Los mercados de puestos de trabajo criptográficos reciben un impulso a medida que Wall Street paga para atraer talento

Al darse cuenta de que las criptomonedas desempeñarían un papel invaluable en la evolución del panorama financiero, algunas de las instituciones financieras líderes en el mundo ahora están pagando mucho dinero para reclutar a los mejores cripto talentos en sus pliegues.

Los especialistas en criptografía tienen una gran demanda

Un informe de Bloomberg reporte ha revelado que algunos de los bancos más grandes de los Estados Unidos han agregado al menos 1,000 puestos de trabajo relacionados con las criptomonedas a sus organizaciones desde 2018. 

No solo eso, las instituciones no solo están contratando talentos criptográficos, sino que también les están pagando más. Según Johnson Associates, una empresa de recursos humanos, los roles relacionados con la criptografía tienden a pagar salarios que son entre un 20% y un 30% más de lo que pagarían roles similares no relacionados con el nicho criptográfico en evolución.

Hablando sobre por qué las instituciones financieras llegarían a este extremo, Alan Johnson, el director gerente de Johnson Associates, dijo que los bancos no pueden permitirse perder a sus clientes frente a sus rivales y, debido a esto, están dispuestos a atraer a los mejores cerebros a través de incentivos salariales. y bonificaciones.

En sus palabras, “Los bancos no pueden correr el riesgo de que sus clientes vayan a otro banco para hacer estos servicios, por lo que necesitan construir. Este es un gran activo, una gran oportunidad, y necesitan personas y las necesitan a toda prisa. Están dispuestos a pagar mucho ".

Las principales instituciones financieras tradicionales quieren cripto talentos MR

Una mirada más superficial a los datos recopilados por Revelio Labs sobre las contrataciones realizadas por algunos de los bancos más grandes del país, Goldman Sachs, Wells Fargo, Fidelity y JPMorgan Chase, corroboró el comentario de Johnson. Los datos señalaron que estas posiciones criptográficas pagan un 9% más que el salario promedio en el sector financiero.

A principios de octubre, la popular plataforma de empleo, LinkedIn lanzó un reporte en el que afirmó que los trabajos que implican el uso de los términos "blockchain" o "cripto" habían crecido en su sitio en un 615% entre el 20 de agosto y este año. Según el informe, JP Morgan, curiosamente, se encontraba entre los principales empleadores para puestos en el espacio de activos digitales.

Es importante tener en cuenta que las otras principales instituciones financieras tradicionales como Bank of America y Morgan Stanley, en diferentes momentos, han revelado sus intenciones de tener un equipo criptográfico dedicado también.

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Fuente: https://cryptoslate.com/crypto-job-wall-street/