El impuesto a las criptomonedas impulsa el recorte de empleo del 12% en la India CoinDCX

El impuesto a las criptomonedas impulsa el recorte de empleo del 12% en la India CoinDCX

Marca de tiempo: 23 de agosto de 2023 3:28 a.m.
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Difícil
Condiciones macroeconómicas y un mercado bajista prolongado en la criptomoneda.
La industria ha afectado a otro intercambio de activos digitales, que anunció un
reducción del empleo. Siguiendo movimientos similares de KuCoin, Luno y Gemini,
La bolsa india CoinDCX se despide de algunos de sus empleados. una publicación en
su blog oficial anunció que alrededor del 12% de su personal perdería su empleo.

La mayoría de las
Los intercambios de criptomonedas que anuncian reducciones de fuerza laboral generalmente atribuyen
su decisión a una alta inflación, duras condiciones económicas y un 'cripto
invierno' (un período prolongado de precios bajos). Los fundadores de CoinDCX, Sumit Gupta y
Neeraj Khandelwal citó razones similares y añadió una tercera a la lista.

Este tercero
La razón es el impacto de las regulaciones del Impuesto Deducido en Fuente (TDS).
implementado por el gobierno indio para recaudar impuestos en la fuente de
ingreso. TDS es un método de recaudación de impuestos donde el pagador de una cantidad deduce
un determinado porcentaje como impuesto al realizar el pago.

En el momento que todos los DARWINs coticen incluyendo los deslizamientos
deducida, esta cantidad se deposita en poder del gobierno. Básicamente, el impuesto es
recaudados en la fuente de ingresos y no en una fecha posterior. Cripto
las transacciones están sujetas a un TDS del 1% a partir de julio de 2022. CoinDCX afirma que esto ha
afectó negativamente los volúmenes y los ingresos de los intercambios nacionales de criptomonedas.

La
Intercambio costes optimizados e inversión en automatización para adaptarse a los cambios
condiciones. Además, resolvió centrarse en unos pocos productos seleccionados y
iniciativas como parte de su estrategia comercial a largo plazo.

"Para
Para garantizar aún más que funcionemos como un negocio más saludable en el futuro, el actual
La situación exige que operemos con una estructura de equipo más eficiente. A esto
Al final, hemos tomado la difícil decisión de redimensionar ciertos equipos y dirigir el
negocio hacia un crecimiento rentable y sostenible”, Gupta y Khandelwal
comentó en una publicación de blog oficial.

Acerca 12%
del personal despedido recibirá un paquete de apoyo consistente en una indemnización
igual al período completo de preaviso más un mes completo, liquidación de los no utilizados
licencia y una extensión del seguro médico.

"Por
Aquellos que continúan con nosotros, seguimos siendo optimistas sobre la oportunidad de India.
y estamos comprometidos con nuestra misión de impulsar la adopción de criptografía y web3 a 50
millones de personas para 2025”, concluyeron los ejecutivos de CoinDCX.

Nadie se salva del
Cortes

Sobre el
últimos nueve meses, Magnates Finanzas ha informado frecuentemente sobre trabajo masivo
recortes en la industria de las criptomonedas y en el sector financiero en general.

El mes pasado,
surgieron rumores de que KuCoin se estaba preparando por despidos masivos del 30% de su
empleados. Sin embargo, el intercambio se distanció de esta noticia y la calificó
una "evaluación del empleo". Al mismo tiempo, comercio minorista Robinhood gigante
anunció una importante reducción, marcando la tercera vez había decidido
reducir su fuerza laboral. Desde 2022, la empresa se ha separado de 1,150
empleados.

La
Intercambio de criptomonedas propiedad de los gemelos Winklevoss, Géminis, también recortó su plantilla
tres veces en un año. Como muchos otros intercambios, la decisión fue
atribuido a las bajas valoraciones de los activos de criptomonedas y a la disminución de los inversores
actividad.

Aunque
Bitcoin (BTC) se ha recuperado casi un 60% en 2023 y actualmente tiene un precio de 26,000 dólares.
en 2022, cayó casi un 65%, pasando de 50,000 dólares a sólo 16,000 dólares. Para
empresas de criptomonedas, esto a menudo significó una disminución múltiple de los ingresos,
haciendo mucho más difícil la supervivencia en este sector cada vez más competitivo. Por ejemplo, Los mineros criptográficos ganaron $6 mil millones menos en 2022 que en 2021, que batió récords.

