Alberta, la provincia más rica en petróleo de Canadá, está experimentando crecimiento en la criptoindustria para diversificar su economía.
Alberta está buscando activamente construir la industria tecnológica de la provincia, incluida la extracción de tokens digitales, la construcción de centros de datos y la atracción de mano de obra de alta tecnología.
Doug Schweitzer, ministro de Empleo, Economía e Innovación de Alberta dijo en una entrevista con Bloomberg el jueves que:
“Esta es un área de gran disrupción y queremos asegurarnos de estar allí en ese mercado”.
Muchas empresas relacionadas con criptomonedas, incluida la empresa de formación y consultoría de cadenas de bloques Blockchain Guru, una infraestructura de código abierto como herramienta de software de código Terraform, y la empresa cotizada en bolsa Bitcoin Well, wcon sede en la capital de alberta Edmonton ha hecho de Alberta su base de operaciones.
Para ayudar a atraer empresas criptográficas, la provincia ha estado trabajando arduamente para atraer trabajadores calificados. Y el mes pasado, se anunció un nuevo programa de inmigración para acelerar la entrada de talento tecnológico en Alberta.
Mike Katchen, director ejecutivo y cofundador de la plataforma de comercio de criptomonedas y acciones Wealthsimple, dijo el gobierno canadiense debería trabajar en el crecimiento de las empresas de criptomonedas y blockchain en Canadá, según lo informado por Blockchain.noticias en enero 27.
Junto con el crecimiento en el sector de la criptografía, Canadá también ha estado atento a los problemas relacionados con la seguridad.
Según el informe del 24 de septiembre de 2021 de Blockchain.News, los reguladores del mercado canadiense han emitido advertencias a los proveedores de servicios de criptomonedas que engañan a los inversores a través de sus anuncios de estilo de juego.
El informe agregó que los reguladores del mercado dijeron que se ha publicado una guía detallada para ayudar a todas las partes interesadas del mercado a vender sus productos y servicios bajo la asignación de valores canadienses.
Fuente de la imagen: Shutterstock
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- A través de esta formación, el personal docente y administrativo de escuelas y universidades estará preparado para manejar los recursos disponibles que derivan de la diversidad cultural de sus estudiantes. Además, un mejor y mayor entendimiento sobre estas diferencias y similitudes culturales permitirá alcanzar los objetivos de inclusión previstos.
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