El CEO de CompTIA describe la iniciativa para crear el destino preeminente para comenzar, construir y 'potenciar' una carrera tecnológica

CHICAGO, 3 de agosto de 2022 – CompTIA, la asociación sin fines de lucro para la
la industria y la fuerza laboral de la tecnología de la información (TI), está emprendiendo una
esfuerzo expansivo para crear la fuente de información más rica en recursos
y apoyo para cualquier persona interesada en comenzar,
permanecer y tener éxito en una carrera en tecnología.

El presidente y director ejecutivo de CompTIA, Todd Thibodeaux, reveló la asociación
Project Agora durante sus comentarios sobre el estado de la industria en ChannelCon
2022.

“El objetivo del Proyecto Ágora es crear el lugar más respetado para
comience, construya y potencie su carrera tecnológica”, dijo. “Con increíble
recursos y amplio apoyo de nuestros miembros, socios y la industria
Project Agora ayudará a las personas a encontrar el éxito en
la mano de obra tecnológica”.

El mercado laboral se encuentra en un período de transición sin precedentes,
caracterizado en gran parte por el volumen de desempleo friccional como
las personas buscan o pasan de un trabajo a otro. Uno en
cuatro trabajadores estadounidenses estaban buscando activamente un nuevo trabajo o
buscando otras opciones de carrera durante el segundo trimestre de 2, revela la investigación de CompTIA.
Si bien la tecnología se encuentra entre las cinco principales industrias que buscan empleo
teniendo en cuenta que se ubicó detrás de varios otros sectores, incluidas las ventas,
bienes raíces, salud, hospitalidad y finanzas. A
falta de confianza en las habilidades técnicas, preocupaciones sobre el costo y la
tiempo que llevará aprender esas habilidades y percepciones sobre la tecnología
cultura de la industria son factores que contribuyen a la renuencia a considerar
La tecnología como opción profesional.

“Nuestro desafío es convertir a más personas con intenciones profesionales en tecnología.
intención”, dijo Thibodeaux. “Necesitamos contar mejores historias, más
consistentemente, sobre lo realmente bueno que es trabajar en tecnología. la forma en que nosotros
conseguir el talento que necesitamos es luchar por él”.

Project Agora ayudará en ese esfuerzo, primero al permitir que las personas
para explorar en profundidad trabajos y carreras tecnológicas. CompTIA ha identificado
30 roles de trabajo diferentes que cubren el 90% del empleo tecnológico. El siguiente paso
está creando recursos para involucrar a los usuarios y
convertirlos de intención profesional a intención tecnológica. Thibodeaux emitió un
llamado a la acción para que la industria se involucre en este esfuerzo por construir
la mejor y más completa colección de recursos de carreras tecnológicas
disponible en cualquier lugar.

“Las brechas de confianza, las brechas de transición de carrera y las brechas de readiestramiento no son
Barreras insuperables sino más bien oportunidades para trazar un nuevo rumbo.
para las personas y las empresas que las emplean”, Thibodeaux
concluyó. “El Proyecto Ágora tiene que ver con desbloquear el potencial,
para la industria, y para millones de personas que queremos y necesitamos trabajar
en eso."

Las organizaciones interesadas en involucrarse en Project Agora pueden comunicarse con CompTIA en

Sobre CompTIA
La Computing Technology Industry Association (CompTIA) es una organización líder
voz y defensor de la tecnología de la información global de $ 5 billones
ecosistema; y los aproximadamente 75 millones de profesionales de la industria y la tecnología
que diseñan, implementan, administran y salvaguardan el
tecnología que impulsa la economía mundial. A través de la educación,
capacitación, certificaciones, promoción, filantropía e investigación de mercado,
CompTIA es el centro para desbloquear el potencial de la industria tecnológica y
su mano de obra.

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