Difícil
Condiciones macroeconómicas y un mercado bajista prolongado en la criptomoneda.
La industria ha afectado a otro intercambio de activos digitales, que anunció un
reducción del empleo. Siguiendo movimientos similares de KuCoin, Luno y Gemini,
La bolsa india CoinDCX se despide de algunos de sus empleados. una publicación en
su blog oficial anunció que alrededor del 12% de su personal perdería su empleo.

La mayoría de las
Los intercambios de criptomonedas que anuncian reducciones de fuerza laboral generalmente atribuyen
su decisión a una alta inflación, duras condiciones económicas y un 'cripto
invierno' (un período prolongado de precios bajos). Los fundadores de CoinDCX, Sumit Gupta y
Neeraj Khandelwal citó razones similares y añadió una tercera a la lista.

Este tercero
La razón es el impacto de las regulaciones del Impuesto Deducido en Fuente (TDS).
implementado por el gobierno indio para recaudar impuestos en la fuente de
ingreso. TDS es un método de recaudación de impuestos donde el pagador de una cantidad deduce
un determinado porcentaje como impuesto al realizar el pago.

En el momento que todos los DARWINs coticen incluyendo los deslizamientos
deducida, esta cantidad se deposita en poder del gobierno. Básicamente, el impuesto es
recaudados en la fuente de ingresos y no en una fecha posterior. Cripto
las transacciones están sujetas a un TDS del 1% a partir de julio de 2022. CoinDCX afirma que esto ha
afectó negativamente los volúmenes y los ingresos de los intercambios nacionales de criptomonedas.

La
Intercambio costes optimizados e inversión en automatización para adaptarse a los cambios
condiciones. Además, resolvió centrarse en unos pocos productos seleccionados y
iniciativas como parte de su estrategia comercial a largo plazo.

"Para
Para garantizar aún más que funcionemos como un negocio más saludable en el futuro, el actual
La situación exige que operemos con una estructura de equipo más eficiente. A esto
Al final, hemos tomado la difícil decisión de redimensionar ciertos equipos y dirigir el
negocio hacia un crecimiento rentable y sostenible”, Gupta y Khandelwal
comentó en una publicación de blog oficial.

Acerca 12%
del personal despedido recibirá un paquete de apoyo consistente en una indemnización
igual al período completo de preaviso más un mes completo, liquidación de los no utilizados
licencia y una extensión del seguro médico.

"Por
Aquellos que continúan con nosotros, seguimos siendo optimistas sobre la oportunidad de India.
y estamos comprometidos con nuestra misión de impulsar la adopción de criptografía y web3 a 50
millones de personas para 2025”, concluyeron los ejecutivos de CoinDCX.

Nadie se salva del
Cortes

Sobre el
últimos nueve meses, Magnates Finanzas ha informado frecuentemente sobre trabajo masivo
recortes en la industria de las criptomonedas y en el sector financiero en general.

El mes pasado,
surgieron rumores de que KuCoin se estaba preparando por despidos masivos del 30% de su
empleados. Sin embargo, el intercambio se distanció de esta noticia y la calificó
una "evaluación del empleo". Al mismo tiempo, comercio minorista Robinhood gigante
anunció una importante reducción, marcando la tercera vez había decidido
reducir su fuerza laboral. Desde 2022, la empresa se ha separado de 1,150
empleados.

La
Intercambio de criptomonedas propiedad de los gemelos Winklevoss, Géminis, también recortó su plantilla
tres veces en un año. Como muchos otros intercambios, la decisión fue
atribuido a las bajas valoraciones de los activos de criptomonedas y a la disminución de los inversores
actividad.

Aunque
Bitcoin (BTC) se ha recuperado casi un 60% en 2023 y actualmente tiene un precio de 26,000 dólares.
en 2022, cayó casi un 65%, pasando de 50,000 dólares a sólo 16,000 dólares. Para
empresas de criptomonedas, esto a menudo significó una disminución múltiple de los ingresos,
haciendo mucho más difícil la supervivencia en este sector cada vez más competitivo. Por ejemplo, Los mineros criptográficos ganaron $6 mil millones menos en 2022 que en 2021, que batió récords.

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