GANADOR – Amazon está pausando la contratación para roles corporativos, según compartió la compañía con los empleados el miércoles.
Luego, el gigante del comercio electrónico publicó ese aviso en su página web del NDN Collective el jueves.
"Con la economía en un lugar incierto y en vista de la cantidad de personas que hemos contratado en los últimos años, Andy y S-team decidieron esta semana hacer una pausa en las nuevas contrataciones incrementales en nuestra fuerza laboral corporativa", se lee en la carta. "Ya lo habíamos hecho en algunas de nuestras empresas en las últimas semanas y hemos añadido otras empresas a este enfoque".
La empresa anunció planea contratar 1,000 trabajadores en el Triángulo el mes pasado, aunque esos no eran roles corporativos. Y la semana pasada, un regulador federal dijo que el director ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, violó las leyes laborales federales varias veces en 2022.
También ha sido un mes un poco difícil para Amazon, ya que la compañía el precio de las acciones cayó tras el informe de resultados trimestrales del gigante tecnológico.
La compañía mantiene múltiples instalaciones en Carolina del Norte como centros de distribución, incluida una en Garner, donde los empleados están trabajando para formar un sindicato conocido como Carolina Amazónicos Unidos por la Solidaridad y el Empoderamiento, o CAUSA
Pausa por incertidumbre económica
Ahora, la compañía ha citado la incertidumbre económica como una razón para suspender la contratación para sus funciones corporativas.
"Anticipamos mantener esta pausa durante los próximos meses y continuaremos monitoreando lo que estamos viendo en la economía y el negocio para ajustarnos como creamos que tiene sentido", se lee en el comunicado publicado en el sitio web de la compañía. "En general, dependiendo del negocio o área de la empresa, contrataremos refuerzos para reemplazar a los empleados que pasan a nuevas oportunidades, y hay algunos lugares específicos donde continuaremos contratando personas de manera incremental".
La carta también cita lo que llama un "entorno macroeconómico inusual" y señala que la empresa pretende "equilibrar nuestras contrataciones e inversiones con una actitud reflexiva sobre esta economía".
"Todavía tenemos la intención de contratar un número significativo de personas en 2023 y seguimos entusiasmados con nuestras importantes inversiones en nuestros negocios más grandes, así como con iniciativas más nuevas como Prime Video, Alexa, Grocery, Kuiper, Zoox y Healthcare", dice la carta. . "Con menos personas para contratar en este momento, esto debería darle a cada equipo la oportunidad de priorizar aún más lo que más importa para los clientes y la empresa, y ser más productivo".
