By Kenna Hughes-Castleberry δημοσιεύτηκε στις 23 Νοεμβρίου 2022
Επειδή η κβαντική βιομηχανία είναι τόσο καινούργια, πολλά άτομα εργάζονται για να βρουν τρόπους να εισέλθουν ταλέντο, συνεργασίες και γενική ευαισθητοποίηση για το οικοσύστημα. Ένα από αυτά τα άτομα. είναι Δρ Chiara Decaroli, ο επικεφαλής του τομέα Quantum Innovation στο Εθνικό Κέντρο Κβαντικών Υπολογιστών (NQCC) στο Ηνωμένο Βασίλειο, το έργο της Decaroli γεφυρώνει τόσο την τεχνική επιστήμη όσο και τη δικτύωση καθώς βοηθά στον εμπλουτισμό της κβαντικής κοινότητας. Με οργανική δουλειά όπως η οργάνωση και η ηγεσία του πρώτου NQCC Quantum Hackathon, Το Decaroli ξεχωρίζει ως πυλώνας καινοτομίας σε αυτόν τον συνεχώς αναπτυσσόμενο χώρο.
Χάρη σε μια λέσχη ανάγνωσης γυμνασίου, ο Decaroli άρχισε να ενδιαφέρεται για την κβαντική φυσική. «Ο καθηγητής μου της φυσικής εκείνη την εποχή πρότεινε ένα βιβλίο του Amir D. Aczel με τίτλο Μπλέξιμο, και παρά το γεγονός ότι κατανόησα ένα ελάχιστο ποσοστό του βιβλίου, με καθήλωσε πραγματικά», εξήγησε ο Decaroli, «Ένιωσα σαν να έπεσα πάνω σε ένα θέμα που ήταν πραγματικά συναρπαστικό και περίπλοκο που ένιωθα σαν το πιο θεμελιώδες και βαθύτερο στρώμα της πραγματικότητας. Με κίνησε το ενδιαφέρον να μάθω περισσότερα.” Η φαινομενικά απύθμενη περιέργειά της ώθησε τον Decaroli να σπουδάσει πειραματική φυσική στο Πανεπιστήμιο του Εδιμβούργου και στη συνέχεια να πάρει διδακτορικό. στο Πανεπιστήμιο ETH Ζυρίχης εστιάζοντας στη χρήση παγιδευμένα ιόντα για την κατασκευή κβαντικών υπολογιστών. Ακόμα και τώρα ο Decaroli εξακολουθεί να τη χρησιμοποιεί περιέργεια να τροφοδοτήσει το πάθος της. Όπως εξήγησε: «Γενικά, πάντα ήμουν με δέος για τη φύση και τον τρόπο που λειτουργούν τα πράγματα γύρω μας. Είμαι λίγο πεισματάρης, οπότε τείνω να μην ικανοποιούμαι με επιφανειακές απαντήσεις, πρέπει να φτάσω στο βάθος!».
Αφού μετακόμισε στο Ηνωμένο Βασίλειο, η Decaroli βρέθηκε στο NQCC. «Ξεκίνησα με έναν ρόλο που επικεντρώθηκε στην αφοσίωση του τελικού χρήστη, ο οποίος μου επέτρεψε να αξιοποιήσω τον εαυτό μου τεχνική γνώση καθώς και εστίαση στην κατασκευή ενός οικοσύστημα," είπε. «Δημιουργούσα σχέσεις με διάφορους ενδιαφερόμενους στον τομέα, που κυμαίνονται από ανθρώπους που εργάζονται στη βιομηχανία, την κυβέρνηση, τους ρυθμιστικούς φορείς, την έρευνα και φυσικά το ευρύ κοινό επίσης». Πιο πρόσφατα, η Decaroli μετακόμισε στο ρόλο της ως επικεφαλής του τομέα Quantum Innovation στο NQCC. «Η θέση μου βρίσκεται στη διασύνδεση μεταξύ ενός τεχνικού ρόλου - ο οποίος περιλαμβάνει την παρακολούθηση της πρόσφατης προόδου και των εξελίξεων στην έρευνα υλικού, λογισμικού και αλγορίθμων. και έναν ρόλο καινοτομίας, που περιλαμβάνει την καλλιέργεια σχέσεων, την οικοδόμηση ενός οικοσυστήματος και τη δημιουργία δραστηριοτήτων και προγραμμάτων για την υποστήριξη όσων ενδιαφέρονται να ασχοληθούν με την τεχνολογία», δήλωσε ο Decaroli. Εκτός από την οργάνωση και την ηγεσία του πρώτου NQCC Quantum hackathon, ο Decaroli έχει ηγηθεί πολλών άλλων επιτυχημένων πρωτοβουλιών. «Έχω δουλέψει σε ένα έργο για την ανάπτυξη ενός εκπαιδευτικού διαδικτυακού μαθήματος για τους κβαντικούς υπολογιστές και έχω συντονίσει μια σειρά από δραστηριότητες που στοχεύουν στον επιχειρηματικό και οικονομικό τομέα τομείς υπηρεσιών.Χάρη στις πρωτοβουλίες του Decaroli, το NQCC είναι σε θέση να προσφέρει πολύτιμα πόροι για πολλούς που ενδιαφέρονται να μάθουν για τους κβαντικούς υπολογιστές.
