Los empleados quieren que se les pague en criptomonedas, el informe muestra la inteligencia de datos de PlatoBlockchain. Búsqueda vertical. Ai.

Los empleados quieren que les paguen en criptomonedas, según muestra un informe

  • Bitcoin es la criptomoneda más popular para los clientes de Deel y representa el 47% de todos los retiros
  • La encuesta recopiló los resultados de más de 100,000 trabajadores subcontratados en todo el mundo.

Las criptomonedas representan el 5% de todos los pagos globales retirados mensualmente, según el proveedor de nómina y cumplimiento Deel's Informe del estado de contratación de 2022.

La encuesta, que compiló los resultados de más de 100,000 XNUMX trabajadores subcontratados en todo el mundo, encontró que los criptopagos son más atractivos para tres grupos predominantes de personas: las personas que usan criptomonedas como protección contra la inestabilidad de la moneda local, aquellos cuyos sistemas bancarios locales obsoletos ralentizan la nómina y personas que están agregando criptomonedas a su cartera de inversiones. 

Los países de Europa, Oriente Medio y África (EMEA) y América Latina tenían más probabilidades de caer en los dos primeros escenarios, según la encuesta. América Latina representa el 67 % de los retiros de criptomonedas y la región EMEA representa el 24 %.

Otra reporte, realizado por protocolo de pago Ripple, encontrado que 74% de latinoamericanos es más probable que realicen transacciones con empresas que aceptan criptomonedas.

"[América Latina] y EMEA son regiones que históricamente han experimentado períodos de turbulencia monetaria significativa", dijo a Blockworks el CEO de la plataforma fintech Banxa, Holger Arians. 

“Períodos de años de hiperinflación en países que van desde Venezuela hasta Turquía han creado consecuencias graves y duraderas para los consumidores que se ven obligados a ver cómo aumenta o disminuye su poder adquisitivo en función de las decisiones de su banco central”, dijo.

Para muchas de estas personas, las criptomonedas se convierten en una clara alternativa monetaria, ya que no están en manos de ninguna autoridad central y brindan a los consumidores la capacidad de realizar transacciones de forma autónoma, dijo Arians. 

“Su creciente utilidad y promesa a largo plazo, junto con esta creciente adopción, incluso en partes en desarrollo del mundo, es una clara indicación de la necesidad de construir una infraestructura que permita a los consumidores comprar, vender e intercambiar criptomonedas”, dijo Arians.

Ofrecer pagos en criptomonedas también beneficia a muchos empleadores, dijo Dan Westgarth, director de operaciones de Deel, a Blockworks. 

“Dado que la incertidumbre económica hace que las diferentes monedas sean atractivas para varios mercados, la banca digital ayuda a los trabajadores a cobrar en medio de la inestabilidad política”, dijo Westgarth.

“La opción es más atractiva que nunca para los empleadores”.

A pesar de la volatilidad de bitcoin, especialmente en los últimos tiempos, seguía siendo el criptopago más popular para los clientes de Deel, representando el 47 % de los retiros de divisas este año, seguido de Moneda de USD, que representó el 29% de los retiros.

Según Arians, el dominio de bitcoin se puede atribuir en parte a su ventaja inicial. “Durante muchos años, Bitcoin tuvo la ventaja de ser el primero en moverse como el único activo digital descentralizado antes de que aparecieran las alternativas”, dijo.

La legitimidad de Bitcoin se ha fortalecido aún más en los últimos años, ya que muchas empresas ahora lo respaldan como medio de pago. Las grandes empresas de tecnología, incluidas Microsoft, PayPal y Visa, aceptan transacciones con bitcoins. 

“Los consumidores han usado bitcoin como una reserva de valor desde su inicio, y su nivel actual de ubicuidad demuestra el claro poder de permanencia de bitcoin”, dijo Arians.


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    bessie liu

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    Reportero

    Bessie es una criptorreportera radicada en Nueva York que anteriormente trabajó como periodista tecnológica para The Org. Completó su maestría en periodismo en la Universidad de Nueva York después de trabajar como consultora de gestión durante más de dos años. Bessie es originaria de Melbourne, Australia.

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