3 formas de aplicar la tecnología robótica para reducir los costos operativos de las pymes

3 formas de aplicar la tecnología robótica para reducir los costos operativos de las pymes

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La tecnología robótica se ha convertido en un elemento básico de casi todas las industrias. El uso de robots en los sectores de fabricación, industrial y de la construcción tiene muchos beneficios para las grandes empresas. Sin embargo, una fuerza de trabajo robótica también puede ayudar a las pequeñas y medianas empresas a hacer que sus procesos sean más rentables. 

¿Cuáles son los costos operativos típicos en una empresa?

Los costos de operación son los gastos basicos en los que incurre una empresa para seguir funcionando. Difieren según la naturaleza del negocio, pero generalmente incluyen el salario y los beneficios de los empleados, los impuestos a la propiedad, el mantenimiento de equipos y vehículos y los costos de comercialización.

En los últimos años, debido a eventos globales como la pandemia de COVID-19 y el conflicto en Ucrania, los costos operativos han aumentado significativamente para muchas pequeñas y medianas empresas. Por lo tanto, las PYMES deben encontrar formas de reducirlos. Una forma de lograr esto es utilizando tecnología robótica.

“Las tareas regulares y repetitivas son perfectas para que las realicen los robots”.

  • Reducción de la necesidad de mano de obra

Una de las ventajas más significativas de una fuerza laboral robótica es la capacidad de reducir la cantidad de personal necesario para realizar tareas. invertir en los trabajadores robóticos pueden reducir significativamente los costos para las PYMES a largo plazo al eliminar la necesidad de contratar nuevos empleados.

Las tareas regulares y repetitivas son perfectas para que las realicen los robots. En comparación con los trabajadores humanos, los robots no se cansan ni pierden la concentración. Pueden continuar trabajando con la máxima eficiencia mientras funcionen con electricidad. 

Para las PYME, esto significa menos dinero destinado a pagar salarios y beneficios. Los robots tienen un alto costo inicial, así como tarifas de reparación y mantenimiento. Sin embargo, estos gastos son generalmente mucho más baratos que pagar el salario mínimo de $15 para trabajadores humanos. 

Los fondos que podrían haberse utilizado para pagar a los nuevos empleados pueden reasignarse al mantenimiento y otros costos operativos, lo que podría aumentar la productividad. Además, las pymes ahora pueden aprovechar los servicios de alquiler de robots. Estos son generalmente mucho más baratos que comprar una mano de obra robótica al por mayor. 

Las ventajas de los robots en el lugar de trabajo son aún más críticas para una pequeña o mediana empresa que sufre la pérdida de empleados. La “gran resignación” provocó escasez de personal en muchas empresas — y las PYME están sintiendo los efectos con más fuerza.

Invertir en soluciones robóticas puede ayudar a las pymes a compensar la escasez de mano de obra, permitiéndoles mantener o incluso aumentar su eficiencia a pesar de tener menos empleados. Esto puede salvar a las pequeñas o medianas empresas al garantizar que cumplan sus objetivos. 

“Los ayudantes robóticos son herramientas sencillas programadas para realizar tareas con precisión y velocidad”.

  • Crear un mejor lugar de trabajo

Si bien la robótica es un reemplazo adecuado para los empleados perdidos, también es una excelente manera de ayudar a retenerlos. Los estudios demuestran que perder un trabajador puede costarle mucho dinero a una PYME. cuesta la mitad o el doble del salario anual de un trabajador para reemplazarlos.

Por lo tanto, lo mejor para una empresa es tratar de retener a tantos empleados como sea posible. Una de las razones más importantes por las que las personas dejan sus trabajos es por los aumentos exponenciales en la carga de trabajo. Demasiado puede afectar a la fuerza laboral, especialmente si tienen poco personal.

La tecnología puede ser una fuente de alivio o una carga adicional, según las herramientas en las que una empresa invierte para sus empleados. En un estudio reciente, 49% de los empleados globales declararon que estaban frustrados con las herramientas digitales que proporciona su empleador. Los programas digitales ideales deberían agilizar los procesos, no hacerlos más complicados. Los ayudantes robóticos son herramientas sencillas programadas para realizar tareas con precisión y velocidad. 

Asignación de robots para realizar tareas repetitivas y de bajo esfuerzo puede reducir la carga de trabajo para empleados. Esto puede permitirles asignar su tiempo a trabajos más productivos, reduciendo el estrés y mejorando la productividad.

“Las empresas pueden usar robots para realizar tareas más peligrosas en el lugar de trabajo”.

  • Garantizar la seguridad en el lugar de trabajo 

La robótica en el lugar de trabajo puede hacer más que reducir el estrés de los empleados. Otra de las fuentes más importantes de dinero perdido es el costo de las lesiones. Los estudios muestran que las empresas perder $1,080 por cada trabajador lesionado en el trabajo. El costo del seguro y la compensación de los trabajadores hará que esa cifra sea mucho más alta.

Las empresas pueden utilizar robots para realizar tareas más peligrosas en el lugar de trabajo. Una de las fuentes más comunes de lesiones es levantar y transportar materiales pesados. En lugar de que los trabajadores humanos realicen esta tarea, los robots pueden soportar la carga mientras un empleado supervisa. 

Hacer que los robots trabajen en estas tareas puede reducir significativamente o incluso eliminar las posibles causas de lesiones en el lugar de trabajo. Mantener y reparar un robot averiado es mucho más económico que cuidar a personas lesionadas. Los robots que hacen el trabajo pesado también aumentan la moral de los empleados porque saben que estarán a salvo de cualquier daño. 

Robot Workforce puede ayudar a las pymes a reducir costes

La inflación encarece todo y los costes operativos de las pymes aumentan exponencialmente. La tecnología robótica puede ayudar a las empresas a reducir esos gastos al cubrir las cargas de trabajo durante la escasez de personal, aliviando a los empleados actuales y eliminando la necesidad de contratar nuevos. 

Los robots también pueden ayudar a aumentar la productividad de la empresa y hacer que el lugar de trabajo sea más seguro para las personas, reduciendo la cantidad de lesiones en el lugar de trabajo y los costos que conllevan.

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