Κατά τη διάρκεια της προηγούμενης ακαδημαϊκής της σταδιοδρομίας, η Decaroli συμμετείχε σε μεγάλο βαθμό σε δραστηριότητες διαφορετικότητας και ένταξης – γεγονός που την οδήγησε να κερδίσει το πρώτο βραβείο ETH Diversity το 2021. Ως αποτέλεσμα των προσπαθειών της γύρω από αυτό το θέμα και των αλληλεπιδράσεών της με γυναίκα ερευνητές σε κβαντική φυσική, πιστεύει ότι πρέπει να υπάρξουν πολλές αλλαγές στην κβαντική βιομηχανία για να γίνει πιο περιεκτική, ειδικά στην εταιρική κουλτούρα. «Απλά παραδείγματα είναι η επιλογή των θεμάτων που συζητούνται στο μεσημεριανό γεύμα, οι τρόποι με τους οποίους οι άνθρωποι αλληλεπιδρούν μεταξύ τους, το επίπεδο εκτίμησης και υποστήριξης που εκφράζεται από τους συναδέλφους», εξήγησε ο Decaroli. «Όλα αυτά θα μπορούσαν να συμβάλουν στη δημιουργία περιβαλλόντων που είναι πολύ απαιτητικές για τις γυναίκες να ευδοκιμήσουν, με αποτέλεσμα να καταλήγουν να εγκαταλείπουν το γήπεδο». Εκτός από αυτά τα παραδείγματα, ο Decaroli πρόσφερε και άλλα, συμπεριλαμβανομένης της άδειας γυναίκα να εντάξουν τη φροντίδα των παιδιών στην καριέρα τους. «Πρέπει επίσης να σταματήσουμε να ενθαρρύνουμε μια εργασιομανή κουλτούρα στον ακαδημαϊκό χώρο, η οποία είναι εντελώς ασυμβίβαστη με έναν οικογενειακό τρόπο ζωής που μπορεί να επιδιώκουν οι γυναίκες στα είκοσι τους», πρόσθεσε ο Decaroli. «Πρέπει να αρχίσουμε να αναγνωρίζουμε άλλα μέτρα επιτυχίας, όχι μόνο απλά τεχνικά επιτεύγματα, αλλά και πόσα άτομα έχει καθοδηγήσει ένα άτομο, πόσες συνεργασίες έχει διατηρήσει, πόσο συνδεδεμένος είναι με τους συναδέλφους του και δραστηριότητες που έχουν ακολουθήσει εκτός του στενού του ρόλου. .»
Εκτός από όλα αυτά, ο Decaroli πιστεύει ότι η περιεκτικότητα τελικά καταλήγει στην εκπροσώπηση. Όπως εξήγησε, «Πρέπει να αυξήσουμε οπωσδήποτε τον αριθμό των γυναικών ηγετών στις κβαντικές τεχνολογίες. Εάν είστε μια φιλόδοξη φοιτήτρια/υπάλληλος, θα αρχίσετε γρήγορα να σκέφτεστε: «Υπάρχει πραγματικά χώρος για να αναπτυχθώ και να στοχεύσω ψηλά σε αυτόν τον τομέα ή είναι μόνο για άντρες;»
Ο Kenna Hughes-Castleberry είναι συγγραφέας προσωπικού στο Inside Quantum Technology και Επιστήμονας Επικοινωνίας στο JILA (μια συνεργασία μεταξύ του Πανεπιστημίου του Κολοράντο Boulder και του NIST). Τα συγγραφικά της beats περιλαμβάνουν τη βαθιά τεχνολογία, το μετασύμπαν και την κβαντική τεχνολογία.
