Οι εργοδότες σχεδιάζουν να αυξήσουν τους μισθούς τους κατά 4.6% το επόμενο έτος, το υψηλότερο αναμενόμενο ετήσιο άλμα τα τελευταία 15 χρόνια.
Αυτό προκύπτει από την τελευταία διεθνή έρευνα από εταιρεία συμβούλων Willis Towers Watson, η οποία περιελάμβανε απαντήσεις από 1,550 εργοδότες στις ΗΠΑ. Η έρευνα διεξήχθη από τις 3 Οκτωβρίου έως τις 4 Νοεμβρίου.
Η μεγάλη πλειοψηφία των οργανισμών απέδωσε τη μεγάλη αύξηση στον πληθωρισμό και τη στενή αγορά εργασίας.
Αλλά με γενικός πληθωρισμός εξακολουθεί να είναι στο 7.7%, οποιαδήποτε αύξηση λαμβάνει ένας εργαζόμενος κάτω από αυτά τα επίπεδα ουσιαστικά σημαίνει ότι θα κερδίζει λιγότερα επειδή ο μισθός του δεν θα αγοράσει τόσα πολλά.
Συχνά Το τι αναμένουν οι εταιρείες να πληρώσουν περισσότερα για ένα δεδομένο έτος και τι τελικά πληρώνουν διαφέρει ανάλογα με τις συνθήκες της αγοράς. Φέτος, για παράδειγμα, το 70% των οργανισμών που συμμετείχαν στην έρευνα της Willis Towers Watson δήλωσαν ότι ξόδεψαν περισσότερα από όσα είχαν αρχικά προγραμματίσει. Συνολικά, οι εργοδότες κατέληξε να ξοδεύει 4.2% περισσότερο στους μισθούς φέτος από ό,τι το 2021.
Τι σημαίνει αυτό για την αύξηση σας;
Οι εργοδότες ανέφεραν ότι θα χρησιμοποιήσουν πολλούς τρόπους για να χρηματοδοτήσουν μεγαλύτερες αυξήσεις μισθών το επόμενο έτος: Το 21% δήλωσε ότι θα επανεκτιμήσει το συνολικό πακέτο ανταμοιβών του για να διασφαλίσει ότι θα έχει τον μεγαλύτερο αντίκτυπο στη διατήρηση και την αφοσίωση. Το 17% είπε αύξηση των τιμών. και το 12% είπε αναδιάρθρωση και μείωση του αριθμού εργαζομένων.
Ο τρόπος με τον οποίο οι εργοδότες θα διανείμουν την πρόσθετη χρηματοδότηση για τους μισθούς δεν θα είναι καν γενικός.
Μερικοί εργαζόμενοι θα είναι πολύ υψηλότεροι από τον μέσο όρο. Θα εξαρτηθεί από διάφορους παράγοντες, όπως η απόδοση των εργαζομένων και το επιτόκιο της αγοράς για μια θέση, που μπορεί να απαιτούν προσαρμογές προς τα πάνω για το υπάρχον προσωπικό. Νέος πληρώνουν νόμοι για τη διαφάνεια θα αυξήσει την πίεση να προσφέρει αυτές τις προσαρμογές.
Και, όπως πάντα, εκείνοι των οποίων οι δεξιότητες έχουν μεγαλύτερη ζήτηση είναι πιθανό να δουν τις μεγαλύτερες αυξήσεις στους μισθούς, δήλωσε η Carolina Valencia, αντιπρόεδρος στον τομέα των ανθρωπίνων πόρων στη Gartner. «Ορισμένες θέσεις εργασίας θα λάβουν δυσανάλογο μερίδιο [της αύξησης του προϋπολογισμού των μισθών] επειδή είναι κρίσιμες ή είναι δύσκολο να προσληφθούν».
Η Gartner αναμένει ακόμη μεγαλύτερες αυξήσεις στους μισθούς του επόμενου έτους. Η έρευνά της στους εργοδότες, που πραγματοποιήθηκε τον Σεπτέμβριο και τον Οκτώβριο, διαπίστωσε ότι οι οργανώσεις στη Βόρεια Αμερική αναμένεται να προσφέρει αυξήσεις αξίας 7% κατά μέσο όρο.
The-CNN-Wire™ & © 2022 Cable News Network, Inc., μια εταιρεία Discovery της Warner Bros. Ολα τα δικαιώματα διατηρούνται.
