DBS, Olam International y Marriott Vacations Club comparten los máximos honores como Kincentric Best Employers en Indonesia para 2021

Yakarta, Indonesia, 10 de febrero de 2022 – (ACN Newswire) – DBS, Olam International y Marriott Vacations Club Worldwide han emergido como los Mejores Empleadores de Indonesia en 2021, según la evaluación premium de Kincentric que identifica a las organizaciones que demostraron prácticas de personas sobresalientes y excelencia en el lugar de trabajo.

DBS ha ganado los honores por tercer año consecutivo, Marriott Vacations Club por segunda vez en los últimos tres años, mientras que Olam International es ganador por primera vez. Estas empresas están liderando el camino mediante la creación de entornos atractivos que fomentan la agilidad organizacional mientras crean líderes atractivos.

Las empresas fueron evaluadas frente a cuatro elementos basados ​​en la investigación que son clave para acelerar el éxito: compromiso de los empleados, agilidad organizacional, enfoque en el talento y liderazgo atractivo. Se encontró que Kincentric Best Employers en Indonesia se destacaba en esas áreas.

Factores de éxito

De acuerdo con los conocimientos de Kincentric, las empresas del cuartil superior son un 20 % más fuertes en puntajes de agilidad y un 14 % más comprometidas con el liderazgo participativo en comparación con sus pares. Esto demuestra claramente la importancia de mantener a las personas en el centro de todas las decisiones comerciales.

En sus comentarios de felicitación a los Mejores Empleadores en Indonesia, Andrew How, líder de mercado de Kincentric en Indonesia y Singapur, dijo: "La pandemia ha cambiado significativamente la naturaleza del trabajo y las expectativas de los empleados en el lugar de trabajo. Ha provocado un cambio fundamental en la forma en que operan las empresas y sus funciones de recursos humanos, acelerando la necesidad de una fuerza laboral adaptable y ágil para impulsar el éxito empresarial.

Los mejores empleadores de Kincentric se han enfrentado constantemente a estos desafíos y han brindado una experiencia de empleado de primera clase a su gente a lo largo del camino. Es este enfoque nítido en las personas lo que permite a Kincentric Best Employers poder cumplir con la naturaleza cambiante del trabajo y las aspiraciones de los empleados en constante evolución".

Tendencias de la Evaluación de 2021:

– El nivel de confianza entre los empleados de las empresas del cuartil superior es significativamente alto en comparación con sus pares. Estas empresas son un 17 % mejores cuando se trata de invertir en nuevas ideas para el éxito futuro, un 13 % más en la capacidad de respuesta al cliente y además tienen un entorno de trabajo diverso e inclusivo.
– En el frente del desarrollo personal, los empleados que trabajan en las organizaciones del cuartil superior los calificaron más alto en un 14% de puntos en el apoyo a sus objetivos de carrera y desarrollo y un 16% de puntos por delante en términos de gestión de sus fortalezas y áreas de mejora.
– El liderazgo entre las empresas del cuartil superior también está calificado como altamente atractivo por parte de sus empleados, y el liderazgo sénior se clasificó con más de un 10% de puntos por encima en el reconocimiento de esfuerzos y resultados, y en la capacidad de proporcionar una dirección clara sobre el futuro, así como en la propiedad. responsabilidad de las soluciones.

Al comentar sobre su tercer año consecutivo de reconocimiento, Aries NP Sunu, Country Head of HR, PT Bank DBS Indonesia dijo: "Ser reconocido como el mejor empleador de Kincentric durante tres años consecutivos es de hecho otro testimonio del esfuerzo continuo en DBS Indonesia para mejorar constantemente nuestra viaje y experiencia de los empleados. Este premio sirve como un recordatorio continuo de que necesitamos mejorar constantemente nuestro desempeño, cultura de trabajo y compromiso para que nuestra gente sea la mejor, sea el cambio y sea la diferencia".

Dedev Parulian, Jefe de Recursos Humanos, Olam Indonesia, PNG, y Timor dijo: "Es un momento de orgullo ser evaluado entre los Mejores Empleadores de Indonesia. Olam Indonesia ha realizado grandes esfuerzos para crear el mejor lugar y ambiente de trabajo para nuestros empleados, especialmente en términos de desarrollo de capacidades de las personas y fomento de la cultura de alto rendimiento. Estas mejores prácticas de recursos humanos también nos han permitido construir y mantener un alto nivel de compromiso de los empleados".

La investigación global de Kincentric ha demostrado que, dados los desafíos actuales en torno a la retención de talentos, los empleados que no ven buenas oportunidades de carrera o no están de acuerdo con la respuesta de su organización a su bienestar tienen cuatro veces más probabilidades de irse.

Derechos de autor 2022 ACN Newswire. Reservados todos los derechos. www.acnnewswire.comDBS, Olam International y Marriott Vacations Club Worldwide han emergido como los Mejores Empleadores de Indonesia en 2021, según la evaluación premium de Kincentric que identifica a las organizaciones que demostraron prácticas de personas sobresalientes y excelencia en el lugar de trabajo.

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• Fuente: https://www.acnnewswire.com/press-release/english/72965/