμογή της απαλλαγής συμμετοχής των Κάτω Χωρών, οι οποίες καθορίζονται ως εάν ο εταιρικός μέτοχος είναι φορολογικός κάτοικος Ολλανδίας.

Οι παραπάνω εξαιρέσεις δεν είναι διαθέσιμες σε περιπτώσεις κατάχρησης, για τις οποίες ισχύει δοκιμή βασικών σκοπών και δοκιμή τεχνητής διευθέτησης.

Εάν ένας μέτοχος είναι επιλέξιμος για εξαίρεση ή μείωση από την ολλανδική DWT, προκειμένου να βασιστεί σε μια τέτοια εξαίρεση ή μείωση, ο μέτοχος πρέπει να υποβάλει ορισμένες πληροφορίες στην ABN AMRO όπως ορίζεται παρακάτω.

1.2.2. Ολλανδοί εταιρικοί μέτοχοι που κατέχουν το 5% ή περισσότερο του μετοχικού κεφαλαίου της Prosus

Προκειμένου να βασιστεί σε αυτήν την εγχώρια εξαίρεση από την ολλανδική DWT που περιγράφεται στην παράγραφο 1.2.1.1 παραπάνω, ο μέτοχος θα πρέπει να παράσχει στην ABN AMRO μέσω της δικής του ενδιάμεσης τράπεζας: (i) το όνομα, τη διεύθυνση και τον τόπο διαμονής της και το αντίστοιχο απόσπασμα από τα ολλανδικά Εμπορικό Επιμελητήριο; (ii) τον αριθμό και το ποσοστό των μετοχών που κατέχει η Prosus· (iii) τα στοιχεία του τραπεζικού του λογαριασμού· και (iv) δήλωση που επιβεβαιώνει ότι η εξαίρεση συμμετοχής των Κάτω Χωρών ισχύει για το μέρισμα σε επίπεδο Ολλανδού εταιρικού μετόχου. Αυτές οι πληροφορίες θα πρέπει να υποβληθούν πριν από την Τρίτη, 18 Οκτωβρίου 2022.

Όπως αναφέρθηκε παραπάνω, η Prosus θα παρακρατεί, κατά γενικό κανόνα, αρχικά 15% σε ΟΛΑ τα μερίσματα που διανεμήθηκαν την Τρίτη, 27 Σεπτεμβρίου 2022. Εάν, ωστόσο, η Prosus έχει αποδειχθεί, προς ικανοποίησή της, τελικά πριν από τις 18 Οκτωβρίου 2022, ότι η Ο σχετικός μέτοχος πληροί τις προϋποθέσεις για εξαίρεση από την ολλανδική DWT, δεν θα παρακρατηθεί ποσό DWT και το 15% DWT που διαφορετικά θα είχε παρακρατηθεί θα καταβληθεί απευθείας από την Prosus στον σχετικό μέτοχο, μετά την υποβολή της δήλωσης DWT από την Prosus με τις ολλανδικές φορολογικές αρχές.

1.2.3. Εταιρικοί μέτοχοι κάτοικοι της ΕΕ/ΕΟΧ ή της φορολογικής συνθήκης που κατέχουν ποσοστό 5% ή περισσότερο

Προκειμένου ένας εταιρικός μέτοχος να βασιστεί στην εγχώρια εξαίρεση από το ολλανδικό DWT που περιγράφεται στην παράγραφο 1.2.1.2 παραπάνω, ο μέτοχος θα πρέπει να παράσχει στην ABN AMRO μέσω της δικής του ενδιάμεσης τράπεζας: (i) το όνομα, τη διεύθυνση και τον τόπο διαμονής του· (ii) τον αριθμό και το ποσοστό των μετοχών που κατέχει η Prosus· (iii) πιστοποιητικό φορολογικής κατοικίας που έχει εκδοθεί από τη χώρα κατοικίας του· (iv) τα στοιχεία του τραπεζικού του λογαριασμού· και (v) δήλωση που επιβεβαιώνει ότι πληρούνται όλες οι σχετικές προϋποθέσεις της εξαίρεσης DWT.

Επικοινωνία

Πληροφορίες

Ερωτήσεις για επενδυτές
Eoin Ryan, Επικεφαλής Επενδυτικών Σχέσεων

+ 1 347-210-4305

Μέσα ενημέρωσης
Shamiela Letsoalo, Διευθύντρια Σχέσεων με τα ΜΜΕ

+ 27 78 802 6310

Διαβάστε ολόκληρη την ιστορία εδώ