Actualización de la empresa - 1 de octubre

Nuestro equipo está trabajando muy duro y hay un número limitado de manos a la obra. Al decir esto, nos damos cuenta de que debemos ser mejores y no mantener a nuestra comunidad en la oscuridad. Así que AQUÍ, NOSOTROS, VAMOS 🚀

El equipo de front-end trabajó en la interfaz de "creación de grupos". Una de las características que estamos lanzando son los grupos de cartera, que le brindan la posibilidad de crear fondos de liquidez con más de dos tokens. Queremos asegurarnos de brindar una experiencia de usuario familiar y al mismo tiempo permitir que las personas aprovechen esta innovación.

Nuestro respaldonEl equipo d ha estado trabajando en algunas tareas simultáneamente mientras nos preparamos para contratar a un equipo externo para analizar algunas de las propiedades de seguridad de nuestro servicio. Algunas de las tareas en las que se está trabajando esta semana incluyen:

• Optimización y prueba de nuestra solución de escalado
• Finalizando la nueva construcción de nuestra solución PAB personalizada
• Documentación de puntos finales API para socios externos

Nuestro equipo legal trabajó en estrecha colaboración con nuestro equipo tecnológico esta semana para documentar claramente las diferencias entre los componentes dentro y fuera de la cadena. Parece extraño decirlo, pero estamos muy entusiasmados con nuestro proceso legal. No hemos visto un enfoque legal como el nuestro en el ecosistema de Cardano y creemos que esto será una ventaja significativa para nuestro equipo en el futuro (especialmente si la mitad de este FUD se hace realidad). Estamos construyendo una empresa legal hermética que llegará hasta el final y eliminará y reducirá los riesgos de cumplimiento.

Estamos atravesando algunos cambios en relación al Marketing y Branding. Estamos muy orgullosos de lo lejos que hemos llegado y lo que todos ustedes experimentarán pronto es en gran medida la versión 2.0 de nuestra empresa y nuestro viaje. Estén atentos para más actualizaciones aquí.

En cuanto al reclutamiento, entrevistamos a varios candidatos para los siguientes puestos:

1. Soporte de desarrollo front-end
2. Jefe de Marketing

Si hay algún interés en postularse para los puestos anteriores, comuníquese con nuestro equipo en Discord.

Una vez más, nos gustaría disculparnos por la falta de comunicación. Lo haremos mejor. Apreciamos enormemente su apoyo y esperamos con ansias los años y años venideros de descentralización, rentabilidad y crecimiento de la comunidad. 🚀

Source: https://medium.com/@mirqur/company-update-october-1st-43f76439ecd6?source=rss——cryptocurrency-5