BlockWRK crea un esquema de incentivos para empleados con contrato inteligente

BlockWRK, un proveedor de soluciones de retención y administración de empleados inteligente basado en contratos, permitirá a los empleadores recompensar a los empleados que alcancen hitos de salud, seguridad y desempeño.

BlockWRK se fundó con la premisa de que las recompensas y los comentarios positivos frecuentes de los empleados son clave para maximizar la retención, el compromiso y la productividad de los empleados. La empresa con sede en las Bermudas utiliza contratos inteligentes para lograr esta retroalimentación para la salud y la seguridad y los objetivos relacionados con el desempeño. Descentraliza el método de compensación al incentivar a los empleados a alcanzar los objetivos diarios, en lugar de pagarles para que se sienten en una silla.

Se ajusta al modelo de trabajo desde casa como un guante, y es un sistema completamente descentralizado, lo que significa que la cantidad de tokens disponibles está limitada, y cuando todos los tokens se han liberado del suministro, las únicas formas en que los empleadores podrán adquirir los tokens se realizan mediante la aceptación de pagos y la compra de tokens en el mercado abierto.

Los empleadores pueden recompensar a los empleados con el token WRK, que es un token ERC-20 que cotiza y se comercializa en BitMart, y es una de las primeras criptomonedas del mundo aprobadas por el gobierno federal, emitida en 2019 por el Bermudas Ministro de finanzas. Cualquier empleador contratado debe adquirir tokens WRK por valor de al menos $ 10 por mes para cada empleado, utilizando la aplicación BlockWRK. 

Los contratos inteligentes ahorran dinero a los empleadores

Los contratos inteligentes permiten que se emitan recompensas autónomas cuando el usuario hace uso de la funcionalidad de telesalud de la aplicación BlockWRK para lidiar con el estrés y los peligros en el lugar de trabajo. Los consejeros con licencia son fácilmente accesibles en la aplicación para asistencia en salud mental. La aplicación les ayuda a diagnosticar cualquier lesión muscular o articular y acceder a especialistas ortopédicos con licencia, utilizando inteligencia artificial.

La aplicación permite que los familiares de los empleados accedan a asistencia médica las 24 horas del día, los 7 días de la semana para cualquier tipo de lesión. Utilizando la aplicación salva al empleador dinero que gastarían en planes de salud y bienestar para cada empleado. La aplicación también proporciona adelantos de día de pago de hasta $200 en tokens WRK, con una tasa de porcentaje anual del 0% y una tarifa de $5, a través de contratos inteligentes.

BlockWRK elimina los esquemas de recompensa tradicionales

El esquema de recompensas de BlockWRK reemplaza los programas de recompensas tradicionales, como incentivos, bonificaciones y aumentos menos frecuentes, con un esquema que recompensa a los empleados de inmediato por la contribución realizada al negocio en general. La tecnología de capa 2 de BlockWRK permite el procesamiento de pagos inmediato.

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