El personal de ciberseguridad en la India se enfrenta a un agotamiento extremo

tyler cruz
Publicado el: Febrero 13, 2024

Según un estudio de Sophos y Tech Research Asia, más del 80% del personal de ciberseguridad en la India se enfrenta al agotamiento de su trabajo.

Si bien puede que no parezca importante, una industria en la que la mayoría de los empleados están agotados y sin el apoyo que necesitan compromete a casi todas las empresas importantes. No solo deja a su empresa vulnerable a los actores de amenazas, sino que también aumenta la pérdida de productividad entre los departamentos. El simple hecho es que desperdicia el dinero de una empresa sin proporcionar la seguridad adecuada.

Destacando ese punto, la investigación también muestra que al menos el 25% de los empleados admitieron que el agotamiento resultó en una violación de datos en su empresa que podría haberse evitado. Y el 34% de los encuestados consideró que no eran lo suficientemente diligentes para monitorear su empresa. Otro 31% afirmó que el agotamiento fue la razón por la que renunciaron a sus trabajos de ciberseguridad.

El problema generalizado se debe a varias cuestiones destacadas en el informe. Entre la falta de apoyo o financiación adecuada, el choque con niveles de amenaza en constante aumento y la presión abrumadora de la gerencia, no sorprende que tantos empleados se sientan agotados.

Esto también perjudica directamente la retención de empleados; de hecho, el 31% de los encuestados afirmó que renunciaron debido al agotamiento.

"En un momento en el que las organizaciones luchan contra la escasez de habilidades en ciberseguridad y un entorno de ciberataques cada vez más complejo, la estabilidad y el rendimiento de los empleados son fundamentales para proporcionar una defensa sólida para el negocio", afirmó Aaron Bugal, director de tecnología de campo de Sophos. “El agotamiento y la fatiga están socavando estas áreas y las organizaciones deben dar un paso adelante para brindar el apoyo adecuado a los empleados.

"Las organizaciones deben intensificar el apoyo a la salud mental y las condiciones de trabajo realistas, especialmente porque el agotamiento causa directamente incumplimientos".

Por ahora, depende de los responsables políticos y las empresas implementar mejoras en las condiciones laborales del personal de ciberseguridad.

El estudio encuestó a más de 900 profesionales de TI en:

•  Singapur.
• Japón.
• Malasia.
• Australia
• Filipinas.
• Y la India.

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• Fuente: https://www.safetydetectives.com/news/cybersecurity-personnel-in-india-are-facing-extreme-burnout/